1 जुलाई से वेतन वृद्धि: कई लोग अभी खुश नहीं, लेकिन टैक्स चुकाने को लेकर चिंतित

1 जुलाई से, सरकारी कर्मचारियों और सिविल सेवकों के मूल वेतन में 30% की वृद्धि हुई है। हालाँकि, व्यक्तिगत आयकर की गणना में पारिवारिक कटौती का प्रावधान पुराना हो चुका है, इसलिए कई लोगों को व्यक्तिगत आयकर चुकाने की चिंता से पहले वेतन वृद्धि का जश्न मनाने का समय ही नहीं मिला है।

गृह मंत्रालय के एक प्रतिनिधि ने बताया कि 1 जुलाई से सभी अधिकारियों और सिविल सेवकों का मूल वेतन 18 लाख वियतनामी डोंग से बढ़कर 23.4 लाख वियतनामी डोंग (30%) हो जाएगा। व्यावसायिक क्षेत्र के लिए, श्रम कानून के अनुसार क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन 2023 की तुलना में 6% बढ़ जाएगा।

सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों का वेतन मूल वेतन और वेतन गुणांक के गुणनफल के बराबर होता है। डिक्री 204/2004/ND-CP के अनुसार, वरिष्ठ विशेषज्ञों के लिए उच्चतम वेतन में गुणांकों के साथ 3 वेतन स्तर शामिल हैं: 8.8; 9.4 और 10।

वेतन वृद्धि के बाद, लेवल 3 के वरिष्ठ विशेषज्ञ का कुल वेतन 23.4 मिलियन VND/माह तक हो जाता है। यदि कोई आश्रित नहीं है, तो प्रत्येक वरिष्ठ विशेषज्ञ को 10% की दर से कर देना होगा (करदाता के लिए 11 मिलियन VND/व्यक्ति/माह की दर से कटौती के बाद)।

सिविल सेवक प्रकार A3 के पद के लिए 6 वेतन स्तर हैं, जो 14.5 - 18.7 मिलियन VND/व्यक्ति/माह के वेतन के अनुरूप हैं। इस वेतन के साथ, यदि कोई आश्रित नहीं है, तो प्रत्येक व्यक्ति को 5% की दर से व्यक्तिगत आयकर देना होगा (करदाता के लिए 11 मिलियन VND/व्यक्ति/माह की दर से कटौती के बाद)।

उपरोक्त दो उच्चतम वेतन वाले पदों के अतिरिक्त, जब वेतन में वृद्धि होगी, तो सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी जिनका कुल वेतन 11 मिलियन VND/माह से अधिक है, वे मासिक व्यक्तिगत आयकर का भुगतान करना शुरू कर देंगे।

Tăng lương 30%, nhiều người phải đóng thuế thu nhập cá nhân nhiều hơn. — 30% वेतन वृद्धि के कारण, कई लोगों को अधिक व्यक्तिगत आयकर देना पड़ता है।

हाई बा ट्रुंग ( हनोई ) में एक सार्वजनिक सेवा इकाई की कर्मचारी सुश्री बिच न्गोक ने बताया कि उनका वर्तमान वेतन लगभग 10 मिलियन वीएनडी/माह है। 1 जुलाई से, वेतन में 30% की वृद्धि होगी। सुश्री न्गोक ने गणना करके बताया कि उनका वेतन लगभग 13 मिलियन वीएनडी/माह होगा।

"वेतन वृद्धि के बाद, मुझे हर महीने व्यक्तिगत आयकर देना होगा। करदाताओं के लिए वर्तमान पारिवारिक कटौती 11 मिलियन VND/व्यक्ति/माह है और पारिवारिक कटौती 4.4 मिलियन VND/व्यक्ति/माह है, जो बहुत पुरानी है।

मैं हनोई में रहती हूँ, मेरे सारे खर्चे बहुत ज़्यादा हैं, यह कटौती मेरे खर्चे पूरे करने के लिए काफ़ी नहीं है। अब मेरी तनख्वाह बढ़ गई है और मुझे हर महीने व्यक्तिगत आयकर चुकाने की चिंता करनी पड़ रही है," सुश्री न्गोक ने कहा।

व्यक्तिगत आयकर का पिछड़ापन कई वर्षों से परिलक्षित हो रहा है। पारिवारिक कटौती का स्तर पिछले 10 वर्षों से एक जैसा बना हुआ है, जबकि जीवन-यापन की लागत और वस्तुओं की कीमतें लगातार बढ़ रही हैं।

तदनुसार, व्यक्तिगत आयकर की गणना मजदूरी और वेतन के आधार पर 7 कर दरों के साथ की जाती है, जिनमें सबसे कम 5% और सबसे अधिक 35% है।

पारिवारिक कटौती (करदाता 11 मिलियन VND/व्यक्ति/माह और पारिवारिक कटौती 4.4 मिलियन VND/व्यक्ति/माह) के बाद, प्रत्येक स्तर के लिए कर की दरें इस प्रकार हैं: 5 मिलियन VND/माह या उससे कम आय पर, कर की दर 5%; 5-10 मिलियन VND/माह से, कर की दर 10%; 10-18 मिलियन VND से अधिक, कर की दर 15%; 18-32 मिलियन VND से, कर की दर 20%; 32-52 मिलियन VND से, कर की दर 25%; 52-80 मिलियन VND से, कर की दर 30% और 80 मिलियन VND से अधिक, कर की दर 35%।

टीएन फोंग संवाददाता से बात करते हुए हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ लॉ के डॉ. फान फुओंग नाम ने कहा कि व्यक्तिगत आयकर की गणना का तरीका पुराना हो चुका है, कर की दरें बहुत करीब हैं, दरें बहुत अधिक हैं और इससे वेतनभोगी कर्मचारियों पर बोझ पड़ता है।

श्री नाम ने सुझाव दिया कि अधिकारियों को पारिवारिक कटौती का स्तर वेतन से 3-4 गुना ज़्यादा निर्धारित करना चाहिए। जब वेतन बढ़ेगा, तो पारिवारिक कटौती का स्तर भी उसी के अनुसार बढ़ेगा।

"पारिवारिक कटौतियों की समस्या का समाधान किए बिना और कर योग्य आय सीमा बढ़ाए बिना वेतन बढ़ाने से वेतनभोगियों पर दबाव बढ़ेगा। सरकार वेतनभोगियों के जीवनयापन के लिए वेतन बढ़ाती है, हालाँकि, करों ने पहले ही बढ़ी हुई मजदूरी का एक हिस्सा खा लिया है, बढ़ती वस्तुओं की कीमतों का तो जिक्र ही न करें," डॉ. फान फुओंग नाम ने आकलन किया।

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