श्रमिकों का समर्थन

कई वर्षों से श्रमिकों के साथ घनिष्ठ रूप से जुड़ी रहने के कारण, ह्वासेउंग रच जिया लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी की ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष सुश्री टोन नु माई हान हमेशा श्रमिकों के जीवन की देखभाल करने और उद्यम को उसके कर्मचारियों से जोड़ने के लिए अपना समय समर्पित करती हैं।

सुश्री टोन नु माई हान ने फरवरी 2019 में ह्वासेउंग रच जिया कंपनी लिमिटेड में मानव संसाधन विभाग में भर्ती का काम शुरू किया। अक्टूबर 2022 में, उनका तबादला ट्रेड यूनियन में हो गया। ट्रेड यूनियन गतिविधियों में उनका जुड़ाव भले ही कम रहा हो, लेकिन प्रांतीय श्रम संघ द्वारा शुरू किए गए आंदोलनों में वे जल्द ही एक जाना-पहचाना चेहरा बन गईं। सम्मेलनों में, उन्होंने बार-बार यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के हित में दिल से सुझाव दिए हैं।

सुश्री टोन नु माई हान (दाएं से दूसरी) को 2023-2025 की अवधि के दौरान संवाद और सामूहिक सौदेबाजी में उनके अनुकरणीय कार्य के लिए एक उत्कृष्ट जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियन अध्यक्ष के रूप में सम्मानित किया गया। फोटो: संबंधित व्यक्ति द्वारा प्रदान की गई।

सुश्री हन्ह ने कहा, “मुझे श्रमिकों का विश्वास और पूरे समुदाय का भरोसा पाकर गर्व महसूस हो रहा है, इसलिए मैं हमेशा खुद को एक ट्रेड यूनियन अधिकारी के रूप में सीखने और अपनी भूमिका को बेहतर ढंग से निभाने के लिए प्रेरित करती हूं। कंपनी को अभी भी कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है, और मैं यह सुनिश्चित करने के लिए और अधिक प्रयास करना चाहती हूं कि प्रत्येक यूनियन सदस्य और श्रमिक की बात सुनी जाए, उनकी रक्षा की जाए, और इस प्रकार वे कंपनी के प्रति प्रतिबद्ध रहें और इसके साथ मिलकर विकास करें।”

ह्वासेउंग रच जिया कंपनी लिमिटेड एक 100% विदेशी निवेश वाली कंपनी है जिसमें 6,618 कर्मचारी कार्यरत हैं, जिनमें 6,617 श्रमिक संघ के सदस्य शामिल हैं। कर्मचारियों और कंपनी दोनों के हितों में सामंजस्य स्थापित करने के लिए, सुश्री हन्ह हमेशा सामूहिक श्रम समझौतों पर बातचीत और हस्ताक्षर को प्राथमिकता देती हैं। उन्होंने कहा, “मैं कर्मचारियों को सर्वोपरि मानती हूँ, विभिन्न माध्यमों से उनकी राय सुनती और एकत्र करती हूँ। उनकी आकांक्षाओं को समझने के बाद, मैं उनकी व्यवहार्यता का अध्ययन करती हूँ, समान व्यवसायों से तुलना करती हूँ और कर्मचारी एवं कंपनी दोनों के दृष्टिकोण से इस मुद्दे पर विचार करती हूँ। किसी प्रस्ताव को स्वीकार किए जाने के लिए, उसमें ठोस तर्क होना चाहिए, संभावित समस्याओं का पूर्वानुमान होना चाहिए और सहयोग, सद्भावना और सतत विकास के लक्ष्य के साथ एक सामंजस्यपूर्ण समाधान खोजना चाहिए।”

