विएट्टेल डिजिटल टैलेंट के 40% से अधिक विचारों को कार्यान्वित किया गया है और व्यवहार में लागू किया गया है।

22 नवंबर को, विएटेल ग्रुप के मुख्यालय में, टैलेंटेड इंटर्नशिप प्रोग्राम - विएटेल डिजिटल टैलेंट 2024 का समापन समारोह हुआ, जिसमें "विचारों को उजागर करें - भविष्य को प्रज्वलित करें" थीम के साथ इकाइयों और एजेंसियों में 6 महीने के प्रशिक्षण और इंटर्नशिप यात्रा का सारांश दिया गया।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण उप मंत्री - एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. होआंग मिन्ह सोन - समापन समारोह में बोले - फोटो: विएट्टेल

समारोह की अध्यक्षता विएट्टेल समूह के अध्यक्ष एवं महानिदेशक श्री ताओ डुक थांग ने की।

3,000 से अधिक आवेदन

समारोह में शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के प्रतिनिधि - उप मंत्री होआंग मिन्ह सोन, हनोई के अग्रणी तकनीकी विश्वविद्यालयों के नेता, 300 से अधिक छात्र-प्रशिक्षु और उनके परिवारजन उपस्थित थे।

2021 में लॉन्च किया गया, विएटेल डिजिटल टैलेंट 2024 कार्यक्रम 3,000 से अधिक आवेदनों के साथ अपने चौथे विस्फोटक सीज़न में प्रवेश कर चुका है, जो 2023 की तुलना में 1.5 गुना अधिक है।

इस वर्ष, इस कार्यक्रम में 300 से अधिक उत्कृष्ट तृतीय और चतुर्थ वर्ष के छात्र शामिल हुए हैं, जिनमें राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय पुरस्कारों वाले 240 आवेदन शामिल हैं। 3 महीने के गहन प्रशिक्षण के बाद, 179 छात्र दूसरे दौर के लिए अर्हता प्राप्त कर चुके हैं, और उन्हें 11 इकाइयों/कंपनियों में डेटा और प्रौद्योगिकी अनुसंधान विषयों में प्रवेश मिला है।

ये सभी शोध विषय उत्पादन और व्यवसाय प्रक्रिया में व्यावहारिक समस्याओं से उत्पन्न होते हैं, जिन्हें इकाइयों के निदेशक मंडल द्वारा अनुमोदित और सीधे प्रस्तावित किया जाता है।

विएटेल डिजिटल टैलेंट के सीज़न 4 में न केवल आवेदनों की शानदार संख्या दर्ज की गई, बल्कि 9 क्षेत्रों में 126 तकनीकी पहल भी दर्ज की गईं, जो पिछले सीज़न की तुलना में तकनीकी पहलों की सबसे बड़ी संख्या है। इनमें से कई पहलों को उत्पादों के रूप में विकसित किया गया है, और शुरुआती परीक्षण के परिणाम भी सामने आ चुके हैं।

युवा छात्रों की पूर्ण रचनात्मक क्षमता का दोहन करने के उद्देश्य से, प्रत्येक तकनीकी पहल को नवीनता, आर्थिक दक्षता, उच्च प्रयोज्यता और पूर्णता जैसे स्पष्ट मानदंडों पर खरा उतरना होगा। इन तकनीकी पहलों का मूल्यांकन इकाई स्तर, सामान्य कंपनी स्तर से लेकर समूह स्तर तक, तीन चरणों में किया जाता है।

मेजर जनरल काओ डुक थांग - विएटेल समूह के अध्यक्ष और महानिदेशक - फोटो: विएटेल

40% से अधिक पहल विएट्टेल में लाई जाती हैं

समारोह में, विएट्टेल ग्रुप के निदेशक मंडल ने सीजन 4 की विजेता प्रौद्योगिकी पहलों को सुना, साझा किया और उन्हें अपनी परियोजनाओं को पूरा करने और उन्हें अधिक व्यापक रूप से लागू करने में मदद करने के लिए सुझाव दिए।

