
हो ची मिन्ह सिटी में 2023 के पहले 6 महीनों में उच्च भर्ती मांग वाले व्यवसाय।
वर्ष के पहले छह महीनों में, हो ची मिन्ह सिटी सेंटर फॉर ह्यूमन रिसोर्स डिमांड फोरकास्टिंग एंड लेबर मार्केट इंफॉर्मेशन (फालमी, जो शहर के श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के अधीन है) ने लगभग 154,000 नौकरी पदों और 76,000 से अधिक नौकरी चाहने वालों के साथ 43,000 व्यवसायों की भर्ती आवश्यकताओं पर सर्वेक्षण किया।
परिणामों से पता चलता है कि भर्ती की सबसे अधिक मांग व्यापार और वाणिज्य क्षेत्र में है। व्यवसायों को 38,000 से अधिक पदों को भरने की आवश्यकता है, जो वर्ष के पहले छह महीनों में शहर की कुल कार्यबल मांग का 25% है।
भर्ती की आवश्यकताएं मुख्य रूप से निम्नलिखित पदों पर केंद्रित हैं: बिक्री कर्मचारी और बिक्री सलाहकार; बिक्री प्रतिनिधि; बिक्री पर्यवेक्षक; ऑनलाइन बिक्री सहयोगी; क्रय कर्मचारी, आदि।

व्यापार और वाणिज्य क्षेत्र में भर्ती की मांग सबसे अधिक है (उदाहरण के लिए: फुओंग न्ही)।
दूसरे स्थान पर व्यक्तिगत सेवा और सुरक्षा क्षेत्र है, जिसमें 14,000 से अधिक नौकरियों की आवश्यकता है, जो कुल कार्यबल की मांग के 9% से अधिक है।
भर्ती की आवश्यकता मुख्य रूप से डिलीवरी ड्राइवर, सुरक्षा गार्ड, पैकिंग स्टाफ, ब्यूटी सैलून स्टाफ, सफाई कर्मचारी और नियमित कार्य घंटों के बाहर की अतिरिक्त सेवा नौकरियों जैसे पदों पर केंद्रित है।
तीसरे स्थान पर लेखांकन और लेखापरीक्षा क्षेत्र है, जिसमें लगभग 12,000 पदों की भर्ती की मांग है, जो कुल कार्यबल की मांग का लगभग 8% है।
भर्ती की आवश्यकता मुख्य रूप से निम्नलिखित पदों के लिए है: मुख्य लेखाकार; सामान्य लेखाकार; कर लेखाकार; देय लेखा लेखाकार…
कई वर्षों से, सूचना प्रौद्योगिकी जैसे "तेजी से बढ़ते" क्षेत्रों में केवल लगभग 7,000 नौकरियों की आवश्यकता होती है, जो कुल कार्यबल की मांग का 4.5% है; वहीं विपणन क्षेत्र में केवल लगभग 6,000 नौकरियों की आवश्यकता होती है, जो कुल कार्यबल की मांग का लगभग 4% है।

व्यवसायों की भर्ती संबंधी आवश्यकताएं (स्रोत: फालमी)।
वर्ष के पहले छह महीनों में आपूर्ति और मांग की तुलना से बाजार में एक स्पष्ट असंतुलन का पता चलता है। व्यापार और व्यवसाय क्षेत्र को 38,000 से अधिक पदों को भरने की आवश्यकता थी, जबकि इस क्षेत्र में केवल लगभग 10,000 लोग ही नौकरी की तलाश में थे (जो कुल नौकरी चाहने वालों का लगभग 13% है)।
इसी प्रकार, व्यक्तिगत सेवाओं और सुरक्षा क्षेत्रों में 14,000 से अधिक नौकरियों की आवश्यकता थी, लेकिन केवल 251 लोगों (कुल नौकरी चाहने वालों का 0.33%) ने आवेदन किया।
लेखांकन और लेखापरीक्षा पदों के लिए भर्ती करने वाले व्यवसायों को अब आसानी हो रही है, क्योंकि लगभग 12,000 नौकरी के अवसर उपलब्ध हैं और 7,000 से अधिक लोग सक्रिय रूप से इन पदों की तलाश कर रहे हैं।

पेशे के आधार पर श्रम आपूर्ति और मांग के बीच अभी भी स्पष्ट "विसंगति" मौजूद है (स्रोत: फालमी)।
इस बीच, कुछ ऐसे क्षेत्र भी हैं जहां नौकरियों की मांग बहुत अधिक है, लेकिन व्यवसाय 2023 के पहले छह महीनों के दौरान बहुत कम या बिल्कुल भी भर्तियां नहीं कर रहे हैं।
उदाहरण के लिए, कानूनी क्षेत्र में 1,855 नौकरी चाहने वाले थे, लेकिन केवल 61 पद उपलब्ध थे। जैव प्रौद्योगिकी क्षेत्र में 144 नौकरी चाहने वाले थे, लेकिन कोई भी कंपनी भर्ती नहीं कर रही थी...
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