2025 में स्वास्थ्य बीमा योगदान स्तर

(डैन ट्राई) - स्वास्थ्य बीमा खरीदने वाले विभिन्न समूहों की अंशदान दरें अलग-अलग होंगी। 1 जुलाई से संशोधित स्वास्थ्य बीमा कानून लागू होगा, इसलिए स्वास्थ्य बीमा अंशदान दरों के नियम भी तदनुसार बदलेंगे।

1 जुलाई से पहले स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम का भुगतान

2025 में, स्वास्थ्य बीमा नियम दो अलग-अलग चरणों में लागू होंगे। 1 जुलाई से पहले का चरण वर्तमान स्वास्थ्य बीमा कानून के अनुसार लागू होगा; यानी 2008 का सामाजिक बीमा कानून, जिसे 2014 में संशोधित किया गया था और कई अन्य कानूनों द्वारा पूरक बनाया गया था। तदनुसार, स्वास्थ्य बीमा अंशदान का स्तर स्वास्थ्य बीमा में भाग लेने वाले विषयों के समूह पर निर्भर करेगा।

राज्य के पास स्वास्थ्य बीमा में भाग लेने वाले लोगों को समर्थन देने के लिए कई नीतियां हैं (चित्रण: होआंग ले)।

सबसे पहले, नियोक्ताओं द्वारा भुगतान किया जाने वाला समूह औपचारिक श्रम बाजार में काम करने वाले कर्मचारी हैं, जिन्होंने श्रम अनुबंधों पर हस्ताक्षर किए हैं, अनिवार्य सामाजिक बीमा (एसआई) में भाग लेते हैं, वे एसआई भुगतान के आधार के रूप में उपयोग किए जाने वाले मासिक वेतन के आधार पर स्वास्थ्य बीमा का भुगतान करेंगे।

आधिकारिक श्रमिक समूह के लिए स्वास्थ्य बीमा अंशदान दर मासिक वेतन का 4.5% है, जिसे सामाजिक बीमा अंशदान के आधार के रूप में उपयोग किया जाता है; जिसमें नियोक्ता 3% और कर्मचारी 1.5% का योगदान देता है।

दूसरा, वह समूह जो घर-परिवार के हिसाब से स्वैच्छिक स्वास्थ्य बीमा में भाग लेता है। इस समूह का मासिक स्वास्थ्य बीमा अंशदान इस प्रकार विनियमित होता है: "पहला व्यक्ति मूल वेतन का 4.5% देता है; दूसरा, तीसरा और चौथा व्यक्ति क्रमशः पहले व्यक्ति के अंशदान का 70%, 60% और 50% देता है; पाँचवें व्यक्ति से आगे, अंशदान पहले व्यक्ति के अंशदान का 40% होता है।"

स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम के लिए राज्य सहायता के पात्र परिवारों के लिए, भुगतान की जाने वाली शेष राशि की गणना उपरोक्त तालिका में पहले व्यक्ति के अंशदान स्तर के आधार पर की जाती है।

उदाहरण के लिए, लगभग गरीब परिवारों को राज्य द्वारा स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम का 70% दिया जाता है। इसलिए, लगभग गरीब परिवारों के लोग सामान्य दर का 30% भुगतान करते हैं, और वार्षिक प्रीमियम 379,080 VND होता है।

तीसरा, छात्रों के लिए मासिक स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम मूल वेतन का 4.5% है। इसमें से 30% राज्य बजट द्वारा वहन किया जाता है और 70% प्रतिभागी द्वारा वहन किया जाता है।

1 जुलाई से स्वास्थ्य बीमा अंशदान स्तर

1 जुलाई से आगे की अवधि कानून संख्या 51/2024/QH15 के अनुसार लागू होगी, जो स्वास्थ्य बीमा कानून (जिसे 2024 स्वास्थ्य बीमा कानून कहा जाता है) के कई अनुच्छेदों को संशोधित और पूरक करता है।

स्वास्थ्य बीमा पर 2014 के कानून की तुलना में, स्वास्थ्य बीमा पर 2024 के कानून के तहत स्वास्थ्य बीमा अंशदान स्तर पर विनियमों में 2 नए बिंदु हैं।

सबसे पहले, स्वास्थ्य बीमा पर 2024 का कानून, मूल वेतन के स्थान पर, स्वास्थ्य बीमा अंशदान स्तर को संदर्भ स्तर के रूप में निर्धारित करने के लिए एक आधार जोड़ता है। स्वास्थ्य बीमा पर 2024 का कानून यह निर्धारित करता है कि संदर्भ स्तर वह धनराशि है जो सरकार द्वारा स्वास्थ्य बीमा में भाग लेने वाले कई मामलों के अंशदान स्तर और लाभों की गणना के लिए निर्धारित की जाती है।

दूसरा, 2024 स्वास्थ्य बीमा कानून स्वास्थ्य बीमा में भाग लेने के लिए कई समूहों को जोड़ता है। इसलिए, 2024 स्वास्थ्य बीमा कानून के तहत स्वास्थ्य बीमा अंशदान दरों पर नियम भी वर्तमान अंशदान दरों से बहुत अलग हैं।

विशेष रूप से, स्वास्थ्य बीमा पर 2024 कानून के अनुच्छेद 13 के अनुसार, स्वास्थ्य बीमा योगदान के लिए योगदान स्तर और जिम्मेदारी निम्नानुसार निर्धारित की गई है:

स्रोत: https://dantri.com.vn/an-sinh/muc-dong-bhyt-nam-2025-20250123191740922.htm