नया खेल का मैदान
कार्यक्रम "नौवां घंटा" सीज़न 3 की रिकॉर्डिंग से अभी-अभी लौटे, निसेई वियतनाम औद्योगिक कंपनी लिमिटेड (फुक दीएन औद्योगिक पार्क, कैम गियांग) के प्लास्टिक इंजेक्शन विभाग संघ के प्रमुख, श्री दोआन तिएन सोन, अभी भी बहुत उत्साहित थे। श्री सोन ने कहा: "यह श्रमिकों के लिए एक नया खेल का मैदान है। इस खेल के मैदान में, हम काम और जीवन के बारे में अपनी भावनाएँ साझा कर सकते हैं।"
कार्यक्रम "9वें घंटे" के तीसरे सीज़न में भाग लेते हुए, हाई डुओंग लेबर फेडरेशन ने दो उद्यमों से श्रमिकों का चयन किया: निसेई इंडस्ट्रियल वियतनाम कंपनी लिमिटेड और जीएफटी वियतनाम कंपनी लिमिटेड (टू क्य)। इस वर्ष के कार्यक्रम "9वें घंटे" के तीन भाग हैं: शानदार विदाई; भावनात्मक यात्रा; उपहारों के साथ समापन। प्रत्येक भाग के बाद, सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने वाली इकाई को पुरस्कार समारोह में भाग लेने के लिए चुना जाएगा।
प्रतियोगिता के प्रत्येक दौर में भाग लेने के लिए टीमों ने कई रोमांचक प्रस्तुतियाँ तैयार की हैं, जिनमें चीयरलीडिंग, लोक नृत्य, सामूहिक प्रदर्शन आदि शामिल हैं। प्रत्येक दौर की अपनी अनूठी और आकर्षक विशेषताएँ हैं, जो खिलाड़ियों को आकर्षित करती हैं, जिनमें "भावनात्मक यात्रा" खंड ने सबसे अधिक प्रभाव छोड़ा। यह वह खंड है जहाँ कार्यकर्ता कठिन परिस्थितियों में काम करने वाले श्रमिकों के जीवन की कहानियों को जीवंत रूप से चित्रित करते हैं। इस प्रकार, हाई डुओंग के श्रमिकों के अपने काम में प्रयासों, कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करने या पहल करने पर ज़ोर दिया जाता है, जिससे सभी श्रमिकों और दर्शकों को प्रेरणा मिलती है।
जीएफटी वियतनाम कंपनी लिमिटेड की एक कर्मचारी सुश्री डांग न्हू क्विन ने कहा कि यह पहली बार था जब उन्होंने इतने बड़े और सार्थक खेल के मैदान में भाग लिया था। वियतनाम टेलीविज़न के विशाल स्टूडियो में, सुश्री क्विन, कई अन्य कर्मचारियों की तरह, उत्साहित थीं और उन्होंने खूब आनंद लिया। सुश्री क्विन ने कहा, "हमने प्रतिस्पर्धा और साहचर्य में एकजुटता की शक्ति देखी, हर प्रतिस्पर्धा में एक-दूसरे की मदद और समर्थन करते हुए। यह श्रम और उत्पादन में एक आदान-प्रदान, जुड़ाव और एकजुटता को मज़बूत करने का भी एक उदाहरण है।"
अस्थायी रूप से परिचित फैक्ट्री स्थान को छोड़कर, हाई डुओंग श्रमिकों और मजदूरों ने खुद पर काबू पा लिया है और "9वें घंटे" कार्यक्रम की चुनौती पर विजय प्राप्त की है।
काम का तनाव कम करें
जीएफटी वियतनाम कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री दाओ झुआन खा ने कहा कि हालाँकि तैयारी का ज़्यादा समय नहीं था क्योंकि मज़दूर अभी भी उत्पादन पर ध्यान केंद्रित कर रहे थे, फिर भी अभ्यास के दौरान सभी उत्साहित थे। श्री खा ने कहा, "यह एक सार्थक कार्यक्रम है क्योंकि तनावपूर्ण कामकाजी घंटों के बाद, मज़दूरों को एक बड़े खेल के मैदान में मनोरंजन करने और बुनियादी कानूनी ज्ञान सीखने का अवसर मिलता है, जिससे उनके आध्यात्मिक जीवन में सुधार होता है।"
