विलय के दौरान अतिरिक्त कर्मचारियों की समस्या का उचित समाधान करें।

समीक्षा करने पर पता चला कि थान्ह हा जिले के थान्ह ज़ा कम्यून में प्रशासनिक इकाई के विलय के बाद स्वेच्छा से छुट्टी का अनुरोध करने वाले व्यक्तियों के 3 मामले हैं।

स्वेच्छा से समय से पहले छुट्टी का अनुरोध करना।

यह उम्मीद की जा रही है कि थान क्वांग कम्यून और क्वोक तुआन कम्यून (नाम सच जिले) का विलय होकर एक नई प्रशासनिक इकाई, क्वोक तुआन कम्यून का गठन होगा। समीक्षा करने पर पता चला कि थान क्वांग कम्यून में 3 सरकारी कर्मचारी (न्याय, संस्कृति एवं सामाजिक मामलों और भूमि प्रशासन में) और 2 अधिकारी (पार्टी सचिव - जन समिति के अध्यक्ष और पार्टी समिति के स्थायी उप सचिव) हैं जिन्होंने प्रांतीय जन परिषद के दिनांक 8 दिसंबर, 2023 के संकल्प संख्या 25/2023/NQ-HĐND के अनुसार सेवानिवृत्त होने और लाभ प्राप्त करने की इच्छा व्यक्त की है।

थान क्वांग कम्यून के पार्टी कमेटी सचिव और पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष श्री गुयेन जुआन थाओ के अनुसार, थान क्वांग और क्वोक तुआन कम्यूनों के विलय के बाद, विशेष रूप से पीपुल्स काउंसिल द्वारा विलय के बाद अतिरिक्त कम्यून-स्तरीय अधिकारियों, सिविल सेवकों और गैर-विशेषज्ञ कर्मियों के लिए नीतियों पर नियम जारी करने के बाद, कम्यून की पार्टी कमेटी और पीपुल्स कमेटी ने अधिकारियों और सिविल सेवकों के विचारों और आकांक्षाओं को समझने के लिए कई बैठकें कीं। इस प्रक्रिया के माध्यम से, अधिकांश अधिकारी और सिविल सेवक जो पुन: चुनाव के लिए पात्र नहीं थे या जिनकी सेवा अवधि कम बची थी, समय से पहले सेवानिवृत्ति का अनुरोध करने के लिए तैयार थे।

“विलय के कारण अतिरिक्त अधिकारियों और सरकारी कर्मचारियों के लिए बनाई गई सहायता नीति मुझे बेहद संतोषजनक लगी। जल्दी सेवानिवृत्त होने के साथ-साथ मुझे प्रांत से एकमुश्त वित्तीय सहायता भी मिली। हालांकि सेवानिवृत्ति की आयु में अभी दो साल से अधिक का समय है (क्योंकि नई प्रशासनिक इकाई स्थापित हो चुकी है), मैंने स्वेच्छा से सेवानिवृत्त होने का अनुरोध किया है,” श्री थाओ ने कहा।

जब थान्ह ज़ा और थान्ह थुई कम्यूनों (थान्ह हा जिले) के विलय की योजना बनाई गई, तो थान्ह ज़ा कम्यून की फादरलैंड फ्रंट कमेटी के अध्यक्ष ने 1 दिसंबर, 2023 से प्रभावी रूप से जल्दी सेवानिवृत्ति का अनुरोध किया। वर्तमान में, थान्ह ज़ा कम्यून उच्च अधिकारियों के उस निर्देश का सख्ती से पालन कर रहा है जिसमें कम्यून स्तर के अधिकारियों की भर्ती और चुनाव को अस्थायी रूप से निलंबित करने का निर्देश दिया गया है। थान्ह ज़ा कम्यून की पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष श्री काओ वान कुओंग ने कहा कि अधिकारियों और सिविल सेवकों के विचारों और आकांक्षाओं को समझने के बाद, पार्टी कमेटी के एक उप सचिव ने 1 मई, 2024 से प्रभावी रूप से अपनी सेवानिवृत्ति की घोषणा की है; वयोवृद्ध संघ के एक अध्यक्ष, कम्यून सैन्य कमान के एक कमांडर और एक भूमि प्रशासन अधिकारी ने भी विलय के बाद जल्दी सेवानिवृत्त होने की इच्छा व्यक्त की है।

