नये युग में उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन का विकास करना अत्यन्त आवश्यक हो गया है।

(Chinhphu.vn) - मानव संसाधन, विशेष रूप से उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन का विकास, एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है और देश के विकास के एक नए चरण में प्रवेश करने के लिए एक पूर्वापेक्षा है, जिसमें वियतनाम को एक मजबूत और समृद्ध राष्ट्र बनाने की आकांक्षा है।

Báo Chính Phủ•08/10/2025

Phát triển nhân lực chất lượng cao ngày càng cấp thiết trong kỷ nguyên mới - Ảnh 1. — केंद्रीय प्रचार एवं जन-आंदोलन आयोग के उप प्रमुख डॉ. वु थान माई ने कार्यशाला में भाषण दिया - फोटो: वीजीपी

8 अक्टूबर को, ट्रुथ नेशनल पॉलिटिकल पब्लिशिंग हाउस ने केंद्रीय प्रचार और जन आंदोलन समिति, स्वास्थ्य मंत्रालय और हनोई मेडिकल यूनिवर्सिटी के साथ समन्वय करके "मानव संसाधनों में रणनीतिक सफलता, विशेष रूप से नए संदर्भ में उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन" विषय पर एक राष्ट्रीय वैज्ञानिक सम्मेलन आयोजित किया।

यह कार्यशाला देश के विकास के एक नए चरण में प्रवेश करने की तैयारी के संदर्भ में आयोजित की गई थी, जिसका उद्देश्य वियतनाम को एक सशक्त और समृद्ध राष्ट्र बनाना है। इस आकांक्षा को साकार करने के लिए, हमारी पार्टी ने तीन रणनीतिक सफलताओं की पहचान की है, जिनमें मानव संसाधन विकास, विशेष रूप से उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन, एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं और एक पूर्वापेक्षा है।

केंद्रीय प्रचार एवं जन-आंदोलन आयोग के उप प्रमुख डॉ. वु थान माई के अनुसार, वर्तमान स्थिति आवश्यकताओं और उन्हें पूरा करने की क्षमता के बीच एक महत्वपूर्ण अंतर दर्शाती है। विशेष रूप से, डिग्री और प्रमाणपत्रों वाले प्रशिक्षित श्रमिकों की दर केवल 28.1% है - जो इस क्षेत्र के अन्य देशों की तुलना में बहुत कम है। इसके अलावा, वियतनाम की श्रम उत्पादकता अभी भी इस क्षेत्र की तुलना में कम है, जो थाईलैंड की तुलना में केवल 59.6%, मलेशिया की तुलना में 52.8% और सिंगापुर की तुलना में 20% से भी कम है।

इससे स्पष्ट रूप से पता चलता है कि हमारे पास उच्च योग्य मानव संसाधनों की गंभीर कमी है, विशेष रूप से उच्च प्रौद्योगिकी, स्मार्ट स्वास्थ्य सेवा , नवीकरणीय ऊर्जा, अर्धचालक, कृत्रिम बुद्धिमत्ता आदि जैसे प्रमुख क्षेत्रों में।

समय पर, समकालिक और सफल समाधानों के बिना, हमें नए विकास अवसरों का लाभ उठाने में कठिनाई होगी और ज्ञान और प्रौद्योगिकी के लिए वैश्विक प्रतिस्पर्धा में पिछड़ने का भी खतरा हो सकता है।

प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए विशेष तंत्र पर ध्यान केंद्रित करना

मानव संसाधन प्रशिक्षण इकाई के दृष्टिकोण से, हनोई मेडिकल यूनिवर्सिटी काउंसिल की अध्यक्ष, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. फान थी थू हुआंग ने कहा कि आज का सम्मेलन न केवल मूल्यवान ज्ञान और अनुभव साझा करने के लिए एक अकादमिक मंच है, बल्कि इसका गहरा महत्व भी है, जो 14वीं पार्टी कांग्रेस दस्तावेजों के विकास के लिए सैद्धांतिक और व्यावहारिक आधार प्रदान करने में योगदान देगा।

विशेष रूप से चिकित्सा क्षेत्र में - एक ऐसा क्षेत्र जो लोगों के स्वास्थ्य, जीवन और जीवन की गुणवत्ता से सीधे जुड़ा है, एसोसिएट प्रोफेसर फान थी थू हुआंग ने इस बात पर ज़ोर दिया कि उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन न केवल एक स्तंभ हैं, बल्कि एक महत्वपूर्ण कारक भी हैं। इस टीम को न केवल व्यापक व्यावसायिक क्षमता, बल्कि आलोचनात्मक सोच भी विकसित करने की आवश्यकता है, जो विज्ञान और प्रौद्योगिकी के विकास में सक्रिय हो, विशेष रूप से चिकित्सा पेशे की नींव के रूप में चिकित्सा नैतिकता सुनिश्चित करे।

एसोसिएट प्रोफेसर हुआंग ने पुष्टि की, "हम उच्च गुणवत्ता वाले चिकित्सा मानव संसाधनों के प्रशिक्षण और विकास की पहचान करते हैं, लेकिन हमेशा राष्ट्रपति हो ची मिन्ह के छह सुनहरे शब्दों "अच्छे चिकित्सा कौशल - उज्ज्वल चिकित्सा नैतिकता" के साथ शिक्षाओं का पालन करते हैं, जो कि मुख्य मिशन, पार्टी, चिकित्सा उद्योग और लोगों के प्रति जिम्मेदारी है।"

नेशनल पॉलिटिकल पब्लिशिंग हाउस के निदेशक और प्रधान संपादक, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. वु ट्रोंग लैम ने भी केंद्रीय पार्टी एजेंसियों में कर्मचारियों की एक टीम बनाने की आवश्यकता पर ज़ोर दिया। विशेष रूप से, एसोसिएट प्रोफेसर लैम ने डिजिटल परिवर्तन की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कर्मचारियों की एक टीम बनाने हेतु 7 समाधान प्रस्तावित किए, जिसमें पार्टी एजेंसियों में एक डिजिटल कार्य वातावरण बनाने पर ध्यान केंद्रित करने, परिचालन दक्षता में सुधार, समन्वय प्रक्रियाओं, सूचना प्रसंस्करण और नीतिगत सिफारिशों में सुधार के लिए डिजिटल परिवर्तन को एक उपकरण के रूप में उपयोग करने पर ज़ोर दिया गया।

कार्यशाला में प्रस्तुतियों में बहुआयामी, वैज्ञानिक दृष्टिकोण प्रस्तुत किए गए, नीति निर्माण से लेकर कार्यान्वयन तक सिद्धांत और व्यवहार को जोड़ा गया, जिससे उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन विकसित करने के लिए देश की रणनीति को परिपूर्ण बनाने में योगदान मिला।

कई प्रतिनिधियों ने महत्वपूर्ण समाधान प्रस्तावित किए, जिनमें प्रतिभाओं को आकर्षित करने और उनका उपयोग करने, कानूनी प्रणाली को बेहतर बनाने, अंतर्राष्ट्रीय सहयोग को मजबूत करने, तथा मानव संसाधनों, विशेष रूप से उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के प्रशिक्षण और उपयोग में सभी स्तरों, क्षेत्रों और इकाइयों की भूमिका को बढ़ावा देने के लिए विशिष्ट तंत्रों पर विशेष ध्यान दिया गया।

ह्येन मिन्ह

स्रोत: https://baochinhphu.vn/phat-trien-nhan-luc-chat-luong-cao-ngay-cang-cap-thiet-trong-ky-nguyen-moi-102251008140922697.htm