प्रांतीय स्तर के साथ समन्वय में कार्यान्वयन

विलय के तुरंत बाद, फु थिन्ह नगर की जन परिषद ने नगर की जन परिषद और जन समिति के नेतृत्व पदों को पूरा करने के लिए अपना 14वाँ अधिवेशन (अवधि 2021 - 2026) आयोजित किया ताकि संगठन का संचालन बाधित न हो। चित्र: हान गियांग

फु थिन्ह शहर में रिकॉर्ड किया गया (नया)

केंद्र सरकार की नीति के अनुसार प्रशासनिक इकाइयों (एडीयू) की व्यवस्था करते हुए, 1 जनवरी, 2025 से, फु निन्ह में 10 कम्यून-स्तरीय एडीयू (1 इकाई कम) होंगे। तदनुसार, यह इलाका ताम विन्ह कम्यून के संपूर्ण प्राकृतिक क्षेत्र और जनसंख्या को फु थिन्ह कस्बे में मिला देगा।

अपनी स्थापना के तुरंत बाद, फू थिन्ह टाउन (नए) की पार्टी समिति ने पार्टी संगठन, सरकार और स्थानीय जनसंगठनों को सुदृढ़ और परिपूर्ण बनाने पर ध्यान केंद्रित किया। कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों की व्यवस्था निर्धारित संख्या के अनुसार सुनिश्चित की गई, जिसमें 28 कार्यकर्ता और सिविल सेवक तथा 19 अंशकालिक कार्यकर्ता शामिल थे।

फु थिन्ह शहर की पार्टी समिति के सचिव श्री गुयेन हंग लिन्ह ने कहा कि शहर का संगठनात्मक ढांचा 1 जनवरी, 2025 के बाद स्थिर रूप से संचालित होगा।

फू थिन्ह टाउन पार्टी समिति की कार्यकारी समिति ने 2025 में पार्टी समिति के संचालन नियमों को पूरा करने, प्रस्तावों, योजनाओं और प्रमुख कार्यक्रमों को लागू करने के लिए एक बैठक आयोजित की; साथ ही, नए कार्यकाल के पार्टी सेल और पार्टी समिति कांग्रेस के लिए तैयारी कार्य का निर्देशन किया।

टाउन पीपुल्स कमेटी, टाउन पीपुल्स काउंसिल द्वारा अनुमोदित 2025 के लिए सामाजिक -आर्थिक विकास योजना, बजट आवंटन और सार्वजनिक निवेश योजना के कार्यान्वयन पर ध्यान केंद्रित करती है।

ताम विन्ह कम्यून को मिलाकर, फू थिन्ह शहर ने विकास के लिए स्थान का विस्तार किया है, हालांकि, टाइप वी शहरी क्षेत्र के मानदंडों को बनाए रखने या शहरी स्थान को उन्नत करने के लिए निवेश पर दबाव को वरिष्ठों से समर्थन मिल रहा है।

कई प्रस्तावित तंत्रों में, फु निन्ह जिले की पीपुल्स काउंसिल ने फु थिन्ह शहर को बाड़, द्वार और खलिहानों को स्थानांतरित करने के लिए जिला बजट आवंटित करने पर सहमति व्यक्त की, ताकि शहर के ब्लॉकों में गलियों और लेनों में यातायात मार्गों के निर्माण, उन्नयन और विस्तार में निवेश किया जा सके, जिसका समर्थन स्तर 1 बिलियन वीएनडी / ब्लॉक से अधिक नहीं होगा।

विलय के बाद शहर की कठिनाइयों के बारे में बताते हुए, श्री गुयेन हंग लिन्ह ने कहा कि पहले, ताम विन्ह कम्यून नई ग्रामीण योजना के अनुसार वर्तमान स्थिति का प्रबंधन करता था, जबकि फू थिन्ह शहरी योजना के अनुसार प्रबंधन करता था। विलय के बाद, शहरी नियोजन पर आम सहमति नहीं बन पाई, इसलिए नियोजन का प्रबंधन करना बहुत मुश्किल था।

