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| एसबीसी दाई वियत क्लब के सदस्यों ने एन वान ट्रा कोऑपरेटिव के चाय बागान का दौरा किया। |
"प्रकृति पर निर्भरता" का दर्शन
लंबे समय से हम अक्सर "शहर छोड़कर ग्रामीण इलाकों में लौटने" की बात करते हैं, लेकिन एन वान ट्रा कोऑपरेटिव के निदेशक होआंग थी थुई वान की कहानी "शहर को ग्रामीण इलाकों में लाने" की यात्रा है।
विश्वविद्यालय से स्नातक होने और हनोई में काम करने के बाद, एक स्वास्थ्य समस्या (खाद्य विषाक्तता) उनके लिए एक महत्वपूर्ण मोड़ बन गई। वैन को एहसास हुआ कि उनकी सबसे बड़ी संपत्ति उनके परिवार का आधी सदी पुराना चाय बागान था।
लेकिन सफल होने के लिए, सिर्फ़ प्यार ही काफ़ी नहीं है। पीडीसीए के व्यावसायिक प्रशिक्षण परिवेश में कई दिनों के प्रशिक्षण के बाद (जहाँ कई विशेषज्ञों ने एसबीसी की सह-स्थापना की, जिसमें देश भर के सैकड़ों प्रमुख सीईओ शामिल हुए), वैन ने शोध किया और "प्रकृति पर भरोसा" उत्पाद दर्शन तैयार किया।
लौटने पर, वैन ने एक ऐसा उत्पादन मॉडल तैयार किया जिसमें पुरानी चाय के स्वाद को बनाए रखने के लिए 100% पारंपरिक प्रसंस्करण विधियों का पालन किया गया, साथ ही मिट्टी को शुद्ध करने, स्वयं पोषण देने और चाय के पौधों को स्वस्थ रूप से बढ़ने में मदद करने के लिए "निराई" विधि का भी इस्तेमाल किया गया। परिवार के चाय बागानों का मानकीकरण करते हुए, एन वैन ट्रा कोऑपरेटिव ने अगस्त 2021 में आईएसओ प्रमाणन प्राप्त किया।
इस व्यवस्थित कदम ने कंपनी के चाय उत्पादों को हनोई और हो ची मिन्ह सिटी की बड़ी आपूर्ति श्रृंखलाओं में शामिल कर दिया है और अनौपचारिक रूप से अमेरिका और जर्मनी जैसे मांग वाले बाज़ारों में निर्यात किया है। मूल्य बढ़ाने के लिए, एन वैन ट्रा न केवल चाय बेचती हैं, बल्कि अनुभव भी बेचती हैं।
कृषि को अनुभवात्मक पर्यटन के साथ संयोजित करने के प्रयोग के प्रथम चरण में, चाय बागानों को "स्वास्थ्यवर्धक स्थान" में परिवर्तित करके, एन वान ट्रा ने एक अद्वितीय अतिरिक्त मूल्य निर्मित किया है, जो मलेशियाई महावाणिज्य दूतावास के प्रतिनिधियों सहित अंतर्राष्ट्रीय पर्यटकों को आकर्षित कर रहा है।
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| एन वान ट्रा कोऑपरेटिव के निदेशक एसबीसी दाई वियत क्लब में उत्पादों का परिचय देते हुए। |
अब, एसबीसी दाई वियत क्लब सदस्यता प्रबंधन बोर्ड के प्रमुख के रूप में, वैन ने बताया: "मैंने और मेरे तीन भाइयों ने एक बार वादा किया था कि हम बाँस के गाँव में कभी नहीं लौटेंगे क्योंकि हमने अपने माता-पिता को बहुत मेहनत करते देखा था। लेकिन जब मुझे व्यावसायिक ज्ञान मिला, तो मुझे एहसास हुआ कि ग्रामीण इलाकों में ही मेरा अपनापन है। मैं ताम दाओ के पहाड़ों और जंगलों और अपनी मातृभूमि की निर्मल धाराओं के लाभों के आधार पर, कृषि और अनुभवात्मक पर्यटन को समानांतर रूप से विकसित करना चाहता हूँ।"
एन वैन ट्रा कोऑपरेटिव की सफलता में सहयोगी समुदाय, एसबीसी दाई वियत का बड़ा योगदान है। आर्थिक दृष्टिकोण से, आज छोटे और मध्यम आकार के व्यवसाय मालिकों के सामने सबसे बड़ा दबाव निर्णय लेने में अकेलापन है।
श्री ल्यूक शुआन वियत (त्रिन्ह वियत कंपनी लिमिटेड, फ़ान दीन्ह फुंग वार्ड, थाई गुयेन प्रांत) ने बताया: मालिकों को संचालन, ब्रांडिंग और पूँजी से जुड़े कई दबावों का सामना करना पड़ता है... इन मुश्किलों को रिश्तेदारों से साझा करना मुश्किल होता है। अगर ये लंबे समय तक जारी रहे, तो हम गलत फ़ैसले ले सकते हैं और व्यवसाय को भारी नुकसान पहुँचा सकते हैं। एसबीसी दाई वियत उस समुदाय का हिस्सा है जिसकी स्थापना स्वचालन विशेषज्ञ होआंग दीन्ह ट्रोंग (जो थाई गुयेन के ही एक बेटे हैं) ने इसी समस्या के समाधान के लिए की थी।
