ड्राफ्ट में शिक्षकों का उच्चतम वेतन 18.7 मिलियन VND/माह है, भत्ते शामिल नहीं हैं

(डैन ट्राई) - सार्वजनिक शिक्षण संस्थानों में पढ़ाने वाले शिक्षकों के लिए कोड, नियुक्तियों और वेतन वर्गीकरण को विनियमित करने वाले मसौदा परिपत्र में गुणांक 8.0 पर शिक्षकों के वेतन को उच्चतम स्थान दिया गया है।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय ने हाल ही में सार्वजनिक शिक्षण संस्थानों में पढ़ाने वाले शिक्षकों के लिए संहिताओं, नियुक्तियों और वेतन वर्गीकरण को विनियमित करने वाले एक मसौदा परिपत्र की घोषणा की है।

मसौदे के अनुसार, सरकारी शिक्षकों की नियुक्ति और वेतन व्यवस्था शिक्षक की नौकरी की स्थिति, जिम्मेदारियों, कार्यों, क्षमता और पेशेवर विशेषज्ञता और कानून के प्रावधानों के अनुसार आधारित है।

विशेष रूप से, प्रीस्कूल शिक्षकों के लिए, पद के अनुसार न्यूनतम वेतन गुणांक 2.1 है और उच्चतम 6.38 है। जो प्रीस्कूल शिक्षक अभी तक मानक स्तर तक नहीं पहुँचे हैं, उनके लिए वेतन गुणांक 1.86 से 4.06 तक है।

प्राथमिक, माध्यमिक और उच्च विद्यालय के शिक्षकों के लिए, पद के अनुसार न्यूनतम वेतन गुणांक 2.34 है और उच्चतम 7.55 है। मानक योग्यताएँ पूरी न करने वाले प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों का वेतन गुणांक 1.86 से 4.06 तक है।

शैक्षणिक महाविद्यालयों और विश्वविद्यालयों के शिक्षकों को उच्चतम वेतन दिया गया है, जिसमें नौकरी के पद के अनुसार सबसे कम वेतन गुणांक 2.34 है और उच्चतम 8.0 है।

नीचे मसौदे के अनुसार नई वेतन व्यवस्था पद्धति को लागू करने और सरकार के डिक्री 73/2024 के अनुसार 2.34 मिलियन VND/माह का मूल वेतन लागू करने पर शिक्षकों के लिए अस्थायी वेतन तालिका दी गई है:

(तालिका: होआंग हांग).

मसौदा विनियमन में यह प्रावधान है कि तीन मामलों को छोड़कर वेतन वृद्धि या शिक्षण उपाधियों में परिवर्तन को संयोजित करने की अनुमति नहीं है: कैरियर में उन्नति, उच्च शिक्षण उपाधि की आवश्यकताओं को पूरा करना और वर्तमान शिक्षण उपाधि को बदलने की इच्छा; बहुत अधिक शिक्षण अनुभव और व्यावसायिक गतिविधियों में कई उपलब्धियां होना; शिक्षकों को प्रोफेसर और एसोसिएट प्रोफेसर के पदों पर मान्यता दी जाती है और नियुक्त किया जाता है।

मसौदे में यह भी कहा गया है: प्रशिक्षण स्तर को उस पेशेवर पद पर नियुक्ति के आधार के रूप में उपयोग नहीं किया जाएगा जो नवनियुक्त शिक्षकों की नियुक्ति से अधिक हो।

यदि वर्तमान वेतन गुणांक और शिक्षण पद के वेतन गुणांक के बीच अंतर है, तो वेतन पर कानून के प्रावधानों के अनुसार अंतर गुणांक आरक्षित किया जाएगा।

मसौदे के अनुच्छेद 4 में यह प्रावधान है कि पेशेवर पदनाम रैंक पर नियुक्ति के समय वेतन वर्गीकरण गृह मंत्रालय के परिपत्र 02/2007 के दिशानिर्देशों के अनुसार लागू किया जाएगा, जो सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की पदोन्नति, रैंक स्थानांतरण और प्रकार बदलने के समय वेतन वर्गीकरण का मार्गदर्शन करता है और कानून के वर्तमान नियमों के अनुसार है।

नई वेतन नीति को लागू करते समय, नए वेतन में रूपांतरण सरकारी नियमों के अनुसार किया जाता है।

स्रोत: https://dantri.com.vn/giao-duc/du-thao-luong-giao-vien-cao-nhat-187-trieu-dongthang-chua-tinh-phu-cap-20250918211424687.htm