बड़ा दृष्टिकोण पेबस्टील के लिए एक स्थायी भविष्य का निर्माण करता है

वर्ष 2024 पेबस्टील के 1,400 से ज़्यादा कर्मचारियों और वियतनामी प्री-इंजीनियर्ड स्टील उद्योग के लिए एक महत्वपूर्ण वर्ष है। यह तीन दशकों के अथक नेतृत्व की यात्रा का जश्न मनाने और विशेष रूप से वियतनामी बाज़ार और सामान्य रूप से एशिया- प्रशांत क्षेत्र में पेबस्टील के प्री-इंजीनियर्ड स्टील उद्योग के लिए एक स्थायी विरासत स्थापित करने का एक मील का पत्थर है।

30 वर्षों का निरंतर सृजन और सतत विकास  

बोर्ड ऑफ मेंबर्स के अध्यक्ष श्री सामी केटीली के अनुसार, पेबस्टील की अनगिनत प्रभावशाली उपलब्धियों में से एक जिस पर उन्हें सबसे ज़्यादा गर्व है, वह है 30 साल पहले वियतनाम में कंपनी की स्थापना का निर्णय। उस समय, वियतनामी बाज़ार में प्री-इंजीनियर्ड स्टील बिल्डिंग की अवधारणा अभी भी बहुत अपरिचित थी। औद्योगिक निर्माण के क्षेत्र में लागू यूरोप के आधुनिक मानकों वाली प्री-इंजीनियर्ड स्टील बिल्डिंग तकनीक के साथ पेबस्टील के आगमन ने घरेलू और विदेशी निवेशकों को वियतनामी बाज़ार के साथ-साथ एशिया- प्रशांत क्षेत्र में अपनी निवेश परियोजनाओं को लेकर सुरक्षित महसूस करने में मदद की है।

श्री सामी केटीली को पिछले तीन दशकों में पेबस्टील द्वारा अर्जित प्रभावशाली उपलब्धियों पर गर्व है।

कंपनी ने निरंतर विकास दर और सकारात्मक मुनाफे के साथ उद्योग में अपनी अग्रणी भूमिका बरकरार रखी है। पेबस्टील ने दो बड़ी लहरों का डटकर सामना किया है: एशियाई (1997-1998) और वैश्विक (2007-2009) आर्थिक संकट, साथ ही कोविड-19 महामारी। इस कठिन परिस्थिति के बीच, पेबस्टील के नेताओं ने तुरंत निर्णय लिया कि कर्मचारियों की संख्या को बनाए रखा जाए और कंपनी के संसाधनों की स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए कर्मचारियों को पूरा वेतन और बोनस दिया जाए, बजाय इसके कि अन्य कई व्यवसायों की तरह कर्मचारियों की संख्या में कटौती की जाए और खर्चों में कटौती की जाए।

पेबस्टील दक्षिण-पूर्व एशिया में कुल 12 कार्यालयों के साथ लगातार विस्तार कर रहा है ताकि 50 से ज़्यादा देशों के ग्राहकों को सबसे प्रभावी ढंग से सेवा प्रदान की जा सके। 2008 में शुरू हुए आर्थिक संकट के दौरान भी, पेबस्टील ने तेज़ी से अपने बाज़ार का विस्तार छह आसियान देशों तक किया। व्यावसायिक कार्यालयों का विस्तार, विपणन और प्रशिक्षण लागत में वृद्धि, लगातार नई उत्पाद श्रृंखलाओं की आपूर्ति, कर्मचारियों के वेतन में कटौती के बजाय लाभ मार्जिन में कमी स्वीकार करने और लागत कम करने की रणनीति के कारण... पेबस्टील वैश्विक अर्थव्यवस्था के सभी जटिल उतार-चढ़ावों के बावजूद एक उद्योग अग्रणी के रूप में अपनी स्थिति बनाए रख सकता है।

6,000 से ज़्यादा ठोस और टिकाऊ परियोजनाओं के साथ, पेबस्टील अपने साझेदारों के साथ मज़बूत और वफ़ादार रिश्तों का दावा कर सकता है। परियोजना के हर चरण में, यहाँ तक कि परियोजना समाप्त होने के बाद भी, असीम सहयोग मिलता है।

नेतृत्व की दृष्टि - एक स्थायी सफल भविष्य के लिए एक महत्वपूर्ण कारक

पिछले 30 वर्षों में हमेशा खुद पर काबू पाने और अपने उद्योग नेतृत्व की स्थिति को बनाए रखने में सक्षम होने के लिए, सह-संस्थापक और महानिदेशक श्री आदिब कोउतेइली का मानना ​​है कि उनकी सफलता हमेशा ग्राहकों को सबसे इष्टतम समाधान खोजने के लिए समर्थन करने से आती है, न केवल तकनीकी विशेषज्ञता के आधार पर बल्कि प्रत्येक परामर्श में भावनात्मक बुद्धिमत्ता के माध्यम से भी।

श्री अदीब कोउतेइली ने पेबस्टील में "कुछ भी असंभव नहीं है" की भावना की महत्वपूर्ण भूमिका की बार-बार पुष्टि की है।

"कुछ भी असंभव नहीं है" की भावना पेबस्टील के सभी कार्यों का मार्गदर्शक सिद्धांत रही है, जिसके साथ कड़ी मेहनत और नवीनतम मानकों को लागू करते हुए, नवीनतम तकनीकों को अपनाने और नवाचार करने के निरंतर प्रयास शामिल हैं। इंजीनियर हमेशा ग्राहकों की ज़रूरतों को ध्यान से सुनते हैं और ग्राहकों द्वारा प्रस्तुत हर कठिन समस्या का समाधान खोजने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। इसी रणनीति की बदौलत पेबस्टील प्रतिस्पर्धियों की तुलना में अलग पहचान बना पाता है।

प्री-इंजीनियर्ड स्टील उद्योग के लिए एक स्थायी भविष्य बनाने में 30 वर्षों के निरंतर अग्रणी योगदान के साथ, पेबस्टील दुनिया भर में ग्राहकों के लिए एक अग्रणी और जिम्मेदार, विश्वसनीय भागीदार के रूप में अपनी भूमिका का हकदार है।

वेबसाइट: https://pebsteel.com/vi/hanhtrinh30nam/

स्रोत: https://baodautu.vn/tam-nhin-lon-kien-tao-nen-tuong-lai-ben-vung-cho-pebsteel-d227467.html