"अनुशासन और एकता" की भावना के साथ, प्रयासों और रचनात्मकता के साथ, वियतनाम कोयला और खनिज व्यापार संघ श्रमिकों के लिए एक ठोस समर्थन जारी रखेगा, जो एक तेजी से विकसित और टिकाऊ कोयला और खनिज उद्योग के निर्माण में योगदान देगा।
2024: चुनौतियों पर काबू पाना, लक्ष्यों को पूरा करना वियतनाम कोयला और खनिज व्यापार संघ की 2024 की सारांश रिपोर्ट के अनुसार, पिछले वर्ष में दुनिया की स्थिति में जटिल विकास हुए, जिसने
वियतनाम राष्ट्रीय कोयला और खनिज उद्योग समूह (TKV) के उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों को काफी प्रभावित किया। बढ़ते भू-राजनीतिक संघर्षों, उतार-चढ़ाव वाली कीमतों से लेकर प्राकृतिक आपदाओं और जलवायु परिवर्तन तक, सभी कोयला उद्योग के लिए महत्वपूर्ण चुनौतियां पेश करते हैं। हालांकि, खनन श्रमिक वर्ग की "अनुशासन और एकता" की भावना के साथ, पूरे समूह के अधिकारियों, कर्मचारियों और श्रमिकों ने कठिनाइयों को दूर करने, उत्पादन को स्थिर करने और निर्धारित लक्ष्यों को पूरा करने का प्रयास किया है।
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सम्मेलन में भाग लेने वाले प्रतिनिधि 2024 में टीकेवी ट्रेड यूनियन की गतिविधियों की समीक्षा करेंगे और 2025 के लिए कार्यों की रूपरेखा तैयार करेंगे। |
वियतनाम कोयला और खनिज उद्योग समूह (विनाकोमिन ट्रेड यूनियन) ने 2024 में विनाकोमिन की समग्र सफलता में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। "एकजुटता, रचनात्मकता, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियन कांग्रेस के प्रस्ताव को लागू करना, खनिकों के कल्याण को बढ़ावा देना, व्यावहारिक रूप से वियतनाम ट्रेड यूनियन की स्थापना की 95 वीं वर्षगांठ मनाना" के विषय के साथ, विनाकोमिन ट्रेड यूनियन ने एक विशिष्ट कार्य कार्यक्रम बनाया है, जो 12 लक्ष्यों, 8 समाधान समूहों और 38 प्रमुख कार्य कार्यक्रमों पर केंद्रित है।
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पार्टी समिति के उप सचिव - समूह के महानिदेशक कॉमरेड वु आन्ह तुआन ने सम्मेलन में भाषण दिया। |
2024 में टीकेवी ट्रेड यूनियन की एक उल्लेखनीय सफलता जमीनी स्तर पर लोकतंत्र संबंधी नियमों को लागू करने में विशेषज्ञ एजेंसियों के साथ घनिष्ठ समन्वय है। सभी स्तरों पर श्रम सम्मेलन श्रमिकों के लिए अपनी राय और सिफ़ारिशें व्यक्त करने के मंच बन गए हैं। 4,000 से ज़्यादा सिफ़ारिशें प्राप्त और हल की जा चुकी हैं, जो दर्शाता है कि नेता श्रमिकों की आवाज़ को ध्यान से सुनते हैं और उसका सम्मान करते हैं। टीकेवी ट्रेड यूनियन ने नियमों और वेतनमानों के विकास और संशोधन में भी कई राय दी हैं, जिससे श्रमिकों के वैध अधिकार सुनिश्चित हुए हैं।
इसके अलावा, कर्मचारियों के जीवन की देखभाल के कार्य पर भी विशेष ध्यान दिया जाता है। जियाप थिन के चंद्र नव वर्ष के दौरान, समूह और उसकी सदस्य इकाइयों द्वारा वेतन, बोनस, टेट उपहार और अन्य कल्याणकारी योजनाओं पर खर्च किया गया कुल बजट 2,230 अरब वियतनामी डोंग से अधिक था। कठिनाई में फंसे कर्मचारियों से मिलने, उन्हें प्रोत्साहित करने और उनका समर्थन करने के लिए गतिविधियाँ भी नियमित रूप से आयोजित की जाती हैं, जो कर्मचारियों के प्रति ट्रेड यूनियन संगठन की गहरी चिंता को दर्शाता है। विशेष रूप से, तूफान संख्या 3 (यागी) के बाद, टीकेवी ट्रेड यूनियन ने समूह के साथ शीघ्रता से समन्वय करके उन कर्मचारियों के लिए 27 अरब वियतनामी डोंग से अधिक की सहायता प्रदान की जिनके घर क्षतिग्रस्त