15 वर्षों तक सामाजिक बीमा का भुगतान करने से 'भविष्य' का पता चलता है, 10 वर्षों तक भुगतान करने से भुगतान की अधिक शर्तें पता चलती हैं

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तदनुसार, 15वीं राष्ट्रीय असेंबली के 6वें सत्र के कार्यक्रम में, 2 नवंबर की दोपहर को, राष्ट्रीय असेंबली के प्रतिनिधियों (एनए प्रतिनिधियों) ने समूहों में सामाजिक बीमा (संशोधित) पर मसौदा कानून पर चर्चा की।

10 साल के भविष्य के बजाय 15 साल का सामाजिक बीमा अनुबंध, 1 बनाने के लिए अधिक शर्तें हैं — सामाजिक बीमा पर मसौदा कानून (संशोधित) पर चर्चा का दृश्य।

"सामाजिक बीमा नीति सुधार" नाम का एकीकरण

पोलित ब्यूरो सदस्य और नेशनल असेंबली के चेयरमैन वुओंग दीन्ह ह्यु ने कहा कि पार्टी केंद्रीय समिति के 7वें सम्मेलन (12वें कार्यकाल) में दो महत्वपूर्ण प्रस्तावों पर चर्चा की गई और उन्हें जारी किया गया: कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, सशस्त्र बलों और उद्यमों में कर्मचारियों के लिए वेतन नीतियों में सुधार पर प्रस्ताव संख्या 27-एनक्यू/टीडब्ल्यू और सामाजिक बीमा नीतियों में सुधार पर प्रस्ताव संख्या 28-एनक्यू/टीडब्ल्यू।

वेतन सुधार रोडमैप के बारे में, नेशनल असेंबली के अध्यक्ष ने कहा कि उम्मीद थी कि 2021 से वेतन सुधार संचालन समिति इस कार्य को सख्ती से लागू करेगी। हालाँकि, उसके बाद, हमारा देश कोविड-19 महामारी से बुरी तरह प्रभावित हुआ, इसलिए हमने केंद्र सरकार से कार्यान्वयन की समय-सीमा स्थगित करने की अनुमति मांगी। अब, केंद्र सरकार इस निष्कर्ष पर पहुँची है कि वेतन सुधार 1 जुलाई, 2024 से लागू किया जाएगा।

बीमा नीति सुधार के संबंध में, राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष ने कहा कि कुछ विषयों को संस्थागत रूप दिया जा चुका है, जैसे कि श्रम संहिता में सेवानिवृत्ति की आयु। अन्य विषयों का कार्यान्वयन वेतन सुधार की तुलना में धीमी गति से हो रहा है। हालाँकि, यदि सातवें सत्र में सामाजिक बीमा कानून परियोजना पारित हो जाती है, तो इसे वेतन सुधार (1 जुलाई, 2024) के साथ ही लागू किया जा सकता है।

नाम के संबंध में, पोलित ब्यूरो ने केंद्रीय समिति को सामाजिक बीमा नीति सुधार का नाम प्रस्तुत करने पर सहमति व्यक्त की, न कि नवीनीकरण या संशोधन पर। राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष ने कहा, "यह एक बहुत ही मौलिक परिवर्तन है, जो एक बहुस्तरीय बीमा व्यवस्था (सेवानिवृत्ति, अनिवार्य सामाजिक बीमा, स्वैच्छिक सामाजिक बीमा) का निर्माण करता है और सार्वभौमिक सामाजिक बीमा कवरेज की ओर अग्रसर है।"

10 साल के भविष्य अनुबंध के बजाय 15 साल का सामाजिक बीमा अनुबंध, 2 बनाने के लिए अधिक शर्तें हैं — नेशनल असेंबली के चेयरमैन वुओंग दिन्ह ह्यु।

सामाजिक बीमा भुगतान अवधि को घटाकर 10 वर्ष करने की दिशा में कदम

विशेष रूप से, सामाजिक बीमा भुगतान अवधि के संबंध में, राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष वुओंग दीन्ह हुए के अनुसार, भुगतान और लाभ अवधि 20 वर्ष से घटाकर 15 वर्ष और फिर 10 वर्ष कर दी जाएगी। "यह वर्तमान विश्व प्रवृत्ति है क्योंकि वेतन बढ़ रहे हैं, "केक के लिए" अंशदान दर बढ़ रही है। यानी, भुगतान के वर्षों की संख्या कम हो रही है लेकिन भुगतान अधिक हो रहा है। इतना ही नहीं, श्रमिकों के लिए क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन में लगभग हर साल लगभग 6-8% की वृद्धि हो रही है। भविष्य में, वेतन सुधार सार्वजनिक और निजी, दोनों क्षेत्रों में सुधार लाएगा," राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष ने कहा।

