"द नाइन्थ आवर" हाई डुओंग में श्रमिकों को आकर्षित करता है।

Việt Nam•25/05/2024

घोंसला — हाई डुओंग ट्रेड यूनियन "9वें घंटे" कार्यक्रम में भाग लेती है।

नया खेल का मैदान

कार्यक्रम "द नाइन्थ आवर" के तीसरे सीज़न की शूटिंग से अभी-अभी लौटे श्री डोन टिएन सोन, निस्सेई वियतनाम इंडस्ट्रियल कंपनी लिमिटेड (फुक डिएन इंडस्ट्रियल पार्क, कैम जियांग) के प्लास्टिक मोल्डिंग विभाग के ट्रेड यूनियन प्रमुख, अभी भी बहुत उत्साहित थे। श्री सोन ने कहा: "यह श्रमिकों के लिए एक नया खेल का मैदान है। इस खेल के मैदान में, हम काम और जीवन के बारे में अपनी भावनाओं को साझा कर सकते हैं।"

"9वां घंटा" कार्यक्रम के तीसरे सीज़न में भाग लेते हुए, हाई डुओंग लेबर यूनियन ने दो उद्यमों - निस्सी वियतनाम इंडस्ट्रियल कंपनी लिमिटेड और जीएफटी वियतनाम कंपनी लिमिटेड (तू की) - के श्रमिकों का चयन किया। इस वर्ष के "9वां घंटा" कार्यक्रम के तीन भाग हैं: एक शानदार विदाई; एक भावुक यात्रा; और एक पुरस्कार विजेता समापन। प्रतियोगिता के प्रत्येक भाग के बाद, सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने वाली इकाई को पुरस्कार दिया जाएगा।

इस कार्यक्रम को देखने के लिए हाई डुओंग से बड़ी संख्या में मजदूर आए और उन्होंने उत्साहवर्धन किया।

प्रत्येक प्रतियोगिता खंड के लिए टीमों ने कई जीवंत प्रस्तुतियाँ तैयार कीं, जिनमें श्रमिकों की प्रतिभा का प्रदर्शन किया गया, जैसे कि उत्साहवर्धन, लोक नृत्य और समूह प्रदर्शन। प्रत्येक खंड की अपनी अनूठी और आकर्षक विशेषताएँ थीं, जिन्होंने प्रतिभागियों को आकर्षित किया, और "भावनाओं का सफर" खंड ने सबसे गहरा प्रभाव छोड़ा। इस खंड में, श्रमिकों ने अपने जीवन और कठिन परिस्थितियों से जुड़ी कहानियों को जीवंत रूप से प्रस्तुत किया। इसके माध्यम से, उन्होंने हाई डुओंग श्रमिकों के काम में किए गए प्रयासों, कार्यों की सफल समाप्ति या उनके नवोन्मेषी विचारों को उजागर किया, जिससे सभी श्रमिकों और दर्शकों को प्रेरणा मिली।

जीएफटी वियतनाम कंपनी लिमिटेड की कर्मचारी सुश्री डांग न्हु क्विन्ह ने कहा कि इतने बड़े और सार्थक आयोजन में यह उनका पहला अनुभव था। वियतनाम टेलीविजन के विशाल स्टूडियो में, सुश्री क्विन्ह, अन्य कई कर्मचारियों की तरह, उत्साहित थीं और उन्होंने खूब आनंद लिया। उन्होंने कहा, “हमने प्रतियोगिता में एकजुटता की शक्ति देखी और प्रतियोगिता के हर चरण में एक-दूसरे का समर्थन और मदद करने का महत्व समझा। यह आपसी मेलजोल बढ़ाने, जुड़ने और श्रम एवं उत्पादन में एकता को मजबूत करने का भी एक तरीका था।”

अपने परिचित कारखाने के स्थानों को अस्थायी रूप से छोड़कर, हाई डुओंग के श्रमिकों और मजदूरों ने अपनी सीमाओं को पार कर "9वें घंटे" कार्यक्रम की चुनौतियों पर विजय प्राप्त की है।

काम का दबाव कम करें।

हाई डुओंग के श्रमिक वियतनाम टेलीविजन के स्टूडियो में एक सांस्कृतिक कार्यक्रम में भाग लेते हैं।

जीएफटी वियतनाम कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री दाओ ज़ुआन खा ने कहा कि यद्यपि श्रमिकों का ध्यान उत्पादन पर केंद्रित होने के कारण तैयारी का समय सीमित था, फिर भी प्रशिक्षण सत्रों के दौरान सभी उत्साहित थे। श्री खा ने कहा, "यह एक सार्थक कार्यक्रम है क्योंकि तनावपूर्ण कार्य घंटों के बाद, श्रमिकों को एक बड़े पैमाने पर मनोरंजक गतिविधि में भाग लेने का अवसर मिलता है जो उनका मनोरंजन करने के साथ-साथ उन्हें बुनियादी कानूनी ज्ञान सीखने में मदद करता है, जिससे उनका मानसिक स्वास्थ्य बेहतर होता है।"

