विदेशी अनुबंध श्रम बाजार के विस्तार पर ध्यान केंद्रित

हाल के दिनों में प्राप्त परिणामों और सकारात्मक बदलावों के साथ, बैक लियू लगातार समाधानों को लागू कर रहा है, प्रचार पर ध्यान केंद्रित कर रहा है और लोगों व कर्मचारियों के बीच अनुबंधों (टीएचडी) के तहत विदेश में काम करने के अर्थ, महत्व और व्यावहारिक लाभों के बारे में जागरूकता बढ़ा रहा है। विशेष रूप से, कोरिया, जापान और ताइवान जैसे मांग वाले "बाज़ारों" के विस्तार और लक्ष्यीकरण पर विशेष ध्यान दिया जा रहा है।

बाक लियू प्रांत के श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग तथा ग्योंगसांगबुक-डो प्रांत के उइसोंग जिले (यूसाल) के बीच सहयोग समझौते पर हस्ताक्षर समारोह, बाक लियू के कृषि श्रमिकों को कोरिया में मौसमी रूप से काम करने के लिए भेजने के लिए।

संचार कार्य की प्रभावशीलता में सुधार

यह निर्धारित करते हुए कि श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजना रोजगार की समस्या को हल करने, आय बढ़ाने, जीवन को स्थिर करने और गरीबी को स्थायी रूप से कम करने के प्रभावी समाधानों में से एक है, प्रांत में क्षेत्रों और स्तरों ने इस कार्य को बढ़ावा देने के लिए कई समाधानों को सक्रिय रूप से विकसित और कार्यान्वित किया है। इसके परिणामस्वरूप, हर साल विदेश में काम करने वाले प्रांत के श्रमिकों की संख्या में लगातार वृद्धि हुई है। विशेष रूप से, 2024 में, प्रांत ने 628 श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजा, जो वार्षिक योजना के लगभग 125% तक पहुँच गया, इसी अवधि में 29% से अधिक की वृद्धि। 2025 की शुरुआत से अब तक, विदेश में काम करने जाने वाले श्रमिकों की संख्या 392 है, जिनमें से 69 मौसमी श्रमिक हैं, जो निर्धारित लक्ष्य के 78% से अधिक तक पहुँच गए हैं और 2024 में इसी अवधि में 7.69% की वृद्धि हुई है।

हालांकि कई कठिनाइयों वाला एक तटीय जिला, कई वर्षों से, डोंग हाई हमेशा अग्रणी समूह में रहा है, जो श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजने में प्रांत का एक उज्ज्वल स्थान बन गया है। श्री ता मिन्ह तुआन - डोंग हाई जिले के आंतरिक मामलों के विभाग के उप प्रमुख, ने कहा: उपरोक्त परिणामों को प्राप्त करने के लिए, वर्ष की शुरुआत से, जिले ने तुरंत रोजगार, गरीबी में कमी और श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजने के कार्यक्रम की संचालन समिति की समीक्षा और समेकन किया है। उसी समय, जॉब फेयर आयोजित करने के लिए कार्यात्मक एजेंसियों के साथ समन्वय करना, चर्चाओं, परामर्श, नौकरियों का परिचय देना और श्रमिकों के लिए व्यवसाय शुरू करना; विदेश में काम करने वाले बच्चों वाले परिवारों के अनुभवों और उपलब्धियों का आदान-प्रदान और साझा करना, जुटाना, प्रचार के अच्छे कार्यान्वयन में योगदान देना और लोगों का ध्यान आकर्षित करना।

2025 प्रांतीय रोजगार मेला प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र द्वारा सह-आयोजित किया गया है।

एक महत्वपूर्ण "पुल" के रूप में, प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र ने जिलों, कस्बों और शहरों की जन समितियों के साथ समन्वय स्थापित करने पर भी ध्यान केंद्रित किया है ताकि प्रचार-प्रसार किया जा सके और कामकाजी उम्र के लोगों को संगठित किया जा सके, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि वे विदेश में काम करने के योग्य हैं। केंद्र उन कंपनियों और इकाइयों के साथ समन्वय करता है जो श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजती हैं, और श्रमिकों को श्रम बाजारों, विशेष रूप से जापान, कोरिया आदि जैसे संभावित बाजारों के बारे में जानकारी समझने के लिए सलाह प्रदान करती हैं। हर साल, प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र केंद्र और जिलों में समय-समय पर रोजगार मेलों का आयोजन करने के लिए समन्वय करता है, विशेष रूप से प्रांतीय स्तर के रोजगार मेलों का सफलतापूर्वक आयोजन करता है। इन मेलों में हजारों लोग आते हैं, जिसके माध्यम से श्रमिकों को व्यवसायों के साथ सीधे आदान-प्रदान करने का अवसर मिलता है, और केंद्र द्वारा विदेशों में रोजगार के कई अवसर प्रदान करने के लिए समर्थन दिया जाता है।

