अस्पताल शुल्क से "पूर्णतः मुक्त" नहीं, बल्कि लोगों के लिए चिकित्सा लागत को न्यूनतम करना

16 सितम्बर की सुबह, पोलित ब्यूरो के चार महत्वपूर्ण प्रस्तावों के प्रसार और कार्यान्वयन के लिए आयोजित राष्ट्रीय सम्मेलन में, स्वास्थ्य मंत्री दाओ हांग लान ने प्रेस के साथ एक साक्षात्कार किया, जिसमें उन्होंने लोगों के स्वास्थ्य की सुरक्षा, देखभाल और सुधार को मजबूत करने के संबंध में प्रस्ताव 72-एनक्यू/टीडब्ल्यू में कुछ मुख्य विषयों को स्पष्ट किया - यह एक ऐसा क्षेत्र है जो कई लोगों के लिए बहुत रुचि का विषय है।

स्वास्थ्य मंत्री दाओ होंग लैन

* रिपोर्टर: मंत्री महोदय, स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र के विकास और वियतनामी लोगों के स्वास्थ्य के लिए प्रस्ताव 72 का क्या महत्व है?

* स्वास्थ्य मंत्री दाओ हांग लान : यह प्रस्ताव विशेष महत्व का है, जो प्रत्येक नागरिक के स्वास्थ्य के प्रति पार्टी की गहरी चिंता को दर्शाता है, जिसका उद्देश्य एक स्वस्थ वियतनाम का निर्माण करना है, जहां सभी लोगों को स्वास्थ्य देखभाल प्राप्त हो, उनकी शारीरिक फिटनेस में सुधार हो, सक्रिय रूप से बीमारियों की रोकथाम हो, तथा नए युग में एक समृद्ध, सभ्य और समृद्ध देश के विकास को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण योगदान हो।

यह रणनीतिक, व्यापक और दीर्घकालिक महत्व का, कार्रवाई प्रकृति का एक संकल्प है, एक "संकल्प को लागू करने का संकल्प" है जिसमें पिछली नीतियों और दिशानिर्देशों को पूरक, मजबूत और ठोस बनाने के लिए कई नीतियां हैं, जो देश के सतत विकास की आवश्यकताओं और लोगों की अपेक्षाओं को पूरा करने के लिए "अड़चनों", "गांठों", कठिनाइयों और बाधाओं को दूर करने और दूर करने के लिए "सफल" कार्यों और समाधानों का प्रस्ताव करती हैं, जो 2030 में पार्टी की स्थापना के 100 साल और 2045 में राष्ट्रीय स्वतंत्रता के 100 साल के दो रणनीतिक लक्ष्यों की ओर है।

* प्रस्ताव 72 का महत्वपूर्ण पहलू "उपचार" से "रोकथाम" पर ध्यान केंद्रित करना है, निवारक चिकित्सा और बुनियादी स्वास्थ्य सेवा को आधार बनाकर, लोगों को सामुदायिक स्वास्थ्य केंद्र पर ही गुणवत्तापूर्ण स्वास्थ्य सेवाएँ और व्यापक स्वास्थ्य प्रबंधन उपलब्ध होगा। तो मंत्री जी, निवारक चिकित्सा और बुनियादी स्वास्थ्य सेवा इस ज़िम्मेदारी को कैसे निभा सकते हैं?

* सेवा की गुणवत्ता और स्वास्थ्य प्रणाली की दक्षता निम्नलिखित कारकों पर निर्भर करती है: मानव संसाधन, सुविधाएं, उपकरण और वित्तीय तंत्र।

मानव संसाधन के संदर्भ में , प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल और निवारक चिकित्सा में संसाधनों की व्यवस्था और उनके एकत्रीकरण को प्राथमिकता दी जाएगी, मानव संसाधनों के विकास हेतु उत्कृष्ट तंत्र और नीतियाँ बनाई जाएँगी ताकि मात्रा, गुणवत्ता और संरचना में एकरूपता सुनिश्चित की जा सके, विशेष रूप से दूरस्थ, वंचित, सीमावर्ती और द्वीपीय क्षेत्रों में मानव संसाधनों की। सामुदायिक स्तर के स्वास्थ्य केंद्रों का समेकन किया जाएगा, मानव संसाधन संरचना सुनिश्चित की जाएगी, कार्यों और कार्यों के अनुसार पर्याप्त संख्या में डॉक्टर उपलब्ध कराए जाएँगे; गाँवों में चिकित्सा कर्मचारियों की टीम, आवासीय समूह, ग्राम दाइयाँ और जनसंख्या सहयोगियों को कार्यों और कार्यों के अनुसार बनाए रखा जाएगा।

