पेट्रोलिमेक्स उपकरण को सुव्यवस्थित करता है, प्रणाली की दक्षता और प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार करता है

वियतनाम राष्ट्रीय पेट्रोलियम समूह (पेट्रोलिमेक्स/समूह) संकल्प 18-NQ/TW का दृढ़तापूर्वक कार्यान्वयन कर रहा है, और संगठन को प्रभावी और कुशल ढंग से संचालित करने हेतु नवाचार और सुव्यवस्थित करने हेतु सरकार और वित्त मंत्रालय के निर्देशों का बारीकी से पालन कर रहा है। 2025 तक, पेट्रोलिमेक्स ने समूह कार्यालय से लेकर सदस्य कंपनियों तक के तंत्र को व्यवस्थित और पुनर्गठित करने का कार्य पूरा कर लिया है।

प्रांतीय प्रशासनिक इकाइयों के अनुसार तंत्र की व्यवस्था करने में अग्रणी

तंत्र के पुनर्गठन और संगठन का कार्य, महासचिव टो लैम के नवाचार और तंत्र के पुनर्गठन के निर्देशों के अनुसार समूह की अग्रणी भूमिका और सक्रिय अनुकूलन को दर्शाता है ताकि तंत्र को दुबला, मजबूत, कुशल, प्रभावी और कार्यकुशल बनाया जा सके। यह नवाचार की भावना और सतत विकास की आकांक्षा का भी स्पष्ट प्रदर्शन है क्योंकि पेट्रोलिमेक्स का लक्ष्य देश और क्षेत्र में अग्रणी ऊर्जा समूह बनना है।

पेट्रोलीमेक्स पार्टी केंद्रीय समिति, पोलित ब्यूरो , सचिवालय और केंद्रीय संचालन समिति के निष्कर्षों के सिद्धांतों, लक्ष्यों और आवश्यकताओं के अनुसार समूह के कार्यालय से लेकर सदस्य कंपनियों तक के तंत्र का पुनर्गठन करता है, जो संकल्प 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू का सारांश प्रस्तुत करता है।

पेट्रोलियम कंपनियों के लिए, समूह इकाइयों का विलय करेगा और उनकी संख्या कम करेगा ताकि प्रत्येक प्रांत या शहर में समूह के अंतर्गत केवल एक कंपनी हो और साथ ही उस प्रांत या शहर में स्वामित्व वाली पेट्रोलियम भंडार (CHXD) की पूरी प्रणाली का प्रबंधन भी करेगा। व्यवस्था के बाद पेट्रोलियम कंपनी का नाम नई प्रांतीय प्रशासनिक इकाई के नाम के अनुरूप होगा। व्यवस्था के बाद कंपनी का मुख्यालय प्रांतीय राजनीतिक-प्रशासनिक केंद्र में स्थित होगा। यह व्यवस्था लोकतांत्रिक, वस्तुनिष्ठ, वैज्ञानिक और व्यावहारिक स्थिति का बारीकी से पालन करते हुए की जाएगी, जिसका उद्देश्य परिचालन दक्षता में सुधार, लागत में कमी और ग्राहकों, भागीदारों और स्थानीय अधिकारियों के साथ अच्छे संबंधों को जारी रखने के लिए एक नया आधार तैयार करना है।

पुनर्गठन प्रक्रिया कर्मचारियों की स्थिरता, उत्तराधिकार और विकास को बनाए रखती है, कार्मिक व्यवधान को न्यूनतम करती है, श्रमिकों के अधिकारों को सुनिश्चित करती है और विशेष रूप से उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों को प्रभावित नहीं करती है, अर्थव्यवस्था और लोगों की उपभोग आवश्यकताओं के लिए निरंतर गैसोलीन की आपूर्ति करती है।

व्यवस्था के बाद, नए संगठन ने तेजी से स्थिरता से काम किया, अपनी स्थिति बनाए रखी, बाजार में उतार-चढ़ाव के अनुकूल होने की अपनी क्षमता बढ़ाई, और निर्धारित योजना लक्ष्यों को पूरा किया।

मूल कंपनी की समीक्षा और पुनर्गठन - समूह का तंत्र

समूह के कार्यकारी प्रभाग की संगठनात्मक, प्रबंधन, निर्देशन और परिचालन क्षमता में सुधार सदैव एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है और वर्तमान एवं आगामी समय में संपूर्ण पेट्रोलिमेक्स प्रणाली की उत्पादन एवं व्यावसायिक गतिविधियों का नेतृत्व करता है। समूह "स्लिम-लीन-स्ट्रॉन्ग" के मानदंडों के अनुसार संपर्कों की संख्या कम करने और कार्य प्रसंस्करण की गति बढ़ाने के लिए कार्यात्मक विभागों के कार्यों और दायित्वों की समीक्षा और पुनर्मूल्यांकन निरंतर करता रहता है।

