श्रमिकों की भर्ती में व्यवसायों का समर्थन करें

2025 के पहले महीनों में, प्रांत में औद्योगिक उत्पादन गतिविधियाँ फलती-फूलती रहीं। कई उद्यमों ने अपने उत्पादन पैमाने का विस्तार किया, जिससे श्रम भर्ती की माँग बढ़ी। तदनुसार, प्रांत की कार्यात्मक शाखाओं ने तुरंत जानकारी प्राप्त की और उत्पादन एवं व्यावसायिक आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए श्रम भर्ती में उद्यमों की सहायता हेतु कई समाधान लागू किए।

डोंग वान II औद्योगिक पार्क (दुय तिएन) में निवेश करने वाले पहले उद्यमों में से एक के रूप में, अब तक सुमी वियतनाम वायर सिस्टम कंपनी लिमिटेड के पास लगभग 10,000 श्रमिकों के साथ 2 कारखाने थे। उत्पादन पैमाने का लगातार विस्तार किया गया है, श्रम की मांग भी बढ़ी है। प्रांतीय अधिकारियों, दुय तिएन शहर की पीपुल्स कमेटी और थान लीम जिले की पीपुल्स कमेटी के ध्यान और नौकरी परिचय और श्रम भर्ती को जोड़ने के लिए सम्मेलनों के संगठन के लिए धन्यवाद, सुमी वियतनाम ने मूल रूप से श्रम को जल्दी और तुरंत भर्ती किया है, जिससे ऑर्डर प्रगति की आवश्यकताएं सुनिश्चित होती हैं। सुमी वियतनाम वायर सिस्टम कंपनी लिमिटेड के महानिदेशक श्री हिरोशी कुरोदा के अनुसार, पिछले 2 वर्षों में, जब थान लीम औद्योगिक पार्क में कारखाना स्थिरता से चल रहा है, कंपनी ने लगातार अतिरिक्त श्रम की भर्ती की है श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए, नियमों के अनुसार वेतन और बोनस व्यवस्था लागू करने के अलावा, सुमी वियतनाम ने श्रमिकों के लिए एक विशेष उपचार नीति भी बनाई है। विशेष रूप से, श्रमिकों को 6 महीने के काम के बाद 5 मिलियन VND का इनाम दिया जाएगा; महिला श्रमिकों को लाने वालों को 3 मिलियन VND/व्यक्ति और पुरुष श्रमिकों को लाने वालों को 2 मिलियन VND/व्यक्ति का इनाम दिया जाएगा।

निर्यात सुपरमार्केट बैग के निर्माण के क्षेत्र में कार्यरत, हाल के वर्षों में, कैसला ज्वाइंट स्टॉक कंपनी (चाऊ सोन इंडस्ट्रियल पार्क, फू ली सिटी) ने हमेशा अच्छी विकास दर बनाए रखी है। 2025 में, नए ऑर्डरों में तेज वृद्धि के साथ-साथ पुराने ऑर्डरों के आकार में वृद्धि के साथ, कैसला ने एक नई उत्पादन लाइन खोली और प्रत्यक्ष उत्पादन और निरीक्षण पदों पर लगभग 500 श्रमिकों की भर्ती करने की आवश्यकता थी। कंपनी के प्रशासन - मानव संसाधन विभाग के अनुसार, वर्ष की शुरुआत से, कंपनी ने 300 श्रमिकों की भर्ती की है और वर्तमान में उत्पादन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए लगभग 200 नए श्रमिकों की आवश्यकता है। श्रमिकों की भर्ती के लिए, कंपनी नियमित रूप से केंद्र की वेबसाइट, फैनपेज और ज़ालो पर भर्ती जानकारी पोस्ट करने के लिए प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र के साथ सहयोग करती है; श्रमिकों की भर्ती के लिए केंद्र द्वारा आयोजित रोजगार मेलों में भाग लेती है सोशल नेटवर्किंग साइटों, कंपनी की वेबसाइट और नौकरी साइटों पर कंपनी, नौकरी की आवश्यकताओं और कर्मचारियों के लिए कंपनी के लाभों का परिचय देने वाली भर्ती जानकारी और वीडियो पोस्ट करें...

