लेखों की श्रृंखला: खान होआ सलांगनेस नेस्ट कंपनी पार्टी समिति अंकल हो की शिक्षाओं का अध्ययन और अनुसरण करती है

अनुकरण आंदोलन को बढ़ावा देना

खान होआ सलांगनेस नेस्ट कंपनी के महानिदेशक श्री गुयेन थान हाई ने कहा कि हाल के वर्षों में, कंपनी की पार्टी समिति ने हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और जीवनशैली के अध्ययन और अनुसरण को बढ़ावा देने के लिए पोलित ब्यूरो के 15 मई, 2016 के निर्देश संख्या 05-CT/TW के अध्ययन, प्रसार और कार्यान्वयन का नेतृत्व और निर्देशन किया है। इसके बाद से, कंपनी ने निर्देश संख्या 05 को "अच्छे कार्यकर्ताओं - रचनात्मक कार्यकर्ताओं का अनुकरण", "देश के औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए सभी पहलुओं में सुधार हेतु सक्रिय अध्ययन", "प्रत्येक कार्यकर्ता, एक रचनात्मक विचार" जैसे आंदोलनों में एकीकृत किया है...

सभी अनुकरण गतिविधियां इकाई में उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों से जुड़ी हुई हैं, जैसे: वैज्ञानिक अनुसंधान गतिविधियां; पक्षी घोंसलों की आबादी के दोहन, संरक्षण और विकास में तकनीकी नवाचार पहल; खान होआ और देश भर के तटीय प्रांतों में गुफाओं और द्वीपों में दोहन किए गए प्राकृतिक पक्षी घोंसलों के उत्पादन और गुणवत्ता में सुधार के लिए उत्पादन और व्यवसाय में समाधान; नए उत्पादों का अनुसंधान, परीक्षण और विकास।

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प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चीन्ह ने 2022 के राष्ट्रीय ब्रांड प्रमाणन पुरस्कार कार्यक्रम में खान होआ सलांगनेस नेस्ट बूथ का दौरा किया

अनुकरणीय आंदोलनों में श्रेष्ठ है अच्छे कार्यकर्ताओं और रचनात्मक कार्यकर्ताओं का आंदोलन। 2015 से अब तक, कंपनी ने 1,470 से ज़्यादा विशिष्ट पहलों को मान्यता दी है जो उद्यमों के उत्पादन और व्यवसाय में उच्च दक्षता लाती हैं और चिड़िया के घोंसले उद्योग के विकास में योगदान देती हैं।

"निर्देश संख्या 05 के प्रभावी कार्यान्वयन ने इकाई को सौंपे गए राजनीतिक कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए एक महान प्रेरक शक्ति प्रदान की है। तदनुसार, 2023 में, राजस्व 5,060 बिलियन VND से अधिक हो गया, बजट योगदान लगभग 530 बिलियन VND था, और प्रति कर्मचारी औसत आय 14 मिलियन VND/माह तक पहुँच गई। विशेष रूप से, निर्यात बाजार कई बड़े ऑर्डरों के साथ फल-फूल रहा है, और खान होआ सलांगनेस नेस्ट उत्पादों ने 2022 से अब तक 8 मिलियन अमरीकी डॉलर से अधिक का संचयी निर्यात राजस्व प्राप्त किया है," कंपनी के एक प्रतिनिधि ने कहा।

प्रबंधन में निरंतर नवाचार

निर्माण और विकास की प्रक्रिया के दौरान, खान होआ सलांगनेस नेस्ट कंपनी की पार्टी समिति और कर्मचारी हमेशा इस दृष्टिकोण को गहराई से समझते हैं: खान होआ सलांगनेस नेस्ट ब्रांड का विकास केंद्रीय कार्य है, पार्टी का निर्माण मुख्य कार्य है, और कॉर्पोरेट संस्कृति का निर्माण आधार है। कंपनी हमेशा दृढ़ और दृढ़ है और एक स्वच्छ और मजबूत पार्टी समिति के निर्माण के लिए अथक प्रयास और बुद्धिमत्ता से काम करती है। इसे खान होआ सलांगनेस नेस्ट कंपनी की सफलता का एक निर्णायक कारक माना जाता है।

