सतत विकास के लिए संवाद

श्रमिक माह के जीवंत वातावरण में, 24 मई को, प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति, प्रांतीय जन परिषद, प्रांतीय जन समिति और प्रांतीय पितृभूमि मोर्चा समिति ने प्रांत के 500 कार्यकर्ताओं, श्रमिकों, सरकारी कर्मचारियों और कर्मचारियों के साथ एक बैठक और संवाद कार्यक्रम का आयोजन किया। यह श्रमिकों, सरकारी कर्मचारियों और कर्मचारियों के लिए अपने विचार और आकांक्षाएं व्यक्त करने के साथ-साथ प्रांत के सामाजिक-आर्थिक विकास को बढ़ावा देने के लिए समाधान सुझाने का एक मंच और अवसर था। साथ ही, इसने प्रांतीय नेताओं की गहरी चिंता को प्रदर्शित किया और प्रांत की व्यवसायों को समर्थन देने, भौतिक और आध्यात्मिक जीवन को बेहतर बनाने और प्रांत में श्रमिक संघ के सदस्यों, श्रमिकों, सरकारी कर्मचारियों और कर्मचारियों की बेहतर देखभाल करने की प्रतिबद्धता की पुष्टि की।

क्वांग निन्ह सीमेंट एंड कंस्ट्रक्शन जॉइंट स्टॉक कंपनी के उप महा निदेशक और ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री वू ट्रोंग हिएट ने कहा : "व्यापार समुदाय और निजी अर्थव्यवस्था के विकास को बढ़ावा देने और कठिनाइयों को दूर करने के लिए हमें खुली नीतियों और तंत्रों को जारी रखने की आवश्यकता है।"

औद्योगिक विनिर्माण क्षेत्र में कार्यरत एक व्यवसाय के प्रतिनिधि के रूप में, मैं प्रांत द्वारा लागू की गई अभूतपूर्व नीतियों की सराहना करता हूँ, जिनमें श्रमिकों के लिए सामाजिक आवास, व्यावसायिक प्रशिक्षण सहायता और कर्मचारियों के आध्यात्मिक कल्याण की देखभाल करने वाले कार्यक्रम शामिल हैं। वर्तमान नवाचार और विकास के संदर्भ में, प्रांतीय नेताओं और अधिकारियों, श्रमिकों और कर्मचारियों के बीच संवाद वास्तव में सार्थक और समयोचित है। श्रमिकों के सुझावों और अनुशंसाओं को सुनने और स्वीकार करने के अलावा, प्रांतीय नेताओं ने कई व्यावहारिक सुझाव भी दिए, प्रशासनिक प्रक्रियाओं में बाधाओं को दूर किया और योग्य अधिकारियों की एक टीम का गठन किया... जिसका उद्देश्य निजी क्षेत्र को अधिक प्रभावी और ठोस रूप से संचालित करना है। यह निजी अर्थव्यवस्था के विकास पर संकल्प संख्या 68-NQ/TU को साकार करने में महत्वपूर्ण योगदान देता है; क्वांग निन्ह प्रांत को एक आदर्श प्रांत, तेजी से समृद्ध, सुंदर, सभ्य और आधुनिक औद्योगिक एवं सेवा प्रांत बनाने में योगदान देता है। मुझे आशा है कि प्रांत व्यापार समुदाय और निजी अर्थव्यवस्था के विकास के लिए खुली नीतियों और तंत्रों को जारी रखेगा, साथ ही व्यवसायों के सामने आने वाली वर्तमान कठिनाइयों और बाधाओं को दूर करने के लिए भी प्रयासरत रहेगा।

याज़ाकी कंपनी लिमिटेड शाखा के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री बुई डुक तुंग ने कहा, " हम आशा करते हैं कि प्रांत श्रमिकों को पूरी तरह से समर्पित होने में मदद करने के लिए ध्यान और देखभाल देना जारी रखेगा।"

