करियर और आय को समझना: वास्तविक विकल्पों के साथ अपने भविष्य को आकार देना

टीपी - अपने बचपन के सफ़र में, हर बच्चा एक आदर्श करियर का सपना देखता है। कुछ बच्चे एक दिन सफ़ेद कोट पहनकर ज़िंदगी और मौत के कगार पर पहुँचे मरीज़ों को बचाने की उम्मीद करते हैं। कुछ लोग टेक्नोलॉजी इंजीनियर बनने और दुनिया बदलने वाले कोड लिखने का सपना देखते हैं। हालाँकि, बड़े होने पर, "मैं क्या करूँगा?" यह सवाल सिर्फ़ सपनों तक ही सीमित नहीं होता, बल्कि आय, काम करने की परिस्थितियों, विकास की संभावनाओं और सामाजिक ज़रूरतों की वास्तविकता से भी जुड़ा होता है।

आजकल कई युवा लोग बाजार के रुझान के आधार पर करियर चुनते हैं या आकर्षक शुरुआती वेतन की तलाश में रहते हैं।

सबसे पहले, यह समझना ज़रूरी है कि "करियर" सिर्फ़ जीविकोपार्जन के लिए की जाने वाली नौकरी नहीं है। यह सीखने, कौशल निखारने, योगदान देने और विकास की एक लंबी प्रक्रिया है। एक आदर्श करियर का आकर्षक होना ज़रूरी नहीं, बल्कि हर व्यक्ति की क्षमता, व्यक्तित्व और परिस्थितियों के अनुकूल होना ज़रूरी है।

वर्तमान में, लोकप्रिय व्यावसायिक समूहों को समाज द्वारा न केवल उनके वेतन के लिए, बल्कि उनकी दीर्घकालिक प्रयोज्यता और खुली भर्ती आवश्यकताओं के लिए भी अत्यधिक सराहा जाता है। चिकित्सा - स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र इसका एक विशिष्ट उदाहरण है। एक सामान्य चिकित्सक 6 से 9 वर्ष का प्रशिक्षण कार्यक्रम पूरा करने के बाद, किसी सरकारी अस्पताल में 15 से 30 मिलियन वीएनडी प्रति माह की आय प्राप्त कर सकता है, और किसी निजी अस्पताल में इससे भी अधिक। नर्स और देखभालकर्ता - हालाँकि मीडिया में कम चर्चित - स्वास्थ्य प्रणाली में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, जिनकी वियतनाम में प्रति माह 8 से 15 मिलियन वीएनडी तक की आय होती है। बढ़ती उम्र की आबादी के संदर्भ में, ये व्यवसाय उन लोगों के लिए एक "दीर्घकालिक मार्ग" बन रहे हैं जो देखभाल पसंद करते हैं और जिनमें दृढ़ता है।

इसके अलावा, आईटी उद्योग युवा पीढ़ी के लिए "सोने की खान" बनता जा रहा है। 3 साल या उससे ज़्यादा के अनुभव वाला एक अच्छा प्रोग्रामर आसानी से 25 से 40 मिलियन वियतनामी डोंग/माह का वेतन प्राप्त कर सकता है, और अंतरराष्ट्रीय कंपनियों के लिए दूर से काम करने का अवसर भी पा सकता है। हो ची मिन्ह सिटी में, कई आईटी छात्र विदेशी परियोजनाओं के लिए फ्रीलांस काम करके स्नातक होने से पहले ही करोड़ों वियतनामी डोंग कमा सकते हैं। हालाँकि, इस पेशे के लिए तार्किक सोच, उच्च स्व-अध्ययन क्षमता और नई तकनीक के निरंतर अद्यतन की आवश्यकता होती है।

