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फोटो: साइकोलॉजी टुडे । |
विकासवादी मनोवैज्ञानिक स्टीव स्टीवर्ट-विलियम्स के अनुसार, अधिकांश लोग लिंग को गलत समझते हैं। पारंपरिक विचारक पुरुषों और महिलाओं के बीच स्वाभाविक व्यक्तित्व अंतर को बढ़ा-चढ़ाकर पेश करते हैं। दूसरी ओर, प्रगतिशील लोग मानते हैं कि पालन-पोषण और समाजीकरण अधिक निर्णायक भूमिका निभाते हैं।
स्टीव बेहतर नीति निर्माण को निर्देशित करने के लिए लैंगिक अंतरों के संबंध में अधिक खुले और गंभीर वैज्ञानिक संवाद चाहते थे।
पुरुषों और महिलाओं में क्या समानताएं और अंतर हैं?
स्टीव ने दोनों लिंगों के बीच कुछ अपेक्षाकृत स्पष्ट अंतर देखे, जैसे कि क्या प्रत्येक व्यक्ति आम तौर पर पुरुषों या महिलाओं की ओर आकर्षित होता है, ऊपरी शरीर की ताकत, कद, करियर की प्राथमिकताएं, या यहां तक कि मारने की क्षमता।
गणितीय क्षमता या कर्तव्यनिष्ठ और सावधानीपूर्ण व्यक्तित्व जैसे कई अन्य कारक भी इससे बहुत अलग नहीं हैं।
हालांकि, केवल इन्हीं कारकों के आधार पर लिंग भेद करना पर्याप्त नहीं है। उदाहरण के लिए, बुनियादी आंकड़ों से पता चलता है कि सबसे कम ऊंचाई वाले लोग ज्यादातर महिलाएं होती हैं, जबकि सबसे अधिक ऊंचाई वाले लोग पुरुष होते हैं। पुरुषों की औसत ऊंचाई भी महिलाओं की औसत ऊंचाई से अधिक होती है। हालांकि, केवल 1.73 मीटर की ऊंचाई के आधार पर किसी व्यक्ति को पुरुष या महिला के रूप में निर्धारित करना संभव नहीं है।
अपनी पुस्तक में, स्टीवर्ट-विलियम्स ने पुरुषों और महिलाओं के बीच पाए जाने वाले सामान्य पूर्वाग्रहों की सूची दी है। इनमें से एक है "गामा पूर्वाग्रह": यदि पुरुषों को सकारात्मक रूप से चित्रित किया जाता है, तो जनता इसके विपरीत धारणा बनाती है। लेखक के हाल ही के एक लेख में दिखाया गया है कि यदि जनता को बताया जाता है कि पुरुष बेहतर चित्र बनाते हैं, कम झूठ बोलते हैं या अधिक बुद्धिमान होते हैं, तो लोग इन निष्कर्षों को गलत और निंदा के योग्य मानते हैं। हालांकि, यदि ये विशेषताएं महिलाओं से संबंधित हों, तो जनता की प्रतिक्रिया उतनी तीव्र नहीं होती।
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यह पुस्तक 4 जून को प्रकाशित हुई। फोटो: अमेज़न। |
एक अन्य पूर्वाग्रह "डेल्टा पूर्वाग्रह" है, जो पारंपरिक लैंगिक भेदों के प्रति अरुचि और इसके विपरीत को प्राथमिकता देने को दर्शाता है। यह लैंगिक भेदभाव की निंदा करने और यह तर्क देने की वर्तमान प्रवृत्ति के अनुरूप है कि महिलाओं को पुरुषों के समान अधिकार प्राप्त हैं।
स्टीवर्ट-विलियम्स का तर्क है कि पुरुषों और महिलाओं में स्वाभाविक अंतर होते हैं, लेकिन वे यह नहीं कहते कि एक लिंग दूसरे से बेहतर है। इसके बजाय, लेखक सुझाव देते हैं कि लोगों को ऐसा काम और जीवनशैली चुननी चाहिए जो उनके स्वास्थ्य, लिंग और रुचियों के अनुकूल हो।
