कई खेल के मैदान श्रमिकों के आध्यात्मिक जीवन को बेहतर बनाते हैं

डोंग नाई के उद्यमों में, भौतिक जीवन सुनिश्चित करने पर ध्यान केंद्रित करने के अलावा, जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन श्रमिकों के बीच कई सांस्कृतिक और खेल आंदोलनों का आयोजन करते हैं।

न्यू अपैरल फ़ार ईस्टर्न कंपनी लिमिटेड (वियतनाम), डोंग फू कम्यून, डोंग नाई प्रांत के कर्मचारी 2025 वॉलीबॉल टूर्नामेंट में प्रतिस्पर्धा करते हुए। फोटो: सी.डी.सी.सी.

सांस्कृतिक खेल के मैदान एक आधार बन गए हैं, जो श्रमिकों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार लाने और समुदाय को जोड़ने में योगदान दे रहे हैं।

कई स्वस्थ खेल के मैदान

डोंग नाई प्रांतीय पार्टी समिति के प्रथम अधिवेशन, 2025-2030 की सफलता और 2025-2030 के लिए सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों के अधिवेशन की तैयारी के उत्साहपूर्ण माहौल में, ट्रेड यूनियन ऑफ़ न्यू अपैरल फ़ार ईस्टर्न कंपनी लिमिटेड (वियतनाम), डोंग फू कम्यून, डोंग नाई प्रांत ने श्रमिकों के लिए चौथा "FENV कप" वॉलीबॉल टूर्नामेंट आयोजित किया है। इस वर्ष के टूर्नामेंट में कंपनी के विभागों और कार्यशालाओं के 300 से अधिक प्रशंसकों के साथ 13 पुरुष और महिला टीमों ने भाग लिया।

न्यू अपैरल फ़ार ईस्टर्न वियतनाम कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन की अध्यक्ष गुयेन थी माई ची ने कहा: "यह न केवल एक स्वस्थ खेल का मैदान है, बल्कि पूरी कंपनी के यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों के लिए एकजुटता, आदान-प्रदान और सीखने, स्वास्थ्य और सांस्कृतिक व आध्यात्मिक जीवन को बेहतर बनाने का एक अवसर भी है। एकजुटता की भावना के साथ, खिलाड़ियों ने सुंदर नाटक प्रस्तुत किए, जिससे पूरे कारखाने के कर्मचारियों के समूह में एक खुशी का माहौल बना।

डोंग नाई वियत विन्ह शूज़ कंपनी लिमिटेड (बिन मिन्ह कम्यून, डोंग नाई प्रांत) के ट्रेड यूनियन द्वारा आयोजित सांस्कृतिक और खेल गतिविधियां और प्रतियोगिताएं कर्मचारियों को काम के बाद आराम करने और व्यायाम करने में मदद करने के लिए परिचित खेल के मैदान बन गए हैं।

डोंग नाई वियत विन्ह शू कंपनी लिमिटेड में आंदोलन में भाग लेने वाली नियमित यूनियन सदस्यों में से एक, कार्यकर्ता हा थी हाई ने कहा: "हाल के वर्षों में, उन्होंने ट्रेड यूनियन द्वारा आयोजित क्रॉस-कंट्री रेस में भाग लेने के लिए पंजीकरण कराया है और बहुत खुश और उत्साहित महसूस करती हैं। यहाँ, उन्हें तनाव से राहत मिलती है और अन्य विभागों के सहकर्मियों से मिलने और बातचीत करने का अवसर मिलता है।"

"रोमांचक प्रतिस्पर्धा का माहौल, एकजुटता की भावना और सभी का उत्साहपूर्ण समर्थन मुझे अपने काम में और अधिक प्रेरणा और सकारात्मकता प्रदान करता है। मुझे आशा है कि कंपनी कर्मचारियों के बीच संबंध मज़बूत करने के लिए और अधिक सार्थक गतिविधियाँ बनाए रखेगी और विकसित करेगी," सुश्री हाई ने साझा किया।

