प्रांतीय स्तर के साथ तालमेल बिठाकर इसे लागू करें।

विलय के तुरंत बाद, फु थिन्ह शहर की जन परिषद ने जन परिषद और शहर की जन समिति के नेतृत्व पदों को सुदृढ़ करने के लिए अपना 14वां सत्र (2021-2026 कार्यकाल) आयोजित किया ताकि संगठनात्मक संरचना का संचालन बाधित न हो। फोटो: हान जियांग

फु थिन्ह (नए) शहर में रिकॉर्ड किया गया

केंद्र सरकार की प्रशासनिक इकाई पुनर्गठन नीति के अनुसार, 1 जनवरी 2025 से, फु निन्ह में 10 कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयाँ होंगी (1 इकाई की कमी)। तदनुसार, इस क्षेत्र का ताम विन्ह कम्यून के संपूर्ण प्राकृतिक क्षेत्र और जनसंख्या को फु थिन्ह शहर में विलय कर दिया जाएगा।

फु थिन्ह (नए) शहर की पार्टी समिति ने स्थापना के तुरंत बाद स्थानीय पार्टी संगठन, सरकार और जन संगठनों को सुदृढ़ और मजबूत करने पर ध्यान केंद्रित किया। निर्धारित संख्या के अनुसार अधिकारियों और सिविल सेवकों की नियुक्ति सुनिश्चित की गई, जिसमें 28 अधिकारी और सिविल सेवक तथा 19 गैर-पेशेवर कर्मचारी शामिल थे।

फु थिन्ह कस्बे की पार्टी कमेटी के सचिव श्री गुयेन हंग लिन्ह के अनुसार, कस्बे की संगठनात्मक संरचना 1 जनवरी, 2025 के तुरंत बाद पूरी तरह से चालू हो जाएगी।

फू थिन्ह टाउन पार्टी कमेटी की कार्यकारी समिति ने परिचालन नियमों को पूरक बनाने, 2025 के लिए पार्टी कमेटी के प्रस्तावों, योजनाओं और प्रमुख कार्यक्रमों को लागू करने के लिए एक बैठक आयोजित की; और साथ ही, नए कार्यकाल के पार्टी शाखा और पार्टी कमेटी कांग्रेस की तैयारी के लिए निर्देश दिए।

नगर की जन समिति नगर जन परिषद द्वारा अनुमोदित 2025 के लिए सामाजिक- आर्थिक विकास योजना, बजट आवंटन और सार्वजनिक निवेश योजना को लागू करने पर ध्यान केंद्रित कर रही है।

ताम विन्ह कम्यून का फु थिन्ह शहर में विलय होने से विकास का दायरा बढ़ गया है; हालांकि, टाइप V शहरी क्षेत्र के मानदंडों को बनाए रखने या शहरी क्षेत्र को उन्नत बनाने के लिए निवेश करने का दबाव उच्च अधिकारियों से समर्थन प्राप्त कर रहा है।

प्रस्तावित तंत्रों में से, फु निन्ह जिला पीपुल्स काउंसिल ने सर्वसम्मति से फु थिन्ह शहर को बाड़, फाटकों के निर्माण और पशुधन बाड़ों के स्थानांतरण में सहायता के लिए जिला बजट से धन आवंटित करने पर सहमति व्यक्त की, ताकि शहर के आवासीय क्षेत्रों के भीतर गलियों और रास्तों के निर्माण, उन्नयन और विस्तार में निवेश को सुविधाजनक बनाया जा सके, जिसमें प्रति आवासीय क्षेत्र अधिकतम 1 बिलियन वीएनडी की सहायता प्रदान की जाएगी।

विलय के बाद कस्बे को जिन कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है, उन्हें साझा करते हुए श्री गुयेन हंग लिन्ह ने कहा कि पहले ताम विन्ह कम्यून नई ग्रामीण योजना के अनुसार अपनी वर्तमान स्थिति का प्रबंधन करता था, जबकि फु थिन्ह शहरी योजना के अनुसार इसका प्रबंधन करता था। विलय के बाद, शहरी योजना में एकरूपता की कमी के कारण योजना प्रबंधन बहुत मुश्किल हो गया है।

