अभ्यास को परिणामों के मापदंड के रूप में उपयोग करें।

वियतनाम कम्युनिस्ट पार्टी की 14वीं केंद्रीय समिति के दूसरे पूर्ण सत्र के दस्तावेजों और प्रस्तावों में नई आवश्यकताओं पर लगातार जोर दिया गया है कि विकास संबंधी सोच में नवाचार की भावना को कार्यान्वयन क्षमता में सुधार के साथ-साथ चलना चाहिए, जिसमें "कार्यान्वयन निर्णायक कारक है" और "व्यावहारिक परिणाम मापदंड हैं"। यह न केवल नेतृत्व और प्रबंधन पद्धतियों में नवाचार की आवश्यकता है, बल्कि वर्तमान विकास की वास्तविकता की मांग भी है।

वास्तविकता में, यद्यपि कई स्थानों पर प्रस्तावों का अध्ययन और कार्यान्वयन व्यवस्थित और गंभीरतापूर्वक किया गया है, फिर भी क्रियान्वयन का चरण वास्तव में प्रभावी नहीं रहा है। कुछ प्रमुख नीतियों को पूरी तरह से समझा गया है, लेकिन उन्हें कार्यक्रमों और योजनाओं में मूर्त रूप देने में देरी हुई है; कथनी और करनी के बीच, दृढ़ संकल्प और परिणाम के बीच अंतर बना हुआ है। इसका सीधा असर कार्यों के क्रियान्वयन की प्रभावशीलता पर पड़ा है।

इस निर्देश का एक नया पहलू ठोस परिणामों पर आधारित मूल्यांकन की अनिवार्यता है। यह नेतृत्व और प्रबंधन पद्धतियों में भी एक महत्वपूर्ण बदलाव को दर्शाता है, जो नए चरण की विकास आवश्यकताओं के अनुरूप है।

हनोई में, इस भावना को कई स्पष्ट कदमों के माध्यम से मूर्त रूप दिया गया है। शहर सक्रिय रूप से अपने कार्यों की समीक्षा करता है, महत्वपूर्ण क्षेत्रों का चयन करता है और विशिष्ट लक्ष्यों, उद्देश्यों और कार्य योजनाओं के साथ कार्य योजनाएँ विकसित करता है। कई प्रबंधन और परिचालन प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित किया गया है। प्रशासनिक प्रक्रियाओं का संचालन धीरे-धीरे "प्रबंधन" मानसिकता से "सेवा" मानसिकता की ओर बढ़ रहा है, जिससे नागरिकों और व्यवसायों के बीच संतुष्टि में वृद्धि हो रही है।

यह उल्लेखनीय है कि हनोई का दृष्टिकोण केवल "योजना बनाने" तक सीमित नहीं है, बल्कि "परिणाम प्राप्त करने" पर विशेष बल देता है। शहर स्तर से लेकर जमीनी स्तर तक, कई कार्यान्वयन मॉडल यह दर्शाते हैं कि जब जिम्मेदारियों को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया जाता है, तो संकल्प में निहित सिद्धांत शीघ्र ही ठोस कार्यों में परिवर्तित हो जाते हैं, जिससे सामाजिक जीवन में महत्वपूर्ण परिवर्तन आते हैं।

हालांकि, इस नए चरण की आवश्यकताएं केवल प्रारंभिक बदलाव लाने तक ही सीमित नहीं हैं, बल्कि स्थिरता बनाए रखने और गहराई तक जाने से भी संबंधित हैं। इसके लिए कार्यान्वयन तंत्र में निरंतर सुधार और औपचारिक, बिखरे हुए और जिम्मेदारी से बचने वाले व्यवहारों का पूर्णतः उन्मूलन आवश्यक है।

"व्यावहारिक परिणामों को मापदंड के रूप में उपयोग करने" की भावना को सही मायने में लागू करने के लिए, सर्वप्रथम "छह स्पष्ट सिद्धांतों" (स्पष्ट व्यक्ति, स्पष्ट कार्य, स्पष्ट समय, स्पष्ट उत्तरदायित्व, स्पष्ट उत्पाद, स्पष्ट अधिकार) के अनुसार कार्य योजना विकास के सार में निरंतर सुधार करना आवश्यक है; साथ ही "वास्तविक कार्य, वास्तविक प्रगति, वास्तविक प्रभावशीलता" की आवश्यकता को सुनिश्चित करना भी आवश्यक है। यह प्रबंधन की आवश्यकता होने के साथ-साथ एक अनुशासन भी है, जिसके तहत प्रत्येक कार्य के लिए एक जिम्मेदार व्यक्ति और विशिष्ट मूल्यांकन मानदंड सुनिश्चित किए जाते हैं।

साथ ही, संगठन प्रमुख की जिम्मेदारी को कार्य निष्पादन के परिणामों से जोड़ना आवश्यक है। तदनुसार, कार्यान्वयन की प्रभावशीलता के लिए संगठन प्रमुख को ही अंतिम जिम्मेदारी वहन करनी चाहिए। अधिकारियों के मूल्यांकन में भी कार्य कुशलता से संबंधित ठोस सुधार की आवश्यकता है।

इसके अलावा, नीतिगत संचार में महत्वपूर्ण सुधार की आवश्यकता है। प्रस्ताव तभी सही मायने में प्रभावी होते हैं जब जनता उन्हें सही ढंग से समझती है, उन पर सहमति जताती है और सक्रिय रूप से उनका कार्यान्वयन करती है। इसलिए, एकतरफा प्रचार से हटकर संवाद बढ़ाने, स्पष्टीकरण देने और कार्यान्वयन प्रक्रिया में शामिल प्रत्येक हितधारक के लाभों और जिम्मेदारियों को स्पष्ट करने की आवश्यकता है।

इससे भी अधिक महत्वपूर्ण बात यह है कि जमीनी स्तर पर किए गए अभ्यास को संकल्प की प्रभावशीलता के परीक्षण का आधार बनाया जाना चाहिए। सभी नीतियां और दिशानिर्देश तभी वास्तव में मूल्यवान होते हैं जब उन्हें जमीनी स्तर पर प्रभावी ढंग से लागू किया जाता है, जहां वे लोगों के जीवन और व्यावसायिक कार्यों से निकटता से जुड़े होते हैं। अच्छे मॉडलों और प्रभावी प्रथाओं का सारांश तैयार करके उन्हें दोहराया जाना चाहिए। उत्पन्न होने वाली किसी भी कठिनाई या बाधा का तुरंत समाधान किया जाना चाहिए।

समझ से लेकर क्रिया तक, और क्रिया से लेकर ठोस परिणामों तक, यही नए युग में नेतृत्व और प्रबंधन क्षमता का मापदंड है। स्पष्ट प्रक्रियाओं के माध्यम से, विशिष्ट जिम्मेदारियों के साथ और व्यावहारिक प्रभावशीलता द्वारा सत्यापित प्रत्येक संकल्प, हनोई और पूरे देश के तीव्र और सतत विकास के लिए एक ठोस आधार तैयार करेगा।

स्रोत: https://hanoimoi.vn/lay-thuc-tien-lam-thuoc-do-ket-qua-749171.html