डोंग नाई वियत विन्ह शूज़ कंपनी की महानिदेशक सुश्री गुयेन थी माई लिन्ह ने कहा: "कंपनी हमेशा एक दोस्ताना कामकाजी माहौल बनाना चाहती है, जहाँ सभी को परवाह, साझापन का एहसास हो और शारीरिक व मानसिक रूप से विकसित होने का अवसर मिले। इसलिए, कर्मचारियों के लिए सभी गतिविधियों में, कंपनी का नेतृत्व कर्मचारियों में सकारात्मक ऊर्जा का संचार करने के लिए भाग लेता है। इसके अलावा, कर्मचारियों को स्वास्थ्य प्रशिक्षण में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने हेतु पुरस्कारों का महत्व बढ़ाया जाता है।"

"कंपनी के लिए, कर्मचारी न केवल श्रम शक्ति हैं, बल्कि उद्यम के सतत विकास में सहयोगी भी हैं। मनोरंजन, सांस्कृतिक और खेल गतिविधियों का आयोजन न केवल आध्यात्मिक जीवन को बेहतर बनाने और श्रम शक्ति को पुनर्जीवित करने में मदद करता है, बल्कि कर्मचारियों को आराम करने, जुड़ने और सामूहिकता से अधिक जुड़ने के अवसर भी प्रदान करता है।"

सुश्री गुयेन थी माई लिन्ह, डोंग नाइ वियत विन्ह शू कंपनी की जनरल डायरेक्टर

श्रमिकों की मनोरंजन संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करें

दरअसल, लंबे काम के घंटों की वजह से, कर्मचारियों को मनोरंजक गतिविधियों में भाग लेने का बहुत कम मौका मिलता है। बहुत से लोग घर से दूर, तंग बोर्डिंग हाउसों में सामूहिक वातावरण में रहते हैं, जिससे उनका आध्यात्मिक जीवन और भी वंचित हो जाता है। इसलिए, खेल उत्सव, कला प्रदर्शन, मोबाइल फिल्म स्क्रीनिंग, जीवन कौशल कक्षाएं जैसे सांस्कृतिक खेल के मैदानों के आयोजन ने कर्मचारियों को आराम करने, खुद को अभिव्यक्त करने और समुदाय से जुड़ने में मदद करने के लिए एक नई हवा का संचार किया है।

डोंग नाई वियत विन्ह शू कंपनी लिमिटेड (बिन मिन्ह कम्यून) के श्रमिक 2025 में ट्रेड यूनियन और कंपनी द्वारा आयोजित खेल महोत्सव में रस्साकशी में भाग लेते हैं। फोटो: गुयेन होआ

जेसन फ़र्नीचर वियतनाम कंपनी लिमिटेड (डोंग ज़ोई III औद्योगिक पार्क, बिन्ह फुओक वार्ड) के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष डुओंग होआंग आन ने कहा: कंपनी में 6,000 से ज़्यादा कर्मचारी होने के कारण, कर्मचारियों की मनोरंजन संबंधी ज़रूरतें बहुत ज़्यादा हैं। कर्मचारियों की इच्छाओं को समझते हुए, ट्रेड यूनियन हर साल कर्मचारियों के लिए विभिन्न प्रकार की प्रतियोगिताओं का आयोजन करती है। इसके विशिष्ट उदाहरण हैं जेसन गोल्डन चैलेंज - इंटेलिजेंस का साथ; यूनियन, कंपनी और फ़ुटबॉल टूर्नामेंट के बारे में निबंध लिखना, छुट्टियों पर फूलों की सजावट। प्रत्येक प्रतियोगिता के बाद, कर्मचारियों में और अधिक सकारात्मक और प्रभावी ढंग से काम करने की ऊर्जा और प्रेरणा मिलती है।

"सांस्कृतिक खेल के मैदान न केवल कर्मचारियों को तनाव से राहत दिलाने और उनके आध्यात्मिक जीवन को बेहतर बनाने में मदद करते हैं, बल्कि उनके लिए व्यावहारिक कौशल विकसित करने, कानून के प्रति जागरूकता बढ़ाने, उनके स्वास्थ्य की रक्षा करने और पर्यावरण की रक्षा करने का वातावरण भी बनाते हैं। इससे कर्मचारी अपने काम से अधिक प्रेम करते हैं, कंपनी से अधिक जुड़ते हैं और साझा विकास में सकारात्मक योगदान देते हैं," श्री डुओंग होआंग एन ने बताया।