शिक्षा और प्रशिक्षण भी एक स्थायी क्षेत्र है। एक सरकारी स्कूल में एक सामान्य शिक्षक को वर्तमान में वरिष्ठता और शिक्षा के स्तर के आधार पर 7 से 12 मिलियन VND/माह का वेतन मिलता है। विश्वविद्यालय के व्याख्याताओं के लिए, यह आँकड़ा 15 से 25 मिलियन VND तक हो सकता है। शिक्षण के अलावा, कई लोग शोध भी करते हैं, किताबें लिखते हैं और अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलनों में भाग लेते हैं - जिससे उनकी आय और पेशेवर प्रतिष्ठा बढ़ती है। यह उन लोगों के लिए एक करियर है जो ज्ञान साझा करना पसंद करते हैं, संवाद करने की क्षमता रखते हैं और धैर्यवान हैं।

व्यवसाय प्रबंधन क्षेत्र का ज़िक्र करना असंभव नहीं है, जो उन कई युवाओं की पहली पसंद है जो व्यवसाय शुरू करने या गतिशील माहौल में काम करने के लिए उत्सुक हैं। हो ची मिन्ह सिटी में एक नव-स्नातक मार्केटिंग विशेषज्ञ को 10 से 15 मिलियन वीएनडी/माह का वेतन मिल सकता है, और अगर वह रणनीति बनाने और डिजिटल उपकरणों का कुशलता से उपयोग करने में सक्षम है, तो यह तेज़ी से बढ़ सकता है। वहीं, बड़ी कंपनियों में व्यवसाय प्रबंधक, विभाग प्रमुख या मार्केटिंग निदेशक के पदों पर अक्सर 40 से 100 मिलियन वीएनडी/माह की आय होती है, जिसके साथ काफ़ी दबाव और नेतृत्व कौशल की आवश्यकता भी होती है।

आजकल कई युवा अक्सर बाज़ार के रुझान या आकर्षक शुरुआती वेतन के आधार पर करियर चुनते हैं। हालाँकि, विशेषज्ञों के अनुसार, आय केवल करियर के फैसले का एक हिस्सा होनी चाहिए। नौकरी में उत्साह, सीखने के अवसर और स्थायी रूप से विकसित होने की क्षमता होनी चाहिए। औसत आय वाला लेकिन रुचियों और खूबियों के अनुकूल करियर, लंबे समय तक तनाव देने वाले "हॉट" करियर की तुलना में ज़्यादा खुशहाल ज़िंदगी दे सकता है।

इसके अलावा, डिजिटल दुनिया में फ्रीलांस और रचनात्मक नौकरियों की संख्या बढ़ रही है। एक फ्रीलांस ग्राफ़िक डिज़ाइनर घर से काम कर सकता है, देश-विदेश से प्रोजेक्ट प्राप्त कर सकता है, और अगर उसकी अच्छी प्रतिष्ठा है, तो वह प्रति माह करोड़ों वियतनामी डोंग तक कमा सकता है। बड़ी संख्या में फ़ॉलोअर्स और गुणवत्तापूर्ण सामग्री वाला एक YouTuber विज्ञापन और प्रायोजन अनुबंधों से - यहाँ तक कि प्रति माह करोड़ों तक - पैसा कमा सकता है। हालाँकि, ये अत्यधिक प्रतिस्पर्धी नौकरियाँ भी हैं, जिनमें लंबे समय तक एक व्यक्तिगत ब्रांड बनाने के लिए दृढ़ता की आवश्यकता होती है।

माता-पिता के लिए, अपने बच्चों के लिए करियर मार्गदर्शन, उन्हें थोपने के बजाय, उनकी बात सुनने और उनका साथ देने पर आधारित होना चाहिए। बच्चों को अपनी इच्छा के अनुसार करियर चुनने के लिए मजबूर करना - भले ही वह अच्छे इरादों से ही क्यों न हो - बाद में मनोवैज्ञानिक परिणाम और भटकाव का कारण बन सकता है। करियर मार्गदर्शन सेमिनार या व्यक्तित्व-करियर परीक्षण उपकरण छात्रों के करियर अन्वेषण की यात्रा में उपयोगी साथी बन रहे हैं।

थाओ एन

स्रोत: https://tienphong.vn/tim-hieu-nghe-nghiep-va-thu-nhap-dinh-hinh-tuong-lai-tu-nhung-lua-chon-thuc-te-post1753878.tpo