एआई मॉडलिंग की होड़ तेज होती जा रही है।

कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) अमेरिका और चीन के बीच तकनीकी प्रतिस्पर्धा का एक प्रमुख क्षेत्र बन गई है।

24 अप्रैल को, डीपसीक (चीन) ने अपने प्रतिष्ठित कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) चैटबॉट श्रृंखला के नवीनतम संस्करणों को लॉन्च किया, इसके प्रमुख मॉडल द्वारा वैश्विक प्रौद्योगिकी उद्योग में तहलका मचाने के एक साल बाद।

प्रस्तुत उत्पाद DeepSeek-V4-Pro और DeepSeek-V4-Flash का पूर्वावलोकन है। कंपनी की घोषणा के अनुसार, DeepSeek-V4-Pro गणितीय और प्रोग्रामिंग क्षमताओं में सभी प्रतिस्पर्धियों के ओपन-सोर्स मॉडलों से बेहतर है, और वैश्विक ज्ञान के मामले में केवल Google के Gemini 3.1-Pro (एक क्लोज्ड मॉडल) से ही पीछे है। DeepSeek के अनुसार, ये उत्पाद OpenAI और Google जैसे अमेरिकी प्रतिद्वंद्वियों के साथ समान स्तर पर प्रतिस्पर्धा करने में सक्षम हैं। DeepSeek के पिछले चैटबॉट की तरह, V4-Pro और V4-Flash को भी ओपन-सोर्स मॉडल का उपयोग करके विकसित किया गया है, जिसका अर्थ है कि डेवलपर्स आवश्यकतानुसार स्रोत कोड का उपयोग और संशोधन करने के लिए स्वतंत्र हैं।

हांगझोऊ स्थित इस स्टार्टअप का दावा है कि इसके "प्रो" संस्करण का प्रदर्शन ओपनएआई के जीपीटी-5.4 और जेमिनी 3.1-प्रो से केवल "थोड़ा ही कमतर" है, जो दर्शाता है कि उनकी विकास प्रक्रिया "अग्रणी उन्नत मॉडलों से केवल 3-6 महीने पीछे है।"

पिछले साल दक्षिण कोरिया के सियोल में एक रेलवे स्टेशन पर लोग डीपसीक (चीन) के बारे में एक समाचार रिपोर्ट देख रहे थे। फोटो: एपी

एक दिन पहले, सीएनबीसी के अनुसार, ओपनएआई ने 23 अप्रैल को अपने नए एआई मॉडल, जीपीटी-5.5 की घोषणा की, जिसमें दावा किया गया कि यह बेहतर कोड लिखने, कंप्यूटर का अधिक कुशलता से उपयोग करने और अधिक गहन शोध कार्य करने में सक्षम है। यह घोषणा ओपनएआई द्वारा जीपीटी-5.4 के अनावरण के दो महीने से भी कम समय बाद आई है, जो एआई क्षेत्र में हो रहे तीव्र विकास को दर्शाती है।

ओपनएआई के चेयरमैन ग्रेग ब्रॉकमैन ने कहा कि जीपीटी-5.5 मॉडल की सबसे खास बात यह है कि यह कम मार्गदर्शन के साथ भी अधिक काम कर सकता है। इसमें अस्पष्ट समस्याओं को समझने और अपने आप अगले कदम तय करने की क्षमता है। ब्रॉकमैन के अनुसार, यह भविष्य में मनुष्यों द्वारा कंप्यूटर के उपयोग और उनके साथ काम करने के तरीके की नींव बन सकता है।

हाल के घटनाक्रमों से पता चलता है कि एआई अमेरिका और चीन के बीच तकनीकी प्रतिस्पर्धा का एक प्रमुख क्षेत्र बन गया है। स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी एआई इंडेक्स रिपोर्ट 2026 के अनुसार, हालांकि सिलिकॉन वैली अभी भी सबसे उन्नत एआई मॉडल विकसित करने में थोड़ा आगे है, लेकिन चीनी कंपनियों ने एआई प्रदर्शन में अपने अमेरिकी समकक्षों के मुकाबले अंतर को काफी हद तक कम कर दिया है।