आयोजकों के अनुसार, प्रौद्योगिकी पहल 6 महीने के प्रशिक्षण के बाद छात्रों का अंतिम परिणाम है, लेकिन उनकी यात्रा यहीं नहीं रुकेगी।

विशेष रूप से, कार्यक्रम से उभरे 304 प्रयासों में से 40% से ज़्यादा को विएटल के उत्पादों और परियोजनाओं में शामिल किया गया। उल्लेखनीय है कि प्रशिक्षु गुयेन आन्ह मिन्ह (सीज़न 3) का एआई एप्लीकेशन सिस्टम उत्पाद पूरा हो गया और हाल ही के यूरो सीज़न में टीवी360 के लिए इस्तेमाल किया गया, और इसे कन्वर्सेशनल एआई प्रोजेक्ट के लिए भी विस्तारित किया गया।

समापन समारोह में, विएटेल समूह ने सभी प्रशिक्षुओं, व्याख्याताओं और मार्गदर्शकों को सम्मानित किया और उन्हें पूर्णता प्रमाण पत्र प्रदान किए। विशेष रूप से, प्रेरणादायक मार्गदर्शक - सर्वांगीण मार्गदर्शक पुरस्कार, श्री ले नोक सोन, डेटा इंजीनियरिंग क्षेत्र, विएटेल टेलीकॉम कॉर्पोरेशन को प्रदान किया गया, जो वर्षों से प्रशिक्षुओं को जोड़ने, उनका समर्थन करने और उनका साथ देने के उनके प्रयासों के लिए दिया गया। समारोह में सम्मानित 10 पहलों में से, प्रथम पुरस्कार प्रशिक्षु गुयेन थी माई आन्ह, डेटा इंजीनियरिंग क्षेत्र को दिया गया।

इंटर्न कॉर्पोरेट प्रौद्योगिकी पहल प्रस्तुत करते हैं - फोटो: विएट्टेल

समारोह के अंत में, विएटेल समूह के एक प्रतिनिधि ने पुष्टि की: "यदि स्कूल में छात्रों को शैक्षणिक ज्ञान और शोध विधियों तक पहुँच प्राप्त है, तो विएटेल डिजिटल टैलेंट उन्हें उस ज्ञान को ग्राहकों की आवश्यकताओं को पूरा करने वाले उत्पादों और परियोजनाओं में लागू करने में मदद करेगा। विएटेल डिजिटल टैलेंट व्यवसायों और स्कूलों के बीच प्रौद्योगिकी मानव संसाधनों के प्रशिक्षण में एक उत्कृष्ट सहयोग मॉडल है।"

स्नातक समारोह के बाद, 101 प्रशिक्षुओं को विएटेल की कंपनियों और इकाइयों में प्रशिक्षुता या आधिकारिक पदों पर स्वीकार किया जाएगा। साथ ही, उन्हें अपने विषयों और परियोजनाओं पर आगे बढ़ने का अवसर दिया जाएगा, जिससे वे उन्हें उच्च स्तर पर लागू और निखार सकें।

विएटल डिजिटल टैलेंट, विएटल ग्रुप द्वारा संचालित एक पेशेवर इंटर्नशिप प्रशिक्षण कार्यक्रम है। 2024 में, विएटल डिजिटल टैलेंट 9 क्षेत्रों में छात्रों को नामांकित करेगा, जिनमें शामिल हैं: सेमीकंडक्टर, एयरोस्पेस, साइबर सुरक्षा, डेटा साइंस और एआई, डेटा इंजीनियरिंग, सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग, क्लाउड, 5G, IoT। यह विएटल ग्रुप का मानव संसाधन प्रशिक्षण और विकास का एक उत्कृष्ट कार्यक्रम है, जो छात्रों को वास्तविक वातावरण का अनुभव करने और सीखने का अवसर प्रदान करता है।

स्रोत: https://tuoitre.vn/hon-40-y-tuong-cua-viettel-digital-talent-duoc-trien-dei-va-ung-dung-vao-thuc-te-20241122180254766.htm