हो ची मिन्ह सिटी में राज्य एजेंसियां 5 वर्षों से उत्कृष्ट छात्रों की भर्ती क्यों नहीं कर पाई हैं?

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8 जून की दोपहर को, हो ची मिन्ह सिटी की सामाजिक -आर्थिक स्थिति पर जानकारी प्रदान करने वाली एक नियमित प्रेस कॉन्फ्रेंस में, हो ची मिन्ह सिटी गृह मामलों के विभाग ने उन कारणों के बारे में बात की कि 2018 से अब तक (5 वर्ष), हो ची मिन्ह सिटी में राज्य एजेंसियां सरकार के 2017 के डिक्री 140 के अनुसार उत्कृष्ट छात्रों और युवा वैज्ञानिकों की भर्ती करने में सक्षम नहीं हैं।

Lý do cơ quan nhà nước ở TP.HCM 5 năm không tuyển được sinh viên xuất sắc - Ảnh 1. — प्रेस कॉन्फ्रेंस में श्री गुयेन सी लॉन्ग

हो ची मिन्ह सिटी गृह मामलों के विभाग के सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के विभाग के उप प्रमुख श्री गुयेन सी लोंग के अनुसार, कैडर और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए वेतन और आय नीतियों पर वर्तमान कानूनी विनियमन गैर-सार्वजनिक क्षेत्र की इकाइयों की तुलना में बहुत कम है।

श्री लॉन्ग ने कहा कि डिक्री 140 के अनुसार, उत्कृष्ट स्नातक और युवा वैज्ञानिक उत्कृष्ट शैक्षणिक और वैज्ञानिक अनुसंधान उपलब्धियों वाले व्यक्ति होते हैं, इसलिए उन्हें देश-विदेश में अध्ययन और अपनी योग्यताएँ सुधारने के लिए छात्रवृत्ति प्राप्त करने के कई अवसर मिलते हैं। इसलिए, वे अक्सर अध्ययन और अपनी व्यावसायिक योग्यताएँ सुधारने को प्राथमिकता देते हैं, और हो ची मिन्ह सिटी में एजेंसियों और इकाइयों के लिए भर्ती संबंधी जानकारी और काम पर ज़्यादा ध्यान नहीं देते।

"यह एक ऐसा समूह है जिसे अक्सर सार्वजनिक क्षेत्र से बाहर के संगठनों और व्यवसायों द्वारा बहुत ही आकर्षक आय स्तरों और करियर में उन्नति के अनेक अवसरों के साथ काम करने के लिए आमंत्रित किया जाता है। इसलिए, हो ची मिन्ह सिटी की एजेंसियों और इकाइयों को वर्तमान में इस समूह का पता लगाने, चयन करने और उसे बनाए रखने में कठिनाई हो रही है। क्योंकि अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए वेतन और आय नीतियों पर वर्तमान कानूनी नियम सार्वजनिक क्षेत्र से बाहर की इकाइयों की तुलना में बहुत कम हैं," श्री लॉन्ग ने कहा।

इसके अलावा, श्री लॉन्ग के अनुसार, उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करने में सकारात्मक बदलाव लाने के लिए, गृह मंत्रालय 2023 में उत्कृष्ट छात्रों और युवा वैज्ञानिकों को आकर्षित करने के लिए उनकी आवश्यकताओं को पंजीकृत करने हेतु एजेंसियों और इकाइयों को तैनात कर रहा है।

उम्मीद है कि चयन योजना जून 2023 में हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी को प्रस्तुत की जाएगी और चयन प्रक्रिया 2023 की तीसरी तिमाही में पूरी की जाएगी।

श्री लोंग के अनुसार, प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने की प्रभावशीलता में सुधार करने के लिए, जब संकल्प संख्या 54/2017/QH14 को प्रतिस्थापित करने वाला प्रस्ताव राष्ट्रीय असेंबली द्वारा पारित किया गया था, तो हो ची मिन्ह सिटी गृह मामलों के विभाग ने उत्कृष्ट छात्रों और उच्च योग्यता प्राप्त लोगों की भर्ती और उपयोग के लिए नीतियों पर शोध और विकास करने के लिए संबंधित एजेंसियों और इकाइयों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय किया है, ताकि आने वाले समय में विचार, प्रचार और कार्यान्वयन के लिए हो ची मिन्ह सिटी पीपुल्स काउंसिल को प्रस्तुत किया जा सके।

जिसमें सरकार के डिक्री संख्या 140/2017 के अनुसार उत्कृष्ट स्नातकों और युवा वैज्ञानिकों से कर्मचारियों को आकर्षित करने और उनका इलाज करने के लिए अनुसंधान और नीतियों का प्रस्ताव करना।

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