जमीनी स्तर के कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार

कोटा और नियुक्त श्रमिकों की संख्या की तुलना में कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों (सीबीसीसीवीसी) की कमी के कारण, विशेष रूप से कम्यून स्तर पर, हाल के दिनों में, लाम डोंग प्रांत ने मानव संसाधन बढ़ाने को प्राथमिकता दी है, जबकि जमीनी स्तर पर सीबीसीसीवीसी की टीम की गुणवत्ता में सुधार करने के प्रयास किए हैं।

ज़ुआन हुआंग वार्ड - दा लाट के लोक प्रशासन सेवा केंद्र में व्यवसाय पंजीकरण प्रक्रियाओं में लोगों का समर्थन करें

लाम डोंग गृह विभाग के अनुसार, विलय और संचालन के बाद, प्रांत में 14 प्रांतीय स्तर की विशेष एजेंसियां ​​और प्रांतीय औद्योगिक पार्क प्रबंधन बोर्ड हैं, जो विलय से पहले की तुलना में 4 एजेंसियों की कमी है (22.2% की कमी); विभाग स्तर पर विशेष विभागों की कुल संख्या 102 है, जो 227 की कमी है (विलय से पहले की तुलना में 69% की कमी); 1,654 सार्वजनिक सेवा इकाइयाँ हैं, जो 149 इकाइयों की कमी है (विलय से पहले की तुलना में 8.2% की कमी); 124 कम्यून, वार्ड और विशेष क्षेत्र हैं, जो 205 कम्यून-स्तरीय इकाइयों की कमी है (विलय से पहले की तुलना में लगभग 37.7% की कमी)।

प्रांतीय पीपुल्स कमेटी ने 2025 में एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों में सिविल सेवक पदों की कुल संख्या और राज्य बजट से वेतन प्राप्त करने वाले कर्मचारियों की संख्या भी निर्धारित की, जिसमें 9,976 सिविल सेवक पद (प्रांतीय स्तर पर 3,743, कम्यून स्तर पर 6,233) और 59,347 कर्मचारी (नियमित खर्चों का स्वयं बीमा करने वाली सार्वजनिक सेवा इकाइयां, नियमित खर्चों और निवेश खर्चों का स्वयं बीमा करने वाली सार्वजनिक सेवा इकाइयां शामिल नहीं हैं) शामिल हैं।

हालाँकि, वास्तव में, वेतन कोटा और नियुक्त कर्मचारियों की संख्या की तुलना में सिविल सेवकों की संख्या अभी भी अपर्याप्त है। दो-स्तरीय स्थानीय सरकार के संचालन के कार्य को पूरा करने के लिए, गृह मामलों के विभाग ने कहा कि पिछले समय में, उसने डिजिटल परिवर्तन, विज्ञान - प्रौद्योगिकी और नवाचार, और वित्त, निर्माण, भूमि, पर्यावरण संसाधन, न्याय आदि जैसे क्षेत्रों में काम करने वाले प्रांत के सिविल सेवकों की मात्रा और गुणवत्ता की नियमित रूप से समीक्षा की है। इस प्रकार, विभाग ने प्रांतीय पीपुल्स कमेटी को कई समय पर समाधान तैनात करने की सलाह दी है, जो कम्यून-स्तरीय सरकारों के राज्य प्रबंधन की प्रभावशीलता और दक्षता को समर्थन देने और धीरे-धीरे सुधारने में योगदान दे।

अगस्त 2025 की शुरुआत से पूरे प्रांत में कम्यून्स, वार्ड्स और कस्बों की जन समितियों के सहयोग के लिए 260 प्रांतीय स्तर के सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों को भेजने के साथ-साथ, लाम डोंग ने पार्टी, फ्रंट और स्थानीय सरकार के कर्मचारियों की व्यापक समीक्षा की है। इस आधार पर, प्रांत ने कार्यों का पुनर्निर्धारण किया, अपने अधीन सिविल सेवकों को संगठित और नियुक्त किया, और पार्टी और सरकार के बीच सिविल सेवकों के स्थानांतरण पर विचार करने के लिए सक्षम प्राधिकारियों को प्रस्ताव दिया, यह सुनिश्चित करते हुए कि वे अपनी व्यावसायिक योग्यताओं और कार्य अनुभव के लिए उपयुक्त हैं।

साथ ही, लाम डोंग गृह विभाग ने प्रांतीय जन समिति को "स्थानीय निर्णय, स्थानीय कार्रवाई, स्थानीय उत्तरदायित्व" के सिद्धांत के अनुसार सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के प्रबंधन में कई विषयों को अधिकृत करने की भी सलाह दी है, जिससे प्रशासनिक प्रक्रिया प्रक्रिया को छोटा किया जा सके और जमीनी स्तर पर पहल की जा सके। विशेष रूप से, कम्यून स्तर पर जन समिति को ऐसे विशिष्ट, पेशेवर कार्य या सहायक सेवाएँ प्रदान करने के लिए अनुबंधों पर सक्रिय रूप से हस्ताक्षर करने के लिए अधिकृत किया गया है, जिन्हें मौजूदा मानव संसाधन पूरा नहीं कर सकते, ताकि कार्य योजना के कार्यान्वयन की आवश्यकताओं के अनुसार सिविल सेवकों का उपयोग करने वाली एजेंसी के प्रमुख द्वारा तय की गई एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों की आंतरिक गतिविधियों की सेवा की जा सके।

स्रोत: https://baolamdong.vn/nang-chat-luong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-co-so-397430.html