ट्रेड यूनियनें "अग्रणी भूमिका निभा रही हैं", यूनियन सदस्यों को सुरक्षा का एहसास हो रहा है।

2023-2025 की अवधि के दौरान, आन जियांग लॉटरी कंपनी लिमिटेड (एक सदस्यीय सीमित देयता कंपनी) के ट्रेड यूनियन ने अपने सदस्यों और कर्मचारियों के वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व करने और उनकी रक्षा करने में अपनी भूमिका को प्रभावी ढंग से पूरा करने के लिए अपनी सामग्री और संचालन के तरीकों में कई नवाचार किए हैं।

आन जियांग लॉटरी कंपनी लिमिटेड की अध्यक्ष सुश्री फान थी किम हाई (बाएं से दाईं ओर) और प्रांतीय श्रमिक संघ के नेता (दाएं से दाईं ओर) कंपनी के ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति को 2025-2030 कार्यकाल के लिए बधाई देने हेतु फूल भेंट कर रहे हैं। फोटो: ले ट्रुंग हिएउ

आन जियांग लॉटरी कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन के उप निदेशक और अध्यक्ष श्री ट्रिन्ह बाओ चाउ ने बताया कि 2023-2025 की अवधि के दौरान, ट्रेड यूनियन कार्यकारी समिति ने कंपनी के नेतृत्व के समन्वय से प्रांतीय श्रम संघ द्वारा निर्धारित समय पर कर्मचारी सम्मेलन आयोजित किए। इन सम्मेलनों में यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों ने श्रम नियमों, व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वास्थ्य, अग्नि सुरक्षा एवं नियंत्रण, वेतन, बोनस, कल्याणकारी योजनाओं, उत्पादकता और कार्य गुणवत्ता में सुधार तथा उत्पादन एवं व्यावसायिक योजनाओं के कार्यान्वयन के समाधानों पर चर्चा में भाग लिया। साथ ही, कंपनी ने जमीनी स्तर पर लोकतंत्र के नियमों को प्रभावी ढंग से लागू किया और कर्मचारियों के साथ नियमित रूप से संवाद स्थापित किया। इन चर्चाओं के माध्यम से, कंपनी के नेतृत्व और ट्रेड यूनियन कार्यकारी समिति ने यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के प्रस्तावों, सुझावों और समाधानों को सुना और उन पर चर्चा की, जिससे कार्य कुशलता, जीवन स्तर और यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों की आय में सुधार लाने वाले व्यावहारिक समाधानों में समय पर समायोजन और सुधार संभव हो सके। श्री ट्रिन्ह बाओ चाउ ने बताया, “कंपनी की जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियन कार्यकारी समिति हमेशा गतिविधियों का नेतृत्व और मार्गदर्शन करने पर ध्यान केंद्रित करती है, और वास्तविक स्थिति के अनुसार गतिविधियों की गुणवत्ता में सुधार के लिए विषयवस्तु और विधियों में नवाचार पर जोर देती है। विशेष रूप से, यह पेशेवर विभागों और संगठनों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय करती है ताकि प्रभावी ढंग से प्रचार गतिविधियां, उत्कृष्ट और रचनात्मक कार्यों के लिए अनुकरण अभियान और सांस्कृतिक, खेल और कला संबंधी गतिविधियां संचालित की जा सकें।”

कानूनी मामलों के प्रसार और शिक्षा के कार्य पर हमेशा विशेष ध्यान दिया गया है, पार्टी के दिशा-निर्देशों, राज्य की नीतियों और कानूनों तथा सभी स्तरों के ट्रेड यूनियनों के दस्तावेजों को यूनियन सदस्यों और श्रमिकों तक तुरंत पहुँचाया जाता है ताकि वे उन्हें अपने कार्य में लागू कर सकें। कार्यस्थल को सुसंस्कृत बनाने के आंदोलन पर हमेशा ध्यान दिया गया है और इसे लगातार बेहतर बनाया गया है। कंपनी की जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को अच्छे आचरण, बातचीत में शिष्टता का पालन करने और स्वच्छ, हरित और सुंदर कार्यस्थल बनाए रखने के लिए प्रोत्साहित करती है।

