प्रांतों के सामाजिक बीमा केंद्र बिंदुओं को कम करना, अंतर-जिला मॉडल स्थापित करना

उप- प्रधानमंत्री हो डुक फोक ने केंद्रीय सामाजिक बीमा तंत्र को छोटा करने, केवल "आधारभूत" इकाइयों को बनाए रखने, और समान विशेषताओं वाली इकाइयों का विलय और समेकन करने का अनुरोध किया। फोटो: वीजीपी

10 दिसंबर की दोपहर को उप प्रधानमंत्री हो डुक फोक ने वियतनाम सामाजिक सुरक्षा (वीएसएस) तंत्र के पुनर्गठन और उसे सुव्यवस्थित करने के लिए मंत्रालयों और शाखाओं के साथ बैठक की।

बैठक में, वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के महानिदेशक गुयेन द मान्ह ने सामाजिक सुरक्षा नेटवर्क, इसकी विशेषताओं और सामाजिक सुरक्षा एवं स्वास्थ्य बीमा निधि के संचालन और प्रबंधन का अवलोकन प्रस्तुत किया।

अभ्यास और अंतर्राष्ट्रीय अनुभव के आधार पर, हाल के वर्षों में, वियतनाम सामाजिक सुरक्षा ने व्यवस्था को लागू किया है, तंत्र को सुव्यवस्थित किया है, और कर्मचारियों की संख्या में कमी की है।

स्थिरता सुनिश्चित करने और कवरेज बढ़ाने की आवश्यकताओं के आधार पर, वरिष्ठों के निर्देशों को लागू करते हुए, वियतनाम सामाजिक सुरक्षा ने वियतनाम सामाजिक सुरक्षा को सरकार के अधीन से वित्त मंत्रालय के अधीन स्थानांतरित करने की योजना विकसित की है। वित्त मंत्रालय के तहत एक सार्वजनिक सेवा इकाई के रूप में संगठित।

साथ ही, तंत्र को निम्नानुसार सुव्यवस्थित करने का प्रस्ताव है: वर्तमान में, वियतनाम सामाजिक सुरक्षा में 21 विभाग और समकक्ष हैं, और 5 इकाइयों को कम करने के लिए विलय और समेकन को लागू किया जाएगा।

इसी प्रकार, प्रांतीय और नगरपालिका सामाजिक बीमा एजेंसियों में, फ़ोकल पॉइंट्स की संख्या में 24.6% की कमी करने की व्यवस्था की जाएगी। ज़िला स्तर पर, हम वंचित ज़िलों की विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए, अनुकूल इलाकों में अंतर-ज़िला मॉडल को सुव्यवस्थित और व्यवस्थित करना जारी रखेंगे, जिससे ज़िला स्तर पर सामाजिक बीमा फ़ोकल पॉइंट्स की संख्या कम हो जाएगी।

वियतनाम सामाजिक सुरक्षा ने बेरोजगारी बीमा प्रबंधन और पूरक पेंशन बीमा के कार्यान्वयन से संबंधित प्रस्ताव भी रखे।

बैठक का समापन करते हुए, उप-प्रधानमंत्री हो डुक फोक ने कहा कि व्यवस्था को सुव्यवस्थित और सुगठित बनाया जाना चाहिए, नियमित व्यय कम किए जाने चाहिए, प्रभावी ढंग से काम किया जाना चाहिए और राष्ट्रीय शासन क्षमता में सुधार किया जाना चाहिए। कार्यान्वयन की समय-सीमाओं की रूपरेखा प्रस्तुत करते हुए, उप-प्रधानमंत्री ने अनुरोध किया कि व्यवस्था पहले से अधिक सुगठित हो, अधिक प्रभावी ढंग से संचालित हो, नियमित व्यय कम हो, और केंद्र बिंदुओं का स्तर कम से कम 15% कम किया जाना चाहिए; बिचौलियों को कम किया जाना चाहिए; शक्तियों का विकेंद्रीकरण और अधिक मजबूती और स्पष्टता से हस्तांतरण किया जाना चाहिए; सूचना प्रौद्योगिकी और नकद रहित भुगतान को सख्ती से लागू किया जाना चाहिए।

उप-प्रधानमंत्री ने इस बात पर जोर दिया कि सामाजिक बीमा प्रतिभागियों के अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए कार्य तंत्र स्थिर रहना चाहिए।

यह अनुशंसा की जाती है कि वियतनाम सामाजिक सुरक्षा विभाग राष्ट्रीय स्तर पर एक गैर-बजटीय राज्य निधि के लिए उपयुक्त नाम की गणना करे, जो वित्त मंत्रालय में स्थित हो, लेकिन कानून के प्रावधानों के अनुसार स्वतंत्र रूप से संचालित हो; निरंतरता, अंतर्संबंध सुनिश्चित करे और लोगों को किसी भी समय, कहीं भी सर्वोत्तम सेवा प्रदान करे। वित्त मंत्रालय केवल राज्य प्रबंधन का कार्य करता है।

उप-प्रधानमंत्री ने सामाजिक बीमा प्रबंधन परिषद, पार्टी कार्यकारी समिति की गतिविधियों को समाप्त करने, पार्टी समिति की स्थापना करने, तथा कार्यों, कार्यभारों और कार्यक्षेत्र पर एक डिक्री का मसौदा तैयार करने पर भी अपनी राय दी।

उप-प्रधानमंत्री ने केंद्रीय सामाजिक बीमा तंत्र को कम करने, केवल "आधारभूत" इकाइयों को रखने, समान विशेषताओं वाली इकाइयों का विलय और समेकन करने और प्रांतीय बीमा तंत्र को कम करने का अनुरोध किया। पहाड़ी जिलों के लिए, भू-भाग की विशेषताओं के कारण, इसे बरकरार रखा जाना चाहिए। मैदानी क्षेत्रों के लिए, इसे कम किया जा सकता है और एक अंतर-जिला सामाजिक बीमा मॉडल स्थापित किया जा सकता है।

वियतनाम सामाजिक सुरक्षा अभी भी बेरोजगारी बीमा निधि और स्वास्थ्य बीमा निधि का प्रबंधन करती है।

उप प्रधान मंत्री ने अनुरोध किया कि वियतनाम सामाजिक सुरक्षा को रिपोर्ट पूरी करने और निर्धारित समय के भीतर प्रस्तुत करने के लिए टिप्पणियां प्राप्त हों।

वीएन (संश्लेषण)

स्रोत: https://baohaiduong.vn/thu-gon-dau-moi-bao-hiem-xa-hoi-cac-tinh-thanh-lap-mo-hinh-lien-huyen-400104.html