श्रमिकों के लिए एक खुशनुमा टेट अवकाश

जैसे-जैसे टेट का त्योहार नजदीक आ रहा है, व्यवसायों को न केवल बोनस के माध्यम से बल्कि व्यावहारिक सहायता के माध्यम से भी अपनी चिंता दिखानी चाहिए, जिससे कर्मचारियों को अपनी नौकरियों में सुरक्षित महसूस करने और अधिक संतोषजनक टेट की छुट्टी का आनंद लेने में मदद मिल सके।

एन जियांग सैमहो कंपनी लिमिटेड के मानव संसाधन निदेशक श्री जियोंग इंचियोल ने बताया कि कंपनी निर्यात के लिए जूते और सैंडल बनाने में विशेषज्ञता रखती है और वर्तमान में इसमें 10,693 कर्मचारी (6,858 महिलाएं) कार्यरत हैं, जो वर्ष की शुरुआत की तुलना में 3,000 अधिक हैं। 99.9% कर्मचारियों ने श्रम अनुबंध पर हस्ताक्षर किए हैं (7 कर्मचारी परिवीक्षा अवधि में हैं)। कंपनी प्रति व्यक्ति प्रति माह औसतन 7 मिलियन वीएनडी की आय की गारंटी देती है, जबकि उच्चतम आय 46 मिलियन वीएनडी प्रति व्यक्ति प्रति माह है। 2026 से, कंपनी सभी कर्मचारियों के मूल वेतन में 280,000 वीएनडी प्रति व्यक्ति की वृद्धि करेगी, जो 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होगी। इससे कर्मचारियों को कंपनी के प्रति दीर्घकालिक प्रतिबद्धता के लिए अतिरिक्त प्रोत्साहन मिलेगा। इसके अतिरिक्त, कंपनी 2026 में टेट (चंद्र नव वर्ष) के अवसर पर प्रति व्यक्ति 4.4 से 6.7 मिलियन वीएनडी तक का बोनस और प्रति व्यक्ति 300,000 वीएनडी मूल्य के टेट उपहार भी देगी।

सर्वेक्षण दल ने आन जियांग सैमहो लिमिटेड कंपनी में कल्याणकारी मॉडल के बूथ का दौरा किया। फोटो: हान चाउ।

बिन्ह होआ औद्योगिक पार्क में स्थित यूनिवर्सल अपैरल कंपनी लिमिटेड, पिछले 7 वर्षों से निर्यात वस्त्रों के निर्माण में विशेषज्ञता रखती है और वर्तमान में 3,101 स्थानीय और 56 विदेशी श्रमिकों को रोजगार प्रदान करती है। कंपनी की उप निदेशक सुश्री गुयेन थी थूई ट्रांग के अनुसार, सभी कर्मचारियों ने अनुबंध पर हस्ताक्षर किए हैं; औसत आय 7.7 मिलियन वीएनडी प्रति व्यक्ति प्रति माह है, जबकि उच्चतम आय 20 मिलियन वीएनडी प्रति व्यक्ति प्रति माह तक पहुंचती है। कंपनी ने 9 दिनों की टेट छुट्टी की योजना बनाई है और 2026 में श्रमिकों के लिए टेट बोनस 4.3 से 7.3 मिलियन वीएनडी प्रति व्यक्ति के बीच होगा। कंपनी 300,000 से 500,000 वीएनडी प्रति व्यक्ति के अतिरिक्त उपहार भी प्रदान करती है। सुश्री ट्रांग ने कहा: “हम कामगारों को उनकी शिफ्ट के दौरान 20,000 वीएनडी का भोजन भत्ता सुनिश्चित करते हैं, महिला कामगारों को लाभ प्रदान करते हैं, और स्वास्थ्य बीमा, सामाजिक बीमा और बेरोजगारी बीमा में 100% भागीदारी सुनिश्चित करते हैं। लगभग 2,700 कामगारों की नियमित स्वास्थ्य जांच की जाती है।”

स्पेक्ट्रे आन जियांग वियतनाम गारमेंट टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड के औद्योगिक पार्क में स्थित वस्त्र निर्माण संयंत्र में 2,464 कर्मचारी कार्यरत हैं। स्पेक्ट्रे आन जियांग वियतनाम गारमेंट टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड की मानव संसाधन प्रमुख सुश्री ली थी होआंग येन ने बताया, “कंपनी में प्रति व्यक्ति प्रति माह औसतन 82 लाख वियतनामी वेंडिंग (VND) आय है, जो उच्चतम स्तर पर 80 लाख वियतनामी वेंडिंग (VND) तक पहुंच जाती है; चंद्र नव वर्ष के बोनस के रूप में प्रति व्यक्ति 55 लाख से 9 लाख वियतनामी वेंडिंग (VND) तक की राशि दी जाती है।”