एसबीसी दाई वियत के निदेशक मंडल के अध्यक्ष श्री न्गो वान फुक ने विश्लेषण किया: "हम व्यवसायियों के लिए एक हृदय और दृष्टि विकसित करने की इच्छा रखते हैं। हम सिद्धांत पर ही नहीं रुकते। हम आज एन वान ट्रा जैसे स्थान पर जाकर अपने साथियों की प्रक्रिया का अनुभव और ज्ञान प्राप्त करते हैं, साथ ही मॉडल को बेहतर बनाने और उनकी नेतृत्व क्षमता को बेहतर बनाने के लिए सुझाव भी देते हैं। यह "सहकर्मी अधिगम" और "पारस्परिक मूल्यांकन" का मॉडल है।"
श्री न्गो वान फुक ने "विश्वास" के मूल मूल्य पर ज़ोर दिया: जब हम उत्पाद का अनुभव और समझ प्राप्त कर लेते हैं, तो हम अपनी प्रतिष्ठा का उपयोग उसकी गारंटी के लिए कर सकते हैं। हमें उत्पाद विकसित करने के लिए "मिट्टी खोदने और घास उखाड़ने" की एन वान ट्रा की यात्रा पर गर्व है। यही विश्वास हमारे लिए एक-दूसरे को उत्पाद बेचने का आधार है। एसबीसी समुदाय की ख़ासियत यह है कि वे केवल "बिक्री" की बात नहीं करते।
सुश्री होआंग थी थुई वान ने कहा: "यह क्लब उद्यमियों के लिए कई गतिविधियाँ आयोजित करता है ताकि वे अपना व्यवसाय शुरू करने से पहले मन-तन-आत्मा का व्यापक विकास कर सकें। इसके बाद, यह व्यावसायिक सोच को बेहतर बनाने और स्थायी सफलता प्राप्त करने के लिए प्रक्रियाओं को अनुकूलित करने में मदद करता है। एन वान ट्रा में "वास्तविक युद्ध" प्रक्रिया इसका एक उदाहरण है। सदस्य सिर्फ़ चाय पीने नहीं आते। वे देखते हैं, सुनते हैं और अपनी प्रतिक्रिया देते हैं।"
फू थो के पुत्र और फ़ो येन वार्ड में मोटरबाइक मरम्मत की दुकान के मालिक, श्री हा मान्ह कुओंग ने बताया: "हालाँकि मुझे अभी तक पारिवारिक व्यवसाय विरासत में नहीं मिला है, फिर भी मैं इस चाय बनाने के मॉडल की मानसिकता और संचालन सीखना चाहता हूँ ताकि मैं इसे अपने शहर वापस लाकर अपने रिश्तेदारों की मदद कर सकूँ। कौन जाने, भविष्य में यह मेरे लिए एक मूल्यवान अनुभव साबित हो। एक विशिष्ट मॉडल से ज्ञान का प्रसार और विस्तार होता है।"
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| क्लब के सदस्यों के बीच विचार-विमर्श की विषय-वस्तु उन लोगों के लिए मूल्यवान अनुभव है जो व्यवसाय कर रहे हैं। |
हो ची मिन्ह सिटी के एसबीसी दाई वियत क्लब के अध्यक्ष श्री फाम दीन्ह दुय ने कहा, "आज का अनुभव अद्भुत है। यह विधि न केवल थाई न्गुयेन में, बल्कि लाम डोंग जैसे बड़े चाय क्षेत्रों के छोटे उत्पादकों के लिए भी बहुत रोचक और सीखने लायक है।"
ला बांग की यात्रा टिकाऊ व्यवसाय पर एक क्षेत्रीय "कार्यशाला" थी। क्लब के सदस्यों ने चाय तोड़ने, चाय सुखाने, कुआ तू नदी पर जाने और प्रकृति के बीच ध्यान का अभ्यास करने का अनुभव प्राप्त किया। वे "प्रकृति पर निर्भरता" के एक मॉडल पर पहुँचे और "व्यवस्थित व्यवसाय" के पाठ लेकर लौटे।
एक स्थानीय सहकारी संस्था, एन वैन ट्रा, एक मिलन स्थल और प्रेरणा का स्रोत बन रही है। होआंग थी थुई वैन की कहानी और एसबीसी दाई वियत समुदाय का समर्थन युवा उद्यमियों के लिए एक स्पष्ट मार्ग दिखाता है: सफलता अकेले प्रयासों से नहीं, बल्कि एक अच्छे उत्पाद, एक व्यवस्थित व्यावसायिक मॉडल और एक पारस्परिक रूप से सहायक पारिस्थितिकी तंत्र के निर्माण से मिलती है।
ला बांग भूमि अपनी थोड़ी कड़वी लेकिन मीठी चाय के स्वाद के साथ उद्यमियों की एक नई पीढ़ी को देख रही है, जो एक स्थायी और मानवीय तरीके से सफलता प्राप्त करने के लिए एक-दूसरे से जुड़ते हैं।
स्रोत: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202511/cuoc-hoi-ngo-cua-nguoi-tre-8aa2a56/









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