कंप्यूटर विज्ञान के छात्रों को नौकरी पाने में कठिनाई होती है

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सिंगापुर में भर्ती कम हो रही है, जबकि कंप्यूटर विज्ञान की पढ़ाई करने वाले छात्रों की संख्या बढ़ रही है, जिससे औपचारिक नौकरी या इंटर्नशिप पाना कठिन हो रहा है।

छह साल पहले, सिंगापुर के एक हाई स्कूल के छात्र जोएल वोंग ने शिक्षा मंत्रालय द्वारा प्रकाशित विश्वविद्यालय के स्नातकों की रोज़गार दरों और औसत वेतन पर वार्षिक सर्वेक्षण के नतीजे पढ़े। तकनीक में अपनी रुचि और उच्च वेतन के कारण, उन्होंने सिंगापुर के राष्ट्रीय विश्वविद्यालय (NUS) में कंप्यूटर विज्ञान का अध्ययन करने का विकल्प चुना।

"उस समय, कंप्यूटर विज्ञान में स्नातक की डिग्री के लिए वेतन बाजार में सबसे अधिक था। इसी बात ने मुझे इस विषय को चुनने के लिए प्रेरित किया," वोंग (जो अब 24 वर्ष के हैं) ने कहा।

लेकिन हालात बदल गए हैं। फेसबुक और गूगल जैसी दिग्गज तकनीकी कंपनियों ने सिंगापुर समेत दुनिया भर में हज़ारों कर्मचारियों की छंटनी कर दी है। वोंग जैसे अंतिम वर्ष के छात्रों के लिए नौकरी पाना और भी मुश्किल हो गया है।

"सिंगापुर में बहुत सी तकनीकी कंपनियां जो पहले बड़ी संख्या में कंप्यूटर विज्ञान के छात्रों को नौकरी पर रखती थीं, अब नौकरी नहीं दे रही हैं," वोंग ने कहा। उन्होंने बताया कि उन्होंने पिछले महीने 17 पदों के लिए आवेदन किया था और पांच कंपनियों से जवाब मिला, लेकिन अंतत: उन्हें कोई नौकरी का प्रस्ताव नहीं मिला।

न सिर्फ़ पूर्णकालिक नौकरियां कम हो रही हैं, बल्कि इंटर्नशिप भी कम होती जा रही हैं। एनयूएस में कंप्यूटर साइंस के तीसरे वर्ष के छात्र, 23 वर्षीय ब्रायन हो ने बताया कि उन्होंने 100 इंटर्नशिप के लिए आवेदन किया था और वे भाग्यशाली थे कि उन्हें चार प्रस्ताव मिले।

हो ने कहा, "मुझे लगता है कि चीजें निश्चित रूप से अधिक कठिन हो जाएंगी, क्योंकि यदि बहुत सारी कंपनियां कर्मचारियों की संख्या में कटौती करेंगी, तो इंटर्नशिप के लिए ज्यादा पद नहीं बचेंगे।"

जोएल वोंग। फोटो: बिज़नेस इनसाइडर — जोएल वोंग। फोटो: *बिज़नेस इनसाइडर*

सिंगापुर के श्रम मंत्रालय की दूसरी तिमाही की श्रम बाजार रिपोर्ट के अनुसार, आईटी नौकरियों की कुल संख्या 1,43,400 तक पहुँच गई - जो पिछली तिमाही से 0.2% कम है। अकेले जून में, रिक्तियों की संख्या 5,700 थी, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि से 42% कम है।

एशिया की एक तकनीकी भर्ती साइट, नोडफालिर के सीईओ और सह-संस्थापक एथन एंग ने कहा कि महामारी के दौरान कंपनियों द्वारा की गई भारी भर्तियों के कारण यह स्थिति पैदा हुई। एंग ने बताया कि 2021 में मानव संसाधन की माँग चरम पर पहुँच गई, जिससे वेतन और रिक्तियों की संख्या में वृद्धि हुई। कुछ लोगों को तो एक ही समय में पाँच नौकरियों के प्रस्ताव भी मिले। जब माँग कम हुई, तो कंपनियाँ नए स्नातकों की भर्ती में बेहद सतर्क हो गईं।

एनयूएस में कंप्यूटर विज्ञान के एसोसिएट प्रोफेसर बेन लियोंग का मानना है कि यह स्थिति रिक्तियों की कमी के कारण नहीं, बल्कि सिंगापुर में इन नौकरियों को भरने वाले छात्रों की संख्या में वृद्धि के कारण है। एनयूएस प्रवेश आँकड़े बताते हैं कि 2022 में, 1,042 नए छात्रों ने कंप्यूटिंग का अध्ययन करने का विकल्प चुना, जो 2018 की तुलना में 57% अधिक है।

इसके अलावा, लियोंग का तर्क है कि आज के छात्रों को तकनीकी नियोक्ताओं की अपेक्षाओं के प्रति यथार्थवादी होना चाहिए। वकीलों या डॉक्टरों की तरह, कंप्यूटर विज्ञान के लिए भी विशिष्ट कौशल की आवश्यकता होती है और इसकी पढ़ाई करने वाला हर व्यक्ति यह काम नहीं कर सकता।

लियोंग ने कहा, "यह कठिन परिश्रम है और डिग्री प्राप्त करने का मतलब यह नहीं है कि आपको नौकरी मिल जाएगी।"

ब्रायन हो ने कहा कि वह अन्य इंटर्नशिप पर विचार कर रहे हैं जो उन्हें भविष्य में नौकरी के लिए आवेदन करने हेतु कार्य अनुभव प्राप्त करने में मदद कर सकती हैं।

हो ने कहा, "मैं शायद थोड़ी देर से स्नातक हो पाऊंगा और उम्मीद है कि तब तक मेरे लिए उच्च वेतन वाली नौकरी पाना आसान हो जाएगा।"

नोडफ्लेयर के आंकड़े बताते हैं कि सिंगापुर में नए आईटी स्नातकों का औसत वेतन लगभग 3,750-6,250 एसजीडी/माह (67-112 मिलियन वीएनडी) है।

हुई क्वान (बिजनेस इनसाइडर के अनुसार, सिंगापुर के जनशक्ति मंत्रालय)

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