2025-2030 की अवधि के दौरान, स्थानीय निकाय हर साल कम से कम 1,000 डॉक्टरों को सीमित समय के लिए कम्यून-स्तरीय स्वास्थ्य केंद्रों पर काम करने के लिए घुमाएँगे, स्थानांतरित करेंगे और जुटाएँगे; कम्यून-स्तरीय स्वास्थ्य केंद्रों पर स्थायी डॉक्टरों के अतिरिक्त, 2027 तक कम से कम 4-5 डॉक्टर होंगे, और 2030 तक कार्यों और ज़िम्मेदारियों के अनुसार पर्याप्त डॉक्टर उपलब्ध होंगे। स्वास्थ्य मंत्रालय, कम्यून-स्तरीय स्वास्थ्य केंद्रों, विशेष रूप से दूरस्थ, अलग-थलग, वंचित, सीमावर्ती और द्वीपीय क्षेत्रों के लिए, एक स्रोत बनाने हेतु डॉक्टरों के प्रशिक्षण और संवर्धन पर परियोजना को दृढ़ता और प्रभावी ढंग से लागू करेगा।

सुविधाओं के संदर्भ में , दवाओं और बुनियादी चिकित्सा उपकरणों की उपलब्धता सुनिश्चित की जाएगी ताकि आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा किया जा सके, खासकर दूरस्थ, वंचित, सीमावर्ती और द्वीपीय क्षेत्रों में। कम्यून-स्तरीय स्वास्थ्य केंद्रों में से 100% को उनके कार्यों और जिम्मेदारियों के अनुसार बुनियादी चिकित्सा सुविधाओं और उपकरणों में निवेश किया जाता है। कम्यून-स्तरीय स्वास्थ्य केंद्रों के संचालन तंत्र, वित्तीय तंत्र, कार्यों, दायित्वों और संगठनात्मक संरचना के संदर्भ में, उन्हें सार्वजनिक सेवा इकाइयों के मॉडल के अनुसार व्यवस्थित किया जाता है, जिससे रोग निवारण, प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल, चिकित्सा जाँच और उपचार तथा सामाजिक देखभाल सेवाओं जैसी बुनियादी और आवश्यक सेवाओं का प्रावधान सुनिश्चित होता है।

राज्य बजट सामाजिक नीति लाभार्थियों, जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों, पर्वतीय क्षेत्रों और कठिन या विशेष रूप से कठिन सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्रों के लोगों के लिए प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल, निवारक चिकित्सा और स्वास्थ्य देखभाल के लिए सुविधाओं और चिकित्सा उपकरणों में वित्त पोषण सुनिश्चित करने, निवेश करने में अग्रणी भूमिका निभाता है।

स्वास्थ्य मंत्री ने बाच माई अस्पताल का दौरा किया और इलाज करा रहे मरीजों को उपहार दिए

* "निःशुल्क अस्पताल शुल्क" नीति प्रस्ताव की एक महत्वपूर्ण विषय-वस्तु है। 72 को लोगों का भरपूर ध्यान मिल रहा है। क्या मंत्री महोदय बता सकते हैं कि इससे लोगों को क्या लाभ होंगे और निष्पक्षता एवं प्रभावशीलता सुनिश्चित करने के लिए इस नीति का क्रियान्वयन कैसे किया जाएगा?

* 2030 तक स्वास्थ्य बीमा के ज़रिए सभी लोगों के लिए बुनियादी अस्पताल शुल्क मुफ़्त करना एक बेहद मानवीय नीति है, जो हमारी व्यवस्था की श्रेष्ठता को दर्शाती है, सामाजिक सुरक्षा के लिए गहरा महत्व रखती है, लोगों को संतुष्ट करती है, बीमारियों का जल्द पता लगाने में मदद करती है, इलाज की लागत कम करती है और इस बात को स्पष्ट रूप से दर्शाती है कि लोग ही सबसे महत्वपूर्ण विषय हैं। इसलिए, स्वास्थ्य मंत्रालय तत्काल एक कार्यान्वयन परियोजना विकसित कर रहा है।

यह नीति अभी भी स्वास्थ्य बीमा के आधार पर ही होनी चाहिए और इसे एक रोडमैप के साथ लागू किया जाना चाहिए। राज्य और स्वास्थ्य बीमा कोष बुनियादी और आवश्यक चिकित्सा खर्चों का भुगतान करेंगे, जिससे लोगों पर, खासकर सामाजिक नीति लाभार्थियों, वंचितों और कम आय वाले लोगों पर, वित्तीय बोझ कम से कम हो। बुनियादी स्तर से अधिक की मांग पर चिकित्सा सेवाओं के लिए, मरीजों को सेवाओं का उचित उपयोग करने और लागत बचाने के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए अभी भी एक निश्चित राशि का भुगतान करना होगा।

लाभों के दायरे की बात करें तो, 2026 से लोग नियमित स्वास्थ्य जाँच या साल में कम से कम एक बार मुफ़्त जाँच करवा सकेंगे और उनका इलेक्ट्रॉनिक स्वास्थ्य रिकॉर्ड होगा, जिससे गर्भ से लेकर बुढ़ापे तक, पूरे जीवन चक्र में बीमारियों का प्रबंधन किया जा सकेगा। रोडमैप के अनुसार, 2030 तक लोगों को स्वास्थ्य बीमा लाभों के दायरे में बुनियादी चिकित्सा जाँच और इलाज के खर्च से छूट मिल जाएगी।