प्रांतीय नेताओं और अधिकारियों, श्रमिकों और कर्मचारियों के बीच संवाद स्पष्ट, उच्च गुणवत्ता वाला और प्रभावी था। यह कार्यक्रम वास्तव में सार्थक रहा, जिससे पार्टी, राज्य और स्थानीय पार्टी समितियों और अधिकारियों में श्रमिकों का विश्वास और मजबूत हुआ। संवाद सम्मेलन में प्रांतीय नेताओं और विभागों एवं एजेंसियों के प्रमुखों द्वारा दिए गए विशिष्ट सुझावों और निर्देशों को सुनकर, अधिकारियों, श्रमिकों, कर्मचारियों और व्यवसाय मालिकों को श्रमिकों के जीवन स्तर को बेहतर बनाने के लिए उपयोगी जानकारी और ठोस समाधान प्राप्त हुए। "संघ सदस्यों के हित में, उद्यम के सतत विकास के लिए" के आदर्श वाक्य का पालन करते हुए, कंपनी का ट्रेड यूनियन अधिकारियों, श्रमिकों और कर्मचारियों के वैध अधिकारों और हितों को सुनिश्चित करने के लिए प्रांत की नीतियों और दिशानिर्देशों को बढ़ावा देना और लागू करना जारी रखता है। मुझे आशा है कि प्रांतीय नेतृत्व उद्यम नेताओं पर ध्यान देना जारी रखेगा और उन्हें ट्रेड यूनियनों और जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन अधिकारियों को उनके ट्रेड यूनियन कर्तव्यों को प्रभावी ढंग से निभाने के लिए समर्थन और अनुकूल परिस्थितियां बनाने का निर्देश देगा; और श्रमिकों को उद्यम के सतत विकास में पूर्णतः योगदान देने में सक्षम बनाने के लिए समाधान लागू करेगा।

वीना न्यू टार्प वियतनाम कंपनी लिमिटेड की ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष सुश्री वू थी जियांग : "श्रमिकों का आत्मविश्वास बढ़ाना"

मैंने प्रांतीय नेताओं के बीच कई संवाद सम्मेलनों में भाग लिया है। मैं इन सम्मेलनों के आयोजन की अत्यधिक सराहना करता हूँ। इन संवाद सम्मेलनों में, प्रांतीय नेताओं, विभाग प्रमुखों, स्थानीय अधिकारियों और व्यवसायों ने प्रांत के अधिकारियों, श्रमिक संघ सदस्यों और श्रमिकों के विचारों और आकांक्षाओं को सुना। इससे उन्हें चिंताओं का तुरंत समाधान करने और कठिनाइयों को दूर करने में मदद मिली, जिससे श्रमिकों को सुरक्षा और प्रतिबद्धता का एहसास हुआ। प्रांतीय नेताओं ने प्रांत के सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए सुझावों, प्रस्तावों और विचारों को सुनने में भी काफी समय दिया। श्रमिकों के लिए, यह न केवल गहरी चिंता और देखभाल को दर्शाता है, बल्कि संबंधित एजेंसियों, इकाइयों और व्यवसायों के विकास और समग्र रूप से प्रांत के विकास में अधिकारियों, श्रमिकों और श्रमिकों की भूमिका की पुष्टि भी करता है। संवाद ने श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों की रक्षा करने, श्रमिकों और नियोक्ताओं के बीच सौहार्दपूर्ण संबंध बनाने और एक स्थिर, टिकाऊ और कुशल कार्य वातावरण विकसित करने में जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों की भूमिका को भी उजागर किया।

नाम माऊ कोल कंपनी के एक कर्मचारी श्री फाम हांग थांग ने कहा: "प्रांत की देखभाल और ध्यान से श्रमिकों को कंपनी और प्रांत के साथ लंबे समय तक बने रहने के लिए अधिक प्रेरणा मिलती है।"

प्रांतीय नेताओं से बातचीत करने और उन्हें सुनने का यह मेरा पहला अवसर था, और मैं क्वांग निन्ह प्रांत द्वारा श्रमिकों और मजदूरों के जीवन के प्रति दिखाई गई चिंता से अत्यंत प्रभावित हुआ। इस संवाद के माध्यम से, मुझे निम्न आय वर्ग के लोगों के लिए 10 लाख से अधिक सामाजिक आवास इकाइयों के निर्माण में प्रांत के निवेश दृष्टिकोण और नीतियों की बेहतर समझ प्राप्त हुई, साथ ही हम जैसे श्रमिकों के लिए किफायती आवास खरीदने और स्थायी आवास सुरक्षित करने के अवसर के लिए आवश्यक शर्तों और दृष्टिकोण की भी जानकारी मिली। प्रांतीय नेताओं और संबंधित विभागों ने सार्वजनिक परिवहन मार्गों को बढ़ाने, विशेष रूप से औद्योगिक क्षेत्रों से श्रमिकों के परिवहन के लिए निश्चित मार्गों को विकसित करने के लिए ठोस समाधान भी प्रस्तुत किए, जिससे श्रमिकों की सुरक्षा और लागत में बचत सुनिश्चित हो सके। ये नीतियां श्रमिकों की देखभाल के प्रति प्रांत और व्यवसायों की व्यावहारिक चिंता को दर्शाती हैं, जिससे हमें वास्तव में "स्थिर होने और समृद्ध होने" में मदद मिलती है, और हमें कंपनी और क्वांग निन्ह प्रांत के साथ दीर्घकालिक रूप से जुड़े रहने के लिए अधिक प्रेरणा मिलती है।

