प्रत्येक पार्टी प्रकोष्ठ को पार्टी सदस्यों को प्रतिदिन "अपना चेहरा धोना भूलने" नहीं देना चाहिए।

आत्म-आलोचना और आलोचना "तीक्ष्ण हथियार" हैं, कम्युनिस्ट पार्टी के निर्माण और सुधार में अपरिवर्तनीय नियम और सिद्धांत। एक सच्चा कम्युनिस्ट पार्टी सदस्य हमेशा आत्म-आलोचना और आलोचना को स्वयं को प्रशिक्षित करने का एक नियमित और निरंतर कार्य मानता है, जिससे वह गलतियों को सुधारना, जो गलत है उसे समायोजित करना, जो मानक के अनुरूप नहीं है उसे विकसित करना और सही कार्यों को बढ़ाना सीखता है, और उन अच्छी बातों को भी जो प्रत्येक पार्टी सदस्य समाज के लिए लाता है।

अपने क्रांतिकारी जीवन के दौरान, राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने आत्म-आलोचना और आलोचना पर कई लेख और व्याख्यान लिखे। अक्टूबर 1947 में, अपनी रचना "काम करने के तरीके में सुधार" में, उन्होंने लिखा: "एक अच्छे पार्टी सदस्य और कार्यकर्ता के लिए एक सच्चा क्रांतिकारी बनना मुश्किल नहीं है, यह पूरी तरह से दिल पर निर्भर करता है, अगर दिल में पार्टी, मातृभूमि और जनता के लिए काम करने की भावना हो, तो व्यक्ति निष्पक्ष और निस्वार्थ होने की स्थिति में पहुँच जाएगा।"

इस रचना में, उन्होंने यह भी बताया: "सबसे अच्छी दवा व्यावहारिक आलोचना और आत्म-आलोचना है"। प्रत्येक कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य को "हर दिन आत्म-परीक्षण, आत्म-आलोचना और आत्म-सुधार करना चाहिए, ठीक उसी तरह जैसे उन्हें हर दिन अपना चेहरा धोना चाहिए"। "जो पार्टी अपनी कमियों को छिपाती है, वह एक सड़ी हुई पार्टी है। जो पार्टी अपनी कमियों को स्वीकार करने, उन कमियों को स्पष्ट रूप से इंगित करने, उन परिस्थितियों की स्पष्ट जाँच करने का साहस रखती है जिनके कारण वे कमियाँ पैदा हुईं, और फिर उन कमियों को दूर करने के हर संभव तरीके खोजने का साहस रखती है। वही एक प्रगतिशील, साहसी, दृढ़ और सच्ची पार्टी है।" पार्टी को "अपने सदस्यों और जनता को शिक्षित करने" के लिए अपनी ताकत और कमजोरियों को जानना आवश्यक है।

phê bình 2.jpg — (स्रोत: वॉयस ऑफ वियतनाम इलेक्ट्रॉनिक समाचार पत्र)

यद्यपि यह द्वितीय कांग्रेस (1951) तक नहीं था कि हमारी पार्टी ने पार्टी चार्टर में आत्म-आलोचना और आलोचना को शामिल किया, अपनी स्थापना (3 फरवरी, 1930) के बाद से, हमारी पार्टी ने अपने भीतर "आत्म-आलोचना" की एक बहुत ही गंभीर भावना को रखा है। हालांकि समय बीत चुका है, अंकल हो के विचार और शिक्षाएं अभी भी अपना मूल्य बरकरार रखती हैं और देश का नेतृत्व करने के अभ्यास में हमारी पार्टी के लिए मार्गदर्शक सिद्धांत हैं। पिछले 94 वर्षों में एक समृद्ध इतिहास, अनुभव, बुद्धिमत्ता और विज्ञान के साथ, प्रत्येक क्रांतिकारी काल में, हमारी पार्टी ने पार्टी निर्माण और सुधार के काम को विशेष महत्व दिया है, विशेष रूप से आत्म-आलोचना और आलोचना, जिसमें प्रत्येक पार्टी सदस्य और पार्टी संगठन के "आत्म-परीक्षण और आत्म-सुधार" को पार्टी सदस्यों और पार्टी संगठनों की गुणवत्ता का आकलन करने की कुंजी माना जाता है।

