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हो ची मिन्ह सिटी में कौन सी नौकरियों के लिए सबसे अधिक भर्ती होती है?

Báo Dân tríBáo Dân trí21/07/2023

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Nghề nào đang được tuyển dụng nhiều nhất ở TPHCM? - 1

2023 के पहले 6 महीनों में हो ची मिन्ह सिटी में उच्च भर्ती मांग वाले व्यवसाय।

वर्ष के पहले 6 महीनों में, हो ची मिन्ह सिटी के मानव संसाधन मांग पूर्वानुमान और श्रम बाजार सूचना केंद्र (शहर के श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के तहत फाल्मी) ने 43,000 व्यवसायों की भर्ती आवश्यकताओं पर एक सर्वेक्षण किया, जिसमें लगभग 154,000 नौकरी के पद और 76,000 से अधिक लोग नौकरी की तलाश में थे।

परिणाम बताते हैं कि भर्ती की सबसे ज़्यादा माँग वाणिज्यिक और व्यावसायिक क्षेत्र में है। उद्यमों को 38,000 से ज़्यादा नौकरियों की भर्ती करनी है, जो साल के पहले 6 महीनों में पूरे शहर की कुल मानव संसाधन माँग का 25% है।

भर्ती में निम्नलिखित पदों पर ध्यान केन्द्रित करने की आवश्यकता है: बिक्री कर्मचारी और बिक्री सलाहकार; बिक्री कर्मचारी; बिक्री पर्यवेक्षक; ऑनलाइन बिक्री सहयोगी; क्रय कर्मचारी...

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वाणिज्यिक व्यवसाय क्षेत्र में भर्ती की मांग सबसे अधिक है (चित्रण: फुओंग न्ही)।

दूसरे स्थान पर व्यक्तिगत सेवा उद्योग है, सुरक्षा के लिए 14,000 से अधिक नौकरियों की आवश्यकता है, जो कुल मानव संसाधन मांग का 9% से अधिक है।

भर्ती में डिलीवरी स्टाफ, सुरक्षा गार्ड, पैकेजिंग स्टाफ, सौंदर्य देखभाल स्टाफ, सफाई कर्मचारी, कार्यालय समय के बाहर अतिरिक्त सेवा कार्य जैसे पदों पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है...

तीसरे स्थान पर लेखा-लेखा परीक्षा उद्योग है, जिसमें लगभग 12,000 नौकरियों की आवश्यकता है, जो कुल मानव संसाधन मांग का लगभग 8% है।

भर्ती में निम्नलिखित पदों पर ध्यान केन्द्रित करने की आवश्यकता है: मुख्य लेखाकार; सामान्य लेखाकार; कर लेखाकार; प्राप्य लेखा लेखाकार...

हाल के वर्षों में सूचना प्रौद्योगिकी जैसे "हॉट" उद्योगों को केवल लगभग 7,000 नौकरियों की आवश्यकता है, जो कुल मानव संसाधन मांग का 4.5% है; विपणन उद्योग को केवल लगभग 6,000 नौकरियों की आवश्यकता है, जो कुल मानव संसाधन मांग का लगभग 4% है...

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व्यवसायों की भर्ती आवश्यकताएं (स्रोत: फल्मी)।

साल के पहले 6 महीनों में आपूर्ति और माँग की तुलना करने से पता चलता है कि बाज़ार में अभी भी एक बहुत ही स्पष्ट "चरणीय अंतर" है। जहाँ वाणिज्यिक व्यवसाय क्षेत्र को 38,000 से ज़्यादा नौकरियों की ज़रूरत है, वहीं इस क्षेत्र में केवल लगभग 10,000 लोग ही नौकरी की तलाश में हैं (जो कुल नौकरी चाहने वालों की संख्या का लगभग 13% है)।

इसी प्रकार, व्यक्तिगत सेवा और सुरक्षा उद्योग को 14,000 से अधिक नौकरियों की आवश्यकता है, लेकिन केवल 251 लोगों (जो कुल नौकरी चाहने वालों की संख्या का 0.33% है) ने आवेदन किया।

लेखांकन और लेखा परीक्षा क्षेत्र में भर्ती करने वाले व्यवसायों के लिए यह आसान समय है क्योंकि लगभग 12,000 नौकरियों की आवश्यकता है और 7,000 से अधिक लोग इस नौकरी की तलाश में हैं।

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पेशे के आधार पर मानव संसाधनों की आपूर्ति और मांग के बीच अभी भी स्पष्ट "चरण अंतर" है (स्रोत: फाल्मी)।

इस बीच, ऐसे उद्योग भी हैं जहां श्रमिकों की नौकरियों की उच्च मांग है, लेकिन व्यवसाय बहुत कम भर्ती कर रहे हैं, या यहां तक ​​कि 2023 के पहले 6 महीनों के दौरान भर्ती करने की कोई आवश्यकता नहीं है।

उदाहरण के लिए, कानून उद्योग में 1,855 नौकरी चाहने वाले हैं, लेकिन व्यवसाय केवल 61 नौकरियों के लिए भर्ती कर रहे हैं। जैव प्रौद्योगिकी उद्योग में 144 नौकरी चाहने वाले हैं, लेकिन कोई भी व्यवसाय भर्ती नहीं कर रहा है...


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