सामाजिक बीमा अंशदान के वर्षों की संख्या को कम करके पेंशन के अवसरों का विस्तार करना

1 जुलाई 2025 से प्रभावी सामाजिक बीमा कानून 2024, पेंशन प्राप्त करने के लिए सामाजिक बीमा अंशदान के न्यूनतम वर्षों की संख्या को 20 वर्ष से घटाकर 15 वर्ष करने का प्रावधान करता है।

बिन्ह गियांग सामाजिक बीमा के अधिकारी और कर्मचारी लोगों को स्वैच्छिक सामाजिक बीमा नीति का प्रचार करते हैं।

इस मानवीय नीति के कारण, कुछ सामाजिक बीमा प्रतिभागियों को "मीठे फल" का आनंद मिलना शुरू हो गया है।

बुढ़ापे का आनंद

1 नवंबर, 2025 से, एन डुओंग वार्ड की सुश्री गुयेन थी लोन (जन्म 1969) को स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में लगातार 16 साल और 9 महीने तक भाग लेने के बाद आधिकारिक तौर पर पेंशन मिलेगी। नए कानून के अनुसार भुगतान समय को कम करने की नीति के साथ, यह उनके जैसे किसानों के लिए वाकई बहुत खुशी की बात है।

2009 से एन डुओंग वार्ड की महिला संघ की सदस्य के रूप में, स्वैच्छिक सामाजिक बीमा के बारे में सुनने के बाद, सुश्री लोन ने इसमें भाग लेने का फैसला किया। "शुरुआत बहुत मुश्किल थी, मैं खेती-बाड़ी करती थी, मेरे पास ज़्यादा अतिरिक्त पैसे नहीं थे। फिर भी, बुढ़ापे के बारे में सोचते हुए, चाहे कम हो या ज़्यादा, मैं हर महीने इसमें भाग लेने के लिए बचत करने की कोशिश करती थी," सुश्री लोन ने बताया।

एन डुओंग सोशल इंश्योरेंस के निदेशक गुयेन वान ट्रिएन ने कहा कि सुश्री लोन एन डुओंग सोशल इंश्योरेंस द्वारा प्रबंधित क्षेत्र का पहला मामला है, जिसकी संपूर्ण स्वैच्छिक सामाजिक बीमा भागीदारी प्रक्रिया को सामाजिक बीमा कानून 2024 के नए नियमों के अनुसार पेंशन लाभ प्राप्त करने के लिए हल किया गया है।

पेंशन प्राप्त करने के लिए न्यूनतम अंशदान अवधि 20 वर्ष से घटाकर 15 वर्ष करने के नियम ने लाखों फ्रीलांस कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति के द्वार खोल दिए हैं। इस कानून के लागू होने के बाद से, इकाई ने नए नियमों के तहत पेंशन लाभ प्राप्त करने के लिए कई मामले प्राप्त किए हैं और उनका मार्गदर्शन किया है।

सुश्री गुयेन थी लोन (बाएं) को 1 नवंबर, 2025 से पेंशन प्राप्त करने का निर्णय प्राप्त हुआ।

एन डुओंग सोशल इंश्योरेंस नीतियों को बढ़ावा देने और लोगों को भागीदारी प्रक्रियाओं को पूरा करने में सहायता करने के लिए निरंतर प्रयासरत है। साथ ही, इस व्यवस्था का शीघ्र, सार्वजनिक और पारदर्शी तरीके से समाधान किया जाता है, जिससे श्रमिकों को अधिकतम सुविधा मिलती है। उम्मीद है कि निकट भविष्य में, नए नियमों के अनुसार, समय से पहले सेवानिवृत्ति के और भी मामले सामने आएंगे।

लू कीम वार्ड की सुश्री गुयेन थी माई ने बताया कि सामाजिक बीमा अंशदान के वर्षों की संख्या कम करने वाले नियम के कारण, उन्हें पेंशन मिलने का समय कम हो गया है। अब तक, वह लगभग 14 वर्षों से स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग ले रही हैं, और अब उनकी पेंशन मिलने में बस एक वर्ष से थोड़ा ज़्यादा समय बचा है, जिससे सेवानिवृत्ति के बाद उनकी चिंताएँ कम हो गई हैं।