कंपनी का जमीनी स्तर का ट्रेड यूनियन, कंपनी के नेतृत्व के साथ सक्रिय रूप से सहयोग करता है ताकि देशभक्तिपूर्ण अनुकरण आंदोलनों को प्रभावी ढंग से संगठित किया जा सके, जिससे राजनीतिक और व्यावसायिक कार्यों के उत्कृष्ट निष्पादन में योगदान मिले और सौहार्दपूर्ण, स्थिर और प्रगतिशील श्रम संबंधों के निर्माण में सहायता मिले। कंपनी यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन का ध्यान रखते हुए नीतियों और विनियमों को प्रभावी ढंग से लागू करती है, विशेष रूप से: त्योहारों, टेट (चंद्र नव वर्ष) और जन्मदिनों पर यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों को उपहार देने की प्रथा को बनाए रखती है; बीमारी, शोक और विवाह के अवसरों पर उनसे मिलने जाती है और भत्ते प्रदान करती है। साथ ही, यह अंतर्राष्ट्रीय बाल दिवस और मध्य शरद उत्सव पर यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के बच्चों की देखभाल के लिए गतिविधियों का आयोजन करती है; और शैक्षणिक उपलब्धियों में उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वाले यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के बच्चों को पुरस्कृत करती है। इसके अतिरिक्त, यह यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों को गरीबों के लिए निधि, आपदा निवारण और नियंत्रण निधि, कृतज्ञता और स्मरण निधि और अन्य सामाजिक कल्याण गतिविधियों में योगदान करने के लिए प्रेरित करती है, जिसकी कुल राशि 707 मिलियन वीएनडी है।

कंपनी की जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियन कार्यकारी समिति निरंतर एकजुटता की परंपरा को कायम रखती है, एक मजबूत ट्रेड यूनियन संगठन के निर्माण को प्राथमिकता देती है, सक्रिय रूप से कार्ययोजनाएं विकसित करती है, यह सुनिश्चित करती है कि संचालन नियमों के अनुसार हो और लोकतंत्र को बढ़ावा देती है। कार्यकारी समिति के प्रत्येक सदस्य को विशिष्ट और स्पष्ट कार्य सौंपे जाते हैं, जिससे जिम्मेदारी की प्रबल भावना विकसित होती है। सदस्यता विकास को प्राथमिकता दी जाती है, और योग्य श्रमिकों को ट्रेड यूनियन में शामिल होने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। पिछले कार्यकाल के दौरान, कंपनी की जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियन ने "उत्कृष्ट श्रमिक, रचनात्मक श्रमिक" अनुकरण आंदोलन और अन्य कंपनी-व्यापी अनुकरण आंदोलनों में अपने सभी सदस्यों और श्रमिकों को सफलतापूर्वक शामिल किया और उन्हें संगठित किया; ट्रेड यूनियन की सभी शाखाओं ने अपने कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा किया; और जमीनी स्तर की ट्रेड यूनियन ने वार्षिक रूप से उत्कृष्ट प्रदर्शन हासिल किया।

2025-2030 की अवधि के लिए, आन जियांग लॉटरी कंपनी लिमिटेड का ट्रेड यूनियन निम्नलिखित प्रमुख लक्ष्यों को प्राप्त करने और उनसे आगे निकलने का प्रयास करता है: एक जमीनी स्तर का ट्रेड यूनियन बनाना जो अपने वार्षिक कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करे और यह सुनिश्चित करे कि उत्कृष्ट रूप से कार्य पूरा करने के लिए सभी शर्तें पूरी हों, ट्रेड यूनियन की 100% शाखाओं द्वारा अपने कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करना, 95% यूनियन सदस्यों को उत्कृष्ट ट्रेड यूनियन सदस्य का खिताब प्राप्त करना, और पार्टी की सदस्यता के लिए 5 या अधिक यूनियन सदस्यों की सिफारिश करना...

निर्धारित उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए, आन जियांग लॉटरी कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन के उप निदेशक और अध्यक्ष श्री ट्रिन्ह बाओ चाउ ने यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के जीवन की बेहतर देखभाल के लिए कंपनी के नेतृत्व के साथ समन्वय जारी रखने का प्रस्ताव रखा। विशेष रूप से, उन्होंने यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व और संरक्षण करने तथा स्वास्थ्य सेवा प्रदान करने को ट्रेड यूनियन की गतिविधियों का केंद्रीय कार्य बनाने पर जोर दिया। कंपनी के ट्रेड यूनियन को अपनी गतिविधियों की विषयवस्तु और विधियों में नवाचार करने, एक मजबूत ट्रेड यूनियन संगठन का निर्माण करने और कंपनी के राजनीतिक और व्यावसायिक कार्यों के सफल कार्यान्वयन में योगदान देने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।

ले ट्रुंग हियू

स्रोत: https://baoangiang.com.vn/cong-doan-dung-mui-doan-vien-yen-tam-a469878.html