गृह मंत्रालय ने हाल ही में राज्य प्रशासनिक एजेंसियों और सिविल सेवकों के लिए गुणवत्ता के मूल्यांकन और वर्गीकरण को विनियमित करने वाले एक मसौदा आदेश को मूल्यांकन के लिए न्याय मंत्रालय को प्रस्तुत किया है।
मसौदा आदेश में राज्य एजेंसियों के लिए गुणवत्ता मूल्यांकन और वर्गीकरण पर विनियमों को पूरक करने वाली एक नई सामग्री है, जिससे मूल्यांकन तंत्र को परिपूर्ण बनाया जा सकेगा, गुणवत्ता और दक्षता में सुधार होगा, प्रमुख की जिम्मेदारी के साथ जोड़ा जा सकेगा और व्यावहारिक आवश्यकताओं को पूरा किया जा सकेगा।
गृह मंत्रालय का प्रस्ताव है कि यह कार्य हर साल समय-समय पर किया जाए। गुणवत्ता मूल्यांकन और वर्गीकरण का समय हर साल 15 दिसंबर से पहले पूरा कर लिया जाता है। विशेष मामलों में, सक्षम प्राधिकारियों के नियमों के अनुसार, यह कार्य अगले वर्ष 15 जनवरी से पहले पूरा कर लिया जाता है।
कुल मूल्यांकन स्कोर 100 है, जो दो समूहों पर आधारित है, जिसमें सामान्य मानदंड (30 अंक) और कार्य निष्पादन परिणाम मानदंड (70 अंक) शामिल हैं।
सामान्य मानदंड एजेंसी की क्षमता, अनुशासन और अनुशासन से जुड़े कारकों पर केंद्रित होते हैं। विशेष रूप से, कार्य-नियमों, नियमों और कार्य-प्रणालियों को लागू करना; आंतरिक एकजुटता का निर्माण; मितव्ययिता का पालन करना, अपव्यय से लड़ना, भ्रष्टाचार को रोकना और नैतिकता का पालन करना।
इसके साथ ही एक सुव्यवस्थित तंत्र का निर्माण, वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करना, प्रभावी, कुशलतापूर्वक और प्रभावी ढंग से संचालन करना; प्रशासनिक सुधारों को लागू करना, डिजिटल परिवर्तन, विज्ञान के अनुप्रयोग को बढ़ावा देना और सार्वजनिक सेवा संस्कृति का निर्माण करना शामिल है।
इसके अलावा, पूर्व मूल्यांकनों या निरीक्षणों, पर्यवेक्षण और लेखापरीक्षा के माध्यम से बताई गई सीमाओं, कमजोरियों और कमियों को दूर करने के प्रयास भी किए जा रहे हैं।
कार्य निष्पादन परिणामों पर मानदंड के समूह के लिए, स्कोरिंग कार्यक्रम में कार्यों के पूरा होने के स्तर, वार्षिक कार्य योजना और उत्पन्न होने वाले कार्यों पर आधारित है; राज्य प्रबंधन पर कार्य करने के परिणाम; आर्थिक विकास - ...
इसके साथ ही संगठन के प्रबंधन और संचालन गतिविधियों के परिणाम; संस्थागत बाधाओं को दूर करना; दस्तावेजों को जारी करने में उल्लंघन की अनुमति नहीं देना; डिजिटल परिवर्तन पर संकेतक; रिकॉर्ड, प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालने में प्रगति, और लोगों और व्यवसायों के लिए ऑनलाइन रिकॉर्ड प्रसंस्करण की दर (यदि कोई हो) शामिल हैं।
इसके अलावा, यह प्रशासनिक सुधार सूचकांक (PAR INDEX); प्रांतीय प्रतिस्पर्धा सूचकांक (PCI), लोगों की संतुष्टि सूचकांक (SIPAS), स्थानीय क्षेत्रों के लिए डिजिटल परिवर्तन सूचकांक (DTI) पर भी आधारित है...
संगठन के गुणवत्ता मूल्यांकन के परिणामों को चार स्तरों में वर्गीकृत किया जाता है: उत्कृष्ट कार्य पूर्णता, अच्छा कार्य पूर्णता, कार्य पूर्णता और कार्य विफलता।
एजेंसियों और संगठनों की गुणवत्ता के मूल्यांकन और वर्गीकरण के परिणामों को उन एजेंसियों और संगठनों के प्रमुखों की गुणवत्ता के मूल्यांकन और वर्गीकरण के आधार के रूप में उपयोग किया जाता है; साथ ही, वे पार्टी संगठनों की गुणवत्ता के मूल्यांकन और वर्गीकरण के लिए आधार हैं।
स्रोत: https://baolaocai.vn/cac-tieu-chi-danh-gia-co-quan-nha-nuoc-theo-kpi-post884851.html
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