नेशनल असेंबली के अध्यक्ष ने बताया कि सामाजिक बीमा की एकमुश्त निकासी को कम करने के सबसे महत्वपूर्ण कारकों में से एक बीमा भुगतान की अवधि को कम करना और संचार का अच्छा प्रबंधन करना है। नेशनल असेंबली के अध्यक्ष ने कहा, "लोग सोचते हैं कि 20 साल तक भुगतान करना बहुत दूर की बात है, लेकिन 15 साल का भी भविष्य है। 10 साल की ओर बढ़ने से भुगतान के लिए और भी बेहतर परिस्थितियाँ पैदा होंगी।" उन्होंने आगे कहा कि कई अन्य क्रांतिकारी बदलाव भी होंगे।

सामाजिक बीमा की एकमुश्त वापसी के बारे में, राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष वुओंग दीन्ह ह्वे ने ज़ोर देकर कहा कि यही वह मुद्दा है जिसकी श्रमिकों को सबसे ज़्यादा चिंता है। भुगतान अवधि को 20 वर्ष से घटाकर 15 वर्ष करने की नीति का भी कुछ असर हुआ है।

"अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) के साथ काम करते समय, देश सामाजिक बीमा की एकमुश्त निकासी की अनुमति नहीं देते हैं। हालाँकि, उन देशों में सुरक्षा की गारंटी होती है और लोगों की आय अधिक होती है। हमारे देश के लिए, यह अलग होगा, लेकिन कई राय यह है कि इस पर प्रतिबंध नहीं लगाया जाना चाहिए। हम केवल श्रमिकों को व्यवस्था में बनाए रखने और इसे सीमित करने के लिए नीतियाँ बना सकते हैं," नेशनल असेंबली के अध्यक्ष ने कहा, और आगे कहा कि कई लोगों को तत्काल कठिनाइयाँ होती हैं। आँकड़े स्पष्ट रूप से दिखाते हैं कि कितने लोग अपनी दैनिक जीवन की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए निकासी करते हैं, कितने लोग कर्ज़ चुकाने के लिए निकासी करते हैं... साथ ही, हमें कानून के लागू होने से पहले और लागू होने के बाद के बीच अंतर नहीं करना चाहिए।

10 साल के भविष्य के बजाय 15 साल का सामाजिक बीमा अनुबंध, 3 बनाने के लिए अधिक शर्तें हैं — राष्ट्रीय असेंबली के प्रतिनिधि चर्चा में बोलते हुए।

सेवानिवृत्ति की आयु कम होती जा रही है।

सामाजिक पेंशन के संबंध में, राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष वुओंग दीन्ह हुए ने कहा कि इसकी प्रकृति राज्य के बजट से बुजुर्गों को मिलने वाली सब्सिडी जैसी ही है। सिद्धांततः, पात्रता की आयु धीरे-धीरे कम होती जाएगी। सेवानिवृत्ति की आयु तक यह कम होती जाएगी। हालाँकि, राज्य के बजट के आधार पर लाभ का स्तर धीरे-धीरे बढ़ेगा।

"वर्तमान में पात्रता की आयु 80 वर्ष है, यह कानून इसे घटाकर 75 वर्ष कर देगा। मैं प्रतिनिधियों से इस बात पर सहमत हूं कि आयु और लाभों के स्तर को धीरे-धीरे कैसे कम किया जाए, इसलिए इसमें लचीलापन होना चाहिए," नेशनल असेंबली के अध्यक्ष ने कहा और सुझाव दिया कि इस कानून को नेशनल असेंबली की स्थायी समिति को सौंप दिया जाना चाहिए ताकि वह सरकार के प्रस्ताव और राज्य की बजट क्षमता के आधार पर प्रत्येक अवधि में इस पर विचार कर निर्णय ले सके।

इसके साथ ही, राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष ने सुझाव दिया कि कानून को नियमों और कार्यान्वयन के मानकों के साथ तैयार किया जाना चाहिए क्योंकि दो सबसे महत्वपूर्ण मुद्दे आयु और लाभ का स्तर हैं, इसलिए इसे लचीला बनाया जाना चाहिए ताकि बाद में कानून में संशोधन न करना पड़े। यह भी स्पष्ट रूप से निर्धारित किया जाना चाहिए कि यह खर्च राज्य के बजट से वहन किया जाएगा।

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