संगठनों में कार्यरत गैर-स्थायी कर्मचारियों के लिए लाभों के प्रसंस्करण की समय सीमा को 31 दिसंबर, 2025 तक बढ़ा दिया जाए।

10 दिसंबर को, सरकार ने संकल्प संख्या 405/एनक्यू-सीपी जारी किया, जिसमें प्रांतीय और जिला स्तर पर पार्टी और राज्य द्वारा आवंटित संघों में आवंटित स्टाफ कोटा के बाहर काम करने वाले कर्मचारियों के लिए नीतियों और विनियमों को हल करने की समय सीमा को 1 जुलाई, 2025 से पहले बढ़ा दिया गया है, जैसा कि संकल्प संख्या 07/2025/एनक्यू-सीपी दिनांक 17 सितंबर, 2025 में निर्धारित किया गया था।

खान्ह होआ प्रांत के न्हा ट्रांग वार्ड में निवासी नागरिक पंजीकरण से संबंधित समस्याओं के समाधान के लिए वन-स्टॉप सेवा केंद्र से संपर्क करते हैं। फोटो: फान साउ/टीटीएक्सवीएन

प्रस्ताव में कहा गया है कि सरकार ने प्रांतीय और जिला स्तर पर पार्टी और राज्य द्वारा आवंटित संघों में निर्धारित स्टाफ कोटा से बाहर काम करने वाले कर्मचारियों के लिए नीतियों और विनियमों को 1 जुलाई, 2025 से पहले लागू करने की समय सीमा बढ़ाने का निर्णय लिया है, जैसा कि सरकार के 17 सितंबर, 2025 के संकल्प संख्या 07/2025/NQ-CP में निर्धारित है, जो पोलित ब्यूरो और सचिवालय के 1 अगस्त, 2025 के निष्कर्ष संख्या 183-KL/TW के अनुसार सभी स्तरों पर संगठनात्मक संरचना और प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन से प्रभावित लोगों के लिए नीतियों और विनियमों से संबंधित है, और यह सुनिश्चित किया गया है कि नीतियों और विनियमों का भुगतान 31 दिसंबर, 2025 तक पूरा हो जाए।

* 17 सितंबर, 2025 को सरकार ने पोलित ब्यूरो और सचिवालय के 1 अगस्त, 2025 के निष्कर्ष संख्या 183-केएल/टीडब्ल्यू के अनुसार सभी स्तरों पर प्रशासनिक तंत्र और इकाइयों के पुनर्गठन से प्रभावित लोगों के लिए नीतियों और विनियमों पर संकल्प 07/2025/एनक्यू-सीपी जारी किया।

विशेष रूप से, 1 जुलाई, 2025 से पहले प्रांतीय और जिला स्तरीय संघों में गैर-स्थायी कर्मचारियों के लिए नीतियों और लाभों संबंधी संकल्प में निम्नलिखित शामिल हैं: स्थानीय बजट संसाधनों के शेष के आधार पर स्थानीय निकाय द्वारा निर्धारित एकमुश्त भत्ता प्राप्त करना, जो वर्तमान वेतन या पारिश्रमिक के 24 महीनों से अधिक नहीं होगा; सामाजिक बीमा अंशदान अवधि को संरक्षित रखना या सामाजिक बीमा कानून द्वारा निर्धारित एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त करना; और बेरोजगारी बीमा कानून द्वारा निर्धारित बेरोजगारी बीमा लाभ प्राप्त करना।

नीतियों और विनियमों को अंतिम रूप देने की समय सीमा को 31 दिसंबर, 2025 तक बढ़ाने से स्थानीय निकायों को संगठनात्मक पुनर्गठन से प्रभावित लोगों का समर्थन करने, श्रमिकों के वैध अधिकारों को सुनिश्चित करने और स्थानीय स्तर पर स्थिति को स्थिर करने के लिए नीतियों को अंतिम रूप देने के लिए अधिक समय मिलेगा।

स्रोत: https://baotintuc.vn/chinh-sach-va-cuoc-song/keo-dai-thoi-gian-giai-quyet-che-do-cho-nguoi-lam-viec-ngoai-bien-che-tai-cac-hoi-den-31122025-20251210182545838.htm