2025 में स्वास्थ्य बीमा अंशदान दरें

(डैन त्रि अखबार) - स्वास्थ्य बीमा खरीदने वाले विभिन्न समूहों के लिए योगदान दरें अलग-अलग होंगी। 1 जुलाई से संशोधित स्वास्थ्य बीमा कानून लागू हो रहा है, इसलिए स्वास्थ्य बीमा योगदान दरों से संबंधित नियम भी तदनुसार बदल जाएंगे।

1 जुलाई से पहले स्वास्थ्य बीमा अंशदान दरें

2025 में, स्वास्थ्य बीमा नियमों को दो अलग-अलग चरणों में लागू किया जाएगा। 1 जुलाई से पहले का चरण मौजूदा स्वास्थ्य बीमा कानून के अनुसार होगा; यानी, 2008 का सामाजिक बीमा कानून, जिसे 2014 में संशोधित किया गया था और कई अन्य कानूनों द्वारा पूरक बनाया गया था। तदनुसार, स्वास्थ्य बीमा अंशदान प्रतिभागियों के समूह पर निर्भर करेगा।

सरकार के पास लोगों को स्वास्थ्य बीमा में भाग लेने में सहायता करने के लिए कई नीतियां हैं (उदाहरण के लिए: होआंग ले)।

सर्वप्रथम, नियोक्ता द्वारा स्वास्थ्य बीमा अंशदान का भुगतान किए जाने वाले समूह में औपचारिक श्रम बाजार में कार्यरत कर्मचारी शामिल हैं, जिन्होंने श्रम अनुबंध पर हस्ताक्षर किए हैं और अनिवार्य सामाजिक बीमा (BHXH) में भाग लेते हैं। वे अपने मासिक वेतन के आधार पर स्वास्थ्य बीमा अंशदान का भुगतान करेंगे, जिसे BHXH अंशदान का आधार माना जाता है।

औपचारिक कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य बीमा अंशदान दर उनके मासिक वेतन का 4.5% है, जिसका उपयोग सामाजिक बीमा अंशदान के आधार के रूप में किया जाता है; जिसमें से नियोक्ता 3% और कर्मचारी 1.5% का अंशदान करता है।

दूसरा, एक ऐसा समूह है जो परिवार के आधार पर स्वैच्छिक स्वास्थ्य बीमा में भाग लेता है। इस समूह के लिए मासिक स्वास्थ्य बीमा अंशदान निम्नानुसार विनियमित है: "पहला व्यक्ति मूल वेतन का 4.5% भुगतान करता है; दूसरा, तीसरा और चौथा व्यक्ति क्रमशः पहले व्यक्ति के अंशदान का 70%, 60% और 50% भुगतान करते हैं; पाँचवें व्यक्ति से आगे, वे पहले व्यक्ति के अंशदान का 40% भुगतान करते हैं।"

राज्य द्वारा सब्सिडी प्राप्त स्वास्थ्य बीमा अंशदान के लिए पात्र परिवारों के लिए, भुगतान की जाने वाली शेष राशि की गणना ऊपर दी गई तालिका में पहले व्यक्ति के अंशदान स्तर के आधार पर की जाती है।

उदाहरण के लिए, निम्नवर्गीय परिवारों को स्वास्थ्य बीमा में योगदान के लिए राज्य से 70% सब्सिडी मिलती है। इसलिए, निम्नवर्गीय परिवारों के व्यक्ति सामान्य राशि का केवल 30% भुगतान करते हैं, जो प्रति वर्ष 379,080 वीएनडी है।

तीसरा, छात्रों के लिए मासिक स्वास्थ्य बीमा अंशदान मूल वेतन का 4.5% है। इसमें से 30% राज्य बजट द्वारा सब्सिडी के रूप में दिया जाता है, और 70% प्रतिभागी द्वारा भुगतान किया जाता है।

1 जुलाई से स्वास्थ्य बीमा अंशदान दरें।

1 जुलाई से, स्वास्थ्य बीमा कानून के कई अनुच्छेदों में संशोधन और पूरक करने वाले कानून संख्या 51/2024/QH15 (जिसे आगे 2024 स्वास्थ्य बीमा कानून कहा जाएगा) के अनुसार विनियम लागू होंगे।

2014 के स्वास्थ्य बीमा कानून की तुलना में, 2024 के स्वास्थ्य बीमा कानून के तहत स्वास्थ्य बीमा अंशदान संबंधी विनियमों में दो नए बिंदु शामिल किए गए हैं।

सबसे पहले, 2024 के स्वास्थ्य बीमा कानून में स्वास्थ्य बीमा अंशदान निर्धारित करने का एक नया आधार जोड़ा गया है: मूल वेतन के स्थान पर संदर्भ स्तर। 2024 के स्वास्थ्य बीमा कानून में यह निर्धारित किया गया है कि संदर्भ स्तर वह राशि है जो सरकार द्वारा कुछ मामलों में स्वास्थ्य बीमा में भागीदारी के लिए अंशदान और लाभ स्तरों की गणना करने के लिए तय की जाती है।

दूसरे, 2024 के स्वास्थ्य बीमा कानून में स्वास्थ्य बीमा के लिए पात्र समूहों की संख्या में काफी वृद्धि की गई है। इसलिए, 2024 के स्वास्थ्य बीमा कानून के तहत स्वास्थ्य बीमा अंशदान दरें भी वर्तमान दरों से काफी भिन्न हैं।

विशेष रूप से, 2024 के स्वास्थ्य बीमा कानून के अनुच्छेद 13 के अनुसार, स्वास्थ्य बीमा के लिए अंशदान दरें और भुगतान संबंधी जिम्मेदारियां निम्नानुसार निर्धारित की गई हैं:

स्रोत: https://dantri.com.vn/an-sinh/muc-dong-bhyt-nam-2025-20250123191740922.htm