श्री लिन्ह ने कहा, "हमने सिफारिश की है कि जिला पार्टी समिति जिला जन समिति और संबंधित क्षेत्रों को निर्देश दे कि वे स्थानीय लोगों के साथ शीघ्र समन्वय स्थापित कर विलय के बाद फू थिन्ह शहर के विस्तार के लिए एक योजना विकसित करें, जिसे मूल्यांकन और अनुमोदन के लिए उच्च अधिकारियों को प्रस्तुत किया जाए, तथा नए चरण में शहर के विकास में कार्यान्वयन और निवेश के लिए एक आधार तैयार किया जाए।"

संपर्क और कर्मचारियों को कम करें

केंद्रीय कार्यकारी समिति (टर्म XII) के 25 अक्टूबर, 2017 के संकल्प संख्या 18 को लागू करने के 7 वर्षों के बाद, फु निन्ह जिला पार्टी समिति की स्थायी समिति के अनुसार, राजनीतिक प्रणाली में एजेंसियों और इकाइयों की संगठनात्मक संरचना को सुव्यवस्थित और कम किया गया है।

विशेष रूप से, 12 संगठनों और 12 विभाग-स्तरीय नेताओं की संख्या कम कर दी गई है; अतिव्यापी कार्यों, कार्यभारों और प्रबंधन क्षेत्रों को समाप्त कर दिया गया है। कुछ सार्वजनिक सेवा इकाइयों को अधिक उचित मॉडलों के साथ व्यवस्थित किया गया है।

वर्तमान में, केंद्र सरकार के निर्देशन में संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित करने की क्रांति को लागू करते हुए, फू निन्ह ने जिला पीपुल्स कमेटी के तहत 1 पार्टी एजेंसी और 2 विशेष विभागों को कम करने (2 विभाग प्रमुखों को कम करने) की व्यवस्था का निर्माण और कार्यान्वयन किया है।

फु निन्ह जिला पार्टी समिति के स्थायी उप सचिव श्री ले वान निन्ह ने कहा कि जिला पार्टी समिति की स्थायी समिति जिले की राजनीतिक प्रणाली के तंत्र को पुनर्गठित करने के लिए एक परियोजना विकसित करते समय केंद्रीय और प्रांत के मार्गदर्शक दस्तावेजों का बारीकी से पालन करती है।

अध्ययन में इस दिशा में व्यवस्था करने का प्रस्ताव है कि यदि प्रांत एजेंसियों और इकाइयों की व्यवस्था और विलय करता है, तो जिला भी इसी प्रकार की एजेंसियों और इकाइयों की व्यवस्था और विलय करेगा, जिससे यह सिद्धांत सुनिश्चित होगा कि एक एजेंसी कई कार्य करेगी, और एक कार्य की अध्यक्षता और प्राथमिक जिम्मेदारी लेने के लिए केवल एक एजेंसी को सौंपा जाएगा।

साथ ही कार्यों और कार्यभारों के अतिव्यापन, क्षेत्रों और कार्यक्षेत्रों के विभाजन, तथा अनेक बोझिल मध्यस्थ संगठनों पर पूरी तरह से काबू पाना, तथा सुचारू, प्रभावी और कुशल संचालन सुनिश्चित करना।

फू निन्ह पार्टी और राज्य द्वारा ज़िले की सामान्य दिशा और वास्तविकता के अनुसार सौंपी गई लोक सेवा इकाइयों और संघों की व्यवस्था का भी अध्ययन करते हैं। परियोजना विकास प्रक्रिया में प्रभाव मूल्यांकन, अनुसंधान और स्थानीय विशेषताओं के अनुरूप समाधानों का प्रस्ताव शामिल है।

"मानव संसाधन के संबंध में, जिले में सिविल सेवकों की कुल संख्या अब 144 है, जो 2017 की तुलना में 22 कम है। सार्वजनिक सेवा इकाइयों में सिविल सेवकों की कुल संख्या 957 है, जो 2017 की तुलना में 61 कम है। एजेंसियां ​​और इकाइयां अपने कर्मचारियों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों को सौंपे गए कार्यों की आवश्यकताओं के अनुसार व्यवस्थित करती हैं," श्री निन्ह ने साझा किया।

स्रोत: https://baoquangnam.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-tai-phu-ninh-thuc-hien-dong-bo-voi-cap-tinh-3149409.html