दक्षिण कोरिया में काम करने के लिए नवीनतम न्यूनतम वेतन

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Lao động tham gia Chương trình EPS đi làm việc tại Hàn Quốc theo hợp đồng - Ảnh: HÀ QUÂN — ईपीएस कार्यक्रम में भाग लेने वाले श्रमिक अनुबंध के तहत दक्षिण कोरिया में काम करने जाते हैं - फोटो: हा क्वान

प्रवासी श्रम प्रबंधन विभाग (श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय) के अनुसार, कुशल तकनीकी श्रमिकों (ई7 वीजा) के लिए नए नियमों की घोषणा कोरिया बैंक द्वारा प्रकाशित (5 मार्च, 2024) प्रति व्यक्ति सकल राष्ट्रीय आय (जीएनआई) के 2023 आंकड़ों और कोरियाई न्याय मंत्रालय द्वारा ई7 वीजा जारी करने की नीति में किए गए समायोजन पर आधारित है।

विशेष रूप से, सियोल महानगर क्षेत्र के बाहर स्थित छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों, स्टार्टअप्स और मध्यम आकार के व्यवसायों में काम करने वाले श्रमिकों के लिए न्यूनतम वेतन प्रति माह 2.57 मिलियन वॉन (लगभग 48 मिलियन वीएनडी) से कम नहीं होना चाहिए।

अन्य व्यवसायों के लिए, कर्मचारियों को प्रति माह 2.937 मिलियन वॉन (लगभग 55 मिलियन वीएनडी प्रति माह) का न्यूनतम वेतन पाने का अधिकार है।

दक्षिण कोरिया के 2023 और 2024 के नियमों के अनुसार, प्रत्येक कंपनी को ई7 वीजा वाले विदेशी श्रमिकों को कुल दक्षिण कोरियाई कर्मचारियों की संख्या के 30% से अधिक की दर से नियुक्त करने की अनुमति नहीं है।

विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग व्यवसायों को अपने दक्षिण कोरियाई भागीदारों के साथ आवास और जीवन यापन की स्थितियों के लिए निर्धारित सीमा से नीचे बातचीत करने के लिए प्रोत्साहित करता है, जबकि वियतनाम से कार्यस्थल तक या इसके विपरीत यात्रा व्यय के लिए निर्धारित न्यूनतम सीमा से ऊपर बातचीत करने के लिए भी प्रोत्साहित करता है।

व्यवसायों की यह जिम्मेदारी है कि वे अपने साझेदारों के व्यवसाय के प्रकार पर गहन शोध करें, आवश्यक दस्तावेज जमा करें और सफल आवेदकों को पूर्ण और सटीक जानकारी प्रदान करें।

दक्षिण कोरिया में काम करते समय व्यवसायों को विशेष रूप से राजस्व, कर दायित्वों, कारखाने की सुविधाओं और श्रमिकों के आवास से संबंधित स्थितियों पर ध्यान देना चाहिए।

2024 के पहले चार महीनों में, 800 से अधिक वियतनामी श्रमिक दक्षिण कोरिया में काम करने गए।

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स्रोत: https://tuoitre.vn/luong-toi-thieu-moi-nhat-khi-lam-viec-o-han-quoc-20240529090653036.htm