हो गए थे, जिससे आपसी प्रेम और कर्मचारियों की कठिनाइयों पर समय पर ध्यान देने की भावना का प्रदर्शन हुआ। उत्पादन में अनुकरण आंदोलन भी 2024 में टीकेवी ट्रेड यूनियन की गतिविधियों का एक उज्ज्वल बिंदु है। वियतनाम ट्रेड यूनियन की स्थापना की 95वीं वर्षगांठ और समूह की स्थापना की 30वीं वर्षगांठ मनाने के लिए अनुकरण आंदोलनों ने श्रमिकों के लिए एक मजबूत प्रेरणा पैदा की है। सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों द्वारा 900 से अधिक उत्पाद परियोजनाएँ शुरू की गईं, जिन्होंने समूह के उत्पादन और व्यावसायिक परिणामों में महत्वपूर्ण योगदान दिया। तकनीकी पहलों और सुधारों को भी ज़ोरदार तरीके से बढ़ावा दिया गया, जिससे 120 अरब से अधिक वीएनडी का लाभ हुआ। टीकेवी ट्रेड यूनियन ने व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य (ओएसएच) पर भी विशेष ध्यान दिया, ओएसएच पर एक संयुक्त प्रस्ताव विकसित करने के लिए समन्वय किया, उत्पादन स्थलों पर निरीक्षण और पर्यवेक्षण को मज़बूत किया, साथ ही ओएसएच नेटवर्क की परिचालन दक्षता में सुधार किया। हालाँकि, ओएसएच में अभी भी सीमाएँ हैं, विशेष रूप से व्यावसायिक दुर्घटनाएँ, यह एक ऐसा मुद्दा है जिस पर आने वाले समय में ध्यान केंद्रित करने और समाधान करने की आवश्यकता है। 2024 में, टीकेवी ट्रेड यूनियन ने प्रचार कार्य, महिला गतिविधियों और संगठन, निरीक्षण और पर्यवेक्षण कार्यों में भी उल्लेखनीय उपलब्धियाँ हासिल कीं। प्रचार और
शिक्षा गतिविधियों को बढ़ावा दिया गया, "सार्वजनिक कार्यों में कुशल, गृहकार्य में कुशल" अनुकरण आंदोलन को प्रभावी ढंग से लागू किया गया, और कई यूनियन पदाधिकारियों और सदस्यों को उनके कौशल और विशेषज्ञता में सुधार के लिए प्रशिक्षित किया गया।
2025: कल्याण में सुधार, यूनियन सदस्यों का विकास, भविष्य की ओर  |
कॉमरेड ले थान झुआन - वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के प्रेसीडियम के सदस्य, वियतनाम कोल एंड मिनरल इंडस्ट्रीज ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष ने 2025 में अनुकरण अभियान शुरू किया। |
देश और उद्योग जगत की कई महत्वपूर्ण
राजनीतिक घटनाओं के साथ, 2025 में प्रवेश करते हुए, टीकेवी ट्रेड यूनियन ने स्पष्ट रूप से लक्ष्य निर्धारित किए: "खनिकों के कल्याण में सुधार, यूनियन सदस्यों का विकास और श्रमिकों को आकर्षित करना। 2025-2030 की अवधि के लिए सभी स्तरों पर पार्टी कांग्रेस का स्वागत करने हेतु उपलब्धियाँ प्राप्त करने हेतु प्रतिस्पर्धा करना।" इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, टीकेवी ट्रेड यूनियन ने प्रमुख कार्यों पर ध्यान केंद्रित करते हुए 14 विशिष्ट लक्ष्य निर्धारित किए। सबसे पहले, श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा को बढ़ावा देना, जमीनी स्तर पर लोकतंत्र को प्रभावी ढंग से लागू करना, यह सुनिश्चित करना कि 100% उद्यम कार्यस्थल पर श्रमिक सम्मेलन और संवाद आयोजित करें; नीतियों और व्यवस्थाओं के कार्यान्वयन की निगरानी को मज़बूत करना, श्रमिकों के लिए बेहतर शर्तों के साथ सामूहिक श्रम समझौतों पर बातचीत और हस्ताक्षर करना; "यूनियन शेल्टर" आवास कार्यक्रम को लागू करना जारी रखना, "स्वच्छ-सभ्य" श्रमिक छात्रावासों का निर्माण करना। टीकेवी ट्रेड यूनियन का लक्ष्य 85,000 श्रमिकों के लिए पर्यटन और अवकाश का आयोजन करना, उपचार में सहायता करना और पूरे समूह के 100% श्रमिकों की देखभाल करना भी है। दूसरा, देशभक्तिपूर्ण अनुकरण आंदोलनों को बढ़ावा