विश्वविद्यालय में दाखिला न मिलने के बाद ही कॉलेज चुनने का इंतजार न करें।

(एनएलडीओ) - व्यावसायिक शिक्षा में तेजी आ रही है, रोजगार के अवसर बढ़ रहे हैं और यह उन उम्मीदवारों के लिए एक व्यावहारिक विकल्प बन रही है जो जल्दी पेशे में प्रवेश करना चाहते हैं और पढ़ाई में समय बचाना चाहते हैं।

अब व्यावसायिक महाविद्यालय केवल एक बैकअप विकल्प नहीं रह गए हैं, बल्कि अपने व्यावहारिक प्रशिक्षण कार्यक्रमों, कम अध्ययन अवधि और व्यापक रोजगार अवसरों के कारण कई छात्रों के लिए एक लोकप्रिय विकल्प बनते जा रहे हैं।

व्यावसायिक शिक्षा छात्रों को आकर्षित करती है, और व्यवसाय कौशल को प्राथमिकता देते हैं।

विलय के बाद, हो ची मिन्ह सिटी में वर्तमान में 478 व्यावसायिक शिक्षा संस्थान हैं, जो सालाना लगभग 200,000 छात्रों को आकर्षित करते हैं, जिनमें से अधिकांश कॉलेज-स्तरीय कार्यक्रम हैं।

हो ची मिन्ह सिटी कॉलेज ऑफ इकोनॉमिक्स के संचार, प्रवेश और सेवा केंद्र की उप निदेशक सुश्री गुयेन थुई वुओंग खान के अनुसार, व्यावसायिक प्रशिक्षण के बारे में छात्रों और अभिभावकों की धारणा में हाल के वर्षों में काफी बदलाव आया है। शिक्षार्थी इस बात को लेकर अधिक चिंतित हैं कि क्या अध्ययन का क्षेत्र उनके लिए उपयुक्त है, प्रशिक्षण की अवधि क्या है और स्नातक होने के बाद वास्तव में रोजगार के क्या अवसर हैं।

आज के समय में कॉलेजों के लिए यह एक महत्वपूर्ण प्रशिक्षण दिशा-निर्देश भी है: व्यावहारिक, व्यावसायिक और वास्तविक भर्ती आवश्यकताओं से जुड़ा प्रशिक्षण। सुश्री खान ने जोर देते हुए कहा, "वर्तमान रुझान में, व्यवसायों को न केवल सैद्धांतिक ज्ञान रखने वाले कर्मचारियों की आवश्यकता है, बल्कि ऐसे लोगों की भी आवश्यकता है जो काम करना जानते हों, प्रौद्योगिकी का उपयोग करना जानते हों, ग्राहकों से संवाद करना जानते हों, टीम में सहयोग करना जानते हों और जिनका पेशेवर रवैया अच्छा हो।"

सुश्री गुयेन थुई वुओंग खान के अनुसार, उम्मीदवारों को विश्वविद्यालय में प्रवेश न मिलने तक कॉलेज चुनने का इंतजार नहीं करना चाहिए। तब तक, कई उपयुक्त पाठ्यक्रमों में सीटें लगभग पूरी तरह से भर चुकी होंगी।

2025 में, व्यावसायिक शिक्षा और प्रशिक्षण (VET) में सकारात्मक प्रगति जारी रही, जिसमें लगभग 22 लाख लोगों ने नामांकन कराया और योजना का 107% लक्ष्य प्राप्त किया। स्नातकों की रोजगार दर 80% से अधिक रही, जिनमें से लगभग 70-75% को उनके प्रशिक्षित क्षेत्र में नौकरी मिली।

वर्तमान श्रम बाजार में व्यावहारिक कौशल, डिजिटल कौशल और नए कार्य वातावरण में शीघ्रता से अनुकूलन करने की क्षमता रखने वाले कार्यबल की मांग है। यही कारण है कि अर्थशास्त्र क्षेत्र के अंतर्गत आने वाले विषयों पर भी ध्यान दिया जा रहा है।

भर्ती कंपनी के दृष्टिकोण से, डी ह्यूस वियतनाम ग्रुप की प्रतिनिधि सुश्री न्गो थी ओन्ह वू का मानना ​​है कि भर्ती प्रक्रिया पूरी तरह से इस बात पर निर्भर नहीं करती कि उम्मीदवार के पास कॉलेज या विश्वविद्यालय की डिग्री है या नहीं। महत्वपूर्ण बात यह है कि प्रत्येक पद की क्या आवश्यकताएं हैं और उम्मीदवार वास्तविक नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कितना तैयार है।