नया नियम न केवल खुशी लाता है, बल्कि स्वैच्छिक सामाजिक बीमा की मानवीय नीति में फ्रीलांस कर्मचारियों और ग्रामीण लोगों का विश्वास भी मज़बूत करता है। सुश्री माई ने आगे कहा, "मैं इस नीति के लाभों का सक्रिय रूप से प्रचार और प्रसार करूँगी, और ज़्यादा से ज़्यादा लोगों को इसमें सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए प्रेरित करूँगी, ताकि बुढ़ापे में उनके पास एक मज़बूत आधार हो।"

हाई फोंग सामाजिक बीमा के अधिकारी और कर्मचारी लोगों को स्वैच्छिक सामाजिक बीमा नीति का प्रचार करते हैं।

मानवीय नीति

दरअसल, नई सामाजिक बीमा नीति ने कई लोगों के लिए पेंशन पाने के अवसर पैदा किए हैं, खासकर उन लोगों के लिए जो सामाजिक बीमा में देर से शामिल हुए थे। साथ ही, इसने कई लोगों को स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेना जारी रखने के लिए प्रोत्साहित भी किया है।

सामाजिक सुरक्षा एजेंसी लोगों तक बीमा पॉलिसियों के प्रसार को बढ़ावा देती है।

सामाजिक बीमा व्यवस्था विभाग (हाई फोंग सामाजिक बीमा) के प्रतिनिधि के अनुसार, सामाजिक बीमा भुगतान अवधि को 15 वर्ष तक कम करने के कारण, सामाजिक बीमा कानून 2014 के अनुसार 45% की न्यूनतम पेंशन दर भी उपयुक्त हो गई।

महिला श्रमिकों के लिए, मासिक पेंशन औसत वेतन के 45% के बराबर होती है, जिसका उपयोग 15 वर्षों के सामाजिक बीमा योगदान के अनुरूप सामाजिक बीमा योगदान के आधार के रूप में किया जाता है, फिर योगदान के प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए, अतिरिक्त 2% की गणना की जाती है, जो अधिकतम 75% है।

पुरुष कर्मचारियों के लिए, यह 20 वर्षों का सामाजिक बीमा अंशदान है। 15 वर्ष से लेकर 20 वर्ष से कम तक के सामाजिक बीमा अंशदानों के मामले में, मासिक पेंशन औसत वेतन के 40% के बराबर होती है, जिसे 15 वर्षों के अंशदानों के अनुरूप सामाजिक बीमा अंशदानों के आधार के रूप में उपयोग किया जाता है। फिर, अंशदान के प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए, 1% की अतिरिक्त राशि की गणना की जाती है।

दो सोन सोशल इंश्योरेंस के अधिकारी और कर्मचारी स्वतंत्र श्रमिकों के लिए स्वैच्छिक सामाजिक बीमा पॉलिसी का प्रचार करते हैं।

हाई फोंग सामाजिक बीमा के उप निदेशक वु डुक खिएन ने कहा कि शहर में वर्तमान में 91,000 से अधिक लोग स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग ले रहे हैं।

लोगों को नीति पर भरोसा दिलाने और स्वेच्छा से भाग लेने के लिए, आने वाले समय में, सामाजिक बीमा एजेंसी प्रचार-प्रसार जारी रखेगी, नए बेहतर लाभों और विशेष रूप से प्रतिभागियों को समर्थन देने की शहर की नीति पर ज़ोर देगी। स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले लोगों की नई संख्या की समीक्षा, उन्हें संगठित करने और विकसित करने में संग्रह सेवा संगठनों और संग्रह कर्मचारियों की भूमिका को बढ़ावा देना।

15 साल की कटौती से, सामाजिक बीमा में देर से (45-47 साल की उम्र में) शामिल होने वाले, बीच-बीच में शामिल होने वाले, या कम समय तक काम करने वाले विशेष काम करने वालों के लिए पेंशन पाने के लिए पर्याप्त वर्षों का अंशदान जमा करना आसान हो जाएगा। यह नीति कर्मचारियों को जल्दी ही एक स्थिर पेंशन पाने में मदद करती है और सामाजिक बीमा को तुरंत वापस लेने की स्थिति को सीमित करती है।

होआंग ज़ुआन

स्रोत: https://baohaiphong.vn/mo-rong-co-hoi-huong-luong-huu-khi-giam-so-nam-dong-bao-hiem-xa-hoi-527160.html