
अंतर्राष्ट्रीय सहयोग विभाग ( गृह मंत्रालय ) के उप निदेशक डॉ. हा मिन्ह डुक ने कार्यशाला में बात की - फोटो: वीजीपी/थु गियांग
17 अक्टूबर को गृह मंत्रालय ने क्षेत्र में श्रम विकास के रुझान को साझा करने और आने वाले समय में वियतनाम की सहयोग प्राथमिकताओं को आकार देने के लिए "2025 में आसियान एकीकरण के संदर्भ में श्रम और रोजगार" कार्यशाला का आयोजन किया।
कार्यशाला में बोलते हुए, अंतर्राष्ट्रीय सहयोग विभाग (गृह मंत्रालय) के उप निदेशक डॉ. हा मिन्ह डुक ने कहा कि यह मंत्रालय की एक वार्षिक गतिविधि है, जो क्षेत्र में चल रहे रुझानों को साझा करने और वियतनाम द्वारा कार्यान्वित किए जा रहे विशिष्ट कार्यों से जोड़ने का एक मंच है।
डॉ. हा मिन्ह डुक के अनुसार, 2025 न केवल वियतनाम के आसियान में शामिल होने का 30-वर्षीय मील का पत्थर है, बल्कि पूरे समूह के लिए रणनीतिक परिवर्तन का समय भी है - जब आसियान 2016-2025 मास्टर प्लान को बंद कर देगा और आसियान सामुदायिक विजन 2045 की दिशा में एक नया चरण 2026-2035 शुरू करेगा।
नए चरण की तैयारी के लिए, गृह मंत्रालय और अन्य वियतनामी मंत्रालय और क्षेत्र 5-वर्षीय कार्य योजना 2026-2030 को विकसित करने में सक्रिय रूप से भाग ले रहे हैं, जो वियतनाम के दृष्टिकोण और प्राथमिकताओं को आसियान के सामान्य अभिविन्यास के साथ जोड़ रहा है।
सामाजिक-सांस्कृतिक समुदाय के केंद्र बिंदु के रूप में, गृह मंत्रालय ने श्रम, रोजगार और मानव संसाधन विकास के क्षेत्र में वियतनाम के प्राथमिकता प्रस्तावों को संश्लेषित करते हुए कई परामर्श सत्र आयोजित किए हैं।
डॉ. हा मिन्ह डुक ने जोर देकर कहा, "यह वियतनाम के लिए साझा प्राथमिकताओं से जुड़ने के तरीकों की सक्रिय रूप से पहचान करने और राष्ट्रीय आवश्यकताओं और हितों को प्रतिबिंबित करने वाली पहलों का प्रस्ताव करने का एक महत्वपूर्ण क्षण है।"
डॉ. हा मिन्ह डुक के अनुसार, आसियान पंचवर्षीय कार्य योजना में इस पहल को शामिल करने का बहुत रणनीतिक महत्व है , क्योंकि एक बार अनुमोदित होने के बाद, सभी सदस्य देशों की इसमें भाग लेने की जिम्मेदारी होगी।
डॉ. हा मिन्ह डुक ने कहा, "आसियान जैसे बहुपक्षीय तंत्र में, यदि हम 10 प्राथमिकताओं में से 6 से 7 पर आम सहमति पर पहुंच जाते हैं, तो यह एक बड़ी सफलता है।"

कार्यशाला "2025 में आसियान एकीकरण के संदर्भ में श्रम और रोजगार" - फोटो: वीजीपी/थु गियांग
कार्यशाला में 5 गहन कार्य सत्र आयोजित किए गए, जिनमें 2021-2025 की अवधि में श्रम-रोजगार सहयोग के परिणामों के मूल्यांकन और नई अवधि 2026-2030 की तैयारी पर ध्यान केंद्रित किया गया।
सत्र 1 में रोजगार, प्रवासी श्रमिकों, निरीक्षण, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य (ओएसएचएनईटी) और मानव संसाधन विकास पर आधारित आसियान श्रम मंत्रियों की कार्य योजना (एएलएम-डब्ल्यूपी) के कार्यान्वयन की समीक्षा की गई।
प्रतिनिधियों ने मूल्यांकन किया कि वियतनाम ने प्रवासी श्रमिकों की सुरक्षा, बाल श्रम उन्मूलन और व्यावसायिक कौशल प्रशिक्षण संबंधी पहलों में सक्रिय रूप से भाग लिया है और महत्वपूर्ण योगदान दिया है।
सत्र 2 में आसियान सचिवालय द्वारा एएलएम-डब्ल्यूपी 2026-2030 प्रस्तुत किया गया , जिसमें क्षेत्र की प्रमुख प्राथमिकताओं के रूप में डिजिटल परिवर्तन, हरित परिवर्तन और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण पर जोर दिया गया।
सत्र 3 में वियतनाम द्वारा क्रियान्वित की जाने वाली गतिविधियों पर चर्चा की गई, जिसमें लैंगिक समानता, प्रवासी श्रमिकों के अधिकार, बाल श्रम उन्मूलन और एक सामान्य आसियान डाटाबेस के निर्माण पर रिपोर्ट को अद्यतन करना शामिल है।
विशेष रूप से, वियतनाम ने श्रम और रोजगार के क्षेत्र में डिजिटल परिवर्तन के अनुभवों का आदान-प्रदान किया; क्षेत्र में विकलांग लोगों के लिए रोजगार को बढ़ावा दिया।
सत्र 4 और 5 में, गृह मंत्रालय और संबंधित मंत्रालयों, शाखाओं और संगठनों के तहत इकाइयों के प्रतिनिधियों ने 2026-2030 की अवधि के लिए वियतनाम की सहयोग प्राथमिकताओं पर चर्चा की, जिसमें शामिल हैं: व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य को मजबूत करना, हरित कौशल प्रशिक्षण को बढ़ावा देना, कमजोर श्रमिक समूहों की रक्षा करना और आसियान व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य नेटवर्क ( ओएसएचएनईटी) 2026 के अध्यक्ष के रूप में वियतनाम की भूमिका के लिए तैयारी करना ।
सहयोग गतिविधियों को प्रभावी ढंग से क्रियान्वित करने के लिए अंतर्राष्ट्रीय साझेदारों से तकनीकी और वित्तीय सहायता संसाधनों का लाभ उठाने की आवश्यकता पर भी सहमति हुई, तथा साथ ही कंबोडिया में आगामी आसियान वरिष्ठ श्रम अधिकारियों की बैठक (एसएलओएम) और एसएलओएम+3 में चर्चा के लिए विषय-वस्तु तैयार की गई।
थू गियांग
स्रोत: https://baochinhphu.vn/viet-nam-chu-dong-dinh-hinh-uu-tien-lao-dong-viec-lam-trong-cong-dong-asean-102251017113135459.htm
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