श्री कुओंग के अनुसार, छंटनी योजना के तहत राज्य की शीघ्र सेवानिवृत्ति नीति के अलावा, गैर-विशेषज्ञ अधिकारी और कम्यून स्तर के सिविल सेवक जो अतिरेक के कारण जल्दी सेवानिवृत्त होते हैं या इस्तीफा देते हैं, उन्हें प्रांतीय जन परिषद के संकल्प संख्या 25/2023/NQ-HĐND के अनुसार प्रांत से भी समर्थन प्राप्त होता है, इसलिए स्थानीय अधिकारियों और सिविल सेवकों ने उच्च स्तर की सहमति दिखाई है।

कुछ प्रश्न

nhuoc-cam-che(1).jpg — कैम चे कम्यून (थान हा जिले) के न्याय विभाग में कार्यरत एक सरकारी कर्मचारी श्री वू वान न्हुओक को चिंता है कि निर्धारित वेतन वृद्धि से पहले इस्तीफा देने से उन्हें नुकसान होगा।

यह उम्मीद की जा रही है कि ताई सोन कम्यून और न्गोक की कम्यून (तु की जिला) का विलय होकर की सोन कम्यून बनेगा। समीक्षा करने पर पता चला है कि ताई सोन कम्यून में छंटनी नीति के तहत दो व्यक्ति समय से पहले सेवानिवृत्ति के पात्र हैं: जन समिति के अध्यक्ष और जन परिषद के उपाध्यक्ष। ताई सोन कम्यून की जन समिति के अध्यक्ष श्री गुयेन थे थो ने बताया कि जब प्रशासनिक इकाइयों के विलय की घोषणा हुई, तो उन्होंने समय से पहले सेवानिवृत्त होने की इच्छा व्यक्त की थी। हालांकि, विलय के बाद अतिरिक्त अधिकारियों और सरकारी कर्मचारियों के लिए नीतियों और विनियमों पर प्रांतीय जन परिषद के प्रस्ताव का अध्ययन करने के बाद, उन्हें संदेह हुआ कि क्या अपर्याप्त सेवा वर्षों के कारण समय से पहले सेवानिवृत्ति से उनके वेतन में प्रतिशत कटौती होगी।

2023-2025 की अवधि के दौरान, कैम चे कम्यून और वियत होंग कम्यून (थान हा जिला) के विलय की संभावना है। कैम चे कम्यून द्वारा की गई समीक्षा में दो ऐसे व्यक्ति सामने आए हैं जो निर्धारित योग्यताओं को पूरा नहीं करते हैं: एक न्याय अधिकारी और किसान संघ के अध्यक्ष। दोनों नियमों के अनुसार सेवानिवृत्त होने के लिए तैयार हैं। कैम चे कम्यून के न्याय अधिकारी श्री वू वान न्हुओक ने बताया कि नियमों के अनुसार, वे अगस्त 2025 में सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त कर लेंगे। उन्हें मई 2025 में वेतन वृद्धि मिलने की भी उम्मीद है। हालांकि, यदि वे 1 जुलाई, 2024 से प्रांतीय नीति के अनुसार समय से पहले सेवानिवृत्त होते हैं, तो उन्हें एक वेतन श्रेणी का नुकसान होगा। यह बात उन्हें चिंतित कर रही है।