एल्मिच वियतनाम कंपनी लिमिटेड, एन माई इंडस्ट्रियल पार्क, डॉन ज़ा (बिन लुक) उत्पादन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए लगातार श्रमिकों की भर्ती करती है।

कार्यात्मक क्षेत्र के आकलन के अनुसार, इस समय कई उद्यमों के पास 2025 के अंत तक, यहाँ तक कि 2026 की पहली तिमाही तक के ऑर्डर हैं। मशीनरी, तकनीक में निवेश और नई उत्पादन लाइनों के विस्तार के साथ-साथ, उद्यमों को बड़ी संख्या में श्रमिकों की भर्ती करने की आवश्यकता है, विशेष रूप से प्रत्यक्ष विदेशी निवेश वाले उद्यमों को, जो इलेक्ट्रॉनिक्स, कंप्यूटर, विद्युत उपकरण और परिधान निर्माण के क्षेत्र में कार्यरत हैं। श्रमिक भर्ती में उद्यमों का साथ देने और उनका समर्थन करने के लिए, प्रांतीय जन समिति ने कार्यात्मक एजेंसियों को उद्यमों के लिए श्रमिक भर्ती गतिविधियों के आयोजन के समन्वय हेतु योजनाएँ सक्रिय रूप से विकसित करने; प्रांतों और शहरों में प्रत्यक्ष और ऑनलाइन दोनों रूपों में श्रमिक प्रोत्साहन सम्मेलनों के आयोजन का सक्रिय रूप से समन्वय करने का निर्देश दिया है। इसके साथ ही, प्रांत में उद्यमों के वातावरण, कार्य स्थितियों, आवास, वेतन और बोनस व्यवस्थाओं के बारे में जानकारी और प्रचार-प्रसार पर भी ध्यान दें। साथ ही, प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र को व्यवसायों और श्रमिकों के बीच संबंधों को मजबूत करने के लिए जिलों, कस्बों और शहरों में रोजगार लेनदेन सत्रों और रोजगार मेलों के प्रभावी कार्यान्वयन पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है।

नियोक्ताओं और कर्मचारियों के बीच एक सेतु के रूप में, 2025 के पहले 4 महीनों में, प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र ने 6 नौकरी मेले आयोजित किए; केंद्र की वेबसाइट और फैनपेज पर श्रम भर्ती पर 1,000 से अधिक समाचार और लेख पोस्ट किए... साथ ही, 4,000 से अधिक श्रमिकों को नौकरी परामर्श प्रदान किया; लगभग 300 व्यवसायों को निम्नलिखित रूपों में श्रम भर्ती में भाग लेने के लिए समर्थन दिया: केंद्र में नियमित भर्ती; नौकरी मेलों में प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष भर्ती।

व्यवसायों को कर्मचारियों की भर्ती में सहयोग देने के लिए, रोज़गार मेलों का प्रभावी ढंग से आयोजन करने और सूचना पृष्ठों पर भर्ती संबंधी जानकारी पोस्ट करने के अलावा, केंद्र नियमित रूप से देश भर के रोज़गार सेवा केंद्रों, खासकर उत्तरी प्रांतों में, के साथ सूचनाओं को जोड़ता है ताकि श्रम बाज़ार से जुड़ी जानकारी और आंकड़ों का आदान-प्रदान और आदान-प्रदान किया जा सके और व्यवसायों और श्रमिकों की श्रम आपूर्ति और मांग को जोड़ने की ज़रूरतों को तुरंत पूरा किया जा सके। विशेष रूप से, इस वर्ष की शुरुआत से ही, केंद्र ने उत्तरी क्षेत्र के 10 से ज़्यादा प्रांतों, जिनमें बाक गियांग, बाक निन्ह, थाई गुयेन, हनोई, लैंग सोन, बाक कान, हाई डुओंग, निन्ह बिन्ह, फू थो, हाई फोंग, क्वांग निन्ह, नाम दीन्ह शामिल हैं, के साथ जुड़कर ऑनलाइन रोज़गार मेलों का आयोजन किया है...

सुश्री ट्रान थी थु ली, प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र की उप निदेशक

वर्तमान में, कई व्यवसाय अपने कारखानों का विस्तार कर रहे हैं, उत्पादन लाइनें बढ़ा रहे हैं और साल के अंत में व्यस्त महीनों में उत्पादन जारी रखने के लिए श्रमिकों की भर्ती बढ़ा रहे हैं। पर्याप्त श्रमिकों की भर्ती में व्यवसायों की सहायता के लिए, आने वाले समय में, प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र प्रांत में श्रम बाजार की जानकारी का सर्वेक्षण और संग्रह जारी रखेगा; कर्मचारियों और नियोक्ताओं के लिए परामर्श और नौकरियों का परिचय देने का अच्छा काम करेगा; व्यवसायों और कर्मचारियों की श्रम भर्ती सूचनाओं का प्रबंधन, उपयोग और केंद्र की वेबसाइट, फैनपेज और ज़ालो पर निरंतर पोस्टिंग करेगा। इसके साथ ही, श्रम भर्ती आवश्यकताओं को समझने, नौकरियों का परिचय देने और कर्मचारियों और नियोक्ताओं को एक-दूसरे से जुड़ने में मदद करने के लिए व्यवसायों के साथ घनिष्ठ समन्वय स्थापित करेगा...

गुयेन ओआन्ह

स्रोत: https://baohanam.com.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/ho-tro-doanh-nghiep-tuyen-dung-lao-dong-166836.html