वह व्यक्ति जिसने 400 से अधिक कर्मचारियों को "प्रेरित" किया।

(Baohatinh.vn) - श्री गुयेन वान सोन - सोंग ला ज़ान पैकेजिंग जॉइंट स्टॉक कंपनी (डुक थो कम्यून, हा तिन्ह प्रांत) के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष - श्रमिकों के साथ रहने और उनकी देखभाल करने की अपनी यात्रा में समर्पण और मिलनसारिता की छवि से परिचित हैं।

सोंग ला ज़ान पैकेजिंग जॉइंट स्टॉक कंपनी की तेज़ उत्पादन गति के बीच, जहां असेंबली लाइन पर 400 से अधिक कर्मचारी लगन से काम कर रहे हैं, श्री गुयेन वान सोन (जन्म 1981) - पार्टी सचिव और कंपनी के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष - अभी भी सावधानीपूर्वक गुणवत्ता की जांच करते हैं, प्रत्येक विभाग को उसकी प्रगति की याद दिलाते हैं और टीम लीडरों और मानव संसाधन विभाग के साथ काम पर चर्चा करते हैं।

श्री सोन हमेशा श्रमिकों के विचारों और आकांक्षाओं को समझने पर विशेष ध्यान देते हैं।

कारखाने से निकलने के बाद, उन्होंने ट्रेड यूनियन अधिकारी के रूप में अपनी भूमिका जारी रखी और कार्यकारी समिति के साथ मिलकर श्रमिक माह के लिए गतिविधियों की योजना बनाई, जिसमें सभी कर्मचारियों के लिए क्वांग ट्री में एक रिट्रीट भी शामिल था। उनके लिए, प्रत्येक गतिविधि केवल एक आंदोलन नहीं थी, बल्कि कर्मचारियों को बनाए रखने और उनका समर्थन करने का एक तरीका भी था, जिससे कंपनी के प्रति उनकी दीर्घकालिक प्रतिबद्धता सुनिश्चित हो सके।

एक साथ कई भूमिकाएँ निभाते हुए: पार्टी शाखा सचिव, ट्रेड यूनियन अध्यक्ष और मुख्य लेखाकार, उनके लिए चौबीसों घंटे भी अपर्याप्त लगते हैं। हालांकि, हर पद पर वे पार्टी सदस्य की जिम्मेदारी और अनुकरणीय आचरण तथा ट्रेड यूनियन अधिकारी की निष्ठा को स्पष्ट रूप से प्रदर्शित करते हैं।

लगभग आठ वर्ष पूर्व, जब सोंग ला ज़ान पैकेजिंग जॉइंट स्टॉक कंपनी की ट्रेड यूनियन की स्थापना हुई थी, तब श्री सोन को अध्यक्ष चुना गया था। शुरुआती दिनों में, केवल 59 सदस्य थे, जिनमें से अधिकांश ट्रेड यूनियन की भूमिका को पूरी तरह से नहीं समझते थे, जिससे गतिविधियों में उनकी भागीदारी को प्रोत्साहित करना मुश्किल हो गया था। उस समय, कंपनी उत्पादन को स्थिर करने के दौर से गुजर रही थी, इसलिए आंदोलन को लागू करने की परिस्थितियाँ सीमित थीं।

श्री सोन ने बताया, “कई बार मुझे यह तय करना पड़ा कि मैं काम जारी रखूं या छोड़ दूं। लेकिन उच्च स्तरीय ट्रेड यूनियन के प्रोत्साहन और मार्गदर्शन तथा कंपनी के नेतृत्व के समर्थन के कारण मैंने खुद से कहा कि मुझे कोशिश करनी ही होगी क्योंकि मेरे पीछे मेरे साथी कर्मचारियों के हित और विश्वास जुड़े हुए थे।”

उनकी इसी लगन ने उन्हें धीरे-धीरे विश्वास कायम करने और श्रमिकों को ट्रेड यूनियन संगठन से जोड़ने में मदद की।

श्रमिकों के प्रति सुलभ दृष्टिकोण अपनाते हुए, उनके विचारों और आकांक्षाओं को सुनते हुए, और उत्पादन एवं व्यावसायिक स्थिति की गहरी समझ रखते हुए, श्री सोन ने ट्रेड यूनियन कार्यकारी समिति के साथ मिलकर एक सुव्यवस्थित कार्ययोजना विकसित की, जिसका उद्देश्य कंपनी के विकास के साथ-साथ श्रमिकों के अधिकारों की देखभाल और सुरक्षा करना था। उनके कई प्रस्तावों और सुझावों को कंपनी के नेतृत्व द्वारा स्वीकार किया गया और प्रभावी ढंग से लागू किया गया। विशेष रूप से, उन्होंने श्रमिकों के लिए लाभकारी कई प्रावधानों वाले एक सामूहिक श्रम समझौते पर सफलतापूर्वक बातचीत की और उसे विकसित किया, जैसे: नियमों के अनुसार वेतन और बोनस सुनिश्चित करना; भोजन भत्ता और परिवहन प्रदान करना; पर्याप्त व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण और ऊष्मा सुरक्षा प्रदान करना; नियमित स्वास्थ्य जांच और मनोरंजक यात्राएं ; बीमार और जरूरतमंद श्रमिकों से मिलना; समय पर पुरस्कार देना; और एक सुरक्षित और मैत्रीपूर्ण कार्य वातावरण का निर्माण करना।