"नौवां घंटा" वियतनामी कामगारों और श्रमिकों के लिए काम के बाद एक टेलीविजन मंच है। यह कार्यक्रम कामगारों और श्रमिकों को आराम और मनोरंजन के पल प्रदान करता है, जिससे जागरूकता, पेशेवर कौशल और कार्यशैली में सुधार होता है। इस प्रकार, यह यूनियन सदस्यों, युवाओं और श्रमिकों में प्रत्येक एजेंसी और उद्यम में योगदान करने की इच्छा जागृत करता है।
प्रोपेगैंडा और महिला संघ (प्रांतीय श्रमिक महासंघ) के प्रमुख श्री डो वान सान्ह ने कहा कि यह दूसरा सीजन है जब हाई डुओंग प्रांतीय श्रमिक महासंघ ने "9वें घंटे" कार्यक्रम में भाग लिया है, टीमों का चयन मजबूत ट्रेड यूनियन और श्रमिक आंदोलन वाले उद्यमों से किया जाता है। प्रत्येक वर्ष, कार्यक्रम में नई विशेषताएं होती हैं, आयोजन समिति स्पष्ट रूप से घोषणा करती है ताकि टीमें प्रतियोगिता के लिए सावधानीपूर्वक तैयारी कर सकें। बड़े खेल के मैदान में अच्छा प्रदर्शन करने के लिए, कार्यक्रम में भाग लेने के लिए चुने गए श्रमिक वे होते हैं जिन्हें श्रम कानून, बीमा और ट्रेड यूनियन संगठन का ज्ञान हो; फिल्मांकन के दौरान होने वाली स्थितियों का लचीले ढंग से जवाब दे सकते हैं और जीवन और उत्पादन के बारे में अपनी वास्तविक कहानियों से श्रमिकों को प्रेरित करने की क्षमता रखते हैं।
"ज़मीनी स्तर की यूनियनों ने उत्कृष्ट अंक प्राप्त करने और अपनी टीमों के लिए पुरस्कार जीतने के लिए कई प्रदर्शनों और प्रस्तुतियों का सावधानीपूर्वक पूर्वाभ्यास किया है। प्रतियोगिताओं ने कई श्रमिकों को उत्साहवर्धन के लिए आकर्षित किया, जिससे यूनियन संगठन में खुशी, एकजुटता और विश्वास का प्रसार हुआ," श्री सान्ह ने कहा।
कार्यक्रम "नौवाँ घंटा" तीन भागों में विभाजित है। पहले भाग "शानदार प्रस्थान" में, दो टीमें बारी-बारी से चीयरलीडिंग नृत्य, लोक नृत्य, सामूहिक प्रदर्शन, आधुनिक नृत्य के माध्यम से अपनी प्रतिभा का प्रदर्शन करती हैं... निर्णायक मंडल विजेता प्रदर्शन को पुरस्कृत करने के लिए चुनता है। दोनों टीमों के प्रदर्शनों में से, निर्णायक मंडल दो लोगों को व्यक्तिगत पुरस्कार भी प्रदान करता है, जिन्हें "उभरते सितारे" कहा जाता है। दूसरा भाग - "भावनात्मक यात्रा" कठिन परिस्थितियों में काम करने वाले, लेकिन हमेशा कड़ी मेहनत करने वाले श्रमिकों और मजदूरों के चित्रों की कहानियाँ हैं। खिलाड़ी चित्रों या टीम के सदस्यों की भागीदारी और कहानी से जुड़ी कलाकृतियों के साथ अपनी कहानियाँ सुनाते हैं। इसके बाद, निर्णायक मंडल टिप्पणी करता है, साझा करता है और कार्यक्रम का उपहार प्राप्त करने के लिए प्रेरणादायक कहानी चुनता है। भाग 3 - "अंतिम रेखा तक पहुँचें और पुरस्कार प्राप्त करें", निर्णायक मंडल तीसरे भाग में प्रवेश करने के लिए प्रत्येक टीम से यादृच्छिक रूप से 3 सदस्यों का चयन करने के लिए संख्या दबाता है। प्रत्येक प्रश्न से पहले, पुरस्कार राशि वाला एक उपहार बॉक्स दिखाई देता है जो टीम को जीतने के लिए "प्रेरणा" देता है...
मिन्ह गुयेनस्रोत
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