कार्मिक एवं प्रशासनिक सुधार विभाग (आंतरिक मामलों के विभाग) के प्रमुख श्री होआंग क्वोक हुई ने कहा कि विलय के बाद अतिरिक्त अधिकारियों, सरकारी कर्मचारियों और गैर-विशेषज्ञ कर्मियों को सहायता प्रदान करने की प्रांत की नीति का उद्देश्य उन्हें आश्वस्त करना है कि वे निश्चिंत होकर सेवानिवृत्त हो सकते हैं। राज्य द्वारा अनिवार्य छंटनी नीति के अलावा, विलय के बाद अतिरिक्त अधिकारियों, सरकारी कर्मचारियों और गैर-विशेषज्ञ कर्मियों को प्रांत से अतिरिक्त सहायता भी प्राप्त होगी। प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन के बाद समय से पहले सेवानिवृत्त होने या अतिरिक्त होने के कारण इस्तीफा देने के इच्छुक अधिकारियों और सरकारी कर्मचारियों को सरकारी आदेश संख्या 135/2020/एनडी-सीपी, संख्या 29/2023/एनडी-सीपी आदि के अनुसार सेवानिवृत्ति की आयु और छंटनी संबंधी नियमों का सक्रिय रूप से अध्ययन और समझना चाहिए।

श्री होआंग क्वोक हुई के अनुसार, सहायता नीति के कार्यान्वयन के दौरान विशिष्ट परिस्थितियाँ उत्पन्न होंगी। ऐसे मामलों में, इकाइयाँ और स्थानीय निकाय रिपोर्ट संकलित करके मार्गदर्शन और समाधान के लिए जिला स्तरीय जन समिति को भेजेंगे। यदि मामला उनके अधिकार क्षेत्र से बाहर है, तो आंतरिक मामलों का विभाग विशिष्ट मार्गदर्शन और उत्तर प्रदान करेगा। प्रांत का उद्देश्य विलय के परिणामस्वरूप अतिरिक्त अधिकारियों, सरकारी कर्मचारियों और गैर-विशेषज्ञ कर्मियों को अधिकतम लाभ सुनिश्चित करना है।

अनुमान है कि प्रांत के 60 कम्यून, वार्ड और कस्बों में 2023-2025 की अवधि के दौरान प्रशासनिक पुनर्गठन किया जाएगा। इस पुनर्गठन के बाद, अनुमानित 719 कम्यून-स्तरीय अधिकारी, सरकारी कर्मचारी और गैर-विशेषज्ञ कर्मचारी पद से हटाए जाएंगे। इनमें 278 कम्यून-स्तरीय अधिकारी, 195 कम्यून-स्तरीय सरकारी कर्मचारी और 246 कम्यून-स्तरीय गैर-विशेषज्ञ कर्मचारी शामिल हैं। विलय के बाद अतिरिक्त अधिकारियों, सिविल सेवकों और गैर-विशेषज्ञ कर्मियों के लिए लाभों और नीतियों को प्रभावी ढंग से संबोधित करने के लिए, 8 दिसंबर, 2023 को प्रांतीय जन परिषद ने संकल्प संख्या 25/2023/NQ-HĐND जारी किया, जिसमें 2023-2025 की अवधि में कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन के बाद समय से पहले सेवानिवृत्त होने या अतिरिक्त होने के कारण इस्तीफा देने वाले कम्यून-स्तरीय अधिकारियों, सिविल सेवकों और गैर-विशेषज्ञ कर्मियों के लिए समर्थन नीतियों का उल्लेख है। संकल्प के अनुसार, सरकार की छंटनी नीति के तहत समय से पहले सेवानिवृत्त होने वालों को प्रति व्यक्ति अधिकतम 100 मिलियन VND तक 1.8 मिलियन VND का मासिक भत्ता प्राप्त होगा। सरकार की छंटनी नीति के तहत इस्तीफा देने वालों को सामाजिक बीमा अंशदान सहित प्रति माह 500,000 VND का भत्ता प्राप्त होगा, जो प्रति व्यक्ति अधिकतम 60 मिलियन VND तक होगा। जो लोग स्वेच्छा से इस्तीफा देते हैं, उन्हें रोजगार की अवधि के अनुसार प्रति माह 500,000 वीएनडी का भत्ता और सामाजिक बीमा अंशदान प्राप्त होगा, जो प्रति व्यक्ति अधिकतम 150 मिलियन वीएनडी तक होगा।

ट्रूंग हा

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