श्री लिन्ह ने कहा, "हमने प्रस्ताव दिया है कि जिला पार्टी समिति, जिला जन समिति और संबंधित विभागों को निर्देश दे कि वे विलय के बाद फु थिन्ह कस्बे के विस्तार की योजना को लागू करने के लिए स्थानीय प्रशासन के साथ जल्द से जल्द समन्वय करें, ताकि इसे मूल्यांकन और अनुमोदन के लिए उच्च अधिकारियों को प्रस्तुत किया जा सके और कस्बे के विकास के नए चरण में कार्यान्वयन और निवेश के लिए एक आधार तैयार हो सके।"

प्रशासनिक इकाइयों और कर्मचारियों की संख्या कम करें।

केंद्रीय समिति के 25 अक्टूबर, 2017 के संकल्प संख्या 18 (12वें कार्यकाल) के कार्यान्वयन के पिछले सात वर्षों में, फु निन्ह जिला पार्टी समिति की स्थायी समिति के अनुसार, राजनीतिक व्यवस्था के भीतर एजेंसियों और इकाइयों की संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित किया गया है, जिससे प्रशासनिक इकाइयों की संख्या कम हो गई है।

विशेष रूप से, 12 संगठनों को समाप्त कर दिया गया, साथ ही 12 विभागीय स्तर के प्रमुखों को भी हटाया गया; कार्यों, जिम्मेदारियों और प्रबंधन क्षेत्रों में दोहराव और अतिक्रम को दूर किया गया। कुछ सार्वजनिक सेवा इकाइयों का पुनर्गठन करके उन्हें अधिक तर्कसंगत मॉडल में ढाला गया।

वर्तमान में, संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित करने के लिए केंद्रीय समिति के निर्देश के अनुरूप, फु निन्ह जिले में एक पुनर्गठन लागू किया जा रहा है जिसके तहत जिला जन समिति के अधीन एक पार्टी-संबद्ध एजेंसी और दो विशेष विभागों को कम किया जा रहा है (विभाग प्रमुखों की संख्या में दो की कमी की जा रही है)।

फु निन्ह जिला पार्टी समिति के स्थायी उप सचिव श्री ले वान निन्ह ने कहा कि जिला पार्टी समिति की स्थायी समिति ने जिले में राजनीतिक व्यवस्था की संगठनात्मक संरचना के पुनर्गठन की योजना विकसित करते समय केंद्र सरकार और प्रांत के निर्देशों का बारीकी से पालन किया।

इस अध्ययन में पुनर्गठन के एक दृष्टिकोण का प्रस्ताव है, जिसमें प्रांत एजेंसियों और इकाइयों का पुनर्गठन और विलय करता है, और जिला संबंधित एजेंसियों और इकाइयों का पुनर्गठन और विलय करता है, यह सुनिश्चित करते हुए कि एक एजेंसी कई कार्य करे, और एक कार्य केवल एक एजेंसी को सौंपा जाए ताकि वह नेतृत्व करे और प्राथमिक जिम्मेदारी वहन करे।

इसमें परस्पर परस्पर जुड़े कार्यों और जिम्मेदारियों, भौगोलिक क्षेत्रों और सेक्टरों के विखंडन, और जटिल मध्यस्थ संगठनों के प्रसार को पूरी तरह से संबोधित करना भी शामिल है, ताकि सुचारू, प्रभावी और कुशल संचालन सुनिश्चित किया जा सके।

फू निन्ह ने जिले की सामान्य दिशा और व्यावहारिक वास्तविकताओं के अनुरूप पार्टी और राज्य द्वारा सौंपे गए कार्यों के लिए सार्वजनिक सेवा इकाइयों और संघों की व्यवस्था का भी अध्ययन किया। योजना विकसित करने की प्रक्रिया में प्रभाव आकलन, अनुसंधान और स्थानीय विशेषताओं के अनुरूप समाधान प्रस्तावित करना शामिल था।

श्री निन्ह ने बताया, “मानव संसाधन के संबंध में, जिले में कुल सरकारी कर्मचारियों की संख्या वर्तमान में 144 है, जो 2017 की तुलना में 22 पदों की कमी है। सार्वजनिक सेवा इकाइयों में कुल सरकारी कर्मचारियों की संख्या 957 है, जो 2017 की तुलना में 61 पदों की कमी है। एजेंसियां ​​और इकाइयां अपने कर्मचारियों, जिनमें अधिकारी, सरकारी कर्मचारी और अन्य कर्मचारी शामिल हैं, को उनके सौंपे गए कार्यों की आवश्यकताओं के अनुरूप व्यवस्थित कर रही हैं।”

स्रोत: https://baoquangnam.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-tai-phu-ninh-thuc-hien-dong-bo-voi-cap-tinh-3149409.html