12वीं सेना कोर की स्थापना से सीखे गए सबक

17 सितंबर को हनोई में, पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्य, केंद्रीय सैन्य आयोग के सदस्य, वियतनाम पीपुल्स आर्मी के जनरल स्टाफ के प्रमुख, राष्ट्रीय रक्षा उप मंत्री, वरिष्ठ लेफ्टिनेंट जनरल गुयेन टैन कुओंग ने 12वीं सेना कोर की स्थापना के अनुभवों की समीक्षा के लिए एक सम्मेलन की अध्यक्षता की।

सम्मेलन में भाग लेने वाले प्रतिनिधि 12वीं सेना कोर की स्थापना से अनुभव प्राप्त करेंगे

12वीं कोर के संगठन और स्टाफिंग के कार्यान्वयन, प्रशिक्षण आयोजन प्रक्रिया, युद्ध तत्परता, नियमितीकरण और अभ्यासों के परिणामों के माध्यम से, यह पुष्टि की गई है कि कोर का "दुबला, सघन, मजबूत" संगठन केंद्रीय सैन्य आयोग और राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय की एक सही, वैज्ञानिक और व्यावहारिक नीति है। कोर की स्थापना के तुरंत बाद, इसने सभी स्तरों पर अधिकारियों की शक्ति, गतिशीलता, कमान क्षमता, युद्ध समन्वय और उच्च तकनीक युद्ध स्थितियों में लड़ाकू अभियानों को सफलतापूर्वक पूरा करने की क्षमता की पुष्टि की।

लगभग एक वर्ष के समेकन के बाद, 12वीं कोर ने प्रारंभिक कठिनाइयों को पार कर लिया है, धीरे-धीरे स्थिर हो गई है, और सभी सौंपे गए कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा किया है। पूरी कोर की एजेंसियों और इकाइयों ने अनुशासन और युद्ध की तैयारी का कड़ाई से पालन किया, गश्ती का आयोजन किया, पहरा दिया और लक्ष्यों की सुरक्षा सुनिश्चित की, खासकर छुट्टियों, टेट और पार्टी व राज्य के महत्वपूर्ण आयोजनों के दौरान।

कोर ने सभी स्तरों पर नई योजनाओं के अनुसार युद्ध तत्परता, बाढ़ और तूफान की रोकथाम, खोज और बचाव पर दस्तावेजों की प्रणाली को सक्रिय रूप से बनाया, समायोजित और मजबूत किया है; घटनाओं, प्राकृतिक आपदाओं और खोज और बचाव का जवाब देने के लिए योजनाओं और कार्यों पर स्थानीय लोगों के साथ समन्वय किया है; और युद्ध तत्परता की स्थिति में संक्रमण के लिए योजनाओं का सक्रिय रूप से अभ्यास किया है।

वरिष्ठ लेफ्टिनेंट जनरल गुयेन टैन कुओंग ने सम्मेलन में भाषण दिया

सम्मेलन में बोलते हुए, वरिष्ठ लेफ्टिनेंट जनरल गुयेन टैन कुओंग ने राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय की एजेंसियों और कार्यात्मक इकाइयों से अनुरोध किया कि वे 12वीं कोर की स्थापना की प्रक्रिया में आने वाली सीमाओं का मूल्यांकन करें, अनुभव से सीखें और उन्हें 34वीं कोर की स्थापना में प्रभावी रूप से लागू करें। विशेष रूप से, पार्टी संगठनों और जन संगठनों को पूर्ण बनाने पर ध्यान केंद्रित किया जाना चाहिए ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि 34वीं कोर की सभी गतिविधियाँ बाधित न हों। कार्यात्मक एजेंसियों को कैडरों के जुटाव, नियुक्ति और रोटेशन के विकेंद्रीकरण के अनुसार प्रक्रियाओं और नियमों को ठीक से लागू करना चाहिए; यह सुनिश्चित करते हुए कि कोर की स्थापना के बाद उसके कैडरों, गैर-कमीशन अधिकारियों और तकनीकी कर्मचारियों की संख्या पर्याप्त और गुणवत्ता वाली हो। विशेष रूप से, नीतिगत कार्यों को अच्छी तरह से करना आवश्यक है, विशेष रूप से नियमों के अनुसार अतिरिक्त कैडरों और नियोजन आयु से अधिक कैडरों की संख्या का समाधान करना।

स्रोत: https://dangcongsan.vn/quoc-phong-an-ninh/rut-kinh-nghiem-thanh-lap-quan-doan-12-678168.html