हाई डुओंग का एक कर्मचारी "भावनाओं की यात्रा" प्रतियोगिता में भाग लेता है।

"द नाइन्थ आवर" वियतनामी श्रमिकों और मजदूरों के लिए कार्य समय के बाद का एक टेलीविजन कार्यक्रम है। यह कार्यक्रम श्रमिकों और मजदूरों को आराम और मनोरंजन के पल प्रदान करता है, जिससे जागरूकता, व्यावसायिक कौशल और कार्य नैतिकता में सुधार होता है। इसके माध्यम से, यह संघ के सदस्यों, युवाओं और श्रमिकों को अपने-अपने संगठनों और व्यवसायों के प्रति योगदान देने की प्रेरणा देता है।

हैई डुओंग प्रांतीय श्रमिक संघ के प्रचार एवं महिला मामलों के विभाग के प्रमुख श्री डो वान सन्ह ने बताया कि यह दूसरा सत्र है जब हैई डुओंग प्रांतीय श्रमिक संघ "9वां घंटा" कार्यक्रम में भाग ले रहा है। भाग लेने वाली टीमों का चयन उन उद्यमों से किया जाता है जिनमें श्रमिक संघ और श्रमिक आंदोलन मजबूत हैं। हर साल कार्यक्रम में नए बदलाव किए जाते हैं और आयोजन समिति इनकी स्पष्ट घोषणा करती है ताकि टीमें प्रतियोगिता के लिए पूरी तैयारी कर सकें। इस बड़े मंच पर अच्छा प्रदर्शन करने के लिए चयनित श्रमिकों को श्रम कानून, बीमा और ट्रेड यूनियन संगठन का ज्ञान होना चाहिए; वे फिल्मांकन के दौरान उत्पन्न होने वाली स्थितियों के अनुकूल लचीले ढंग से ढल सकते हैं और अपने वास्तविक जीवन के अनुभवों और उत्पादन से अन्य श्रमिकों को प्रेरित कर सकते हैं।

श्री सन्ह ने कहा, “जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों ने उत्कृष्ट अंक प्राप्त करने और अपनी टीमों के लिए पुरस्कार जीतने के लिए विभिन्न सांस्कृतिक प्रदर्शनों और प्रस्तुति तकनीकों का लगन से अभ्यास किया। सभी प्रतियोगिताओं में बड़ी संख्या में श्रमिक उनका उत्साहवर्धन करने के लिए आए, जिससे ट्रेड यूनियन संगठन में खुशी, एकता और विश्वास का प्रसार हुआ।”

"9वां घंटा" कार्यक्रम तीन भागों में विभाजित है। पहले भाग, "शानदार प्रस्थान" में, दो टीमें बारी-बारी से चीयरलीडिंग, लोक नृत्य, समूह प्रदर्शन, आधुनिक नृत्य आदि के माध्यम से अपनी प्रतिभा का प्रदर्शन करती हैं। निर्णायक विजेता प्रदर्शन का चयन करके पुरस्कार प्रदान करते हैं। दोनों टीमों के प्रदर्शनों में से, निर्णायक दो व्यक्तियों का चयन करके उन्हें "उभरते सितारे" नामक व्यक्तिगत पुरस्कार भी प्रदान करते हैं। दूसरे भाग, "भावनाओं का सफर" में, कठिन परिस्थितियों का सामना करने वाले लेकिन अपने काम में निरंतर प्रयासरत श्रमिकों और मजदूरों की कहानियाँ प्रस्तुत की जाती हैं। प्रतिभागी चित्रों या टीम के सदस्यों की भागीदारी के साथ, और कहानी से संबंधित कलाकृतियों का उपयोग करते हुए अपनी कहानियाँ सुनाते हैं। इसके बाद, निर्णायक टिप्पणी करते हैं, अपने विचार साझा करते हैं और कार्यक्रम से पुरस्कार प्राप्त करने के लिए सबसे प्रेरणादायक कहानी का चयन करते हैं। तीसरे दौर - "फिनिश लाइन और पुरस्कार जीतें" में, निर्णायक प्रत्येक टीम से तीन सदस्यों का यादृच्छिक रूप से चयन करके उन्हें आगे बढ़ाते हैं। प्रत्येक प्रश्न से पहले, एक पुरस्कार पेटी दिखाई देती है जिसमें एक मूल्यवान पुरस्कार होता है, जो टीम को उसे जीतने के लिए प्रेरित करता है।

मिन्ह गुयेन

स्रोत