डे ह्यूस वियतनाम ग्रुप की प्रतिनिधि सुश्री न्गो थी ओन्ह वू ने इस बात पर जोर दिया कि सीखने, अनुकूलन करने और व्यवसाय के लिए मूल्य सृजित करने की क्षमता कर्मचारियों के कैरियर विकास पथ में निर्णायक कारक है।

कंपनी के प्रतिनिधियों के अनुसार, कुछ पदों के लिए उच्च पेशेवर योग्यता की आवश्यकता होती है, लेकिन कई अन्य पदों के लिए कॉलेज स्नातकों को प्राथमिकता दी जाती है क्योंकि वे जल्दी से अनुकूलन कर लेते हैं और तुरंत काम शुरू कर देते हैं। कंपनी में शामिल होने के बाद, पदोन्नति के अवसर डिग्री पर नहीं बल्कि समस्या-समाधान कौशल और कर्मचारी द्वारा किए गए योगदान पर निर्भर करते हैं।

कॉलेज की शिक्षा: अपने करियर की शुरुआत जल्दी करें, विकास के व्यापक अवसर खुल जाते हैं।

सुश्री गुयेन थुई वुओंग खान के अनुसार, कॉलेज स्तर के कार्यक्रमों का एक प्रमुख लाभ प्रशिक्षण की कम अवधि है, जो आमतौर पर 2-3 वर्ष होती है। छात्र लागत बचा सकते हैं, जल्दी रोजगार बाजार में प्रवेश कर सकते हैं, अनुभव अर्जित कर सकते हैं और आगे की शिक्षा प्राप्त करने का अवसर भी पा सकते हैं।

हो ची मिन्ह सिटी कॉलेज ऑफ इकोनॉमिक्स में अर्थशास्त्र एक मजबूत क्षेत्र है, जिसमें लेखांकन, वित्त और बैंकिंग, विपणन, रसद, आयात-निर्यात व्यवसाय, ई-कॉमर्स, होटल प्रबंधन और पर्यटन मार्गदर्शक जैसे विषय शामिल हैं। ये सभी क्षेत्र व्यवसाय संचालन से सीधे तौर पर जुड़े हुए हैं और बेहद उपयोगी हैं।

स्नातक होने के तुरंत बाद छात्रों को काम पर लगाने में सक्षम बनाने के लिए, प्रशिक्षण कार्यक्रम को सुव्यवस्थित तरीके से तैयार किया गया है, जिसमें व्यावहारिक प्रशिक्षण को बढ़ाया गया है और व्यवसायों के साथ मजबूत संबंध स्थापित किए गए हैं। छात्रों को दस्तावेज़ों, सॉफ़्टवेयर और व्यावसायिक डेटा से परिचित कराया जाता है, साथ ही साथ डिजिटल कौशल, संचार कौशल और पेशेवर आचरण का विकास भी होता है।

होटल प्रबंधन, पर्यटन गाइड और लॉजिस्टिक्स जैसे कुछ क्षेत्रों में, व्यवसायों और स्कूलों दोनों में एक साथ दोहरे प्रशिक्षण कार्यक्रम लागू किए जाते हैं। यह दृष्टिकोण सिद्धांत और व्यवहार के बीच के अंतर को पाटने में मदद करता है।

2026 में, हो ची मिन्ह सिटी कॉलेज ऑफ इकोनॉमिक्स दो तरीकों से 3,000 से अधिक छात्रों की भर्ती करेगा: हाई स्कूल की मार्कशीट की समीक्षा और राष्ट्रीय हाई स्कूल परीक्षा के अंकों की समीक्षा। कॉलेज ने एक ऑनलाइन प्रवेश पोर्टल भी शुरू किया है, जिससे उम्मीदवार सक्रिय रूप से पंजीकरण कर सकते हैं और अपने परिणाम देख सकते हैं।

"उम्मीदवार अपनी वास्तविक क्षमताओं, सच्ची रुचियों और वास्तविक कैरियर अवसरों के आधार पर अपना मुख्य विषय चुनते हैं। व्यवसायों में कौशल और कार्य कुशलता को बढ़ते महत्व को देखते हुए, कॉलेज जाना अब कोई 'आसान' विकल्प नहीं रह गया है, बल्कि यह दीर्घकालिक विकास के समृद्ध अवसरों वाला एक व्यावहारिक और लचीला मार्ग है," सुश्री खान ने जोर दिया।

स्रोत: https://nld.com.vn/dung-doi-truot-dai-hoc-moi-chon-cao-dang-196260527131616776.htm