केवल डेस्क, कोई बैक डेस्क नहीं
आधिकारिक प्रेषण संख्या 43-सीवी/बीसीडी का मुख्य आकर्षण यह है कि इसमें राजनीतिक प्रणाली की संगठनात्मक व्यवस्था में बड़े लेकिन बहुत विशिष्ट कार्य की प्रगति के लिए समय-सीमा स्पष्ट रूप से बताई गई है।
विशेष रूप से, दो सबसे उल्लेखनीय और महत्वपूर्ण मील के पत्थर हैं 30 जून, 2025, जिसके तहत राष्ट्रीय सभा द्वारा 2013 के संविधान के कई अनुच्छेदों में संशोधन और अनुपूरण किया जाएगा; राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति द्वारा कम्यून स्तर की प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन और पुनर्संयोजन पर प्रस्ताव पारित किया जाएगा; राष्ट्रीय सभा द्वारा प्रांतीय स्तर की प्रशासनिक इकाइयों के विलय पर प्रस्ताव पारित किया जाएगा; पुनर्संयोजन के बाद संगठनात्मक मॉडल के अनुसार अधीनस्थ पार्टी संगठनों (पार्टी और राज्य द्वारा निर्दिष्ट सामाजिक-राजनीतिक संगठनों और जन संघों पर) को पुनर्गठित करने का निर्णय लिया जाएगा।
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| संगठनात्मक ढाँचा व्यवस्था देश के लिए विकास के नए रास्ते खोलेगी। उदाहरणात्मक चित्र |
अंतिम तिथि 30 अगस्त, 2025 है, ताकि व्यवस्था के बाद संगठनात्मक तंत्र आधिकारिक प्रेषण संख्या 43 में विशेष रूप से बताई गई भावना के अनुसार तुरंत संचालन में आ सके: " सुचारू, प्रभावी और कुशल, काम में रुकावट के बिना, खाली क्षेत्रों और क्षेत्रों को छोड़े बिना, एजेंसियों, इकाइयों, संगठनों और समाज की सामान्य गतिविधियों को प्रभावित किए बिना; व्यक्तियों और संगठनों से शुल्क और प्रभार एकत्र किए बिना, जिन्हें प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था के कारण दस्तावेजों और प्रक्रियाओं को बदलना पड़ता है"।
विशेष रूप से, आधिकारिक प्रेषण संख्या 43 में राष्ट्रीय एकजुटता सुनिश्चित करने, कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सभी वर्गों के लोगों के बीच उच्च सहमति और एकता बनाने, प्रचार, लामबंदी, वैचारिक अभिविन्यास और जनमत का अच्छा काम करने की शीर्ष आवश्यकता पर जोर दिया गया।
यह आवश्यकता समय के साथ व्यवहार में नीतियों के प्रभावी और नियोजित कार्यान्वयन तथा राजनीतिक प्रणाली के संगठनात्मक पुनर्गठन की प्रगति के संबंध में अत्यंत महत्वपूर्ण सिद्ध हुई है, तथा इसे उच्चतर स्तर तक बढ़ावा दिए जाने की आवश्यकता है, ताकि "पार्टी ने निर्देश दिया है, सरकार ने सहमति दी है, राष्ट्रीय सभा ने सहमति दी है, जनता ने समर्थन दिया है, पितृभूमि ने अपेक्षा की है, तो केवल चर्चा करें और कार्य करें, पीछे हटने की चर्चा न करें" की भावना सुनिश्चित की जा सके।
सोच और कार्य में क्रांति
राजनीतिक प्रणाली की पिछली संगठनात्मक व्यवस्था के अभ्यास से, इस संगठनात्मक व्यवस्था का मुख्य दृष्टिकोण केवल केंद्र बिंदुओं को सुव्यवस्थित करना नहीं है, बल्कि इसका उद्देश्य विकास के लिए स्थान का विस्तार और सृजन करना, नए युग में देश के लिए आधार और गति का निर्माण करना है, साथ ही प्रणाली और संगठन की दीर्घकालिक स्थिरता सुनिश्चित करना है।
यह सचमुच सोच और कार्य में एक क्रांति है क्योंकि यह कुछ दशकों का अल्पकालिक परिवर्तन नहीं है, बल्कि इसमें सौ वर्षों की रणनीतिक दृष्टि होनी चाहिए।
इस पुनर्गठन में संगठनात्मक संरचना को समायोजित करने और प्रशासनिक इकाइयों को विलय करने की सोच में एक नया और उत्कृष्ट बिंदु है: पुनर्गठन न केवल जनसंख्या के आकार और क्षेत्र जैसे पिछले सरल मानदंडों पर आधारित है, बल्कि राष्ट्रीय मास्टर प्लान, क्षेत्रीय नियोजन, स्थानीय नियोजन, सामाजिक-आर्थिक विकास रणनीति, 6 सामाजिक-आर्थिक क्षेत्रों से जुड़े विकास स्थान का विस्तार करने पर भी ध्यान देना है, जो पोलित ब्यूरो के प्रस्तावों द्वारा निर्धारित किए गए हैं।
नए संगठनात्मक ढाँचों वाले नए स्थान, नए युग में देश की समृद्धि के सबसे महत्वपूर्ण लक्ष्य की प्राप्ति हेतु स्थानीय निकायों, क्षेत्रों और देश के विकास हेतु समन्वय और प्रबल प्रेरणा का निर्माण करेंगे। साथ ही, यह केंद्र से लेकर निचले स्तर तक संस्थागत पारदर्शिता का निर्माण करेगा और विकास के प्रमुख लक्ष्यों के लिए संसाधनों को उन्मुक्त करेगा।
| यह सचमुच सोच और कार्य में एक क्रांति है क्योंकि यह कुछ दशकों का अल्पकालिक परिवर्तन नहीं है, बल्कि इसमें सौ वर्षों की रणनीतिक दृष्टि होनी चाहिए। |
स्रोत: https://congthuong.vn/cong-van-so-43-cvbcd-tinh-than-vua-chay-vua-xep-hang-cho-tien-do-sap-xep-to-chuc-bo-may-379320.html
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