उदाहरण के लिए, पुरुष वस्तुओं के साथ काम करना पसंद करते हैं जबकि महिलाएं लोगों के साथ काम करना पसंद करती हैं। पुरुष प्रतिष्ठा को लेकर भावुक होते हैं जबकि महिलाएं अक्सर अपने सामाजिक दायरे को बढ़ाना चाहती हैं। अनेक अध्ययनों ने करियर की प्राथमिकताओं से लेकर व्यक्तित्व लक्षणों तक, कई लैंगिक अंतरों को उजागर करके स्टीवर्ट-विलियम्स के तर्क को पुष्ट किया है।
तो ऐसे और कौन से सबूत हैं जो यह दर्शाते हैं कि कुछ लोगों के विश्वास के विपरीत, पालन-पोषण की तुलना में प्राकृतिक कारक उतनी ही महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं? स्टीवर्ट-विलियम्स निम्नलिखित तर्क देती हैं: लिंग भेद ऐतिहासिक रूप से और विभिन्न संस्कृतियों में मौजूद रहे हैं।
लिंग भेद, जो बचपन में ही प्रकट हो जाता है या यौवनारंभ के दौरान अधिक स्पष्ट हो जाता है, जन्मपूर्व हार्मोनल जोखिम से प्रभावित होता प्रतीत होता है, न कि समाजीकरण से।
विकासवादी मनोविज्ञान के परिप्रेक्ष्य से पुरुष और महिला की भूमिकाओं की व्याख्या करना।
प्राकृतिक कारकों की महत्वपूर्ण भूमिका को स्वीकार करते हुए, स्टीवर्ट-विलियम्स विकासवादी मनोविज्ञान के कई दृष्टिकोणों को भी साझा करती हैं। उदाहरण के लिए, लेखिका लिखती हैं कि घरेलू हिंसा पुरुषों के आक्रामक स्वभाव से उत्पन्न होती है, न कि व्यक्तित्व लक्षणों या पितृसत्ता के प्रभाव से। इसलिए, पुरुषों को आत्म-नियंत्रण कौशल सिखाने के उद्देश्य से किए गए हस्तक्षेप, उनकी विश्वास प्रणालियों और विचारधारा में बदलाव लाने की तुलना में अधिक प्रभावी होंगे।
हालांकि, यह परिणाम केवल लैंगिक समानता वाले समाजों के संदर्भ में ही सामने आता है। वास्तव में, पितृसत्तात्मक समुदायों में घरेलू हिंसा और यौन हिंसा कहीं अधिक होती है, जहाँ ऐसे व्यवहार को सहन किया जाता है या स्वीकार भी किया जाता है। इसलिए, यह समझना अत्यंत महत्वपूर्ण है कि सामाजिक और सांस्कृतिक कारक प्रत्येक स्थान पर लैंगिक अंतर को किस प्रकार प्रभावित करते हैं।
इसके अलावा, स्टीवर्ट-विलियम्स का मानना है कि विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित (एसटीईएम) क्षेत्रों में या सामान्य रूप से नेतृत्व की भूमिकाओं में महिलाओं के अल्प प्रतिनिधित्व का एक कम चर्चित लेकिन महत्वपूर्ण कारण है: महत्वाकांक्षा और करियर संबंधी रुचियों में अंतर्निहित अंतर। हालांकि, महिलाओं की भूमिकाओं और अनुकूलन को समझने के लिए इन व्यवसायों की संरचना का अधिक गहन मूल्यांकन आवश्यक है।
इस पुस्तक में कई आश्चर्यजनक जानकारियां हैं जो प्रचलित मान्यताओं से काफी भिन्न हैं; हालांकि, मानव जाति के निर्माण और लैंगिक संबंधों को परिभाषित करने में प्रकृति और समाज दोनों की भूमिकाओं का अधिक व्यापक मूल्यांकन अभी भी आवश्यक है।
स्रोत: https://znews.vn/nhung-nhan-thuc-sai-lam-ve-nam-va-nu-post1654545.html










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