पिछले तीन पार्टी कांग्रेसों में, हमारी पार्टी ने पार्टी निर्माण और सुधार पर प्रस्ताव और निष्कर्ष निकाले हैं, इस इच्छा के साथ कि हमारी पार्टी उत्तरोत्तर मजबूत और स्वच्छ बने। ये हैं: 11वीं केंद्रीय समिति का प्रस्ताव, सत्र 4, "वर्तमान में पार्टी निर्माण के कुछ जरूरी मुद्दे"; 12वीं केंद्रीय समिति का प्रस्ताव, सत्र 4, "पार्टी निर्माण और सुधार को मजबूत करना; राजनीतिक विचारधारा, नैतिकता, जीवनशैली और पार्टी के भीतर "आत्म-विकास" और "आत्म-रूपांतरण" की अभिव्यक्तियों में गिरावट को रोकना और रोकना"। 13वीं पार्टी कांग्रेस ने पार्टी निर्माण और सुधार के कार्य का व्यापक और गहन सारांश दिया है और बताया है: "आने वाले वर्षों में, हमें पार्टी और राजनीतिक व्यवस्था को राजनीति, विचारधारा, नैतिकता, संगठन और कार्यकर्ताओं के सभी पहलुओं में स्वच्छ और मजबूत बनाने के लिए निर्माण और सुधार के कार्य पर विशेष ध्यान देना चाहिए और इसे और बढ़ावा देना चाहिए"। 13वें कार्यकाल के चौथे केन्द्रीय सम्मेलन में निष्कर्ष संख्या 21 जारी किया गया: "पार्टी और राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण और सुधार को बढ़ावा देना; ऐसे कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों को दृढ़तापूर्वक रोकना, पीछे हटाना और उनसे सख्ती से निपटना जिनकी राजनीतिक विचारधारा, नैतिकता और जीवनशैली में गिरावट आ गई है और जो "आत्म-विकास" और "आत्म-रूपांतरण" के लक्षण दिखाते हैं।"

महान और ऐतिहासिक रूप से महत्वपूर्ण उपलब्धियां हासिल करने के बावजूद, पार्टी निर्माण और सुधार के कार्य की समीक्षा करते हुए, 13वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव में पाया गया कि: "कई स्थानों पर आत्म-आलोचना और आलोचना अभी भी औपचारिक है; कई स्थानों पर अभी भी सम्मान, परिहार और संघर्ष के डर की स्थिति है; कई कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों में अपनी कमियों और सौंपे गए कार्यों के लिए जिम्मेदारियों को पहचानने के लिए आत्म-जागरूकता का अभाव है।"

13वीं पार्टी कांग्रेस की शुरुआत से, कई कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों ने, विशेष रूप से सचिवालय और पोलित ब्यूरो के प्रबंधन के तहत कुछ उच्च पदस्थ कार्यकर्ताओं ने, पार्टी चार्टर का उल्लंघन किया है, ऐसी चीजें जो पार्टी सदस्यों को करने की अनुमति नहीं है, और कानून का गंभीर उल्लंघन किया है, और पार्टी अनुशासन और यहां तक कि आपराधिक मुकदमे द्वारा गंभीर रूप से दंडित किया गया है। उपरोक्त मामलों के माध्यम से, यह देखा जा सकता है कि कुछ पार्टी संगठनों और पार्टी सदस्यों का आत्म-आलोचना और आलोचना कार्य गंभीर नहीं है; कानून का उल्लंघन करने वाले पार्टी सदस्यों के साथ पार्टी संगठनों का संघर्ष और आलोचना कार्य ढीला और हल्के ढंग से लिया गया है। विशेष रूप से, प्रमुख और अध्यक्षता करने वाले कार्यकर्ताओं की भूमिका व्यक्तिगत हितों और समूह हितों से प्रभावित होकर ढीली रही है। पार्टी के अनुशासन और कानून का उल्लंघन करने वाले पार्टी सदस्य

राज्य इसलिए है क्योंकि दैनिक जीवन और कार्य में हम भूल गए हैं कि हम कार्यकर्ता हैं, पार्टी के सदस्य हैं, लोक सेवक हैं, मातृभूमि और जनता की सेवा कर रहे हैं।

पार्टी सदस्यों को "आत्म-परीक्षण, आत्म-सुधार" की ज़िम्मेदारी को हल्के में न लेने दें और हर दिन "अपना मुँह धोना न भूलें"। प्रत्येक पार्टी संगठन और पार्टी सदस्य को पार्टी के साझा उद्देश्य के लिए सीधे संघर्ष और ईमानदार टिप्पणियों की भावना को बढ़ावा देना होगा। गलतियाँ देखने पर भी आलोचना या टिप्पणी करने का साहस न करने की स्थिति से बचें ताकि उनके साथी और टीम के सदस्य प्रगति कर सकें और परिपक्व हो सकें; ताकि पार्टी सदस्य गलतियों और कमियों में ज़्यादा समय तक न डूबें, मितव्ययी और गलत कार्यों को तुरंत पहचानें, परिणामों (यदि कोई हों) से तुरंत निपटें, अपनी गलतियों को सुधारें, पार्टी की प्रतिष्ठा और अपने, अपने परिवार और कुल के सम्मान की रक्षा करें। काम करते समय, गलतियाँ और कमियाँ अवश्य होंगी, लेकिन अगर उन्हें जल्दी पता चल जाए या उसी पार्टी समूह या पार्टी प्रकोष्ठ के पार्टी सदस्यों द्वारा उन्हें याद दिलाया और चेतावनी दी जाए, तो पार्टी सदस्य निश्चित रूप से जल्द ही जागेंगे और उल्लंघनों से बचेंगे।

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