लागू किए गए समाधानों के बदौलत, कंपनी और जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन के बीच सामूहिक श्रम समझौते में कई ऐसे प्रावधान शामिल हैं जो कानूनी नियमों की तुलना में कर्मचारियों के लिए अधिक अनुकूल हैं, जिससे कार्यबल में विश्वास और एकजुटता का निर्माण होता है। तदनुसार, आवधिक वेतन वृद्धि हर 12 महीने में लागू की जाती है, जिसमें प्रत्येक स्तर के बीच न्यूनतम 2.5% का अंतर होता है। कौशल भत्ता, नौकरी भत्ता, वरिष्ठता भत्ता, बाल देखभाल भत्ता, रहने का भत्ता, यात्रा भत्ता, उपस्थिति बोनस, 13वें महीने का वेतन, कंपनी की स्थापना वर्षगांठ के उपलक्ष्य में उपहार, आने वाले कर्मचारियों के लिए सहायता आदि जैसे कई भत्ते सामूहिक श्रम समझौते में शामिल हैं। महिला कर्मचारियों को भी नियोक्ता द्वारा हर महीने उपहार दिए जाते हैं; विवाह करने वाले कर्मचारियों को 5 दिन की छुट्टी मिलती है, जो कानूनी रूप से निर्धारित छुट्टी से 2 दिन अधिक है।

प्रांतीय श्रमिक संघ के अध्यक्ष डो ट्रान थिन्ह ने टिप्पणी की कि सुश्री टोन नु माई हान न केवल एक संघ अधिकारी हैं, बल्कि एक समर्पित "मस्तिष्क मदिरा" भी हैं। उनके अनुसार, जब कोई व्यवसाय विकसित होता है, तो श्रमिकों का जीवन अधिक स्थिर हो जाता है; इसके विपरीत, जब श्रमिकों की उचित देखभाल की जाती है, तो उनमें योगदान देने की अधिक प्रेरणा होती है। श्री डो ट्रान थिन्ह ने जोर देते हुए कहा, "यद्यपि वे लंबे समय से संघ के कार्यों में शामिल नहीं हैं, लेकिन अपने जोशीले, गतिशील और दूरदर्शी तथा कुशल हृदय से सुश्री हान ने एक अनुकरणीय संघ अधिकारी के चरित्र को सिद्ध किया है। उनके सभी कार्यों का आधार श्रमिकों और व्यवसायों के बीच संबंधों की उनकी गहन समझ है, जिसके द्वारा वे कंपनी के सतत विकास के भीतर संघ सदस्यों के हितों को कुशलतापूर्वक रखती हैं।"

सुश्री हन्ह ने ईमानदारी और जिम्मेदारी की भावना के साथ, ह्वासुंग रच जिया कंपनी लिमिटेड की ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति के साथ मिलकर कई व्यावहारिक गतिविधियाँ विकसित की हैं, जिससे वे कंपनी और उसके कर्मचारियों के बीच एक विश्वसनीय सेतु बन गई हैं। कंपनी की ट्रेड यूनियन और सुश्री हन्ह को ट्रेड यूनियन गतिविधियों में उनकी उत्कृष्ट उपलब्धियों के लिए प्रांतीय श्रम संघ से कई प्रशंसा पत्र प्राप्त हुए हैं।

हाल ही में, जमीनी स्तर की एक उत्कृष्ट ट्रेड यूनियन अधिकारी सुश्री हन्ह ने हनोई में अंतर्राष्ट्रीय श्रम दिवस की 140वीं वर्षगांठ के उपलक्ष्य में आयोजित कार्यक्रमों की श्रृंखला में भाग लिया। समारोह में, उन्हें वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा 2023-2025 की अवधि के लिए सामूहिक संवाद और वार्ता कार्य में उत्कृष्ट जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियन अधिकारी के रूप में सम्मानित किया गया। सुश्री हन्ह ने कहा, “यह मेरे लिए बहुत बड़ा सम्मान है। लेकिन मेरे लिए, यह कोई व्यक्तिगत उपलब्धि नहीं है, बल्कि ट्रेड यूनियन संगठन, उद्यम और श्रमिकों के बीच एकता का परिणाम है। यह पुरस्कार मुझे सामूहिक विश्वास के योग्य बनने के लिए और भी अधिक मेहनत करने की याद दिलाता है।”

BICH TUYEN

स्रोत: https://baoangiang.com.vn/cho-dua-cua-cong-nhan-a485130.html