श्रमिकों के जीवन स्तर को बेहतर बनाने के लिए व्यावहारिक उपाय।

9 मई को, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने दा नांग शहर के राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधिमंडल और दा नांग शहर की पीपुल्स कमेटी के समन्वय से, राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधिमंडल, दा नांग शहर की पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष और ट्रेड यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के बीच 2026 में होने वाली बातचीत और संवाद के लिए एक सम्मेलन का आयोजन किया।

Báo Tin Tức•09/05/2026

चित्र परिचय — दा नांग निर्माण विभाग के नेता श्रमिकों के सुझावों और अनुरोधों पर प्रतिक्रिया दे रहे हैं। फोटो: अन्ह डुंग/टीटीएक्सवीएन।

सम्मेलन में वियतनाम की कम्युनिस्ट पार्टी की केंद्रीय समिति के सदस्य, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी के उपाध्यक्ष और वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष गुयेन अन्ह तुआन; दा नांग शहर के नेता; और 300 से अधिक यूनियन सदस्य और श्रमिक शामिल हुए, जो शहर में 1,776 जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों में 250,000 से अधिक यूनियन सदस्यों का प्रतिनिधित्व करते हैं।

कामगारों के लिए अपने सपनों के घर की चाबी हासिल करना मुश्किल है।

सम्मेलन में, ट्रेड यूनियन के सदस्यों और श्रमिकों द्वारा दैनिक जीवन से संबंधित मुद्दों पर 24 राय रखी गईं, जैसे कि अपने जीवन को स्थिर करने के लिए सामाजिक आवास तक पहुंच और उसकी खरीद, अपने बच्चों की शिक्षा, बीमा पॉलिसियां, व्यावसायिक प्रशिक्षण, सांस्कृतिक सुविधाओं की कमी और औद्योगिक क्षेत्रों और समूहों में सामाजिक बुराइयां...

कई राय इस बात को दर्शाती हैं कि श्रमिकों और श्रमिक संघ के सदस्यों के बीच सामाजिक आवास की आवश्यकता बहुत अधिक है, लेकिन इसे प्राप्त करना कठिन है। माबुची मोटर दा नांग कंपनी लिमिटेड की सुश्री फान थी किम ओन्ह ने कहा कि श्रमिक यह जानकर प्रसन्न हैं कि शहर लगातार सामाजिक आवास परियोजनाएं लागू कर रहा है। हालांकि, वास्तविकता यह है कि वर्तमान बिक्री और किराये की कीमतें अभी भी अधिकांश श्रमिकों की पहुंच से बाहर हैं। कई लोग, एक स्थिर घर की प्रबल इच्छा के बावजूद, भारी वित्तीय दबाव के कारण अपने सपनों को स्थगित करने के लिए मजबूर हैं, जिसके कारण सामाजिक आवास, आसानी से उपलब्ध होने पर भी, अधिकांश श्रमिकों की पहुंच से बाहर है।

वित्तीय बोझ के अलावा, घर के स्वामित्व के लिए अर्हता प्राप्त करने हेतु आवश्यक वर्तमान आवेदन प्रक्रिया और आय सत्यापन श्रमिकों के लिए बहुत जटिल, समय लेने वाली और श्रमसाध्य बनी हुई है।

“आने वाले समय में, शहर की जन समिति को आवेदन समीक्षा प्रक्रिया को सरल बनाने के लिए प्रशासनिक सुधार उपाय लागू करने चाहिए या रियायती ब्याज दर सब्सिडी पैकेज लागू करने के लिए स्थानीय बजट का उपयोग करने पर विचार करना चाहिए। ये प्रत्यक्ष सहायता नीतियां वास्तविक लागत को कम करने में मदद करेंगी ताकि हम जैसे कम आय वाले श्रमिक वास्तव में अपने सपनों के घर की चाबी पा सकें और शहर में लंबे समय तक सुरक्षित महसूस कर सकें,” सुश्री किम ओन्ह ने सुझाव दिया।

बाक माई आन पर्यटन क्षेत्र संयुक्त स्टॉक कंपनी के ट्रेड यूनियन की स्थायी समिति के सदस्य श्री गुयेन वान हाई ने भी इसी चिंता को साझा करते हुए कहा कि पर्यटन क्षेत्र के कर्मचारी पर्यटकों की नजरों में दा नांग की छवि को बेहतर बनाने के लिए हमेशा अपनी पूरी कोशिश करते हैं, लेकिन इस शहर में एक स्थायी घर का सपना अभी भी दूर की कौड़ी है। अधिकांश कर्मचारी अभी भी तंग, गर्म किराए के कमरों में रहते हैं। कंपनी के कई कर्मचारियों ने सामाजिक आवास खरीदने के लिए सावधानीपूर्वक आवेदन तैयार किए और कई बार जमा किए, लेकिन आवेदकों की भारी संख्या और कम सफलता दर के कारण उन्हें सफलता नहीं मिली। लंबे इंतजार ने कर्मचारियों में निराशा और दीर्घकालिक रूप से पेशे के प्रति प्रतिबद्धता की कमी पैदा कर दी है।