एल्मा इंडस्ट्रियल कंपनी लिमिटेड (वियतनाम, नॉन त्राच कम्यून) में, हालाँकि 200 से ज़्यादा कर्मचारी हैं, ट्रेड यूनियन द्वारा आयोजित खेल गतिविधियों में हमेशा कर्मचारियों की उत्साहपूर्ण भागीदारी देखने को मिलती है। एल्मा इंडस्ट्रियल कंपनी लिमिटेड (वियतनाम) के ट्रेड यूनियन अध्यक्ष वो थी ज़ुआन हैंग ने कहा: सांस्कृतिक जीवन जीवन की गुणवत्ता में सुधार, काम के लिए प्रेरणा पैदा करने, कर्मचारियों को बनाए रखने और एक स्वस्थ एवं एकजुट कार्य वातावरण बनाने में महत्वपूर्ण योगदान देने वाले कारकों में से एक है। कर्मचारियों के सांस्कृतिक जीवन का ध्यान रखना भी उत्पादकता और कार्य कुशलता को बढ़ावा देने वाला एक कारक है।

प्रत्यक्ष प्रतियोगिताओं के आयोजन के अलावा, डिजिटल परिवर्तन के संदर्भ में, कर्मचारियों के लिए कई खेल के मैदान भी ऑनलाइन आयोजित किए जाते हैं जैसे: फोटो प्रतियोगिता, वीडियो क्लिप प्रतियोगिता, ऑनलाइन कानूनी ज्ञान प्रतियोगिता..., जो पहुंच के दायरे का विस्तार करने और बातचीत बढ़ाने में योगदान करते हैं।

हाल ही में, प्रांतीय श्रम महासंघ ने महिला श्रमिकों और सरकारी कर्मचारियों के बीच सुंदर श्रम के लिए एक फोटो प्रतियोगिता शुरू की। इसके तहत, प्रत्येक इकाई ने प्रांतीय श्रम महासंघ को या डोंग नाई प्रांतीय श्रम महासंघ के फेसबुक पेज पर भेजने के लिए 10 सर्वश्रेष्ठ तस्वीरें चुनीं। गौरतलब है कि उपरोक्त ऑनलाइन प्रतियोगिता में यूनियन सदस्यों और श्रमिकों ने उत्साहपूर्वक भाग लिया और महिला श्रमिकों की उत्साहपूर्वक काम करती हुई तस्वीरें भेजीं। इस प्रकार, श्रमिकों की पारंपरिक सुंदरता, परिश्रम और श्रम में प्रतिस्पर्धा के प्रति उत्साह और उत्पादन का सम्मान किया गया।

प्रांतीय श्रमिक संघ की स्थायी उपाध्यक्ष बुई थी बिच थुई ने कहा: "महिला श्रमिकों और सरकारी कर्मचारियों के लिए यह फोटो प्रतियोगिता, इकाइयों और उद्यमों की महिला श्रमिकों के लिए एक नया मंच है जहाँ वे काम पर अपनी सुंदरता, खासकर काम में अपनी लगन, का प्रदर्शन कर सकती हैं। डोंग नाई श्रमिक संघ, एओ दाई और एओ बा बा फैशन प्रतियोगिता का आयोजन जारी रखे हुए है। यह प्रतियोगिता भी डोंग नाई के श्रमिकों में ताज़गी और आकर्षण लाने का वादा करती है।"

प्रांत से लेकर निचले स्तर तक आध्यात्मिक जीवन की देखभाल के लिए गतिविधियों के कई अच्छे मॉडलों के साथ, इसने औद्योगिक क्षेत्रों में श्रमिकों के लिए सांस्कृतिक खेल के मैदानों की कमी को पूरा करने में योगदान दिया है। हालाँकि, सांस्कृतिक खेल के मैदानों को वास्तव में श्रमिकों के लिए एक स्थायी आध्यात्मिक सहारा बनने के लिए, सभी स्तरों की सरकारों, ट्रेड यूनियनों, उद्यमों और पूरे समाज के सहयोग की आवश्यकता है। श्रमिकों के सांस्कृतिक जीवन में निवेश करना, श्रम शक्ति और प्रांत के सतत विकास में भी निवेश करना है।

गुयेन होआ

स्रोत: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/nhieu-san-choi-nang-caodoi-song-tinh-than-nguoi-lao-dong-fba0390/