2024 में श्रमिकों की आय और जीवन में उल्लेखनीय सुधार होगा

10 अप्रैल की सुबह, वियतनाम रेलवे कॉर्पोरेशन ने श्रमिकों के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया और 2025 में विशिष्ट उदाहरणों को सम्मानित किया। वियतनाम श्रम परिसंघ की कार्यकारी समिति के सदस्य, वियतनाम रेलवे कॉर्पोरेशन ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री माई थान फुओंग ने सम्मेलन में भाग लिया।

2024 में कार्यों के कार्यान्वयन के परिणामों, 2025 में दिशा और प्रमुख कार्यों पर रिपोर्ट में, वियतनाम रेलवे कॉर्पोरेशन के उप महानिदेशक श्री होआंग नांग खांग ने कहा कि पिछले वर्ष में, निगम के कर्मचारियों के समूह ने सभी पहलुओं में कई अच्छे परिणाम हासिल किए हैं: ट्रेन की सुरक्षा और सुरक्षा, उचित और प्रभावी परिवहन संचालन सुनिश्चित करना; इंजनों और वैगनों की सफाई की जाती है, आंतरिक और बाहरी का नवीनीकरण किया जाता है, और प्रगति सुनिश्चित करने और उपयोग की जरूरतों को तुरंत पूरा करने के लिए मरम्मत की जाती है; व्यवसाय नियोजन बाजार तंत्र का बारीकी से पालन करता है और दीर्घकालिक के लिए योजनाबद्ध होता है; वित्तीय लेखांकन कार्य सुरक्षा सुनिश्चित करता है और नियमों का अनुपालन करता है, विशेष रूप से 2022 - 2024 के वर्षों में परिवहन उद्यमों के लिए रेलवे उपकरणों के उपयोग की लागत को 8% से 4% तक कम करने के लिए एक तंत्र पर सलाह देता है; निर्माण निवेश प्रबंधन और बुनियादी ढांचा प्रबंधन प्रगति और गुणवत्ता सुनिश्चित करता निरीक्षण और लेखा परीक्षा, अंतर्राष्ट्रीय सहयोग और विज्ञान और प्रौद्योगिकी के काम ने कई उल्लेखनीय प्रगति की है; कार्यालय का काम इकाइयों के समन्वय में प्रभावी है; प्रबंधन का काम सदस्यों के बोर्ड के निर्देश का बारीकी से पालन करता है; वियतनाम रेलवे ट्रेड यूनियन की सभी गतिविधियों और संगठनों को जमीनी स्तर की ओर निर्देशित किया जाता है, जो संघ के सदस्यों और श्रमिकों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की देखभाल और सुधार के लिए समन्वय करते हैं; पार्टी निर्माण कार्य, बड़े पैमाने पर संगठनों को सौंपे गए कार्यों को पूरा करने के लिए नेतृत्व करना, व्यावहारिक निर्देशों और प्रस्तावों के विकास और प्रचार को तैनात करना, सक्रिय और लचीले समाधानों के साथ स्थिति का सही आकलन करना आदि। रिपोर्ट में कमियों, सीमाओं और कारणों, उन्हें दूर करने के समाधानों को भी इंगित किया गया है, डिजिटल परिवर्तन की आवश्यकताओं और गति, विज्ञान और प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग के साथ-साथ निगम में इकाइयों के बीच जल्दी और प्रभावी ढंग से समन्वय करने की क्षमता पर जोर दिया गया है। अंत में, रिपोर्ट में 2025 के लिए 10 प्रमुख कार्यों की ओर ध्यान दिलाया गया, जिसमें 28 फरवरी, 2025 के संकल्प संख्या 28-एनक्यू/डीयू के कार्यान्वयन में सलाह देने और सीधे तौर पर भाग लेने के कार्य पर ध्यान केंद्रित किया गया, 2025 के लिए उत्पादन और व्यापार योजना में 8% या उससे अधिक की वृद्धि और आगामी वर्षों में दोहरे अंकों की वृद्धि के लिए प्रयास करने पर वियतनाम रेलवे निगम की पार्टी कार्यकारी समिति का संकल्प; 20 मार्च, 2025 के संकल्प संख्या 29-एनक्यू/डीयू, उत्तर-दक्षिण अक्ष पर हाई-स्पीड रेलवे परियोजना के लिए निवेश नीति को लागू करने पर वियतनाम रेलवे निगम की पार्टी कार्यकारी समिति का संकल्प, लाओ कै - हनोई - हाई फोंग रेलवे लाइन के निर्माण के लिए निवेश परियोजना।