देना। अनुकरण आंदोलनों को व्यावहारिक दिशा में संगठित किया जाएगा, जो उत्पादन और व्यावसायिक कार्यों से जुड़े होंगे, विशेष रूप से "अच्छे कर्मचारी, रचनात्मक कर्मचारी", "3-करण" (मशीनीकरण - स्वचालन - सूचनाकरण) आंदोलनों से। टीकेवी ट्रेड यूनियन, निर्धारित लक्ष्यों को पूरा करने के लिए श्रमिकों को प्रेरित करने हेतु "श्रमिक माह", "व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य पर कार्रवाई का माह" जैसे चरम अनुकरण माह भी आयोजित करेगा। तीसरा, प्रचार और शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार करना। प्रचार कार्य पार्टी के दिशानिर्देशों और नीतियों, राज्य के कानूनों और नीतियों, और समूह तथा उसकी इकाइयों के राजनीतिक कार्यों के प्रसार पर केंद्रित होगा। प्रचार गतिविधियाँ विविध और समृद्ध तरीके से आयोजित की जाएँगी, संघ के संचार माध्यमों का प्रभावी ढंग से उपयोग करते हुए, और साथ ही श्रमिकों की वैचारिक स्थिति को तुरंत समझते हुए। चौथा, संघ के सदस्यों का विकास और एक मजबूत संघ संगठन का निर्माण। टीकेवी यूनियन, संघ के सदस्यों के विकास पर ध्यान केंद्रित करेगी, यह सुनिश्चित करते हुए कि नवनियुक्त श्रमिकों में से 100% को संघ संगठन में शामिल किया जाए, साथ ही सक्षम और समर्पित संघ पदाधिकारियों की एक टीम का निर्माण करेगी। निरीक्षण और पर्यवेक्षण कार्य को सुदृढ़ किया जाएगा, जिससे संघ की गतिविधियों में अनुशासन और व्यवस्था सुनिश्चित होगी। पाँचवाँ, महिलाओं की गतिविधियों में नवाचार लाना। महिलाओं की गतिविधियों में विषयवस्तु और संचालन विधियों के संदर्भ में नवाचार लाया जाएगा, उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों में महिलाओं की भूमिका को बढ़ावा दिया जाएगा और खुशहाल परिवारों का निर्माण किया जाएगा। कठिन परिस्थितियों में महिला श्रमिकों का समर्थन करने और श्रमिकों के बच्चों के लिए छात्रवृत्ति सहायता कार्यक्रमों को प्रभावी ढंग से लागू किया जाएगा, जिससे महिला श्रमिकों के व्यापक विकास के लिए परिस्थितियाँ निर्मित होंगी। इन लक्ष्यों की प्राप्ति के लिए, टीकेवी ट्रेड यूनियन ने विशिष्ट समाधान भी प्रस्तावित किए हैं, जिनमें शामिल हैं: संवाद को सुदृढ़ बनाना, कर्मचारियों की राय सुनना; निरीक्षण और पर्यवेक्षण कार्य को बढ़ावा देना; सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों के संचालन की विषयवस्तु और विधियों में नवाचार लाना; उच्च व्यावसायिक योग्यता और कौशल वाले ट्रेड यूनियन पदाधिकारियों की एक टीम का निर्माण करना... 2025 में कई कठिनाइयाँ और चुनौतियाँ आने का अनुमान है, लेकिन पूरे उद्योग में अधिकारियों, यूनियन सदस्यों और श्रमिकों की एकजुटता और प्रयासों के साथ-साथ समूह के नेताओं और टीकेवी ट्रेड यूनियन के गहन निर्देशन से, यह निश्चित है कि वियतनाम कोयला-खनिज उद्योग का विकास जारी रहेगा और देश के समग्र विकास में योगदान मिलेगा। सम्मेलन में पुरस्कार समारोह की कुछ तस्वीरें:
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वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने उत्कृष्ट उपलब्धियों वाली इकाइयों को अनुकरणीय ध्वज प्रदान किये। |
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वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा उत्कृष्ट सामूहिक पुरस्कार |
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2024 में उत्कृष्ट प्रदर्शन के लिए समूहों को पुरस्कृत करना |
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