सतत गरीबी न्यूनीकरण समाधान

संबंधित अधिकारियों के आंकड़ों के अनुसार, मध्यम-आय वाले बाज़ार में कामगारों के जीवन-यापन के खर्च घटाने के बाद औसत आय 20-30 मिलियन VND/माह है, और जापान व कोरिया जैसे उच्च-आय वाले बाज़ारों में यह 30 मिलियन VND/माह या उससे भी ज़्यादा है। ज़ाहिर है, यह आय का एक ऐसा स्रोत है जो न केवल कई वंचित परिवारों को स्थायी रूप से गरीबी कम करने में मदद करता है, बल्कि उनके रिश्तेदारों के लिए अर्थव्यवस्था को विकसित करने और अपने जीवन को बेहतर बनाने के अवसर भी खोलता है।

एक विशिष्ट उदाहरण श्री ट्रान वान ची (विन्ह थान कम्यून, फुओक लोंग जिला) का मामला है। पहले, श्री ची का परिवार कठिन परिस्थितियों में था। स्थानीय अधिकारियों से सलाह और समर्थन प्राप्त करने के बाद, उनके दो बड़े बच्चों ने दीर्घकालिक काम करने के लिए जापान जाने का फैसला किया। विदेश में काम करने की प्रभावशीलता को देखते हुए, श्री ची की सौतेली बेटी, जिसने अभी-अभी हाई स्कूल की पढ़ाई पूरी की थी, ने भी जापान में काम करने के लिए पंजीकरण कराया। वर्तमान में, हर महीने, श्री ची के तीनों बच्चे 50 मिलियन VND से अधिक घर भेजते हैं। उन्होंने न केवल एक विशाल घर बनाया, बल्कि उनके परिवार के पास पशुपालन के लिए पूंजी भी थी। या श्री गुयेन वान मिएंग (लोंग डिएन कम्यून, डोंग हाई जिला) का मामला, जो काम करने के लिए जापान गए थे। दो साल बाद, श्री मिएंग ने अपने परिवार को एक अधिक ठोस घर बनाने, एक व्यापक झींगा पालन मॉडल विकसित करने में निवेश करने के लिए लगभग 300 मिलियन VND भेजे, और उनके परिवार की अर्थव्यवस्था धीरे-धीरे बेहतर हुई।

प्रांत के नौकरी परामर्श और लेन-देन सत्र में श्रम बाज़ार के बारे में जानने के लिए युवा और छात्र भाग लेते हैं। चित्र: टीटी

2005 में, बैक लियू ने 1,000 श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजने का प्रयास किया। श्रमिकों को विदेश में काम पर भेजने के लिए प्रांतीय संचालन समिति ने 7 विशिष्ट उपाय प्रस्तावित किए हैं, जिनमें स्थानीय क्षेत्रों और प्रत्येक संबंधित विभाग, शाखा और संगठन को ज़िम्मेदारियाँ सौंपी गई हैं। विशेष रूप से, स्थानीय संगठन और जनसंचार एजेंसियाँ प्रचार और लामबंदी गतिविधियों को बढ़ावा देंगी, विदेशों में काम कर रहे स्थानीय श्रमिकों की स्थिति और प्रभावशीलता पर नियमित रूप से रिपोर्ट करेंगी, और श्रमिकों को अधिक से अधिक भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करेंगी। पुलिस, स्वास्थ्य और बैंक जैसी कार्यात्मक एजेंसियाँ श्रमिकों के लिए निकासी प्रक्रियाओं, स्वास्थ्य जाँच और ऋण लेने के लिए सर्वोत्तम परिस्थितियाँ बनाना जारी रखेंगी। कार्यात्मक क्षेत्र विदेशी श्रम पर केंद्र और स्थानीय सरकारों की नीतियों का प्रसार करता है, और साथ ही, योजना विभाग के लिए ऋण पूँजी को समय पर पूरा करने, विदेश में काम करने की तैयारी कर रहे लोगों के लिए प्रारंभिक लागतों का आंशिक रूप से समर्थन करने के लिए धन उपलब्ध कराने, और श्रमिकों के लिए अभिविन्यास शिक्षा और विदेशी भाषा सीखने का बारीकी से और प्रभावी ढंग से आयोजन करने के लिए प्रक्रियाएँ तैयार करता है।

होआंग उयेन

स्रोत: https://www.baobaclieu.vn/giam-ngheo-viec-lam/tap-trung-mo-rong-thi-truong-lao-dong-theo-hop-dong-o-nuoc-ngoai-101213.html