'मजबूत पार्टी' और 'जनता के विश्वास' के लिए हो ची मिन्ह की विचारधारा से ओतप्रोत

"अच्छे फूलों" के निर्माण और प्रसार की प्रक्रिया के साथ-साथ, पार्टी "दृढ़ और दृढ़" भी है, "इसमें कोई निषिद्ध क्षेत्र नहीं है" और यह अपने कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों को पीछे धकेलती है और निकाल देती है जिनके आदर्श धूमिल हो गए हैं।

13वीं पार्टी केंद्रीय समिति के मध्यावधि सम्मेलन का दृश्य। (फोटो: फुओंग होआ/वीएनए)

इन दिनों, पूरी पार्टी और जनता प्रिय राष्ट्रपति हो ची मिन्ह (19 मई, 1890 - 19 मई, 2023) के 133वें जन्मदिन के उपलक्ष्य में अनेक व्यावहारिक गतिविधियों का आयोजन कर रही है। यह पूरी पार्टी और जनता के लिए अपने स्वरूप को सुदृढ़ करने, लाखों लोगों को एकजुट होकर एक "मजबूत पार्टी" बनाने के लिए दृढ़ संकल्पित होने, उनके वचन और पूरे राष्ट्र की आकांक्षा, जो "एक शांतिपूर्ण , एकीकृत, स्वतंत्र, लोकतांत्रिक और समृद्ध वियतनाम का निर्माण करना है, और विश्व क्रांतिकारी आंदोलन में एक सार्थक योगदान देना है, को साकार करने के लिए जनता के विश्वास को मजबूत करने का भी अवसर है।"

पार्टी की ताकत उसके सच्चे क्रांतिकारी स्वभाव, उसकी पूरी निष्ठा, जनता के प्रति उसके लगाव और सेवा से आती है। यही वह मूलभूत आधार भी है जो पार्टी के नेतृत्व में जनता के पूर्ण विश्वास को निर्धारित करता है।

देश लगभग 50 वर्षों से शांतिपूर्ण और एकीकृत रहा है और 35 वर्षों से अधिक समय से नवीकरण का दौर चल रहा है। पार्टी के नेतृत्व और जनता के संयुक्त प्रयासों व आम सहमति से, हमने महान और ऐतिहासिक उपलब्धियाँ हासिल की हैं और नवीकरण से पहले की तुलना में अधिक मज़बूती और व्यापक विकास किया है।

हालाँकि, उपलब्धियों के अलावा, पार्टी यह भी मानती है कि अभी भी कई कमियाँ और सीमाएँ हैं और राष्ट्रीय विकास की प्रक्रिया में उसे नई चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है। इनमें से एक जोखिम वह है जिसके बारे में राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने चेतावनी दी थी: "एक राष्ट्र, एक पार्टी और प्रत्येक व्यक्ति, जो कल महान थे, जिनका आकर्षण बहुत बड़ा था, ज़रूरी नहीं कि आज और कल भी सभी उन्हें प्यार करें और उनकी प्रशंसा करें, अगर उनके दिल अब शुद्ध नहीं हैं, अगर वे व्यक्तिवाद में डूबे हुए हैं... हर व्यक्ति के दिल में अच्छाई और बुराई दोनों होती हैं। हमें यह जानना होगा कि कैसे प्रत्येक व्यक्ति के अच्छे हिस्से को बसंत के फूलों की तरह खिलने दिया जाए और बुरे हिस्से को धीरे-धीरे गायब कर दिया जाए, यही एक क्रांतिकारी का दृष्टिकोण है..."

