किन्हतेदोथी - एक नए युग के निर्माण की सफलता के लिए निर्णायक कारक के बारे में, पार्टी केंद्रीय समिति के पूर्व सदस्य, केंद्रीय सैद्धांतिक परिषद के पूर्व स्थायी उपाध्यक्ष प्रोफेसर डॉ. फुंग हू फु ने कहा कि पार्टी का सही नेतृत्व सफलता को निर्धारित करने वाला प्रमुख कारक है...
हाल ही में हनोई पार्टी समिति की स्थायी समिति द्वारा आयोजित "नया युग - राष्ट्रीय उत्थान का युग" पर पार्टी और महासचिव टो लाम की मार्गदर्शक विचारधारा और प्रमुख अभिविन्यास का अध्ययन करने, उसे अच्छी तरह समझने और प्रचार करने के लिए एक राजनीतिक गतिविधि को तैनात करने के लिए पूरे हनोई शहर के प्रमुख कार्यकर्ताओं के सम्मेलन में, प्रोफेसर डॉ. फुंग हू फु ने देश को एक नए युग में लाने के लिए महत्वपूर्ण सामग्री पर 7 प्रमुख अभिविन्यासों और 7 प्रश्नों पर प्रकाश डाला...
देश को विकास के एक नए स्तर पर ले जाना
प्रोफ़ेसर फुंग हू फु के अनुसार, एक नया युग एक ऐसी समयावधि है जो एक शताब्दी या अपेक्षाकृत लंबे समय तक चल सकती है। यह समयावधि एक गुणात्मक छलांग का प्रतीक है, किसी देश, राष्ट्र, या संपूर्ण मानवता, या किसी क्षेत्र के विकास के स्तर में बदलाव का। विशेषकर विकास के अगले चरण की तैयारी का।
हमारे देश के लिए, 1930 से लेकर अब तक, जब से वियतनाम की कम्युनिस्ट पार्टी ने नेतृत्व संभाला है, हमारा देश एक नए युग, हो ची मिन्ह युग में प्रवेश कर चुका है। हम दो युगों से गुज़रे हैं: पहला युग स्वतंत्रता और आज़ादी का युग (1930-1975) और दूसरा उपनिवेशवाद और विदेशी आक्रमणकारियों के विरुद्ध प्रतिरोध युद्धों का युग। तदनुसार, एक आक्रमणकारी देश से, हमारा देश एक संप्रभु, स्वतंत्र देश बन गया है।
दूसरा युग 1975 से वर्तमान तक एकीकरण, नवाचार और विकास का युग है; विशेष रूप से नवाचार प्रक्रिया जो 1986 में शुरू हुई जब इसने ऐतिहासिक परिवर्तन किए और हमारे देश को एक अविकसित, पिछड़े, कृषि प्रधान देश से एक विकसित राष्ट्र में बदल दिया।
इसलिए, तीसरा युग देश को एक नई ऊँचाई, एक नए स्तर पर निरंतर विकसित करना है। साथ ही, "समाजवाद से जुड़ी राष्ट्रीय स्वतंत्रता" के विकास नियम के अनुसार, पिछले दो युगों के परिणामों को विरासत में लेना है। इस तीसरे युग में, हम समाजवाद के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करते हैं, राष्ट्रीय स्वतंत्रता के मूल्य को दृढ़ता से सुदृढ़ और संवर्धित करते हैं। यह युग "स्वतंत्रता, स्वतंत्रता, सुख" के द्वंद्वात्मक विकास के अनुरूप है। तो नया युग कब शुरू होता है?
