छात्रों के लिए रोजगार के अवसर पैदा करना।

आन जियांग विश्वविद्यालय द्वारा आयोजित 13वें जॉब फेयर में 40 से अधिक व्यवसायों और 5,000 से अधिक छात्रों ने भाग लिया, जिससे विश्वविद्यालय और श्रम बाजार के बीच एक सेतु का निर्माण हुआ और स्नातक छात्रों के लिए रोजगार के कई अवसर खुले।

आन जियांग विश्वविद्यालय के जॉब फेयर में छात्र बूथों का दौरा करते हैं, आमने-सामने साक्षात्कार में भाग लेते हैं और करियर संबंधी मार्गदर्शन प्राप्त करते हैं। फोटो: हन्ह चाउ

आन जियांग विश्वविद्यालय पिछले 13 वर्षों से अपने जॉब फेयर कार्यक्रम को व्यवसायों और युवा, उत्साही और जानकार मानव संसाधनों के बीच एक सेतु के रूप में संचालित कर रहा है। 2026 में इस कार्यक्रम का 13वां संस्करण आयोजित किया गया, जिसमें 40 से अधिक व्यवसायों ने भाग लिया और 54 सक्रिय बूथ लगाए गए; 5,000 से अधिक छात्र करियर के अवसरों की खोज करने आए और अर्थशास्त्र , प्रौद्योगिकी, कृषि, शिक्षा और सेवाओं जैसे विभिन्न क्षेत्रों में लगभग 700 नौकरियों के अवसर संभावित उम्मीदवारों को सीधे तौर पर दिए गए।

रोजगार मेले का माहौल सुबह से ही चहल-पहल भरा था। बूथों पर लगातार छात्रों की भीड़ लगी रहती थी, जो नौकरी के अवसरों के बारे में जानकारी लेने, आवेदन जमा करने और सीधे साक्षात्कार में भाग लेने आते थे। कई व्यवसायों ने छात्रों को आकर्षित करने के लिए प्रचार सामग्री, व्यावसायिक मॉडल और यहां तक ​​कि छोटे-छोटे उपहार भी बड़ी सावधानी से तैयार किए थे। भर्ती बूथ पर खड़े होकर, आन जियांग सैमहो कंपनी लिमिटेड के प्रशासन और मानव संसाधन निदेशक श्री जियोंग इंचियोल ने बताया कि कंपनी वर्तमान में लगभग 2,000 अकुशल श्रमिकों की भर्ती कर रही है, जिनका वेतन 7 मिलियन वीएनडी प्रति माह तक है और साथ ही विभिन्न लाभ भी दिए जाते हैं। कुशल श्रमिकों के लिए भी पद उपलब्ध हैं।

इसी बीच, सन ग्रुप फु क्वोक कार्यालय प्रशासन, इंजीनियरिंग, सुरक्षा, रियल एस्टेट, मनोरंजन, रिसॉर्ट्स और विमानन सहित विभिन्न क्षेत्रों में कई पदों के लिए भर्ती कर रहा है और आकर्षक लाभ प्रदान कर रहा है। दाई न्गिया बायोटेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड 20 से अधिक बिक्री और बाजार विकास कर्मचारियों की भर्ती कर रही है। हाई फोंग इन्वेस्टमेंट, ट्रेड एंड कंस्ट्रक्शन कंपनी लिमिटेड भी जापान में विभिन्न उद्योगों और व्यवसायों में रोजगार के लिए भर्ती कार्यक्रम शुरू कर रही है।

एन जियांग विश्वविद्यालय के उप-प्रबंधक डॉ. गुयेन हुउ त्रि ने कहा, “यह रोजगार मेला विश्वविद्यालय द्वारा समय-समय पर आयोजित किया जाने वाला एक रणनीतिक कार्यक्रम है, जिसका उद्देश्य शिक्षा और रोजगार बाजार के बीच एक स्थायी सेतु का निर्माण करना है। स्नातक छात्रों के लिए, यह व्यावहारिक भर्ती संबंधी जानकारी, करियर मार्गदर्शन और स्थिर रोजगार प्राप्त करने का अवसर है। साथ ही, व्यवसायों के लिए यह युवा, गतिशील और सुप्रशिक्षित मानव संसाधनों तक पहुँचने का एक अवसर है।”

विद्यार्थियों के लिए, यह जॉब फेयर अकादमिक वातावरण से उनके भावी करियर पथ की ओर एक संक्रमण का प्रतीक भी है। अर्थशास्त्र और व्यवसाय प्रशासन संकाय में अंतर्राष्ट्रीय अर्थशास्त्र की चौथे वर्ष की छात्रा दाओ थी बिच ली ने बताया, “नौकरी बाजार में प्रवेश करने की तैयारी करते हुए, मैं थोड़ी चिंतित ज़रूर हूँ। आगे कई अवसर हैं, लेकिन कई चुनौतियाँ भी हैं। स्कूल छोड़ने के बाद, हमें आत्मनिर्भर बनना और अपने हर निर्णय की ज़िम्मेदारी लेना सीखना चाहिए। मेरा मानना ​​है कि हर अनुभव, चाहे वह सफल हो या असफल, हमें आगे बढ़ने में मदद करता है।”

विदेशी भाषा संकाय की द्वितीय वर्ष की छात्रा गुयेन ले उयेन न्ही ने कहा कि नौकरी मेले में भाग लेने से उन्हें श्रम बाजार की जरूरतों को बेहतर ढंग से समझने, साक्षात्कार कौशल सीखने और भविष्य के लिए बेहतर तैयारी हेतु पेशेवर व्यवहार विकसित करने में मदद मिली। कृषि एवं प्राकृतिक संसाधन संकाय के तृतीय वर्ष के छात्र बुई फू टैन ने भी एक ऐसा वातावरण खोजने की इच्छा व्यक्त की जहाँ वे सीख सकें, दीर्घकालिक विकास कर सकें और अपनी क्षमताओं का उपयोग कर सकें। टैन ने कहा, "हम व्यवसायों से अधिक जानकारी प्राप्त करने की आशा करते हैं ताकि नौकरी की आवश्यकताओं को बेहतर ढंग से समझ सकें और इस प्रकार स्वयं में सुधार कर सकें।"

छात्रों को न केवल उपयुक्त अवसर मिलने की उम्मीद होती है, बल्कि व्यवसाय भी ज्ञान, आत्मविश्वास और सक्रियता से भरपूर युवा मानव संसाधन भर्ती करना चाहते हैं। सनजिन विना कंपनी लिमिटेड के दक्षिणी क्षेत्र की मानव संसाधन प्रमुख सुश्री ट्रान थी थान वाई ने बताया कि सैकड़ों छात्रों ने कंपनी के बारे में जानने और संपर्क बनाने के लिए भर्ती बूथ का दौरा किया। "सपनों को एक साथ साकार करना" के मिशन के साथ, सनजिन विना हमेशा अपनी कंपनी की संस्कृति के अनुरूप युवा प्रतिभाओं को खोजने और उन्हें विकसित करने का प्रयास करती है।

बूथों पर आयोजित बैठकों और आदान-प्रदान ने कक्षा और कार्यस्थल के बीच की खाई को पाटने में मदद की, जिससे स्कूलों, व्यवसायों और छात्रों के लिए उनके भविष्य के विकास की यात्रा में अधिक अवसर खुल गए।

हान चाउ

स्रोत: https://baoangiang.com.vn/tao-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-a486896.html