देओ नाई-कोक साउ कोल जॉइंट स्टॉक कंपनी के एक कर्मचारी श्री गुयेन जुआन ट्रूंग ने कहा: " प्रत्येक कर्मचारी कोयला उद्योग और क्वांग निन्ह प्रांत के विकास के लिए वास्तव में एक मुख्य शक्ति बनने के लिए और भी अधिक मेहनत करेगा।"

पिछले कुछ समय से, कोयला खनिकों को प्रांत और टीकेवी (वियतनाम कोल कॉर्पोरेशन) से काम करने की स्थितियों, आय और आवास के मामले में हमेशा ध्यान और देखभाल मिलती रही है। यह श्रमिकों के लिए प्रतिबद्ध रहने, योगदान देने और उत्पादन में सक्रिय रूप से भाग लेने का एक बड़ा प्रेरणा स्रोत है। विशेष रूप से कोयला उद्योग और सामान्य रूप से क्वांग निन्ह प्रांत एक नए युग में प्रवेश कर रहे हैं - राष्ट्रीय प्रगति का युग। इसके लिए प्रत्येक श्रमिक को निरंतर सीखना, अनुसंधान करना, प्रौद्योगिकी में महारत हासिल करना, विज्ञान के साथ कदम मिलाकर चलना और डिजिटल परिवर्तन के साथ तालमेल बनाए रखना आवश्यक है। साथ ही, उन्हें आधुनिक खनन उपकरणों के संचालन से संबंधित अपने कौशल में सुधार करना होगा। इसके अतिरिक्त, हम इकाई की वास्तविकता से जुड़े उत्पादन के युक्तिकरण के लिए नवाचार, सृजन और अनुसंधान जारी रखेंगे, इकाई, सभी स्तरों के ट्रेड यूनियनों, टीकेवी और प्रांत द्वारा शुरू किए गए अनुकरण आंदोलनों को प्रभावी ढंग से लागू करेंगे और अनुशासन और एकता की परंपरा को बनाए रखेंगे। प्रत्येक श्रमिक और मजदूर कोयला उद्योग और क्वांग निन्ह प्रांत के विकास के लिए वास्तव में मूल शक्ति बनने के लिए और भी अधिक प्रयास करेगा।

सीसीटीवी वियतनाम कंपनी लिमिटेड की एक कर्मचारी सुश्री ट्रान थी लुयेन ने कहा: " स्वास्थ्य की देखभाल और व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वच्छता सुनिश्चित करने के लिए कई विशिष्ट गतिविधियां लागू की जा रही हैं।"

क्वांग निन्ह में कोयला खनन, पत्थर उत्खनन, भवन निर्माण सामग्री उत्पादन, जहाज निर्माण, सीमेंट उत्पादन, बिजली उत्पादन, निर्माण और प्रसंस्करण जैसे कई भारी उद्योग हैं। ये सभी कठिन, जोखिम भरे और खतरनाक व्यवसाय हैं, जिनमें व्यावसायिक दुर्घटनाओं, बीमारियों और पर्यावरण प्रदूषण का खतरा बना रहता है। हाल के समय में, प्रांतीय स्तर से लेकर ट्रेड यूनियनों और सभी स्तरों के व्यवसायों तक, स्वास्थ्य की देखभाल, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता सुनिश्चित करने और व्यावसायिक दुर्घटनाओं को कम करने के लिए कई विशिष्ट गतिविधियाँ की गई हैं। हमारी कंपनी में, ट्रेड यूनियन नियमित रूप से प्रबंधन के साथ मिलकर निःशुल्क स्वास्थ्य जांच और परामर्श आयोजित करती है, कठिन परिस्थितियों में श्रमिकों को उपहार प्रदान करती है, कार्य-स्थल के दौरान भोजन की गुणवत्ता पर श्रमिकों से प्रतिक्रिया एकत्र करती है, व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करती है, यूनियन अधिकारियों और श्रमिकों के लिए व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता प्रशिक्षण आयोजित करती है, और प्रत्येक विभाग में सख्त उत्पादन प्रक्रियाएँ लागू करती है... इससे कार्य स्थितियों में सुधार, श्रमिकों के स्वास्थ्य की सुरक्षा और कार्यस्थल दुर्घटनाओं को कम करने में योगदान मिलता है।

काओ क्विन्ह - ट्रुक लिन्ह

स्रोत: https://baoquangninh.vn/aaa-3359580.html