इस प्रश्न के उत्तर में, प्रो. डॉ. फुंग हू फु ने कहा कि केंद्रीय समिति इस बात से पूरी तरह सहमत है कि हमने 14वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस से शुरुआत की, जो हमारे देश में नवाचार के 40 वर्षों का प्रतीक है। हमारे पास एक नए युग में प्रवेश करने के लिए पर्याप्त अवसर और लाभ हैं। इस युग में, हमें दृढ़ता से अपनी कमज़ोरियों और पिछड़ेपन पर विजय प्राप्त करनी होगी ताकि हम दुनिया के अन्य देशों से पीछे न रह जाएँ। इसलिए, नया युग दोहरी सफलताओं, या यूँ कहें कि शॉर्टकट अपनाने, निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कमज़ोरियों पर विजय पाने के दृढ़ संकल्प की एक प्रक्रिया है। इस युग में, हमें सही अवसर को पहचानना होगा और प्रभावी कार्यान्वयन के अवसर का लाभ उठाना होगा।
प्रो. डॉ. फुंग हू फु ने कहा कि प्रारंभिक कार्य सोच में आमूलचूल परिवर्तन लाना, विचारों में उच्च एकता स्थापित करना और कार्यान्वयन में दृढ़ संकल्प पैदा करना है। क्योंकि, पिछले 95 वर्षों में हमारी पार्टी के विकास इतिहास और प्रत्येक ऐतिहासिक चरण को देखने से पता चलता है कि प्रत्येक चरण के अलग-अलग कार्य हैं। 1945 की अगस्त क्रांति राष्ट्रीय मुक्ति क्रांति का चरम बिंदु थी। 1986 में नवीकरण प्रक्रिया के कार्यान्वयन से लेकर अब तक, हमें अपने देश के समाजवाद के मार्ग की स्पष्ट समझ है।
इसलिए, एक नए युग - राष्ट्रीय विकास के युग - में प्रवेश करते समय, हमें समाजवाद, उत्पादन संबंधों, बुनियादी ढाँचे और अधिरचना के मार्ग के बारे में अपनी सोच और वैज्ञानिक जागरूकता को नवीनीकृत करना होगा। विशेष रूप से, 4.0 क्रांति हमारे लिए नवाचार न करना असंभव बना देती है। इसलिए, एक नए युग का मार्ग प्रशस्त करने के लिए सोच को दृढ़ता से नवीनीकृत करना, विचारों की उच्च एकता बनाना और संपूर्ण राष्ट्र के दृढ़ संकल्प का निर्माण करना आवश्यक है।
पार्टी का सही नेतृत्व सफलता के लिए निर्णायक कारक है।
प्रो. डॉ. फुंग हू फु के अनुसार, नए युग में प्रवेश करने के लिए अभी भी कई बड़ी बाधाएँ और रुकावटें हैं जिनका समाधान आवश्यक है। दो बाधाएँ हैं: संस्थाएँ (कानूनी व्यवस्था, नीति तंत्र) और संस्थाएँ (संगठनात्मक व्यवस्था)। इसलिए, हमें इन दो बाधाओं को दूर करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। विशेष रूप से, हमें विधायी और कार्यकारी कार्यों से लेकर व्यावहारिक अनुप्रयोग तक संस्थागत व्यवस्था में मौलिक रूप से नवाचार करना चाहिए। विशेष रूप से लोगों के जीवन से संबंधित कानूनों में व्याप्त अतिव्यापन। इसके साथ ही, हमें देश के विकास में बाधा डालने वाले तंत्रों और नीतियों की समीक्षा और उन्मूलन पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। इसके बाद, हम संसाधनों को अनलॉक करने, नवाचार और रचनात्मकता को बढ़ावा देने के लिए एक अधिक खुली कानूनी व्यवस्था का निर्माण करेंगे ताकि देश के विकास के लिए नई प्रेरक शक्तियाँ तैयार की जा सकें।
प्रोफेसर और डॉक्टर फुंग हू फु ने बताया कि संस्थागत अड़चन यह है कि पिछले कुछ वर्षों में हमने बहुत नवाचार किए हैं, लेकिन संगठनात्मक तंत्र आर्थिक नवाचार और सामाजिक परिवर्तन के साथ तालमेल नहीं बिठा पाया है और न ही उसके अनुकूल है। इसलिए, संगठनात्मक तंत्र अभी भी बोझिल, अतिव्यापी, खंडित है, और अप्रभावी और अकुशल रूप से संचालित होता है। इसलिए, महासचिव टो लाम ने एक क्रांति संगठित करने की आवश्यकता पर बल दिया।
जागरूकता और कार्यान्वयन में व्यापक, दृढ़ और समकालिक परिवर्तन आवश्यक है। विशेष रूप से, इस नीति के बारे में सही जागरूकता होनी चाहिए और यह देखने के लिए समीक्षा होनी चाहिए कि क्या "एक संगठन कई कार्य करता है, एक कार्य के लिए केवल एक केंद्र बिंदु ही ज़िम्मेदार होता है" के सिद्धांत के अनुसार कोई अतिव्यापी केंद्र बिंदु तो नहीं हैं। यदि तंत्र अतिव्यापी और बोझिल है, तो यह केंद्र बिंदुओं को समाप्त कर देगा, महंगा होगा, और समय और धन की बर्बादी करेगा। इसलिए, तंत्र संगठन में क्रांति के आयोजन पर अत्यधिक ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है; क्रांति के लिए बलिदान से बचा नहीं जा सकता, "बड़ी चीज़ों के लिए छोटी चीज़ों का त्याग" करना होगा।