इसलिए, उन्होंने प्रत्येक कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य से अपेक्षा की कि वे पार्टी के दिशानिर्देशों और नीतियों को लागू करने, पार्टी अनुशासन और राज्य के कानूनों का पालन करने, "क्रांतिकारी नैतिकता में सुधार लाने, व्यक्तिवाद को खत्म करने" का अभ्यास करने और आत्म-आलोचना और आलोचना के "तीक्ष्ण हथियार" का नियमित और प्रभावी ढंग से उपयोग करने में एक आदर्श स्थापित करें, जिससे पार्टी को वास्तव में "नैतिक और सभ्य" बनाने में योगदान मिले। तभी "जनता पार्टी पर भरोसा करेगी, उसका सम्मान करेगी, उससे प्रेम करेगी और जनता को पार्टी के इर्द-गिर्द एकजुट करेगी।"

उन्होंने कहा: "एक जीवित उदाहरण एक सौ प्रचार भाषणों से अधिक मूल्यवान है।"

एक युवा पार्टी सदस्य शपथ पढ़ता हुआ। (फोटो: थान तुंग/वीएनए)

13वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव में स्पष्ट रूप से कहा गया है: "एक उदाहरण स्थापित करना जनता के समक्ष पार्टी सदस्यों की जिम्मेदारी, कर्तव्य और नैतिकता है; एक उदाहरण स्थापित करने की जिम्मेदारी राजनीतिक विचारधारा, नैतिकता, जीवन शैली, आत्मालोचना और आलोचना के साथ-साथ जनता के साथ संबंधों, काम में जिम्मेदारी, संगठन की भावना, अनुशासन और आंतरिक एकजुटता में प्रदर्शित की जानी चाहिए।"

महासचिव ने एक बार 8वें केंद्रीय सम्मेलन, 12वें कार्यकाल में कहा था: "यदि 12वें कार्यकाल के लगभग 200 केंद्रीय समिति सदस्य, प्रत्येक साथी वास्तव में खुद को देखें, एक उदाहरण स्थापित करने की जिम्मेदारी निभाएं और कार्यान्वयन में अग्रणी भूमिका निभाएं, तो इसका बहुत बड़ा प्रभाव पड़ेगा, जिससे पूरी पार्टी, राजनीतिक व्यवस्था और पूरे समाज में एक मजबूत बदलाव आएगा।"

उदाहरण स्थापित करने के महत्व के साथ, पार्टी ने कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों की इस जिम्मेदारी को विनियमित करने वाले कई दस्तावेज जारी किए हैं जैसे: कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों, विशेष रूप से सभी स्तरों पर प्रमुख नेताओं के लिए उदाहरण स्थापित करने की जिम्मेदारी पर सचिवालय का विनियमन संख्या 101-क्यूडी/टीडब्ल्यू; पोलित ब्यूरो का विनियमन संख्या 55-क्यूडी/टीडब्ल्यू; केंद्रीय कार्यकारी समिति का विनियमन संख्या 08-क्यूडी/टीडब्ल्यू; "हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और जीवनशैली का अध्ययन और पालन करने को बढ़ावा देने" पर पोलित ब्यूरो का निर्देश संख्या 05-सीटी/टीडब्ल्यू, पोलित ब्यूरो का निष्कर्ष संख्या 01-केएल/टीडब्ल्यू; 11वीं, 12वीं, 13वीं अवधि की केंद्रीय समिति का संकल्प संख्या 4...

विनियमन संख्या 08-QD/TW में, केंद्रीय कार्यकारी समिति कैडरों और पार्टी सदस्यों, विशेषकर पोलित ब्यूरो के सदस्यों, सचिवालय के सदस्यों और केंद्रीय कार्यकारी समिति के सदस्यों से अपेक्षा करती है कि वे पार्टी के मंच, चार्टर, प्रस्तावों, निर्देशों, विनियमों और विधियों, तथा राज्य की नीतियों और कानूनों का कड़ाई से पालन करें; सचिवालय के विनियमन संख्या 101-QD/TW के कार्यान्वयन में अनुकरणीय बनें, जिसमें कैडरों और पार्टी सदस्यों, विशेषकर सभी स्तरों पर नेताओं और प्रमुख कैडरों की अनुकरणीय ज़िम्मेदारी का ज़िक्र है; पोलित ब्यूरो के विनियमन संख्या 55-QD/TW में कई ऐसे कार्य बताए गए हैं जिन्हें अनुकरणीय ज़िम्मेदारी को मज़बूत करने के लिए तुरंत किए जाने की आवश्यकता है। कैडरों और पार्टी सदस्यों का पद जितना ऊँचा होगा, उन्हें उतना ही अनुकरणीय होना चाहिए।

