श्री वु होंग थान: "कुछ चीजें ऐसी हैं जिनके बारे में मैं पहले निर्णय लेता था, लेकिन अब मैं ऐसा करने की हिम्मत नहीं करता।"

23 मई की सुबह सामाजिक -आर्थिक स्थिति पर समूह चर्चा सत्र में राष्ट्रीय असेंबली के कई प्रतिनिधियों ने अधिकारियों के गलती करने से डरने, जिम्मेदारी से डरने और काम से जी चुराने की स्थिति का उल्लेख किया।

आर्थिक समिति के अध्यक्ष वु होंग थान ने स्वीकार किया कि यह व्यवसायों के लिए भी एक कठिनाई है। कई चर्चाओं और बैठकों के माध्यम से, श्री थान ने कहा कि व्यवसायों को अभी भी यह महसूस हो रहा है कि प्रशासनिक प्रक्रियाओं का संचालन अभी भी धीमा है, और सरकारी कर्मचारी अभी भी गलतियाँ करने और ज़िम्मेदारी से डरने से डरते हैं, जिसके कारण वे ज़िम्मेदारी से बच रहे हैं।

आर्थिक समिति के अध्यक्ष वु होंग थान (फोटो: हांग फोंग)।

"ऐसी चीजें हैं जिनके बारे में पहले निर्णय लिया गया था, लेकिन अब हम निर्णय लेने का साहस नहीं कर सकते; ऐसी कई चीजें हैं जिनके बारे में हम अपने वरिष्ठों से, यहां तक ​​कि राष्ट्रीय असेंबली की स्थायी समिति से भी पूछते हैं," श्री थान ने वास्तविकता बताई।

इस मुद्दे पर चिंतित प्रतिनिधि डोंग नोक बा (कानून समिति के स्थायी सदस्य) ने सुझाव दिया कि सरकार को ऐसे कई सिविल सेवकों की स्थिति का गहन मूल्यांकन और आंकड़े तैयार करने चाहिए जो दृढ़ नहीं हैं, टालने की मानसिकता रखते हैं, जिम्मेदारी से डरते हैं, चीजों को टालते हैं, और गलतियों से डरते हैं।

एक सरकारी रिपोर्ट का हवाला देते हुए, श्री बा ने कहा कि 2023 के अंत तक लगभग 18,000 अधिकारियों को अनुशासित किया जा चुका है। प्रतिनिधि ने सुझाव दिया कि सरकार उल्लंघनों के समूहों का आकलन करे और उन्हें अलग करे, खासकर सिविल सेवकों और सार्वजनिक नैतिकता संबंधी कानून के उल्लंघनों से संबंधित उल्लंघनों, जैसे ज़िम्मेदारी से बचना, कर्तव्यों से बचना और स्वेच्छा से काम छोड़ना आदि।

इसके अलावा, हमें यह भी विचार करना होगा कि इस स्थिति के लिए कौन सी इकाई ज़िम्मेदार है। अगर किसी इकाई में कोई सरकारी कर्मचारी क़ानून का उल्लंघन करता है, तो हमें उसके प्रमुख की ज़िम्मेदारी पर भी विचार करना होगा।

विधि समिति के स्थायी सदस्य डोंग नोक बा (फोटो: हांग फोंग)।

इसे अधिक सामान्य रूप से देखते हुए, प्रतिनिधि लो थी लुयेन (दीएन बिएन) ने कहा कि कानूनी दस्तावेजों की समीक्षा और सिविल सेवकों के एक समूह द्वारा जिम्मेदारी से बचने और बचने की स्थिति को निकटता से संबंधित करने की आवश्यकता है।

उनके अनुसार, कानूनी दस्तावेजों की वर्तमान प्रणाली में कई समस्याएं, विरोधाभास, ओवरलैप और असंगत अनुप्रयोग हैं, इसलिए सिविल सेवकों को सुरक्षा बनाए रखनी चाहिए, कोई भी उन चीजों को करने की हिम्मत नहीं करता है जो कानून द्वारा स्पष्ट रूप से विनियमित नहीं हैं, क्योंकि ऐसा करने से कानूनी जोखिम होंगे और वास्तव में कई सिविल सेवकों को कानूनी जोखिमों का सामना करना पड़ा है।

सुश्री लुयेन ने पूछा, "यदि आप आंखें बंद करके ऐसा करेंगे, तो अधिक से अधिक आपको जेल जाना पड़ेगा। ऐसा जोखिम कौन उठाएगा?"

महिला प्रतिनिधि ने तुरंत ही डिएन बिएन की कहानी का हवाला दिया और कहा कि स्थानीय लोग ऐसा नहीं कर सकते, तथा सिविल सेवक ऐसा करने का साहस नहीं कर सकते, क्योंकि जल संसाधन कानून और पर्यावरण संरक्षण कानून में विरोधाभास है।

इस विवाद के कारण, स्थानीय क्षेत्र 2 मेगावाट से लेकर 20 मेगावाट से कम क्षमता की जलविद्युत परियोजनाएं नहीं बना सकता, क्योंकि नियमों में यह स्पष्ट रूप से निर्दिष्ट नहीं किया गया है कि पर्यावरणीय प्रभाव आकलन किस एजेंसी को करना है।

सुश्री लुयेन ने बताया, "सिविल सेवकों की टीम और प्रांतीय जन समिति ऐसा करने की हिम्मत नहीं करती। अगर समस्या आने पर वे आँख मूंदकर ऐसा करते हैं, तो निरीक्षण और जाँच एजेंसियाँ आ जाएँगी। तो फिर ऐसा करने की हिम्मत कौन करेगा? वर्तमान में, जल संसाधन पर 2023 के कानून के मार्गदर्शक दस्तावेज़ में अभी तक इस विषय-वस्तु को संशोधित या पूरक नहीं किया गया है।"

नेशनल असेंबली के प्रतिनिधि लो थी लुयेन (फोटो: हांग फोंग)।

इसलिए, उनका मानना ​​है कि जिम्मेदारी से बचने वाले अधिकारियों के आकलन को पूरी तरह से मान्यता दी जानी चाहिए।

विशेष रूप से, महिला प्रतिनिधि ने सुझाव दिया कि कानूनी परिणामों से बचने के लिए कानूनी आधार को स्पष्ट करना आवश्यक है।

गतिशील, रचनात्मक कार्यकर्ताओं को प्रोत्साहित करने और संरक्षण देने के लिए डिक्री 73 का उल्लेख करते हुए, जो सोचने का साहस करते हैं, कार्य करने का साहस करते हैं, और आम भलाई के लिए जिम्मेदारी लेने का साहस करते हैं, विधि समिति के उपाध्यक्ष गुयेन त्रुओंग गियांग ने सरकार से कार्यान्वयन प्रक्रिया पर अधिक स्पष्ट रूप से रिपोर्ट करने का अनुरोध किया।

"हालिया प्रेस रिपोर्टों के माध्यम से, यहाँ तक कि प्रांतीय नेताओं ने भी कहा है कि काम से कतराने, टालमटोल करने, काम करने से इनकार करने और ज़िम्मेदारी से डरने की स्थिति बदतर होती जा रही है, जबकि डिक्री 73 पहले से ही लागू है। इसकी सूचना राष्ट्रीय सभा को दी जानी चाहिए," श्री गियांग ने कहा।

स्रोत: https://dantri.com.vn/xa-hoi/ong-vu-hong-thanh-co-nhung-viec-truoc-day-van-quyet-gio-khong-dam-20240523111248230.htm