पेट्रोलीमेक्स ने पार्टी केंद्रीय समिति, पोलित ब्यूरो, सचिवालय और संकल्प 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू को सारांशित करने वाली केंद्रीय संचालन समिति के निष्कर्षों के सिद्धांतों, लक्ष्यों और आवश्यकताओं के अनुसार समूह के कार्यालय से लेकर सदस्य कंपनियों तक के तंत्र को पुनर्गठित किया है।

हरित ऊर्जा विकास और डिजिटल परिवर्तन में अग्रणी

सरकारी पार्टी समिति के सदस्य, पार्टी सचिव और पेट्रोलिमेक्स के निदेशक मंडल के अध्यक्ष फाम वान थान ने कहा कि समूह ने 2021-2025 की अवधि के लिए पुनर्गठन परियोजना को दृढ़ता और सक्रियता से लागू किया है। यह एक व्यापक विकास रणनीति का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि पेट्रोलिमेक्स न केवल एक पेट्रोलियम आपूर्तिकर्ता बने, बल्कि नवीन ऊर्जा और डिजिटल परिवर्तन के क्षेत्र में भी अग्रणी बने। परियोजना का एक प्रमुख बिंदु संगठनात्मक तंत्र को पूरी तरह से व्यवस्थित और सुव्यवस्थित करना, प्रबंधन दक्षता में सुधार और कॉर्पोरेट संसाधनों का अनुकूलन करना है।

श्री थान के अनुसार, 2025 में, पेट्रोलिमेक्स कई महत्वपूर्ण कार्य कर रहा है, जिनमें उन व्यावसायिक खंडों का विनिवेश या विलय शामिल है जो अपना ऐतिहासिक मिशन पूरा कर चुके हैं और भविष्य के विकास की दिशा के अनुरूप नहीं हैं। सक्रिय और अग्रणी पुनर्गठन समूह को आंतरिक शक्ति पर ध्यान केंद्रित करने और मुख्य व्यावसायिक गतिविधियों, विशेष रूप से ऊर्जा परिवर्तन परियोजनाओं के लिए संसाधनों को आकर्षित करने में मदद करता है।

इसके अलावा, पेट्रोलिमेक्स अपने संगठनात्मक मॉडल को आधुनिक प्रबंधन सिद्धांतों के अनुसार, आर्थिक सहयोग और विकास संगठन (OECD) जैसे अंतर्राष्ट्रीय मानकों के अनुरूप, धीरे-धीरे परिष्कृत कर रहा है। इसके परिणाम एक सुव्यवस्थित और पारदर्शी प्रबंधन प्रणाली का निर्माण करेंगे, प्रक्रियाओं का अनुकूलन करेंगे और पूरे समूह की परिचालन दक्षता में सुधार करेंगे।

संचालन तंत्र को प्रभावी, कुशलतापूर्वक और प्रभावी ढंग से व्यवस्थित और संगठित करने के लिए, समूह के निदेशक मंडल ने कर्मचारियों के वैध हितों को सर्वोपरि रखने के सिद्धांत को दृढ़तापूर्वक लागू किया है। समूह की पार्टी समिति और निदेशक मंडल की कई बैठकों में इकाइयों के विलय पर सहमति बन चुकी है और यह पार्टी और राज्य की सामान्य नीति के अनुसार एक आवश्यक कदम है।

समूह के नेताओं और सदस्य इकाइयों ने प्रतिबद्धता जताई कि यह व्यवस्था सावधानीपूर्वक लागू की जाएगी, जिससे उत्पादन और व्यावसायिक योजनाओं, उत्पादकता में सुधार लाने और बाजार हिस्सेदारी बढ़ाने की रणनीतियों पर कोई असर नहीं पड़ेगा।

"पार्टी समिति और निदेशक मंडल की ओर से, मैं सभी कर्मचारियों, श्रमिकों और शेयरधारकों से आह्वान करता हूं कि वे समूह के साथ मिलकर पार्टी और राज्य की प्रमुख नीतियों को सफलतापूर्वक लागू करें, तथा देश को सतत विकास लक्ष्यों के साथ एक नए युग में प्रवेश करने में शामिल करें" - पेट्रोलिमेक्स के निदेशक मंडल के अध्यक्ष ने जोर दिया।

एकजुटता, सक्रियता और तंत्र की व्यवस्था व संगठन में अग्रणी भूमिका निभाने की भावना, पेट्रोलीमेक्स को ऊर्जा परिवर्तन और डिजिटल परिवर्तन पर केंद्रित दीर्घकालिक विकास कदमों के लिए एक ठोस आधार तैयार करने में मदद करती है। यह इस बात का भी प्रमाण है कि संपूर्ण पेट्रोलीमेक्स प्रणाली निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए दृढ़ और प्रतिबद्ध है, जिससे शेयरधारकों के लिए दीर्घकालिक लाभ और भविष्य में समूह का सतत विकास सुनिश्चित होता है।

स्रोत: https://baoquocte.vn/petrolimex-tinh-gon-bo-may-nang-cao-hieu-qua-va-suc-canh-tranh-cua-he-thong-328486.html