अंतिम लक्ष्य यह सुनिश्चित करना है कि सभी लोगों को, चाहे वे किसी भी क्षेत्र के हों, अमीर हों या गरीब, वित्तीय चिंता किए बिना आवश्यक, बुनियादी स्वास्थ्य सेवाओं तक पहुँच प्राप्त हो। इस प्रस्ताव का उद्देश्य "पूर्णतः निःशुल्क" सेवा प्रदान करना नहीं है, बल्कि लोगों की सह-भुगतान लागत को कम करना, स्वास्थ्य बीमा कवरेज बढ़ाना, बीमारियों का देर से पता चलने से होने वाली मौतों को कम करना और एक निष्पक्ष, समतामूलक, प्रभावी, टिकाऊ स्वास्थ्य प्रणाली का निर्माण करना है जो किसी को भी पीछे न छोड़े।

स्वास्थ्य मंत्री दाओ हांग लान ने हाई डुओंग जनरल अस्पताल में मरीजों से मुलाकात की और चिकित्सा कर्मचारियों का उत्साहवर्धन किया।

* प्रस्ताव 72 में चिकित्सा मानव संसाधन, चिकित्सा नैतिकता और चिकित्सा कर्मचारियों के लिए विशेष उपचार नीतियों पर जोर दिया गया है। क्या मंत्री महोदय हमें आगामी समय में चिकित्सा कर्मचारियों को आकर्षित करने, उन्हें बनाए रखने और उनकी क्षमता को बढ़ावा देने के लिए विशिष्ट समाधानों के बारे में बता सकते हैं?

* आने वाले समय में, स्वास्थ्य मंत्रालय मानव संसाधनों के प्रशिक्षण और विकास पर ध्यान केंद्रित करेगा, क्षेत्रीय स्तर पर कई उच्च-गुणवत्ता वाली स्वास्थ्य प्रशिक्षण सुविधाओं के विकास में निवेश करेगा, साथ ही मेडिकल छात्रों, खासकर उन छात्रों के लिए जो जमीनी स्तर पर, दुर्गम क्षेत्रों, सीमाओं और द्वीपों पर सेवा करने के लिए प्रतिबद्ध हैं, के लिए ट्यूशन फीस और छात्रवृत्तियों को समर्थन देने वाली नीतियों का विस्तार करेगा। साथ ही, स्वास्थ्य कर्मियों के साथ व्यवहार करने और उन्हें आकर्षित करने के लिए ऐसी नीतियाँ बनाई जाएँगी जो यह सुनिश्चित करें कि वे लंबे समय तक, पूरे मनोयोग से अपने काम के प्रति प्रतिबद्ध रहें, खासकर वे जो रोकथाम और प्राथमिक स्वास्थ्य सेवा में कार्यरत हैं।

डॉक्टरों, निवारक चिकित्सा डॉक्टरों और फार्मासिस्टों को भर्ती किए गए पेशेवर पद के स्तर 2 से रैंक किया जाता है; अधिमान्य व्यावसायिक भत्ता उन लोगों के लिए न्यूनतम 70% तक बढ़ा दिया गया है जो नियमित रूप से और सीधे तौर पर कम्यून-स्तर के स्वास्थ्य स्टेशनों और निवारक चिकित्सा सुविधाओं में चिकित्सा पेशेवरों के रूप में काम करते हैं; उन लोगों के लिए 100% जो नियमित रूप से और सीधे तौर पर जातीय अल्पसंख्यक और पहाड़ी क्षेत्रों में और कठिन या विशेष रूप से कठिन सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में कम्यून-स्तर के स्वास्थ्य स्टेशनों और निवारक चिकित्सा सुविधाओं में चिकित्सा पेशेवरों के रूप में काम करते हैं।

इसके साथ ही , कार्य वातावरण में सुधार जारी रखें, सुरक्षा सुनिश्चित करें, चिकित्सा कर्मचारियों पर दबाव कम करें; उत्पादन गुणवत्ता के अनुसार चिकित्सा सेवाओं के प्रावधान का प्रबंधन करने के नए तरीके अपनाएँ, जिससे मरीज़ों और चिकित्सा कर्मचारियों, दोनों की संतुष्टि सुनिश्चित हो। हम चिकित्सा हिंसा को रोकने के लिए अधिकारियों के साथ समन्वय जारी रखेंगे। इसके लिए, एक सुरक्षित और मानवीय कार्य वातावरण का निर्माण करें, जहाँ चिकित्सा कर्मचारियों की सुरक्षा और सम्मान हो। यह न केवल एक आध्यात्मिक प्रोत्साहन है, बल्कि समाज में डॉक्टरों के प्रति विश्वास बढ़ाने में भी योगदान देता है।

* धन्यवाद मंत्री जी!

गुयेन क्वोक

स्रोत: https://www.sggp.org.vn/khong-mien-phi-tuyet-doi-vien-phi-ma-giam-toi-da-chi-phi-chua-benh-cho-nguoi-dan-post813203.html