तै निन्ह: प्रशासनिक इकाई पुनर्गठन के बाद कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए सहायता नीति

30 सितंबर, 2025 को, तीसरे सत्र (विशेष सत्र) में, तैय निन्ह प्रांत की पीपुल्स काउंसिल, सत्र X ने, प्रशासनिक इकाई व्यवस्था के कारण अपने कार्यस्थल को बदलने वाले कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए समर्थन व्यवस्था पर एक प्रस्ताव पारित किया।

प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल ने प्रशासनिक इकाई व्यवस्था के कारण अपना कार्यस्थल बदलने वाले कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए सहायता व्यवस्था पर एक प्रस्ताव पारित किया।

तदनुसार, प्रस्ताव में पार्टी, राज्य, फादरलैंड फ्रंट एजेंसियों, सामाजिक -राजनीतिक संगठनों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों के कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और कार्यकर्ताओं के लिए समर्थन नीतियां निर्धारित की गई हैं, जब उन्हें संगठित किया जाता है और पुनर्व्यवस्था के बाद प्रांतीय राजनीतिक-प्रशासनिक केंद्र में काम करने के लिए नियुक्त किया जाता है, या कम्यून स्तर पर काम करने के लिए नियुक्त किया जाता है।

विशेष रूप से, सहायता स्तर 5 मिलियन वीएनडी/व्यक्ति/माह (भोजन, आवास और यात्रा व्यय सहित) निर्धारित किया गया है। पुनर्गठन के बाद प्रांतीय स्तर की एजेंसियों और इकाइयों में काम करने के लिए लामबंद और नियुक्त किए गए कैडरों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के लिए सहायता अवधि 1 अक्टूबर, 2025 से 2 वर्ष है। कम्यून स्तर पर काम करने के लिए दूसरे स्थान पर रखे जाने की स्थिति में, सक्षम प्राधिकारी के निर्णय के अनुसार, सहायता अवधि 30 सितंबर, 2027 तक है। यह सहायता राशि वेतन भुगतान के साथ ही मासिक भुगतान की जाती है।

प्रस्ताव के कार्यान्वयन के लिए धन का स्रोत प्रांतीय राज्य बजट और निर्धारित अन्य कानूनी स्रोतों से आवंटित किया जाता है। साथ ही, प्रांतीय जन परिषद, सही उद्देश्यों, लक्ष्यों और प्रभावशीलता को सुनिश्चित करते हुए, कार्यान्वयन को व्यवस्थित करने के लिए प्रांतीय जन समिति को नियुक्त करती है; प्रांतीय जन परिषद की स्थायी समिति, समितियाँ, प्रतिनिधिमंडल समूह और प्रांतीय जन परिषद के प्रतिनिधि कार्यान्वयन की निगरानी करते हैं; प्रांतीय वियतनाम पितृभूमि मोर्चा समिति और सामाजिक-राजनीतिक संगठन प्रस्ताव के प्रचार और कार्यान्वयन की निगरानी में भाग लेते हैं।

यह प्रस्ताव 1 अक्टूबर, 2025 से प्रभावी होगा, और यह कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों को अपने काम में सुरक्षित महसूस करने के लिए तुरंत प्रोत्साहित करने और समर्थन करने का एक महत्वपूर्ण आधार है, जो प्रांत में प्रशासनिक इकाइयों को पुनर्व्यवस्थित करने की प्रक्रिया में दक्षता सुनिश्चित करने में योगदान देता है।

स्रोत: https://www.tayninh.gov.vn/xa-hoi/tay-ninh-chinh-sach-ho-tro-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-1022591