प्रोफ़ेसर डॉ. फुंग हू फु के अनुसार, पूरी तस्वीर को देखें तो दुनिया की तुलना में हमारा देश अभी भी कई मायनों में पिछड़ा हुआ है, जिसमें कई संकेतक केवल औसत स्तर पर हैं, यहाँ तक कि दुनिया की तुलना में कम औसत भी हैं। अगर हम ऊपर उठना चाहते हैं और शक्तिशाली बनना चाहते हैं, तो हमें इसे हर हाल में समझना होगा और करना होगा, जो कि डिजिटल परिवर्तन क्रांति है। क्योंकि कोई भी देश या संगठन जो डिजिटल परिवर्तन को समझ लेता है, वह अभूतपूर्व छलांग लगा सकता है। 4.0 औद्योगिक क्रांति डिजिटल परिवर्तन, डिजिटल सरकार और डिजिटल नागरिकों के निर्माण के माध्यम से अविकसित देशों को और आगे बढ़ने में मदद करती है। इसलिए, 4.0 औद्योगिक क्रांति हमारे देश को एक नए युग में लाने के लिए एक लीवर है और हमें डिजिटल बुनियादी ढाँचा, डिजिटल तकनीक, डिजिटल मानव संसाधन तैयार करने होंगे, खासकर उन उद्योगों और क्षेत्रों में जहाँ वियतनाम की ताकत है।
नए युग में विकास के लिए हमारा देश किस शक्ति पर निर्भर है, इस प्रश्न का उत्तर देते हुए प्रो. डॉ. फुंग हू फु ने कहा कि हमारे देश में अनेक शक्तियाँ हैं, लेकिन हमें संसाधनों और प्रेरणाओं का अधिकतम उपयोग करना होगा। नए युग में प्रवेश करने के लिए, हमें घरेलू और विदेशी, दोनों ही मूर्त और अमूर्त संसाधनों का सर्वोत्तम दोहन और अनुकूलन करना होगा। विशेष रूप से, अपव्यय को बचाने और उससे लड़ने के मुद्दे को प्राथमिकता दी जानी चाहिए और इसे सर्वोच्च राष्ट्रीय नीति, पार्टी का राजनीतिक कार्य और प्रत्येक नागरिक की आत्म-जागरूकता बनाया जाना चाहिए।
संसाधनों के अलावा, प्रेरणा भी अत्यंत महत्वपूर्ण है और यह हितों से निर्मित होती है। इसलिए, नए युग में राष्ट्रीय एकता की शक्ति, मेहनती, रचनात्मक और देशभक्त वियतनामी जनता की शक्ति को बढ़ावा देने की आवश्यकता है। यह प्रेरणा पार्टी के नेतृत्व में जनता के विश्वास को सुदृढ़ और पोषित करने के आधार पर ही प्राप्त की जा सकती है - यही वह अजेय शक्ति है जिससे हमारे लिए कुछ भी असंभव नहीं है।
प्रोफेसर फुंग हू फु ने कहा कि समय के साथ कदम मिलाकर चलने और धीरे-धीरे विश्व शक्तियों के साथ कंधे से कंधा मिलाकर खड़े होने के लिए, राष्ट्रपति हो ची मिन्ह की भी यही इच्छा थी, इसलिए यह नया युग उनकी इस इच्छा का साकार होना है कि हमारा देश विश्व शक्तियों के साथ कंधे से कंधा मिलाकर खड़ा हो। इसके लिए वियतनाम की सॉफ्ट पावर, खासकर राष्ट्रीय मूल्य प्रणाली, सांस्कृतिक मूल्य प्रणाली और विदेश नीति को बढ़ावा देना ज़रूरी है...
अंत में, एक नए युग के निर्माण की सफलता के निर्णायक कारक के बारे में, प्रोफेसर फुंग हू फु ने कहा कि पार्टी का सही नेतृत्व ही सफलता का प्रमुख कारक है। इस नए युग में, पार्टी की ऐतिहासिक ज़िम्मेदारी और भी ज़्यादा भारी और गौरवशाली है। पार्टी के निर्माण और सुधार का कार्य पहले कभी इतना ज़रूरी नहीं रहा जितना कि अब है; पार्टी को हमारे देश को सुख के तट पर ले जाने वाला महान कर्णधार बनना होगा।
प्रो. डॉ. फुंग हू फु के अनुसार, इस नए युग में, पार्टी निर्माण और सुधार अधिक तीव्र, नियमित और प्रभावी होना चाहिए। साथ ही, पार्टी को राष्ट्र और मानवता की बुद्धिमत्ता, नैतिकता और विवेक का प्रतीक बनना होगा। विशेष रूप से, पार्टी संगठनों की रचनात्मकता और प्रत्येक पार्टी सदस्य की ज़िम्मेदारी की भावना को बढ़ावा देना आवश्यक है। स्थानीय लोगों को निर्णय लेने, कार्य करने और ज़िम्मेदारी लेने के लिए विकेंद्रीकरण और प्राधिकरण को मज़बूत करना होगा। इसी भावना के साथ, प्रत्येक कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य को नए युग की आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा करते हुए अनुकरणीय बनना होगा, अर्थात सोचना, बोलना, करना और ज़िम्मेदारी लेने का साहस करना।
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स्रोत: https://kinhtedothi.vn/tap-trung-giai-quyet-nhung-diem-nghen-de-dua-dat-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-moi.html
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