यूरोपीय और अमेरिकी बाजारों में निर्यात के लिए शर्ट बनाने वाली कंपनी यूनिवर्सल अपैरल कंपनी लिमिटेड की निदेशक सुश्री लियू जिनिंग के अनुसार, कंपनी को उच्च कुशल, सटीक और मेहनती कर्मचारियों की आवश्यकता है। इस सख्त आवश्यकता के कारण भर्ती प्रक्रिया कठिन हो जाती है। इसलिए, कंपनी को आगामी समय में अपने विस्तार की जरूरतों को पूरा करने के लिए रोजगार सेवा केंद्र और आंतरिक मामलों के विभाग से कर्मचारियों की भर्ती में तत्काल सहायता की आवश्यकता है।

औद्योगिक पार्क में स्थित व्यवसायों ने बताया है कि श्रम की कमी या श्रम उपलब्धता में उतार-चढ़ाव के कारण उत्पादन कार्यक्रम प्रभावित हुए हैं। श्रम, कर, बीमा आदि से संबंधित कई नए कानूनी नियमों के तहत व्यवसायों को अपनी कार्यप्रणाली को तुरंत अद्यतन और समायोजित करना आवश्यक है।

वर्तमान में, औद्योगिक पार्क का भूदृश्य और बुनियादी ढांचा अपर्याप्त है, जिसके कारण कंपनी के परिसर में बाढ़ आ जाती है और व्यवसाय के उत्पादन, निर्यात और वित्तीय योजनाओं को भारी नुकसान होता है। औद्योगिक पार्क के सुरक्षा गार्ड सुरक्षा और व्यवस्था बनाए रखने में अपनी जिम्मेदारियों को पूरा करने में विफल रहे हैं, जिससे लोग शिकार और शहद इकट्ठा करने के लिए अंदर आ जाते हैं, जो आसानी से आग और विस्फोट का कारण बन सकता है। सड़कों पर व्यापक रूप से फैले ठेले और कूड़ा-करकट औद्योगिक पार्क की सुंदरता को नकारात्मक रूप से प्रभावित करते हैं और स्वच्छता और खाद्य सुरक्षा को खतरे में डालते हैं। व्यवसाय प्रांतीय आर्थिक क्षेत्र प्रबंधन बोर्ड से अनुरोध करता है कि वह औद्योगिक पार्क में बुनियादी ढांचे को तुरंत उन्नत करे, कैमरे और प्रकाश व्यवस्था स्थापित करे, बाढ़ को रोके और सुरक्षा, व्यवस्था और एक सुंदर भूदृश्य सुनिश्चित करे।

बिन्ह होआ औद्योगिक पार्क में व्यवसायों में श्रम स्थितियों, रोजगार, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य, वेतन और टेट बोनस के हालिया क्षेत्र सर्वेक्षण के दौरान, आंतरिक मामलों के विभाग की उप निदेशक गुयेन होआंग मिन्ह थू ने व्यवसायों की उपलब्धियों की अत्यधिक प्रशंसा की, जिसमें हजारों श्रमिकों के लिए रोजगार सृजन, कर्मचारियों के लिए आय और लाभों में स्थिरता और प्रांत की समग्र प्रगति में योगदान शामिल है। उन्होंने कहा, “व्यवसायों को उत्पादन और व्यवसाय का विकास जारी रखना चाहिए, अपने कर्मचारियों का ध्यान रखना चाहिए, कर्मचारी लाभों को पूरी तरह और शीघ्रता से लागू करना चाहिए, कर्मचारियों के साथ नियमित रूप से संवाद करना चाहिए और श्रमिकों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए बेहतर कल्याणकारी नीतियां पेश करनी चाहिए। प्रांत और संबंधित विभाग हमेशा व्यवसायों के साथ खड़े रहेंगे, कठिनाइयों को दूर करने में उनका समर्थन करना जारी रखेंगे और उनके विकास में सहायता करेंगे, जिससे प्रांत के समग्र विकास में योगदान मिलेगा।”

हान चाउ

स्रोत: https://baoangiang.com.vn/tet-am-cho-cong-nhan-a475159.html