मे मैन सियोन ग्लोबल कंपनी लिमिटेड यूनियन: जहाँ कर्मचारी अपना भरोसा रखते हैं

(Baothanhhoa.vn) - मे मान सियोन ग्लोबल कंपनी लिमिटेड, विन्ह लोक कम्यून में स्थित है और इसकी 100% कोरियाई पूंजी है, जो निर्यात के लिए वस्त्र निर्माण में विशेषज्ञता रखती है। वर्षों से, मे मान सियोन ग्लोबल कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन ने उद्यमों और श्रमिकों के बीच एक सेतु के रूप में अपनी भूमिका को बढ़ावा दिया है, जिससे यूनियन के सदस्यों को अपने काम और उत्पादन में सुरक्षा का एहसास होता है और उन्हें सौंपे गए कार्य सफलतापूर्वक पूरे करने में मदद मिलती है।

उत्पादन पारी के दौरान मे मैन सेओन ग्लोबल कंपनी लिमिटेड के श्रमिक।

संघ के सदस्यों के लाभ के लिए संघ का संचालन करने के आदर्श वाक्य के साथ, कर्मचारियों के हितों को अपनी गतिविधियों के केंद्र के रूप में लेते हुए, हाल के दिनों में, मई मैन सियोन ग्लोबल कंपनी लिमिटेड के संघ ने निदेशक मंडल के समन्वय में, हमेशा संघ के सदस्यों और कर्मचारियों के जीवन की देखभाल और वैध और कानूनी अधिकारों और हितों की रक्षा करने का कार्य पहले रखा है। जमीनी स्तर के संघ ने कर्मचारियों की आकांक्षाओं के आधार पर, वर्तमान कानूनों के प्रावधानों और उद्यम की उत्पादन स्थिति के अनुसार श्रम नियमों में संशोधन करने के लिए उद्यम के साथ जुड़ गए हैं; सामूहिक श्रम समझौतों के कार्यान्वयन पर हस्ताक्षर करने और निगरानी करने, बातचीत की मात्रा और गुणवत्ता में सुधार; सामूहिक श्रम समझौते का निर्माण, श्रम सम्मेलनों की गुणवत्ता में सुधार; संवाद और बातचीत को मजबूत करना ताकि कर्मचारी उद्यम में कल्याणकारी व्यवस्थाओं का सबसे अच्छा आनंद उठा सकें... हर साल, कंपनी कर्मचारियों को 300,000 वीएनडी / व्यक्ति पाँचवें वर्ष से, बोनस मूल वेतन का 250% होता है। यूनियन "मज़दूर माह" के अवसर पर गतिविधियाँ आयोजित करती है; "रीयूनियन टेट" के तहत 1 जून के अवसर पर यूनियन सदस्यों और मज़दूरों के बच्चों को उपहार दिए जाते हैं, अध्ययन और प्रशिक्षण में उच्च उपलब्धि प्राप्त करने वाले मज़दूरों और श्रमिकों के बच्चों को पुरस्कृत किया जाता है; कठिन परिस्थितियों में काम करने वाले मज़दूरों के लिए दौरे आयोजित किए जाते हैं और उपहार दिए जाते हैं...

सरकार के डिक्री नंबर 145/2020/ND-CP को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए, जिसमें काम करने की स्थिति और श्रम संबंधों पर श्रम संहिता के कई लेखों के कार्यान्वयन का विवरण और मार्गदर्शन किया गया है, ट्रेड यूनियन कार्यकारी समिति वार्षिक श्रम सम्मेलनों को आयोजित करने के लिए कंपनी के निदेशक मंडल के साथ समन्वय करती है; कर्मचारियों और नियोक्ताओं के प्रतिनिधियों के बीच आवधिक संवाद सम्मेलनों का आयोजन करती है... संवादों के परिणाम यह हैं कि यूनियन के सदस्यों और कर्मचारियों की अधिकांश वैध राय और सिफारिशों का कंपनी के नेताओं द्वारा तुरंत जवाब दिया जाता है जैसे: श्रम सुरक्षा और स्वच्छता उपकरण स्थापित करना, सर्दियों में गर्मी सुनिश्चित करना, गर्मियों में ठंडक; रसोई का उन्नयन, आधुनिक उपकरण खरीदना; श्रम सुरक्षा कार्य के लिए उपकरण... जिससे उद्यम में सामंजस्यपूर्ण श्रम संबंधों के निर्माण में योगदान मिलता है

इसके अलावा, यूनियन ने अनुकरण आंदोलनों को बढ़ावा देने के लिए पेशेवरों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय किया: "अच्छा कार्यकर्ता, रचनात्मक कार्यकर्ता", "सार्वजनिक कार्यों में कुशल, घरेलू कार्यों में कुशल", "हरा - स्वच्छ - सुंदर, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता सुनिश्चित करना", "उत्पादकता, गुणवत्ता, दक्षता, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता के साथ पहलों और तकनीकी सुधारों को बढ़ावा देना"... अनुकरण आंदोलनों में बड़ी संख्या में कार्यकर्ताओं, यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों ने सक्रिय रूप से भाग लिया और काम के प्रति उत्साह और समर्पण का एक जीवंत प्रतिस्पर्धी माहौल बनाया; प्रत्येक कार्यकर्ता और यूनियन सदस्य की सामूहिक शक्ति और रचनात्मक बुद्धिमत्ता को बढ़ावा दिया। इसके साथ ही, यूनियन ने कर्मचारियों की प्रतिभा, शक्ति, सरलता और बुद्धिमत्ता को जगाने के लिए "पर्यावरण संरक्षण - पुराने के साथ नया जीवन", " फैशनेबल आकर्षण " जैसी प्रतियोगिताओं का आयोजन किया। दैनिक जीवन में प्रयुक्त सामग्री जैसे: प्लास्टिक बैग, पैकेजिंग, पुराने अखबार... से, सुई-धागे, टांके, रचनात्मक और नाजुक डिज़ाइनों के माध्यम से, श्रमिकों ने रंगीन, जीवंत वेशभूषा और प्रभावशाली, अद्वितीय प्रदर्शन तैयार किए हैं...

मे मैन सियोन ग्लोबल कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन ने व्यवसाय स्वामी और कर्मचारियों के बीच एक सेतु के रूप में अपनी भूमिका बखूबी निभाई है, यूनियन सदस्यों के लिए नीतियों और वैध लाभों का समाधान किया है, कर्मचारियों को उत्साहपूर्वक उत्पादन करने और इकाई के कार्यों और लक्ष्यों को पूरा करने के लिए प्रोत्साहित और प्रोत्साहित किया है। तब से, कर्मचारियों की वार्षिक आय में वृद्धि हुई है, वर्तमान में, औसत आय 8 मिलियन VND/व्यक्ति/माह तक पहुँच गई है।

लेख और तस्वीरें: डुक थांग

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/cong-doan-cong-ty-tnhh-may-man-seon-global-noi-nguoi-lao-dong-gui-gam-niem-tin-254629.htm