सम्मेलन ने निगम के कर्मचारियों को संबद्ध इकाइयों के कर्मचारियों के सम्मेलन के आयोजन के परिणामों की भी रिपोर्ट दी, जिनमें से 13/13 इकाइयों ने 2025 में कर्मचारियों के सम्मेलन का संगठन पूरा कर लिया है; 9 सिफारिशों के साथ, जिसमें काम करने की स्थिति, रहने की स्थिति पर 06 सिफारिशें शामिल हैं; नीतियों, वेतन वृद्धि परीक्षा, श्रम कोटा और विभागों के कर्मचारियों के काम पर 03 सिफारिशें। आंतरिक नियमों, नियमों और विनियमों के निर्माण, प्रचार और कार्यान्वयन के परिणामों के बारे में, सम्मेलन में रिपोर्ट में कहा गया है: बनाए जाने पर सभी आंतरिक नियमों और विनियमों पर सावधानीपूर्वक शोध किया गया था, कानून के प्रावधानों के अनुपालन को सुनिश्चित करते हुए, संबंधित सामूहिक और व्यक्तियों से टिप्पणियां और सुझाव एकत्र करने के लिए आयोजन किया गया था, इसलिए उन्हें कर्मचारियों के समूह द्वारा समर्थित किया गया था; एजेंसी में कर्मचारियों की चिंताओं और प्रश्नों को कार्यालय, विभागों के नेताओं और एजेंसी के प्रमुखों द्वारा महा निदेशक द्वारा अधिकृत सभी संबंधित नीतियां प्रत्येक कर्मचारी को दी जाती हैं, तथा प्रत्येक व्यक्ति के लिए विनियमों के अनुसार उनका शीघ्र समाधान किया जाता है।

सम्मेलन में बोलते हुए, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर की कार्यकारी समिति के सदस्य, वियतनाम रेलवे कॉर्पोरेशन ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष, श्री माई थान फुओंग ने कहा कि श्रमिकों के संवाद और इकाई और संगठन के काम के प्रबंधन में भाग लेने के लिए प्रत्यक्ष लोकतंत्र के रूप में श्रमिक सम्मेलन की परंपरा को बढ़ावा देते हुए, इस वर्ष के श्रमिक सम्मेलन में काम करने के तरीके, संगठन में महत्वपूर्ण बदलाव हुए हैं और श्रमिकों की भावना स्पष्ट और सकारात्मक रूप से बदल गई है। श्री माई थान फुओंग ने जोर देकर कहा कि 2024 में निगम के कार्यालय के 200 से अधिक कर्मचारियों सहित पूरे निगम के लगभग 24,000 श्रमिकों के प्रयासों से, निगम ने सभी पहलुओं में, विशेष रूप से उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों में कई उपलब्धियां हासिल की हैं, जिसके परिणामस्वरूप श्रमिकों की आय में उल्लेखनीय सुधार हुआ है। जिसमें, पूरे निगम के कर्मचारियों की औसत आय 12.9 मिलियन VND/व्यक्ति/माह यह एक उल्लेखनीय आँकड़ा है जब इसकी तुलना देश भर में कर्मचारियों की औसत आय 7.7 मिलियन VND/व्यक्ति/माह से की जाए, या शीर्ष 1, हो ची मिन्ह सिटी से की जाए, जहाँ कर्मचारियों की औसत आय 9.8 मिलियन VND/व्यक्ति/माह है। उत्साह की इसी भावना में, कॉमरेड माई थान फुओंग ने सुझाव दिया कि निगम के कर्मचारियों को प्रयास, एकजुटता, सोचने और करने का साहस करने की भावना को बढ़ावा देना चाहिए, आत्म-जागरूकता की कमी, सलाह देने में सक्रियता की कमी, पूर्वानुमान की कमी जैसी मौजूदा सीमाओं को दूर करना चाहिए, उत्पादन और व्यवसाय में और अधिक उपलब्धियाँ हासिल करने का प्रयास करना चाहिए, संगठन को सुव्यवस्थित करना चाहिए और नए कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करना चाहिए।

सम्मेलन के ढांचे के भीतर, प्रतिनिधियों ने 2025 - 2027 की अवधि के लिए पीपुल्स इंस्पेक्शन कमेटी का चुनाव करने के लिए उच्च संख्या में वोट दिए, मूल कंपनी - वियतनाम रेलवे कॉर्पोरेशन के 2025 के श्रमिक सम्मेलन में भाग लेने के लिए एक प्रतिनिधिमंडल का चुनाव किया; साथ ही उद्यम में राज्य प्रबंधन समिति के अध्यक्ष से योग्यता प्रमाण पत्र, अनुकरण सेनानी की उपाधि से सम्मानित किया; वियतनाम रेलवे कॉर्पोरेशन के विशिष्ट उन्नत कर्मचारियों की सराहना की; 2025 - 2030 की अवधि के लिए अनुकरण शुरू किया, और 2025 के श्रमिक सम्मेलन के प्रस्ताव को पारित करने के लिए मतदान किया।

स्रोत: https://vr.com.vn/hoat-dong-dang--doan-the/hoi-nghi-nld-co-quan-tong-cong-ty-dsvn-thu-nhap-va-cuoc-song-cua-nld-cai-thien-dang-ke-trong-nam-2024.html