खान होआ सलांगनेस नेस्ट कंपनी के महानिदेशक श्री गुयेन थान हाई के अनुसार, प्रभावी नेतृत्व के लिए, कंपनी की पार्टी समिति हमेशा लोकतांत्रिक केंद्रीयवाद, सामूहिक नेतृत्व और व्यक्तिगत उत्तरदायित्व के सिद्धांतों के क्रियान्वयन पर ध्यान केंद्रित करती है; नेतृत्व के तरीकों की प्रभावशीलता में सुधार करती है, और कंपनी की वास्तविक स्थिति के अनुसार पार्टी समिति के कार्य-नियमों को पूर्ण बनाती है। इसके अलावा, कंपनी गतिविधियों की गुणवत्ता में सुधार और संवर्धन करती है, उत्पादन और व्यवसाय तथा पार्टी निर्माण के विषयों पर लोकतांत्रिक ढंग से चर्चा करती है, और उत्पादन और व्यवसाय के राजनीतिक कार्यों के निष्पादन में पार्टी प्रकोष्ठों के बीच अनुकरणीय कार्य करती है। ये सभी बातें एक ऐसी पार्टी समिति के निर्माण में योगदान देती हैं जिसका आधार संपूर्ण पार्टी समिति में कार्यों के कार्यान्वयन का नेतृत्व करने के लिए नीतियों और समाधानों को एकीकृत करना और प्रस्तावित करना है।

कंपनी के सुदृढ़ विकास के लिए नेतृत्व और प्रबंधन कर्मचारियों के संगठन, योजना और व्यवस्था का भी अनुरूप होना आवश्यक है। इसलिए, हाल के दिनों में, खान होआ सलांगनेस नेस्ट कंपनी की पार्टी ने सक्षम कर्मचारियों की एक टीम के निर्माण का नेतृत्व किया है, व्यावहारिक आवश्यकताओं के अनुसार प्रबंधन कर्मचारियों का चयन और व्यवस्था की है, जिससे उद्यम के विकास के कार्य को कार्यान्वित करने में नेतृत्व सुनिश्चित हुआ है। अधिकांश पदोन्नत और नियुक्त कर्मचारियों ने अपनी क्षमता और बुद्धिमत्ता को बढ़ाया है, अपनी ज़िम्मेदारी की भावना को बढ़ाया है, सुधार करने का प्रयास किया है, और सौंपे गए कार्यों को अच्छी तरह से निभाया है, जिससे कंपनी के सुदृढ़ विकास में योगदान मिला है। इसके अलावा, पार्टी समिति ने जन संगठनों पर पार्टी के नेतृत्व को मज़बूत किया है, पार्टी सदस्यों और कार्यकर्ताओं के प्रबंधन की व्यवस्था, प्रक्रियाओं और नियमों को सख्ती से लागू किया है, कुलीन जनसमूह का एक स्रोत बनाया है, नए पार्टी सदस्यों के विकास को बढ़ावा दिया है; आंतरिक राजनीति की रक्षा के कार्य को एक स्वच्छ और मज़बूत पार्टी संगठन के निर्माण से जोड़ा है।

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खान होआ सलांगनेस नेस्ट को 2022 में राष्ट्रीय ब्रांड प्रमाणपत्र प्राप्त होगा

आकांक्षा की यात्रा जारी रखें

संकल्प संख्या 09-NQ/TW ने समुद्री अर्थव्यवस्था को आधार बनाकर विकास की संभावनाओं और लाभों का दोहन और अधिकतमीकरण करने की आवश्यकता पर भी ज़ोर दिया; उच्च तकनीक प्रसंस्करण और विनिर्माण उद्योग... इसी भावना को पूरी तरह समझते हुए, नीतियों को लचीले ढंग से लागू करते हुए, आधुनिक विज्ञान और तकनीक का प्रयोग करते हुए, संसाधनों को जुटाने का लाभ उठाते हुए, खान होआ सलांगनेस नेस्ट कंपनी ने घरेलू बाज़ार में अपनी अग्रणी स्थिति स्थापित की। खान होआ सलांगनेस नेस्ट के उत्पाद 30 देशों और क्षेत्रों में निर्यात किए जाते हैं, और कई देशों में उनके विशिष्ट ट्रेडमार्क पंजीकृत हैं।

2023-2024 की अवधि में, कंपनी ने चेक गणराज्य, यूके, थाईलैंड और न्यूज़ीलैंड जैसे नए बाज़ारों में सफलतापूर्वक निर्यात किया है। इसके अलावा, कंपनी जापान, अमेरिका, कनाडा, ऑस्ट्रेलिया, ताइवान (चीन), मलेशिया, फ़िलीपींस, हांगकांग (चीन) जैसे "पारंपरिक" निर्यात बाज़ारों में खान होआ पक्षी के घोंसले के पोषण मूल्य को बढ़ावा देने के लिए निरंतर प्रयास कर रही है... और व्यापार संवर्धन और उत्पाद संवर्धन को मज़बूत कर रही है ताकि नई संभावनाओं वाले बाज़ार विकसित किए जा सकें।