रिपोर्ट में कहा गया है कि अमेरिका अग्रणी एआई मॉडल और पेटेंट विकसित करने में लगातार आगे है, जिनका "प्रभाव" अधिक है। वहीं, शोध प्रकाशनों, पेटेंटों और स्थापित औद्योगिक रोबोटों की संख्या में चीन अग्रणी है।

इस होड़ ने दुनिया की दो प्रमुख अर्थव्यवस्थाओं के बीच संबंधों में नए तनाव भी पैदा कर दिए हैं। 24 अप्रैल को बीजिंग ने व्हाइट हाउस के उन आरोपों को खारिज कर दिया कि चीनी संस्थाएं अमेरिकी एआई तकनीक को चुराने के "बड़े पैमाने पर" प्रयासों में शामिल थीं। चीनी विदेश मंत्रालय के प्रवक्ता ने इस आरोप को देश के एआई उद्योग की उपलब्धियों के खिलाफ एक दुष्प्रचार अभियान बताया।

इससे पहले, 23 अप्रैल को, व्हाइट हाउस के विज्ञान और प्रौद्योगिकी नीति कार्यालय के निदेशक माइकल क्रैट्सियोस ने यह आरोप लगाया और इसे रोकने के लिए कदम उठाने की घोषणा की। फरवरी में, एंथ्रोपिक (यूएसए) ने तीन चीनी कंपनियों - डीपसीक, मूनशॉट एआई और मिनीमैक्स - पर अपने चैटबॉट क्लाउड की क्षमताओं का अवैध रूप से दोहन करने का आरोप लगाया और इसे बौद्धिक संपदा की चोरी बताया।

तकनीकी क्षेत्र की नौकरियों पर दबाव बढ़ रहा है।

अमेरिका स्थित दो दिग्गज तकनीकी कंपनियां, माइक्रोसॉफ्ट और मेटा, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) में बढ़ते निवेश के मद्देनजर कर्मचारियों की संख्या में भारी कटौती करने की योजना बना रही हैं। मेटा ने 23 अप्रैल को घोषणा की कि वह लगभग 8,000 कर्मचारियों, यानी अपने कुल कर्मचारियों के 10%, को नौकरी से निकालेगी। कंपनी ने यह भी पुष्टि की कि वह लगभग 6,000 रिक्त पदों पर भर्ती रोक देगी। ब्लूमबर्ग के अनुसार, कंपनी ने इसके पीछे परिचालन दक्षता बढ़ाने और अन्य व्यावसायिक क्षेत्रों में नए निवेश के अवसर पैदा करने को कारण बताया है।

सोशल मीडिया नेटवर्क इंस्टाग्राम और फेसबुक की मूल कंपनी मेटा, एआई इंफ्रास्ट्रक्चर पर अपना खर्च लगातार बढ़ा रही है और उच्च वेतन वाले एआई विशेषज्ञों को नियुक्त कर रही है। कंपनी को उम्मीद है कि 2026 तक एआई पर उसका खर्च दोगुना होकर लगभग 135 अरब डॉलर हो जाएगा, जबकि पिछले साल यह 72 अरब डॉलर था।

इस बीच, माइक्रोसॉफ्ट अमेरिका में अपने कर्मचारियों के पुनर्गठन के तहत 8,000 से अधिक कर्मचारियों को स्वेच्छा से नौकरी छोड़ने और वित्तीय सहायता प्राप्त करने का विकल्प देने जा रही है। एपी के अनुसार, सॉफ्टवेयर कंपनी मई की शुरुआत में यह प्रस्ताव लागू करना शुरू कर देगी, जो लगभग 8,750 लोगों पर लागू होगा, जो उसके अमेरिकी कर्मचारियों का 7% है।

पिछले साल, माइक्रोसॉफ्ट ने कई चरणों में छंटनी करके लागत में कटौती की थी। जून 2025 तक, कंपनी में लगभग 228,000 कर्मचारी थे, जिनमें से 125,000 अमेरिका में कार्यरत थे। मेटा की तरह, यह निगम क्लाउड कंप्यूटिंग ग्राहकों को कंप्यूटिंग क्षमता प्रदान करने और एआई जनरेटिव मॉडल के संचालन में सहायता करने के लिए डेटा केंद्रों में निवेश बढ़ा रहा है।

Anh Thu

स्रोत: https://nld.com.vn/soi-dong-cuoc-dua-mo-hinh-ai-196260424211114259.htm