कैलेंडर के अनुसार, अगले साल का नव वर्ष (1 जनवरी, 2026) गुरुवार को पड़ रहा है। इसलिए, अधिकारियों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और उद्यमों में काम करने वालों को श्रम संहिता के प्रावधानों के अनुसार 1 दिन की छुट्टी मिलेगी और उन्हें पूरा वेतन मिलेगा।

नए साल 2026 के दिन, कर्मचारियों को पूरे वेतन के साथ एक दिन की छुट्टी मिलेगी। उदाहरणात्मक तस्वीर
विश्राम व्यवस्था के संबंध में, डिक्री 12/2022/ND-CP स्पष्ट रूप से उल्लंघन करने वाले नियोक्ताओं के लिए दंड निर्धारित करता है।
विशेष रूप से, नियोक्ताओं पर साप्ताहिक अवकाश, वार्षिक अवकाश और छुट्टियों पर विनियमों का उल्लंघन करने पर 10 से 20 मिलियन VND का जुर्माना लगाया जाएगा; और यदि वे यह सुनिश्चित नहीं करते हैं कि कर्मचारियों को निर्धारित व्यक्तिगत अवकाश या अवैतनिक अवकाश मिले या वे श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग (अब गृह मामलों का विभाग) को 200 से 300 घंटे/वर्ष तक ओवरटाइम आयोजित करने के बारे में लिखित रूप में सूचित नहीं करते हैं, तो उन पर 2 से 5 मिलियन VND का जुर्माना लगाया जाएगा।
छुट्टियाँ और टेट अवकाश मूल अधिकार हैं। उद्यमों को नियमों के अनुसार छुट्टियों का कार्यक्रम बनाना आवश्यक है। यदि नियोक्ता को उस दिन काम करने के लिए कर्मचारियों को जुटाना है, तो उसे कर्मचारी की सहमति लेनी होगी और पूरा ओवरटाइम भुगतान करना होगा।
vietnamnet.vn
स्रोत: https://vietnamnet.vn/lich-nghi-tet-duong-lich-2026-2468921.html






टिप्पणी (0)