सोंग ला ज़ान पैकेजिंग जॉइंट स्टॉक कंपनी में 400 से अधिक श्रमिकों को सुरक्षित जीवन, रोजगार और आय की गारंटी दी गई है।

प्राकृतिक आपदाओं, महामारियों और बाज़ार में उतार-चढ़ाव के कारण कंपनी को जिन कठिनाइयों का सामना करना पड़ा, उन दौरान श्री सोन ने पार्टी शाखा और ट्रेड यूनियन के प्रमुख के रूप में श्रमिकों के मनोबल पर कड़ी नज़र रखी, उनकी सोच को स्थिर किया और उन्हें मिलकर चुनौतियों का सामना करने के लिए प्रोत्साहित किया। यह सहयोग और समर्थन कंपनी के लिए एक स्थिर कार्यबल बनाए रखने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

सोंग ला ज़ान पैकेजिंग जॉइंट स्टॉक कंपनी के निदेशक मंडल के अध्यक्ष और निदेशक श्री फान त्रि न्गिया ने कहा: “पिछले कई वर्षों में, ट्रेड यूनियन कार्यकारी समिति ने व्यावहारिक सलाह प्रदान की है, जिससे निदेशक मंडल को कई उपयुक्त नीतियां बनाने में मदद मिली है। श्री गुयेन वान सोन व्यक्तिगत रूप से एक कुशल पेशेवर, अनुकरणीय और समर्पित व्यक्ति हैं, जो हमेशा उद्यम के विकास के साथ-साथ श्रमिकों के हितों को प्राथमिकता देते हैं।”

यह मान्यता कर्मचारियों की भावनाओं में भी स्पष्ट रूप से झलकती है। कंपनी में 5 वर्षों से कार्यरत कर्मचारी सुश्री गुयेन थी थाओ ने बताया, “श्री सोन बहुत ही मिलनसार, देखभाल करने वाले और कर्मचारियों के प्रति पूरी तरह समर्पित हैं। उनके परामर्श और बातचीत के फलस्वरूप कई लाभकारी नीतियां लागू की गई हैं। हालांकि पैकेजिंग और सिलाई का काम काफी कठिन है, फिर भी अच्छे कार्य वातावरण और स्थिर आय के कारण हम कंपनी के प्रति वफादार बने हुए हैं।”

जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष के रूप में, श्री सोन श्रमिकों के आध्यात्मिक कल्याण के बारे में बहुत चिंतित हैं।

श्रमिक आंदोलन और ट्रेड यूनियन गतिविधियों में उनके निरंतर योगदान के लिए, श्री सोन को जिला और प्रांतीय स्तर पर कई बार "उत्कृष्ट ट्रेड यूनियन कार्यकर्ता" के रूप में सम्मानित किया गया है। अक्टूबर 2025 में वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा आयोजित श्रमिकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए 11वें राष्ट्रीय अनुकरण सम्मेलन में, वे हा तिन्ह प्रांत के उत्कृष्ट प्रतिनिधियों में से एक थे।

श्री सोन को व्यक्तिगत रूप से ही नहीं, बल्कि संपूर्ण सोंग ला ज़ान पैकेजिंग जॉइंट स्टॉक कंपनी को "श्रमिकों के लिए उद्यम" (2021, 2022) का खिताब प्राप्त हुआ; और वियतनाम सामाजिक सुरक्षा द्वारा प्रशंसा पत्र (2023) से सम्मानित किया गया। कंपनी के ट्रेड यूनियन ने लगातार कई वर्षों तक ट्रेड यूनियन गतिविधियों में उत्कृष्ट प्रदर्शन किया है, जिसके लिए उसे प्रांतीय श्रम संघ (2021) से प्रशंसा पत्र, उत्कृष्ट अनुकरण ध्वज (2025) और वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर (2022) से प्रशंसा पत्र प्राप्त हुआ है।

स्रोत: https://baohatinh.vn/nguoi-truyen-lua-cho-hon-400-cong-nhan-post308799.html