श्रमिकों के जीवन स्तर को बेहतर बनाने के लिए व्यावहारिक उपाय।

संवाद सत्र में श्रमिकों की व्यावहारिक चिंताओं को संबोधित करते हुए, शहर के नेताओं ने शहर के विकास में कार्यबल की "अत्यंत महत्वपूर्ण" भूमिका की पुष्टि की, विशेष रूप से विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार पर आधारित विकास के संदर्भ में।

दा नांग शहर की जन समिति के अध्यक्ष, गुयेन मान्ह हंग ने "कथन से अधिक कर्म" की भावना पर जोर देते हुए कहा कि केवल सुनना ही पर्याप्त नहीं है; श्रमिकों के जीवन के सभी पहलुओं की देखभाल के लिए व्यावहारिक कार्रवाई की आवश्यकता है, ताकि वे अपने काम में सुरक्षित महसूस करें और शहर में योगदान दे सकें।

शहर यह सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध है कि सभ्य और आधुनिक विकास को उन लोगों के जीवन की देखभाल से अलग न किया जाए जो प्रत्यक्ष रूप से भौतिक संपदा का सृजन करते हैं। विशिष्ट सुझावों के लिए, विभाग और एजेंसियां उन पर विचार करेंगी और श्रमिकों को सीधे और आधिकारिक लिखित जवाब प्रदान करेंगी।

कई प्रतिनिधियों ने आवास और सामाजिक अवसंरचना संबंधी मुद्दों पर चिंता व्यक्त की थी। इस संबंध में दा नांग नगर जन समिति के अध्यक्ष ने निर्माण विभाग को श्रमिकों के आवास निर्माण और शहर में सामाजिक आवास क्षेत्रों की योजना बनाने के लिए विशेष सलाह देने का निर्देश दिया। शहर ने वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर के साथ मिलकर प्रक्रियाओं में तेजी लाने, बाधाओं को दूर करने और 28 जुलाई (वियतनाम ट्रेड यूनियन स्थापना दिवस) तक श्रमिकों के लिए सामाजिक आवास क्षेत्रों का निर्माण शुरू करने का संकल्प लिया।

सम्मेलन में बोलते हुए, वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष गुयेन अन्ह तुआन ने कहा कि हाल के वर्षों में, दा नांग शहर ने निरंतर सुधार के लिए प्रयास किए हैं, जिससे देश के एक प्रमुख सामाजिक-आर्थिक केंद्र के रूप में इसकी स्थिति और मजबूत हुई है। विश्व स्तरीय परियोजनाओं, उच्च गुणवत्ता वाली सेवाओं और "रहने योग्य शहर" के विकास के पीछे हजारों श्रमिकों और मजदूरों का अथक समर्पण है। हालांकि, इन उपलब्धियों के बावजूद, श्रमिकों और मजदूरों के एक वर्ग को आवास, बच्चों की देखभाल, व्यावसायिक कौशल, कल्याणकारी नीतियों, वेतन, आय और सुरक्षा के संबंध में अभी भी कई कठिनाइयों और दबावों का सामना करना पड़ता है।

श्रमिकों के समर्थन में ट्रेड यूनियनों की भूमिका का उल्लेख करते हुए, श्री गुयेन अन्ह तुआन ने इस बात पर जोर दिया कि कठिनाइयों का सामना करते समय श्रमिकों को वास्तव में सबसे पहले ट्रेड यूनियनों से ही संपर्क करना चाहिए। ट्रेड यूनियन अधिकारियों को श्रमिकों के करीब और उनके प्रति सहानुभूतिपूर्ण होना चाहिए, साथ ही पार्टी, सरकार और श्रमिकों के बीच एक प्रभावी सेतु के रूप में कार्य करना चाहिए और सम्मेलनों के बाद की गई प्रतिबद्धताओं के कार्यान्वयन की बारीकी से निगरानी करनी चाहिए।

वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर, शहर में श्रमिक संघ के सदस्यों और श्रमिकों से सुझाव और प्रस्ताव संकलित करना जारी रखे हुए है ताकि सक्षम अधिकारियों को तंत्र और नीतियों में सुधार की सिफारिश की जा सके, जिससे विकास के नए चरण में कुशल और रचनात्मक श्रमिकों की भूमिका को और बढ़ावा देने के लिए परिस्थितियां तैयार की जा सकें।

वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर के अध्यक्ष ने सुझाव दिया कि राष्ट्रीय सभा के प्रतिनिधि श्रमिकों के विचारों और आकांक्षाओं को पूरी तरह से स्वीकार करें और उन्हें राष्ट्रीय सभा के समक्ष प्रस्तुत करें, जिससे वास्तविकता के अनुरूप नीतियों और कानूनों के विकास में योगदान मिले।

इस अवसर पर, दा नांग शहर के श्रम संघ संघ ने कठिन परिस्थितियों में फंसे संघ सदस्यों और श्रमिकों को 13 लाख वीएनडी मूल्य के 100 उपहार पैकेज भेंट किए; और आवास संबंधी कठिनाइयों का सामना कर रहे संघ सदस्यों के लिए 10 "संघ आश्रय" परियोजनाएं शुरू कीं, जिनमें से प्रत्येक के निर्माण के लिए 80 मिलियन वीएनडी और मरम्मत के लिए 40 मिलियन वीएनडी आवंटित किए गए।

स्रोत: https://baotintuc.vn/xa-hoi/hanh-dong-thuc-te-de-cham-lo-doi-song-cho-nguoi-lao-dong-20260509143959656.htm