उपरोक्त प्रवृत्ति में, हमने "क्या कैडर, क्या आंदोलन", "पहले कैडर, उसके पीछे देश" के कई उदाहरण देखे हैं, जो सचमुच समाज में फैल गए हैं। ये "सुंदर फूल" हैं, जो देश के लिए "सुंदर पुष्प वन" बनाने में हर दिन योगदान देते हैं।

हम उन कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों की छवियों का उल्लेख कर सकते हैं जो डॉक्टर, चिकित्सा कर्मचारी, सशस्त्र बल और अग्रणी संघ कार्यकर्ता हैं, जिन्होंने COVID-19 के खिलाफ लड़ाई में बलिदान और नुकसान की परवाह किए बिना, विशेष रूप से हो ची मिन्ह सिटी और दक्षिणी प्रांतों में चौथे प्रकोप के दौरान, या अनुकरणीय जमीनी स्तर के पार्टी सचिवों की छवियों का उल्लेख कर सकते हैं जो ग्रामीण सड़कों के निर्माण और विस्तार के लिए भूमि दान करने के लिए लोगों को जुटाने में अग्रणी भूमिका निभाते हैं।

उच्च स्तरीय नेतृत्व स्तर पर, लोग पार्टी, राज्य, सरकार और राष्ट्रीय सभा के नेताओं के अथक प्रयासों को स्वीकार करते हैं और उनकी सराहना करते हैं, जो हमेशा सुनते हैं, साझा करते हैं और कठिनाइयों और समस्याओं को सक्रिय रूप से हल करते हैं, लोगों और व्यवसायों के वैध अधिकारों और हितों को सुनिश्चित करते हैं।

"अच्छे फूलों" के निर्माण और प्रसार की प्रक्रिया के साथ-साथ, पार्टी "दृढ़, दृढ़", "निषिद्ध क्षेत्र नहीं" भी है, और बिना किसी अपवाद के, अपने कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों को पीछे धकेलती है और निकालती है जिनके आदर्श धूमिल हो गए हैं, जिनकी इच्छाशक्ति कम हो गई है, जो कठिनाइयों और कष्टों से डरते हैं, जिनकी राजनीतिक विचारधारा, नैतिकता और जीवनशैली पतित हो गई है, और जो आत्म-विकास और आत्म-रूपांतरण के लक्षण दिखाते हैं।

राष्ट्रीय सम्मेलन में महासचिव के भाषण में भ्रष्टाचार और नकारात्मकता के खिलाफ लड़ाई के 10 वर्षों का सारांश देते हुए, यह कहा गया कि 13वीं पार्टी कांग्रेस की शुरुआत से, सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और निरीक्षण समितियों ने केंद्रीय समिति के प्रबंधन के तहत 50 से अधिक अधिकारियों को अनुशासित किया है (11वें कार्यकाल की तुलना में 4 गुना अधिक और 12वें कार्यकाल में अनुशासित उच्च-रैंकिंग अधिकारियों की संख्या का लगभग आधा)।

भ्रष्टाचार विरोधी और नकारात्मक व्यवहार पर केंद्रीय संचालन समिति के प्रमुख, महासचिव गुयेन फु त्रोंग, राष्ट्रीय सम्मेलन में भ्रष्टाचार और नकारात्मक व्यवहार के विरुद्ध 10 वर्षों की लड़ाई का सारांश प्रस्तुत करते हुए। (फोटो: फुओंग होआ/वीएनए)