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निवेश और आर्थिक सहयोग पर वियतनाम-चीन व्यापार संवर्धन सम्मेलन में खान होआ सलांगनेस नेस्ट के प्रतिनिधि

निर्यात में अवसरों और लाभों का लाभ उठाने के लिए, कंपनी की पार्टी समिति ने प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार का नेतृत्व और निर्देशन किया है, जिससे विश्व बाजार के सख्त मानकों को पूरा करने वाले उच्च-गुणवत्ता वाले उत्पाद तैयार हुए हैं। ये भी प्रमुख कारक हैं जो खान होआ सलांगनेस नेस्ट के निर्यात विकास को जारी रखने में मदद करते हैं।

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चीनी बाजार में सैनविनेस्ट खान होआ उत्पादों का आधिकारिक निर्यात

उत्पादन और व्यवसाय के बीच सामंजस्यपूर्ण और समकालिक विकास, श्रमिकों की देखभाल और सामाजिक सुरक्षा पर हो ची मिन्ह की विचारधारा को विरासत में प्राप्त और रचनात्मक रूप से लागू करते हुए, कंपनी की पार्टी समिति ने श्रमिकों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों की रक्षा, उनकी सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने; श्रमिकों की स्थिर आय सुनिश्चित करने के लिए कार्य परिस्थितियों, भत्तों और पुरस्कारों के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करते हुए कई नवीन और रचनात्मक नीतियाँ बनाई हैं। पार्टी समिति हमेशा कर्मचारियों की आकांक्षाओं को सुनती और समझती है ताकि श्रमिकों की तुरंत देखभाल और उन्हें प्रेरित किया जा सके। बीमारों के दौरे, अंतिम संस्कार आदि के लिए नीतियों को पूरी तरह से लागू करना; वर्तमान कीमतों के अनुसार वेतन वृद्धि व्यवस्था लागू करना, और पेशेवर योग्यता के अनुसार वेतन गुणांक में समय-समय पर वृद्धि पर विचार करना।

श्री गुयेन थान हाई ने कहा: "कंपनी की पार्टी समिति ने इकाइयों और जन संगठनों के निर्माण, समेकन और विकास में एक व्यापक नेतृत्वकारी भूमिका निभाने का प्रयास किया है; प्रबंधन और संचालन की प्रभावशीलता को बढ़ावा दिया है, जन संगठनों की भूमिका, कार्यों और ज़िम्मेदारियों को बढ़ाया है, सामूहिक प्रभुत्व को बढ़ावा दिया है, विशेष रूप से श्रमिकों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों से संबंधित मुद्दों पर। दूसरी ओर, पार्टी समिति ने जनता की राय और योगदान को सुनने, जमीनी स्तर के पार्टी संगठनों, सरकार और जन संगठनों के निर्माण और गुणवत्ता में सुधार के लिए जमीनी स्तर के लोकतंत्र को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित किया है। तब से, पूरी पार्टी समिति में एकजुटता और एकता रही है; सभी कार्यकर्ताओं और कर्मचारियों की जागरूकता और कार्रवाई में मज़बूत बदलाव आए हैं, और कंपनी को और मज़बूत बनाने के लिए कॉर्पोरेट संस्कृति और अनुकरणीय आंदोलनों के निर्माण में सक्रिय रूप से भाग लिया है।"

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कंपनी के महानिदेशक श्री गुयेन थान हाई उन इकाइयों को पुरस्कृत करते हैं जो उत्पादन और व्यावसायिक कार्य पूरा करती हैं।

खान होआ सलांगनेस नेस्ट बड़े टर्नओवर मूल्य के साथ स्थायी रूप से विकसित होना चाहता है, और खान होआ सलांगनेस नेस्ट ब्रांड को पांच महाद्वीपों में लाने की उम्मीद करता है, जिससे वियतनामी सलांगनेस नेस्ट उद्योग को नई ऊंचाइयों पर ले जाने में योगदान मिलेगा।

(स्रोत: खान होआ सलांगनेस नेस्ट स्टेट-ओन्ड कंपनी लिमिटेड)