अनुशासित कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों की बढ़ती संख्या के बारे में लोगों की चिंताओं का जवाब देते हुए, चाहे इससे पार्टी की प्रतिष्ठा और ताकत प्रभावित हो या न हो, मतदाताओं के साथ हाल ही में हुई एक बैठक में राष्ट्रपति वो वान थुओंग ने इस बात पर जोर दिया: "हाल के दिनों में उल्लंघनों से निपटना "अपरिहार्य" था, लेकिन एक स्वस्थ व्यावसायिक वातावरण बनाने के लिए ऐसा किया जाना चाहिए, ताकि जो मूल्य बनाया जाए वह उस व्यक्ति का हो जिसने इसे बनाया है, समाज और देश का हो; राज्य प्रबंधन तंत्र से पतित और भ्रष्ट कार्यकर्ताओं को खत्म किया जाए।"

राष्ट्रपति ने कहा, "हम कार्यकर्ताओं या प्रतिभाशाली लोगों की कमी के बारे में चिंतित नहीं हैं, क्योंकि पार्टी और राज्य हमेशा कार्यकर्ताओं की खोज, प्रशिक्षण और संवर्धन पर ध्यान केंद्रित करते हैं, और सौंपे गए कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए राज्य तंत्र में प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने के समाधान रखते हैं।"

हाल ही में, 13वें कार्यकाल के 7वें केंद्रीय सम्मेलन, 13वें कार्यकाल के मध्यावधि केंद्रीय सम्मेलन में, एक महत्वपूर्ण विषय यह था कि केंद्रीय समिति ने 13वें कार्यकाल के पोलित ब्यूरो सदस्यों और सचिवालय सदस्यों के लिए विश्वास मत लिया।

इस संबंध में महासचिव गुयेन फु ट्रोंग ने जोर देकर कहा कि यह पार्टी के कार्मिक कार्य में बहुत महत्वपूर्ण नवाचारों में से एक है, जो 11वें कार्यकाल के बाद से किया जा रहा है।

इसका उद्देश्य पार्टी और राजनीतिक व्यवस्था को सभी पहलुओं में स्वच्छ और मजबूत बनाने के लिए पार्टी केंद्रीय समिति की नीतियों, दिशानिर्देशों, प्रस्तावों और निष्कर्षों को बेहतर और अधिक प्रभावी ढंग से लागू करना है; कार्यों के लिए पर्याप्त गुणों और क्षमताओं वाले उच्च पदस्थ पार्टी पदाधिकारियों का एक दल तैयार करना; जिन साथियों को चुना गया है उन्हें "आत्मचिंतन" और "आत्म-सुधार" करने में मदद करना, अपने नैतिक गुणों और जीवन-शैली को विकसित करने और अभ्यास करने के लिए प्रयास जारी रखना और अपने अनुकरणीय उत्तरदायित्वों, योग्यताओं और कार्य क्षमता में निरंतर सुधार करना, नई स्थिति में पितृभूमि के निर्माण और रक्षा के उद्देश्य की आवश्यकताओं को पूरा करना, पार्टी में कार्यकर्ताओं, पार्टी सदस्यों और लोगों के विश्वास को मजबूत करने और बढ़ाने में योगदान देना।

यह कहा जा सकता है कि हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और कार्यशैली के अनुरूप पार्टी निर्माण और सुधार के कार्य में घटित हो रही जीवंत वास्तविकता के साथ, पार्टी ने जनता को एक सशक्त संदेश दिया है कि, "पितृभूमि और जनता के हितों के अलावा, हमारी पार्टी का कोई अन्य हित नहीं है।" इसलिए, पार्टी निरंतर स्वयं को "नैतिक और सभ्य" बनाती है, राजनीति, विचारधारा और संगठन में स्वच्छ और सुदृढ़ बनाती है, और अंकल हो की इच्छा और संपूर्ण राष्ट्र की आकांक्षाओं के अनुरूप एक उत्तरोत्तर समृद्ध और सुखी समाजवादी वियतनाम के निर्माण के लक्ष्य का सफलतापूर्वक नेतृत्व करने का बीड़ा उठाती है।

स्रोत: https://baoquangninh.vn/tham-nhuan-tu-tuong-ho-chi-minh-de-dang-manh-dan-tin-3240980.html